20xx年度节能工作自检自查工作汇报

为切实贯彻落实中央“厉行节约、反对浪费”精神，进一步推动局机关单位节能工作，按着水利部机关服务局《关于开展水利部机关及直属单位20xx年度工作自检自查的通知》要求，我们积极开展了20xx年节能工作的自检自查工作，现将自检自查工作汇报如下：

一、年度目标任务完成情况

本年度，我们圆满完成了在年初制定的节能减排目标任务，20xx年，我们在全局机关同志的共同努力下，使机关节能减排工作有了较大突破和进展，用水、用电、用油分别下降3%，办公耗材下降5%，实现了机关节约，人人节约的良好风尚。

二、能耗计量、统计情况

能耗计量与统计

三、设备运行、技术改造、产品采购节能措施

设备运行，我们采取淘汰老旧和耗能较高的设备，如高耗能的开水器3台，更换成了节能变频开水器1台，对制冷

机组我们采取定时定点开启，同时加强设备保养和管理，始终保持良好的最佳运行状态，对新购入的设备，我们采用政府采购的方式，严格节能指标，符合国家排放和节能标准的产品，坚决杜绝随意性和盲目性的采购。

四、宣传培训情况

我们积极参加地方组织的各种节能减排学习班，20xx年度共30余人先后参加了四批次的节能减排学习和培训，更加增强了人们对节能减排的意识和观念。提高宣传力度，张贴宣传标语200余份、制作节能减排图画300余份。

五、制度建设及检查情况

我局20xx年就相继进行了节能减排工作的制度建设，分别成立了节能减排领导小组和各种奖励处罚制度，20xx年有进行了完善和补充。

总之，20xx年度节能减排工作，在局领导和广大干部职工的共同努力下，使局机关的节能工作有了较大的进步，通过自检自查，我们感觉存在一下不足，1、部分同志对节能减排的意义认识不够；2、节能减排的资金投入不足。

20xx年我们局将在节能减排工作中加大以下工作力度，

1、增加节能减排工作的监督机制和人员配置；

2、增加节能减排工作的资金投入和加大奖罚力度；

3、完善节能减排工作职能、培训制度和检查制度；

二〇一三年十二月八日

附：节能减排制度、领导小组文件等

附件：一

机关节能减排奖罚办法

为贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，深入推进“十二五”时期节能工作，积极落实《山东省机构节能管理办法》，为促进我局的节能减排工作和建设节约型机关工作，充分发挥广大群众的节能减排的聪明才智和积极性，结合我们单位的实际情况，制定以下奖罚办法

一、按着国家规定，每年更换和淘汰功效低、耗能大的产品和设备，努力达到节能减排的要求；

二、建立节能减排基金，在后勤收入中提取，作为节能减排的奖励；

三、每季度召开节能减排会议，总结和开展新节能知识学习和工作部署并做好各项记录；

四、每月定期检查用水、用电等设施的运行情况，确保各类设备运行良好。发现跑冒滴漏现象，没有及时维修的将给与5%的罚款；

五、对提出合理化建议，并被采纳实施的且具有长期节

能效益的，将按年节能能源资金的15%，给与一次性奖励；

六、对勤俭节约，充分利用的合理化建议，得以实施的，按节能资金的10%，给与一次性奖励；

七、在工作中优化功效，例行节俭，达到节能效果的，按节能资金的15%给与一次性奖励；

八、对节能工作做出突出贡献，被局或海委受到表彰的，后勤服务中心也将给于奖励；

本办法自二〇一二年八月实行。

节能减排工作领导小组 二〇一二年七月三十日

附件：三

车辆燃油节能管理办法

第一条 根据车辆燃油标准加注燃油，禁止擅自更改燃油标准。

第二条 加注燃油必须去往正规加油站，严禁加注劣质油。

第三条 驾驶员禁止私自为其他车辆加油、虚开#5@p、卖油，一旦发现扣除全部节油奖并处以罚款。

第四条 驾驶员报销时须持汽油#5@p由车管科领导签字统计后报销，驾驶员自备记录（数量、金额）以备核对。

第五条 车管科每月统计后将燃油量统计数与公里数同时张榜公布以备驾驶员核对。

第六条 车管科将百公里燃油量标准告知驾驶员，驾驶员每半年核算一次并与车管科进行核对。

第七条 车管科将节油奖励标准与超油处罚标准告知驾驶员。

第八条 驾驶员要树立节约意识、集体观念，后勤所有工作人员有权监督燃油使用情况。

节能减排工作领导小组

二〇一三年元月十一日

 

