HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

20xx年述廉报告

填表时间200 年 月 日

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填 写 说 明

一、填写要求

1．填写范围为处级、局级领导干部。

2．局级干部交纸质版、电子版两种版本，用A4纸正反打印；处级领导只交纸质版，一式2份，用16开纸正反打印。

20xx年1月10日前，述廉报告由本部门收齐后统一交人事部门。

3．遵守廉洁自律各项规定及国有企业领导人员遵守 “七个不准”的情况在表格中逐项填写，遵守党的四大纪律、八项要求情况以及领导班子履行党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况可概括叙述，但应全面且有具体工作内容。

4．第四部分三大项内容中，“一把手”填写第一、二项，领导班子其他成员填写第三项。

二、述廉事项有关具体内容说明

（一）党的四大纪律、八项要求

1．党的四大纪律：

(1) 遵守政治纪律，坚定理想信念不动摇；

(2) 遵守组织纪律，团结统一自觉受监督；

(3) 遵守经济纪律，促进发展不谋私利；

(4) 遵守群众纪律，时刻牢记党的宗旨：

2．八项要求：

(1) 要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；

(2) 要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；

(3) 要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；

(4) 要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；

(5) 要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；

(6) 要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；

(7) 要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；

(8) 要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

（二）“特定关系人”的含义

指与本人有近亲属、情妇（夫）以及其他共同利益关系的人。近亲属指父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。共同利益关系主要指经济利益关系，但不限于共同财产关系。

（三）党风廉政建设责任制的有关要求

1．领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担下列领导责任： 4

(1) 贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；

(2) 标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败；

(3) 组织党员、干部、学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政建设法规，进行党性党风党纪和廉政教育；

(4) 贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，结合实际情况，制定本地区、本部门、本行业的廉政建设制度，并组织实施；

(5) 履行监督职责，对所辖地区、部门、系统、行业的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；

(6) 严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

(7 ) 依法领导、组织并支持纪检监察审计等监督执纪部门工作。

2．“一把手”履行第一责任人的政治责任，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办：

(1) 亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确领导班子每一个成员的具体责任和各牵头单位、协作单位的工作目标及任务；

(2) 亲自主持召开两次以上领导班子专题会议，听取班子成员有关党风廉政建设的工作汇报，研究和安排本地区、本部门、本单位的党风廉政建设工作；

(3) 亲自阅批重要信访件，解决一、两个群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题；

(4) 亲自检查一至两个下属单位执行责任制的情况，对需要追究的要落实责任追究；

(5) 亲自组织召开本级领导班子民主生活会，至少参加一个下属单位领导班子的民主生活会；

(6) 突出解决群众在党风廉政建设方面反映强烈的突出问题，突出落实责任追究；

(7) 依法领导、组织并支持纪检监察审计等监督执纪部门工作。

3．领导班子其他成员在贯彻党风廉政建设责任制中要做到“三个抓好”：

(1) 抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;

(2) 抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设;

(3) 抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。

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第二篇：述廉报告(09年)

述 廉 报 告

中共丰宁满族自治县委副书记、千松坝林场党委书记 房宝占

（20xx年1月 日）

根据市委干部调整和县委工作分工，我于20xx年9月29日从县委副书记、纪委书记岗位，调整为县委副书记、兼任千松坝林场党委书记（正处级），分管农业农村、计划生育、统战、民兵武装、群团等方面工作；联系县人大、县政协、武装部、武警、驻丰部队；负责千松坝林场党委全面工作。一年来，坚持把反腐倡廉各项任务同推进工作落实紧密结合，开拓进取，求真务实，思想、工作等方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下：

一、加强学习，不断提高党性修养和自身素质

牢固树立终身学习理念，把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，不断加强学习。一是学习政治理论，提高党性修养。结合“学习实践科学发展观”和“干部作风建设年”活动，深入系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，深刻领会中央和省、市主要领导重要讲话精神，正确理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强党性修养，坚定政治信念，在大是大非面前，始终和党中央保持高 1

度一致，提高了自身政治理论水平和分析问题、解决问题的能力。二是学习业务知识，提高领导水平。认真学习现代经济、政治、科技、文化等方面的知识和领导科学，坚持每年潜心研读一到两本原蓍和经典，撰写3万多字的学习笔记，不断拓宽知识面，提高了自身业务能力和工作水平。特别是五月份参加了全国县级纪委书记培训班，就如何当好一名基层纪委书记、如何开展好基层党风廉政建设等课题进行专题研究，受益匪浅。三是学习实践本领，提高工作能力。坚持每年挤出一定时间深入到基层和群众中去，调查研究，倾听广大干群的意见建议，集思广益，提高了自己的组织协调能力、工作指导能力和开拓创新能力；每年组织分管部门有针对性到外地参观考察，虚心学习外地好的经验和做法，取长补短，促进了思想的进一步解放、观念的进一步更新；在实践中锻炼自己，增长知识，增长才干，提高了运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。

二、履职尽责，深入推进反腐倡廉工作

紧紧围绕发展第一要务，以服从和服务于全县工作大局开展工作，纪检监察工作的制度化、系统化又向前迈进了一大步。一是深入开展干部作风建设年活动，加大作风建设力度。把开展干部作风建设年活动作为学习实践科学发展观、实现经济社会又好又快发展的一项重要举措，按照“明确一个思路、抓住 2

