治庸问责自查报告

治庸问责自查报告

为进一步加强干部队伍的作风建设,营造求真务实、干事创业的良好氛围,按照局党组的统一部署,我和支队全体职工一道扎实开展了治庸问责工作。在活动期间,我能认真学习领会有关精神,结合自己工作实际,认真细致地查找了自身工作中存在的问题,剖析了存在问题的原因,制订了整改措施。现就本人自查情况报告如下:

一:存在的主要问题

(一)、坚持理论学习和业务学习不够。自身的理论水平和文化素养还有待进一步提高,对新的知识和新的技术、新的环境不能及时补充。在平时的学习中只求看过、学过、见过,学得不深不透。平时也有意无意地放松了自我提高的学习,忽视了知识能力的培养再造,经常是单位安排学就学,忙于业务应酬,不愿挤时间学,甚至出现只学业务工作涉及到的知识,忽视了个人综合能力提高的学习。

(二)、本人担任支队党政主职多年,未能切实改变支队人少事多的局面,使得支队大多数同志承担了比自己工作量大得多的工作,长期处在超负荷工作状况,使大多数同志放弃休假、经常加班、节假日不能休息,有的同志甚至无法承

担自己在家庭生活中应承担的义务。此事我自己也多次向上级组织和领导反映,但问题最终未能得到解决。

(三)、对新形势下如何做好本职工作缺乏深入的、系统的思考,对工作中出现的新问题、新事物不能及时果断地做出决策,往往是等上级的批示多一些,主动调研解决的办法少一些。工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,开创性的工作还做得很不够。在处理经济发展和环境保护协调一致上有所欠缺,有时认识不高,大局观念、全局一盘棋的意识还有待进一步加强。

(四)、性格急躁,为人直爽,说话、办事、处世不注意方法和细节,有时伤害了部分同志。在做深入细致的政治思想工作上还有所欠缺,表现在日常工作中是强制性安排工作多,考虑职工完成工作的困难少。对所要完成的工作缺乏深入细致的分析,因人因事统筹安排工作考虑得少一些,考虑分工多,注重配合少一些,有时影响工作的开展。

(五)、随着年龄的增长,工作的进取心也有所减少,船到码头车到站的想法也偶有发生,少了原来工作的锐气和敢于碰硬的作风,对一些不利于工作,不利于形象的言行有时听之任之,工作中的批评少一些。

二:存在问题的原因

一是面对快速发展的社会事实,放松了世界观的改造,为人民服务的宗旨意识淡薄了,一直以来坚持的为党、为社会多做些有益工作的思想被世俗冲淡了。

二是思想上高标准严要求的标准降低了,产生了松懈情绪。工作中少了进取的锐气,谨小慎微、时时小心、处处在意,谈成绩多,谈问题少。

三是学习的劲头小多了,不能做到及时补充新知识,尤其是对科学发展观的理论学习不够,很少读原著,不能领会精神实质,无法用正确的理论指导言行。

三:整改措施

针对自身存在的问题,在今后的工作中,我一定在局党组的正确领导下,在同志们,尤其是支队职工的帮组下,切实加强党性锻炼,改进工作作风,多做有益的工作。

(一)始终保持与时俱进,开拓创新的精神,自省、自律、自警、自励,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,全心全意为人民服务。

(二)按照“公道正派、严谨求实、开拓创新、廉洁高

效”的要求,自觉规范自己的言行。严格按制度办事,把服务经济发展作为头等大事。

(三)树定开拓创新新思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,对工作敢想敢干。积极探讨新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。

(四)切实改进工作作风,端正工作态度,杜绝形势主义。加强理论学习,真正做到学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,充分展示自己的才能,多干实事,为切实做好本职工作,提高我市的环境执法水平贡献自己的一切。

 

第二篇:治庸问责自查自纠报告

治庸问责自查自纠报告

自开展治庸问责活动以来,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要所里组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,自己没有学习计划,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

(二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。

(三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头

上,没有真正付诸实践。作为一名共 产 党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,圈一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改措施

1、刻苦学习,振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学.学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针,政策,学习分管业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。

