检查内容：

检查内容共分为六个大项，具体内容如下：

（一）支部班子方面

1.支部班子健全，支委分工、岗位职责明确。

2.支部委员会按期换届改选，符合程序要求。能够及时召开党员大会增补支部委员。

3.兼职支部书记落实“一岗双责”。

4.支委会理论学习制度健全，能够按时组织理论学习。

5.党支部能够参与车间重要问题决策，包括车间生产经营、运输安全、工作计划、制定完善制度、班组长任免、党员跨班组调整岗位、奖金二次分配等重要事项到位。

6.支部班子贯彻落实上级会议、讲话、文件精神态度坚决，并能够结合实际制定相应的落实措施。

7.支委会议能够对支部建设、党员队伍建设和安全生产中存在的问题进行分析，并制定相应改进措施。

8.支部班子团结协作，作风扎实，密切联系群众，勤政廉洁，战斗力强，党员、职工评价高。

（二）党员队伍方面

1.按规定程序、环节和要求积极推进前一阶段开展的学习实践科学发展观活动，特点突出、效果明显。

2.党员积极参加党内活动，按时交纳党费。

3.党员技术业务过硬，能够在关键岗位、关键时期发挥示范引领

作用。

（二）党员队伍方面

1.按规定程序、环节和要求积极推进前一阶段开展的学习实践科学发展观活动，特点突出、效果明显。

2.党员积极参加党内活动，按时交纳党费。

3.党员技术业务过硬，能够在关键岗位、关键时期发挥示范引领作用。

4.党员政治素质过硬，无违法违纪现象。

5.党员责任岗、区划分合理，职责、标准明确。

6.党员创岗建区活动制度健全，有考核、有评比，揭示醒目。

7.改善党员分布结构，确保关键岗位、重点部位有党员。

8.发展党员符合规定程序，发展党员有计划、安排、措施，每季度对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定、写实。入党积极分子、发展对象和申请入党培养教育等基础资料完善。

（三）“三会一课”方面 1.每月召开一次支委会。 2.每月召开党小组会一次。 3.每半年召开一次党员大会。 4.每半年组织党员上一次党课。

（四）工作机制方面

1.每年召开一次民主生活会。（会前：议题明确、征求反馈意见、自查上年度民主生活会查出问题整改情况、组织学习、班子成员谈心。会中：通报上次生活会查出问题整改情况、批评自我批评、制定初步整改措施。会后：形成整改方案明确责任，抓好落实。）

2.党内包保制度健全。

3.党支部基础资料齐全、规范。有年度、月度工作安排和总结。

（五）作用发挥方面

1.围绕安全生产、运输经营等中心工作结合车间实际开展“四保一争当”活动，活动制度办法健全、措施具体，有操作性，活动效果明显，有典型事例。

（六）联系群众方面

1.及时帮助解决职工生产、生活出现的困难。

2.节日期间及时对生活困难党员、身患重病党员及先进典型党员进行慰问。

3.坚持做好职工思想政治工作，党支部支委每月至少对2名职工进行谈心。

4.车间发生事故时，及时做好责任者职工思想教育工作。 5.及时解决职工反映的问题，确保职工队伍稳定，不发生上访事件。

相关要求

1.做好汇报准备。由各单位受检党支部负责人简要汇报近年来党支部建设情况，主要做法和成效、存在主要问题、下步工作思路，要反映出有特色、有新意的工作。

2.备好台帐资料。主要包括：“三会一课”记录、党员个人学习笔记。其他台帐资料，由各检查组成员根据需要调阅。所需查阅台帐资料统一地点放置，便于检查。

 

第二篇：党支部分析检查材料

分析检查材料

近期，根据我局《开展“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”学习教育活动的实施方案》的安排部署，认真学习了******同志《不搞“好人主义”，不当“好耍”干部》重要讲话以及《建设世界现代田园城市学习材料》、市委、市政府《关于深化农村工作“四大基础工程”的意见》《金牛区经济发展战略纲要》、《中国共 产 党领导干部廉洁从政若干准则》《中国共 产 党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》《成都市行政效能监察办法》等政策和法律法规。现结合自身实际，对工作中存在的问题进行认真剖析，以利于今后不断改进工作作风，提高工作业绩。

一、 存在的主要问题及其原因分析：

1. 注重实际工作，忽略了自身学习，尤其是思想政治方面的

学习。当前，基层工商所监管任务繁重，人员紧张，每天要应对大量的日常监管和服务工作，因此限于时间和精力有限，对学习有所放松。除所里例会学习和支部统一组织的学习外，未对所学内容进一步认真领会，仔细思考。业务学习也不够，主动学习较少。长此以往，将影响自己对党和国家大政方针、上级机关工作意图的准确理解，把握，影响法律法规的运用，执行。

2. 工作主动性不够，工作标准不高。面对较为繁重的日常工

作，思想上有为畏难情绪，主动性积极性不够。只求完成任务，没有认真思考如何下更大的力气更好的完成工作任务。

3. 按部就班，工作缺乏前瞻性和创新性。工作流于常态，对业务工作虽能按上级的安排部署贯彻执行，但仅仅立足于当前，对今后工作开展中可能出现的情况和问题思考不多，统筹规划不够。沿用过去的工作方式方法，缺乏创新。

二、今后工作的改进措施。针对工作中存在的以上问题，在今后的工作中，将采取以下措施加以改进。首先是加强学习和自身建设，除了加强业务知识，法律法规学习外，尤其要加强思想道德建设、党风廉政、强化执行力等方面规定，政策的学习和理解。紧急围绕中心工作，认真落实完成上级各项工作部署，切实提高执行力。其次，克服畏难情绪，增强工作主动性，提高工作标准，以适应新形势、新要求。要主动发现问题，解决问题，高标准高质量的完成工作任务。第三，打破常规，善于和敢于创新。在工作中勤于思考和借鉴，创新工作方式方法。对所分管的工作要进一步加强统筹规划，及时总结，增强工作的预见性。真正做到用心想事、用心谋事、用心干事。

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二〇一一年七月二十五日