两个核心、搭建三个平台、实行八项举措”的工作路子，抓关键，重落实，切实解决干部作风方面存在的突出问题，积极营造风清气正的发展环境。二是把优化经济发展环境促进丰宁发展当作首要任务来抓。重点推进 “五心十制”工作法落实，制定出台了《关于开展“优化发展环境，服务企业发展”活动实施意见》和《有错与无为问责办法》，组织实施“阳光服务”活动、建立效能快速反应机制、有针对性地开展明察暗访，推行行政审批“一站式”和行政收费“一费制”，建立“与企业负责人定期交流”制度等六项举措，在全县上下形成人人维护发展环境、人人创造发展环境、人人监督发展环境的良好氛围。三是把廉政宣传作为构建惩防体系的重要抓手，构筑大宣教格局。积极探索廉政教育的新路子，在全市首发廉政短信、首送廉政台历、首创“廉政经纬”栏目的基础上，又实施了“四一八进”工程，在全县营造了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的大宣教格局。全市廉政文化现场会在丰宁召开，“四一八进”做法受到市纪委的肯定，“廉政文化进交通”被市纪委、监察局评为一等奖。四是把基层党风廉政建设作为着力点，成为新的亮点。探索了构建“五大机制”，筑牢“勤廉工程”为主题，以“十有”（有组织、有方案、有试点、有氛围、有阵地、有制度、有典型、有活动、有档案、有效果）为主要内容的农村基层党风廉政建设工作思路。探索出凤山镇村级集体资金资产资源“三位 3

一体”监管模式，并在全县推行，受到市纪委的肯定，在全市推广。五是加大案件查办力度，强化了警示教育作用。年初，进一步整合办案资源，明确办案责任，建立健全执纪执法机关案件信息交流、案件联席会和案件移送等制度，切实加大案件查处力度，并且选择有代表性的案件进行公开审理，召开典型案件发布会，用身边的人和事教育广大干部，起到了很好的警示教育效果。制定出台的《案件查处内部程序规定》和《初核案件责任追究办法》，得到市纪委肯定。六是围绕“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，加强纪检监察干部队伍素质能力建设。以开展“十个一”活动为载体，通过“走出去”和“请进来”等形式，强素质，树形象，着力打造一支素质高、作风硬、业务精的纪检监察干部队伍。

三、求真务实，认真抓好分管部门党风廉政建设

按照县委分工，我分管农业农村、计划生育、统战、群团等部门，负责千松坝林场党委全面工作。工作中，坚持一手抓各项目标任务完成，一手抓分管部门的党风廉政建设，做到“两手抓、两促进”。一是抓学习，提高队伍素质。为了更好地适应形势任务发展需要，注重加强“一把手”对科学发展观、现代管理知识以及业务技能等方面的学习，培养学习型干部，建设学习型和创新型机关，促进部门工作上水平。二是抓团结，凝聚班子合力。明确要求部门、单位认真执行民主集中制原则， 4

凡重大决策和重要事情，都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重大决策，充分发扬民主，注重听取干部职工的意见和建议，增强工作透明度；同时正确处理好民主与集中的关系，注重调动每个班子成员的积极性，议事能力和决策水平不断提高。三是抓纪律，规范工作要求。各部门、各单位切实加强内部管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。针对农口部门资金多、项目多的实际，突出抓了财务、政务公开，增强项目分配和资金使用的透明度，强化项目资金的管理和使用，达到了从简办事、节省开支、杜绝浪费、廉洁勤政的目的。四是抓机制，提高服务效率。全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等一系列制度，强化机关效能建设，促进了服务质量和工作效率的提升，发展环境得到进一步优化。

四、严以律己，不断强化廉洁从政意识

打铁还须自身硬。无论是工作、生活还是纪律等方面都严格要求自己，时时处处以身作则，为同志们作表率。认真贯彻执行廉洁自律各项规定。带头执行中央“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律的各项规定，对配偶、子女及身边工作人员始终严格要求，严格管理，严格监督，配偶、子女及身边工作人员能够做到严格自律，在群众中树立了良好形象。进一步强化作风建设。牢固树立宗旨意识、服务意识，坚持深入基层、 5

深入群众，帮助解决关系民生、民急、民需、民盼的问题,用实际行动实践科学发展观。坚持民主集中制，主动维护团结。作为县委班子的一员，身体力行地遵守党的纪律，严守党的秘密，自觉维护班子团结；坚持重大事项及时汇报、请示，对领导集体讨论形成的决定，不折不扣地贯彻执行。主持纪委工作，严格执行民主集中制原则，充分调动班子成员的积极性和主动性，集思广益，保证了决策的科学性和正确性。对分管工作，超前谋划，勇于决策，大胆抓，主动抓，不推诿，创造了一个高效和谐的工作氛围。

总之，过去的一年，在县委的正确领导和同志们的关心支持下，做了一些工作，但与上级领导和广大人民群众的愿望相比，与新形势新任务的发展要求相比，还存在一定的差距和不足，主要是在学习上还需加强；在思想解放上还需提高；在工作中还要进一步加大攻坚克难、求真务实的力度；在联系群众上要进一步深化。针对存在的问题，我认为自己需努力提高、完善的东西还很多，今后，将进一步发扬成绩，克服不足，勤政廉政，以求实创新的工作作风，出色地完成各项工作任务，不辜负党组织和人民的期望。

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