2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。

治庸问责自查自纠材料

为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求, 结合本人在思想.学习.教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工 作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗, 奉献”的内在核心。特进行了自查自纠:

一、存在的问题

1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论 太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。 2、不思进取。对待工作不够主动,积极。只要完成领导交给的 任务即可。在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务, 总有拖沓的心理。缺乏上进心。 3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入 研究,导致教学过程中出现很多困惑。 4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。传统的教育方法和教 学手段仍然窜进课堂, 应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到 的素质教育。 5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜,偏爱优 生,歧视差生。为了不影响教学进度,点优生发言的次数偏多,却扼 杀可部分学生的学习积极性。 6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有 根据学生的个性特点来评价学生的行为。 7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要 使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与 家长及时密切地联系, 多交流, 多沟通。 在这方面的工作还不够主动, 未按学校的要求家访。 8、工作作风布不够扎实。没有脚踏实地,总想在工

作中找捷径。 做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。 9、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代, 可我却认为有一些业务知识就能适应了,这是错误的想法。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不 认真。 2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所 以在工作中不够踏实,缺乏进取心。 3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教,学习不主动,又顽皮。 家长对教师的工作不积极支持,不理解。让教师工作无法顺利开展, 从而越发缺乏耐性。

三、整改措施

1、认真学习《教师职业道德规范》《教师法》 ,忠诚于党的教育 事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心 尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。 2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化 水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实 自己。 3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生, 歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己。善于发现学 生的闪光点,使他们充满自信,在学习上积极主动。 4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱 到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。 5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位 学生健康快乐的成长。 6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。 在今后的教育教学工作中,我将

取长补短,努力提高自身素质, 不断完善自我, 使自己成为一名纪律严、 业务精、 业绩创一流的教师。

治庸问责自查自纠工作报告

了进一步加强干部队伍作风建设,营造求真务实、干事创业的良好工作氛围,根据区委、区政府相关文件精神,结合区治庸办掀起“责任风暴”实施“治庸计划”文件精神实施方案的要求,我院积极开展自查自纠活动。通过开展一系列宣传教育活动,使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际,将自查自纠结果汇报如下:

一、当前存在的缺点与不足

(一)理论知识学习不够深入。平时由于工作较多,对专业理论知识的学习不够全面,浅偿辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次不能将理论与实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象。

(二)工作中缺乏创新意识,满足于工作现状。缺乏钻研精神,对新形势下工作的新情况、新问题认识不够,没有很好地从实际出发,使自己在某些方面的能力、水平,与适应新形势工作发展的要求有差距。

二、存在问题的重要原因

对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学,把学习摆在了次要位置,其次是认为可有可无不想学,总感到工作和学习关系不大,学不学一个样,造成了政治嗅觉上的迟钝。

三、今后努力的方向

经过分析,找到了问题,查明了原因,在今后的工作中,要从以下几方面做起,切实改变作风,加强自身建设:

(一)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性。事实上,学习的过程是一个提高自我的过程,也是一个工作创新的过程,更是一个经验积累的过程,只有勤于学习,善于学习,才能厚积博发,游刃有余,才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此,今后要不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,做到学以致用,学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向,纠正理论学习不够深入的问题,更加自觉处理好工作和学习关系,深入系统的学习理论知识,进一步掌握精神实质,指导好工作实践。用作树新风、强作风的标准对照检查自己,约束自己。

(二)树立开拓创新思想,养成勤于思考的习惯,增强工作主动性,对工作敢想敢干,实践就象一叶方舟,在波涛汹涌的大海上航行,尽管征途可能充满险阻,充满批评,但它必竟有到达彼岸的希望,如果畏首畏尾,踌踌不前,只会望洋兴叹,不能负重前行,那就只能坐失良机,所以工作中要积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。

(三)要改进工作作风,求真务实,狠抓落实。端正良好的工作态度,积极进取,将工作落到实处,严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势,培养正确的价值取向,使分管的工作和目标得以圆满完成。

总之,需要在今后的工作中,着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养,增强责任感、使命感和紧迫感,把工作落到实处。开拓

进取,全面推进,使工作取得更好的成绩。

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