电信竞聘移动卡管理员演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委，同事们，大家好：

首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸，同时我要感谢公司领导给了我这次锻炼和提高自己的机会。

我叫王，19xx年生人，中共党员，从事卡管员工作已经近十个年头了，感谢领导对我的信任，今天又给了我这样一个总结经验和展示自我的机会。下面介绍本人的工作经历，我于19xx年参加工作，19xx年被调到市电信局电报科工作，其间做过报务员，班长，业务检查员，指导员等项工作，连续多年被评为先进生产者，因在抢救水灾中工作突出，局里给予记功一次，19xx年调到市局电信科，担任市话、电报业务主管，19xx年我市开通模拟移动电话，兼管手机号码管理工作， 19xx年开通数字手机兼管sim管理和移动业务主管，主管号源管理及sim卡出入库工作，19xx年移动分营被分到移动公司继续做sim卡管理、号源管理及业务检查工作。

今天，我竞聘的岗位是我热爱的原岗，移动卡管员工作，并认为具备有以下优越条件：

一、有着多年的卡管实践工作经验，能够从实际出发为领导出谋划策。在这个岗位上我边工作、边摸索、边创造，十年来，给领导参谋提出合理化建议，为公司节省几十万元人民币。前年联通公司运营初期，竞争激烈，销号用户增多，销号卡太多，我建议公司领导和各县（市）分公司、各区营销部将用户手中卡收回，并由我负责利用休息时间起早贪黑，将卡激活做补卡用，当时每张卡成本50元，XX年共激活卡1000多张XX—XX上半年共激活卡3千多张，2年来共为公司节省人民币11万多元。

二、爱岗敬业，确保本职各项工作出色完成。

做为一名卡管员，即是公司经营发展的后勤兵，多年来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家工作作风，不论休息还是节假日，只要接到电话，马上到单位， 10多年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈发展。记得在XX年，同联通竞争激烈时，由于国际社会影响，省公司sim卡供不应求，各地市均出现不同程度的缺卡断卡现象，我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立起来的关系，积极同省公司取得

联系，有时当天往返哈市，一个月中就跑好几次哈尔滨，起早贪黑，确保了伊春从未出现过sim卡断档的时候。在过去的十多年取卡、发卡和号源管理中从未出现过差错。为我公司 sim卡管理打下了良好的管理基础和准确高效的岗位作风。

为公司分忧，完成好领导交办的任何工作。XX年5月，开始紧张而艰难的模转数工作。手机出入库管理是一项繁重而必须细致的工作，由于公司领导对我平时工作的认可和信任，把这项大家都不想接的工作交给了我，我当时就暗下决心一定要管好，不能出任何癖漏，从4月份到12月末，共出入库手机6000多部，给区局定送货及收货，业务人员少，工作量大，有时晚间到货，验完货都工作到晚上十一、二点钟，从没有怨言，直到结束，由于我工作认真负责，从没出现过差错，圆满完成模转数的手机管理工作，受到省公司的好评。另外，公司XX年起又开展了积分增电池活动，到现在出入库电池上万块也从未出现过差错，不管干再多的活，从不叫苦叫累，因为我是一名共 产 党员，移动员工不能辜负领导的信任，必须把工作做好做细，克苦专研技术，勤学苦练掌握好新技术，圆满完成升号和sim卡分配工作。

在营销方面，极积挖联通用户，利用亲朋好友同学等关系，动员使用移动卡。几年来共发展用户近千户。XX年已经过去，充满挑战的XX年又向我们走来。我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关心与帮助，感谢你们给我的激励与鞭策，感谢你们对我的中肯批评与评价，我一定会更加努力工作，一如既往、刻苦专研业务知识，做到帐务相等不出差错，发扬优点，克服不足，为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。

谢谢大家

 

第二篇：竞聘演讲提纲

竞 聘 演 讲 提 纲

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

我竟聘的岗位是派出所教导员职位。

非常感谢组织上给了我这次向大家介绍自己的机会，也非常感谢大家抽出宝贵的时间在这里了解我，认识我，品评我。 我叫XXX，汉族，XXX市人。19xx年XX月XX日出生，现年41岁，大学本科文化。19xx年10月应征入伍。19xx年9月考上空军XX学院。19xx年10月加入中国共 产 党。19xx年7月毕业后提干。在部队服役了22年。在部队服役期间，我当过战士、保管员；提干后，先后担任过技师、教员、指导员、参谋、助理员、队长等职。20xx年9月转业到XX局工作。22年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯;造就了我吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神。磨练了我“流汗流血不流泪”的意志。在任职指导员和队长期间，自己的思想政治工作和队伍建设工作的能力那到了很大的提高。

站在这个讲台上，我不想谈论自己的成绩，因为成绩只能代表过去。我能把握的只有现在和将来。我在部队的时候，曾有战士问我：人一生中最大的快乐是什么吗？当时我很茫然，不知道该如何回答。现在我才真正明白，人一生中最大的快乐

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莫过于在工作中体现自身的价值，做自己喜欢做的事。今天，我怀着对森林公安事业的满腔热情、抱着维护法律、服务人民的愿望，本着锻炼、提高的目的走上了这个讲台，来展示自我，接受评判，希望依靠自己的努力登上这个能够体现自己人生价值的岗位。假如能得到组织和领导的赏识，同事的抬爱，帮助我如愿，我将不辜负组织和同志们的希望，努力做好以下工作：

一是严以律己，努力做群众的表率。

孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”上岗后我将以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，以服务为目的，吃苦在前，享乐在后，想群众之所想，急群众之所急，公正廉明。经常换位思考，体查群众的感受。事关群众个人切身利益问题，多为群众争取，把利益让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率。在工作中，辩证的看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。

二是搞好团结，努力营造温馨和谐的工作环境。

俗话说：天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，才能形成合力，才能提高战斗力。平时我们在工作和生活中难免产生误解、矛盾和磕磕拌拌。所以我要和所长一道，拓宽和疏通民主渠道，虚心真诚地听取群众意见，做领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交流思想，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的工作环境，让每一位在派出所工作的同事都能放松心情的工作和学习。

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三是从严治警，努力建设一支过硬的干警队伍。

一方面,坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》。内强素质，外树形象，开拓创新，自强不息。注重在实践中摸索经验、探索路子，依法从严治警，抓好队伍建设。我决心和全所同志一道，努力把森林公安派出所建设成政治可靠，业务精通，作风正派，清正廉洁，团结协作，勇于开拓创新的一流队伍。另一方面，以人为本，采取人性化管理。让全体干警体会到森林派出所的温暖。我们将从实际出发，实事求是，科学安排，争取最大限度地给每位干警创造施展才华、展示才能的空间，让英雄有用武之地。

各位领导、各位同事，无论您做出了什么选择，我都会尊重和理解的。如果您认为我还有些差距，还需要进一步提高，投了反对票，这是您对我的爱护和关心；假如您觉得我初步具备了担任派出所教导员的条件，可以在这个岗位上边工作边锻炼边提高，您投了赞成票，这是您对我的肯定和信任。无论能否应聘成功，我都会加倍努力，在自己的岗位上做出成绩，体现自己人生价值。

谢谢大家！

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