共青团桂林理工大学社团工作委员会

Federation Of Student Association

in GuiLin University Of Technology

2011-2012学年社团团支书

辞

职

申

请

书

社团名称： 团 支 书：

共青团桂林理工大学社团工作委员会

辞职申请书

尊敬的老师、社团工委干部：

首先感谢社团工委指导老师，干部们和我们红会的干部们，一年来，我们为同一个目标而奋斗者，期间我们都有犯过各种各样的错误，但是我们都付出自己的汗水使社团积极发展着，因此我们幸福着，充实着。大二有你们的陪伴，我会铭记于心。随着环境的改变，岁月的增长，大三的时光就要来临，学习校区的搬迁，干事们职位需要提升，还有自身的规划行进，不得不慎重考虑提出辞去红十字会团支书一职。

关于在工作上，都以圆满完成。从以下几个方面来阐述。

首先在思想建设方面，我们团支部共组织了六次团组织生活会，很大程度上凝结了我们的内部力量，同时还与心理健康协会，大学生戏剧社，创业者联盟等社团共同组织了几次活动，增加我们了社团之间的友谊；我们团支部严格按照“推优”条例向党组织“推优”，做到有推荐、有计划、有效果、有材料的推优，在推优过程中组织大家以民主的方式从积极的干事中选举干事推荐上去，并且积极配合社工委方面和各干事所属系院交流沟通，落实推优工作和积极反馈建议，成功将三名干事以协会的名义推优,;然后我们团支部做好了本职工作，以身作则，凝聚干事，带领团员遵守学校团委会有关规章制度；同时重点培训部分干事，深度加强思想道德建设，为下一届的干部领导班子打下坚实的基础。

其次在工作方面，积极配合，协助会长处理好我们社团的发展工作，加强与其他社团团支部的联系和交流。使我们红会的发展上升到了一个新的台阶; 例如，新浪微博：开辟发展新天地；义卖活动：将爱心进行到底；医疗工作：让雏鹰展翅；手语工作：站稳脚跟，创新突破；会员工作：一切为了会员，为了会员的一切。其中手语培训和医疗培训是我们的精品特色活动，我们一直在下大力气增强这方面的知识技能，并取得一定的成就，我相信在不久的将来，肯定会有一番新的天地。在具体工作方面，我们团支部整理星级社团评比材料，并参加比赛获得了三星级社团的荣誉称号，还有我们组织干事参与工委组织的社团干部培训班，并都取得毕业证，在去年十二月份，我们还组织举办了红十字会十周年庆典活动，造成很大的影响，我们在岁月的鞭策下，在不断前进。今年四月份积极参加工委组织的趣闻运动会，获得了好评。五月份，与桂林理工大学博文管理学院青年志愿者协会共同举行了第一次献血和造血干细胞的采样工作，并取得了圆满的成功，得到了桂林市红十字会和桂林市中心血站的表扬。

服务 创新 2 协作 高效

共青团桂林理工大学社团工作委员会

针对干部的培养，我们制定了

严谨的培训项目，我们在四月份举

行了干部助理的竞选，我团支书共有四位成功成为团支书助理，其中手语部干事两人，办公室干事一人，宣传部干事一人。培训期间，共带领他们参加团支书例会三次，组织三名干事制作PPT，由三名干事策划和执行两次团组织生活会，并取得了很好的效果，他们都表示学到了一些东西。与大范围上讲，我们分别在第十三周和第十四周例会上，安排每个干事将下一年自己是否愿意留在我们红十字会，希望留在哪个位置，还有希望理事会成员有哪些，这些问题的答案写在纸条上，并且这些纸条只能由我们理事会观看，保证干事心中位置的同时，了解干事们心理的动态变化，积极沟通，解决他们心中的疑问，保证他们对红十字会的感情永在。在这一点上，我们创新的力度还是十分够分量的。于是我们将在第十五周例会上（5月29日）举行换届大会。

纵然有万分不舍，但规则就是如此，不容一分辩解。在此，希望我们桂林理工大学红十字会在以后的道路上有一番新的天地，吸引更多的会员参与到我们的活动中来，为丰富校园文化贡献社团的一份力量。并希望与兄弟社团，兄弟院校的类似组织合作愉快。

桂林理工大学红十字会 团支书：邢宗尧 二○一二年五月二十二日

服务 创新 3 协作 高效

共青团桂林理工大学社团工作委员会

服务 创新4 协作高效

 

第二篇：辞职申请书

辞职申请书

龙窝煤矿法人代表张总：

本人自20xx年11月到龙窝煤矿担任矿长一职至今已有7年的时间了，在此期间见证了龙窝煤矿从一个3万吨矿井经过整合技改发展到今天15万吨生产矿井，煤矿的面貌与昔日相比发生了天翻地覆的变化。在煤矿工作这么多年我对龙窝煤矿存有深厚感情，这些年也感谢公司领导及矿上各位同仁对我的关心和支持，在此对大家表示深深的感谢！

但因为家庭及个人原因本人不能继续留在龙窝煤矿工作，故需辞去现在的工作，请张总批准。

此致

辞职人：

二0一三年六月五日