MSA分析规定
1. 主要内容与适用范围
本指导书规定了对生产过程中所用的测量系统进行评价的方法,通过测具、量具再现性与重复性的分析,量化产品、量具、评价人之间的变异量。
本指导书适用于本公司生产过程中所用测具、量具以及顾客所要求的测量仪器。
2. 术语
2.1量具:对任何用来获得测量结果的装置。
2.2测量系统:用来对被测特性赋值的操作程序、量具、设备、软件以及操作人员的集合:用来获得测量结果的整个过程。
2.3再现性:测量一个零件的某特性时,如不同评价人用同一量具测量平均值变差。
2.4重复性:测量一个零件的某特性时,一位评价人用同一量具多次测量的变差。
2.5稳定性:是测量系统在某持续时间内测量同一基准或零件的单一特性时获得的测量值总变差。
2.6线性:量具预期工作范围内偏倚值的差别。
2.7偏倚:测量观测平均值与该零件采用精密仪器测量的标准平均值之差值。
3. 职责
3.技术品质部负责测量系统分析。
4. 工作程序
4.1做测量系统分析的时机
4.1.1产品试制阶段
4.1.2顾客要求时
4.2分析准备
4.2.1决定进行分析的产品、尺寸及量具。
4.2.2决定参与分析的测量人数,至少2人。
4.2.3决定测量的次数:至少2次。
4.3数据汇集方法
4.3.1准备要分析的量具;
4.3.2取任何同一批零件5~10件,并进行编号(编号不可让评价人知道——盲测);
4.3.3将该量具的评价人分为评价人1、评价人2,轮流测量直到测量完毕;
4.3.4测量数据由非测量者记录于“量具重复性和再现性数据表”;
4.3.5各测量者的测量数据避免给测量者得知,避免造成测量结果互相影响。
常州煜明电子有限公司
量具重复性和再现性数据表
编号:
Using TOLERANCE method
2013-3-30
常州煜明电子有限公司
2013-3-30
上级有关要求和制度规定一、省“四条禁令”1、严禁擅离岗位,擅离职守;2、严禁网上聊天、炒股,玩电脑游戏;3、严禁中餐饮酒;4、严禁…
《职工违纪违规行为处分规定》试卷一、判断题:(每题仅有一个正确答案,每题1分,共10分)1.职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。(错…
执行领导干部廉洁自律规定和遵纪守法情况工作总结1、能严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”始终做到与党中央和上级党组织保持高度一…
西北民族大学学生教学信息员工作规定为了快捷、方便、准确地了解与掌握教学第一线的实际情况,建立、健全我校的教学质量监控体系,提高本科…
湖北省注册助理安全工程师执业资格制度暂行规定第一章总则第一条为适应我省生产经营单位安全生产管理工作需要,提高生产经营单位自我防范能…
??????????????????????????工作总结(20xx/07/10--20xx/10/15)部门:工程部姓名:??…
城市管理局监察科20xx年上半年工作总结今年以来,监察科在管委会及局办公会的正确领导下,在各部门的配合下,以创建一流的服务平台为内…
办公室文秘个人工作总结20xx年,在公司领导和办公室的大力支持下,也在公司同事们无私的帮助下,我较好地履行了工作职责,基本完成了工…
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,我认真贯彻学习十八届全会会议精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”…
班主任工作反思总结鲁迅先生曾经说过“教育根植于爱”,一位著名的外国教育家更是一针见血地指出“没有了爱就没有教育”说法,班主任必须懂…