第二篇：20xx后勤工作总结

营口大地幼儿园后勤工作总结

不知不觉幼儿园的后勤工作已经做了两年多拉,使我更加明确后勤工作的重要性。后勤工作就像是一台机器的发动机，是各个部门得以运行的保障。我们园的后勤工作在园长的大力支持和每名员工的密切配合下进行的有条不紊。园内绿化、设备的检修、室内卫生都在原有的基础上得到了更大的改观。人无完人，回顾这一年的后勤工作无论在食堂管理或者是环境卫生方面还是存在很多的不足。为此，我做了如下总结。

一、 全体后勤人员组织培训，增强意识

这个半学期我们始终本着，让幼儿吃好、睡好、玩好、身体好这种思想对待我们每一位幼儿。每周二对保育员进行安全、卫生消毒的培训，让我们每名保育、保洁人员都能清楚地知道自己的工作与职责。这半学期我们保育员有个别波动和请假，但是我们每名员保育员都能尽最大的努力去互相协助、互相配合的完成园内安排的各项工作。在每次有面食的时候，保育员不但中午能够完成班级卫生工作，还能积极踊跃的帮助我们厨房完成面食，这都体现我们团队协助的精神，这里我感到很欣慰。我们保育员、保洁员、厨房人员通过积极地配合，为我们园正常的工作提供了可靠地保障。

二、 提高安全意识、加强安全检查、杜绝安全的事故的发生

1、 每天早晨保安人员7：30准时到岗位站岗，杜绝外来人

员入园。

2、 前台接待处设有外来人员登记本，每名外来人员都要登

记方可通知老师。

3、 坚持每月安全检查，对园内大型玩具、消防器材及各种

设备进行巡查，发现有安全隐患的及时修理，并做好处记录。

4、 对于幼儿食品都是进行当天采购，采购时厂家提供索

证、动物防疫证、生产许可、调料流通等等。对采购的食品保健医及厨房进行验收、检查，发现不合格产品立即换掉，杜绝食品安全。

5、 本学期进行了两次安全演练；地震安全演练和防踩踏的

安全演练，让师生懂得急救逃生的要领，一旦发生事故，降低我们的伤害。

6、 每天晚上我们值班人员会对每个班级进行检查。

(1) 是否有幼儿遗留班级

(2) 巡视所有的门窗及水管是否关闭

(3) 定时对班级的紫外线消毒灯进行关闭

三、 强化各岗位人员的工作， 不断提高服务质量

1、 每周五对全园卫生进行检查，在月末全体员工做反馈

表，保证了我们充分了解每名员工的特点，进行教育

指导。

2、 保健医生会对保育人员进行传染病预防的知识讲解，

使传染病发生的几率大大降低了。

3、 事先做好采购计划，到院长那里审批，允许后进行食

品、物品采购，保障园工作的顺利开展。

4、 对园内的所有财产做好登记，及时查缺补漏。

四、 工作中的不足

1、 由于某种原因对厨房的工作安排和工作分配一直没有

做到位。

2、 对于卫生的管理工作还需要更加细致。

3、 对于全体教师安全工作的教育还应增加。

4、 对于采购，还要给园长更加细致的采购计划。

5、 对于食品的采购要做到更加细心，保障幼儿健康等等。 仔细回味这半年的工作，有很多的不足，希望院长能及时批评与指导，及时改正缺点，发挥自己最大的潜能做好工作。也为我们新学期争创省一级园所提供更加坚实、可靠的后勤保障。 田明昊 20xx、12、27