述职述廉报告

20xx年度述职述廉报告

20xx年,在市国土资源局党组和X县委、县政府的正确领导和大力支持下,我始终坚持以科学发展观为指导,以保护全县国土资源为重点,大力助推“旺市融城”,带领全局干部职工沉着应对新考验,努力攻克新难题,较好的完成了市国土资源局党组交给的各项工作任务。现将一年来的工作和廉洁自律情况报告如下:

一、抓业务,重效率,扎实推进国土资源各项工作

(一)强化耕地保护责任,顺利实现全县耕地占补平衡。一是进一步明确耕地保护责任。今年全县国土资源工作会和补充耕地后备资源调查工作动员大会上,县人民政府与12个乡(镇)政府签订了《X县土地管理和耕地保护目标管理补充责任书》和《X县耕地占补平衡及补充耕地后备资源调查工作责任书》,对各乡(镇)的耕地保有量和基本农田保护做了硬性规定,进一步明确了耕地保护责任,确保了责任、措施、效果三到位。二是进一步加强基本农田保护基础工作。在全县划定基本农田保护区464个,设立永久性保护标志62块,新增国家统一基本农田保护标牌6块,为加强基本农田保护奠定了有力基础。三是认真开展耕地后备资源调查。20xx年8月15日至30日,在县林业、农业等部门的紧密配合下,完成了全县补充耕地后备资源调查工作,并建立了耕后备资源库。目前,全县可开垦耕地后备资源5583.2亩,摸清了 1

“家底”。四是切实做好了耕地占补平衡工作。在下坪乡良坪村、泸阳镇黄花树村等地完成补充耕地736亩,所有补充耕地顺利通过省、市检查验收,确保了全县耕地保有量7.4万亩和基本农田7.8万亩面积不减少,基本农田保护率85%,建县来连续12年实现了耕地占补平衡。

(二)扎实推进整改落实,卫片执法检查取得较好成效。今年,我县被列为全国卫片执法检查的县(市)之一,卫片执法工作时间紧、任务重、压力大。为了切实抓好卫片执法检查工作,我局高度重视,积极主动与市国土资源局联系,及时向县委、县政府专题汇报,按要求成立了领导机构,我和党组书记两人亲自担任组长,抽调了40多名精干力量组成了专门工作班子,分成内、外业两组,分利用周末和节假日加班加点,研究部署工作,完善资料,全年共加班1000多人次,五一、十一国家法定节日均被充分利用。经过6个多月的努力工作,顺利通过了国家土地武汉督察局的检查,11月30日,国家土地督察武汉局下发了《国家土地督察武汉局关于怀化市土地例行督察情况》,对我县的各项工作给予了充分肯定。同时,我局扎实做好了整改各项工作。12月6日,成立了X县土地例行督察有关问题整改协调领导小组,并制定了《国家土地督察武汉局对我县土地例行督察有关问题的整改方案》,对清理出的2宗违法用地,我局已在整改阶段按照法律程序查处整改到位。实现了我县20xx年度土地卫片执法检查工作“零约谈、零问责”的目标。今年,我局以土地卫片执法为契机,加大了对土地违法行为的打击力 2

度,共组织巡查10多次,出动人员407多人次,制止违法用地行为30余起,非法采矿10余起。全年立案11起,立案率100%。其中土地立案9起,已结案8起,结案率90%,强制拆除违章建筑物3500余平方米;矿山立案2起,结案2起,结案率100%,有效维护了全县国土资源管理秩序。

(三)不断加大整治力度,矿产资源秩序进一步好转。一是加强矿产资源日常管理,严格执行矿业权审批制度,实行国土、安监、林业、工商等多个部门联合会审,层层把关,确保全县无违法审批行为。认真开展矿山年检工作,对各类矿山逐一建立了明细台帐,实施三个台帐管理,完成11家持证矿山的年检工作。同时,加强矿山巡查工作力度,成立了打击国土资源违法行为领导小组,划分巡查区域,明确巡查责任,任务落实到人,定期、不定期的开展矿山巡查。二是大力开展矿业权招拍挂工作。新设矿业权全部招拍挂公开出让,全年共挂牌出让采矿权4宗,成交价款38万余元。同时,加强矿产资源规费的征收入库工作,共征收采矿权价款及资源补偿费180多万元。三是加大对“三边”非法矿山的打击力度。积极配合相直相关部门查出无证无照、证照过期、证照无效矿山共计20家,及时采取措施,现已关闭、停产7家;对其中9家证照过期的采石场和砖瓦窑,停止办理延续手续,并已发出通知责令其尽快停产关闭。四是深入开展安全生产“打非治违”专项行动。组织大小行动28次,出动人员160余人,取缔非法矿硐、露天采煤、采砂12处,有效遏制了乱采滥挖行为,及时消除了安全隐患。五是扎实开 3

展整治矿山超深越界开采专项行动。聘请专业技术队伍对全县23家矿山进行实测,发现13家存在超深越界现象,经研究决定,对其中7家进行了立案查处,并责令业主自行整改。全县没有发生一起矿山安全责任事故,矿业秩序持续好转。

(四)加强节约集约用地,优质服务县域经济发展。一年来,在市国土资源局的大力支持下,我局从省国土资源厅报批建设用地1200余亩,有力的保障了县城、彩色包装线、再生资源市场等一批重点项目的落地和开工建设。同时,我局还如期做好了国家、省、市等一批重点项目的报批工作,完成怀通高速公路等重点工程报批土地2000多亩,确保了国家、省、市重点项目的顺利实施。二是为各重点工程建设提供优质服务。20xx年,我局抽调到县城、怀通高速公路、溆怀高速公路、池黔公路和沪昆高铁等重点工程征地拆迁一线的干部职工达到了100余人次,共完成征地2800多亩,征用临时用地1400多亩,迁坟340多棺,拆迁房屋140多栋。全县没有因征地拆迁工作引起大的群访、集访,没有出现大的不稳定因素。11月25日,沪昆公司为我县专题召开长昆铁路客运专线和谐征拆首战告捷赠旗大会。确保了县城建设及重点工程项目建设的顺利进行。三是千方百计盘活县城土地资源。全县经营性用地及工业用地都按政策100%以招拍挂方式公开出让,全年招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权20宗,面积870余亩,成交总金额12000多万元。加大了土地出让金清欠催收力度,圆满完成了县委、县政府下达的任务。在我局的建议下,县政府于9月2日出台了《X 4

县城国有建设用地使用权出让管理若干规定》,对县城国有建设用地使用权出让的规范、范围、出让最低价等做了明确规定,为规范县城国有建设用地使用权出让管理提供了有力的政策依据。

(五)扎实推进民生工作,保护群众合法权益有成效。一是扎实做好了地质灾害防治工作。全县共排查地质灾害隐患点90处,与各乡(镇)签订责任书12份,编制地质灾害防治方案60多个,发放防灾明白卡500多份,避险卡60多张。在全县建立了以县、乡、村、点四级联动防灾避险监测网络,安排156名防灾信息责任人员和200余名隐患监测人员。一年来,我局派出地质灾害隐患巡查应急调查技术人员160余人次,巡查、调查隐患70余处,发出预警电话9次196余个,短信100余条,发放宣传资料500余份,安排夜间值班20次80余人次。在汛期等地质灾害易发期,搬迁临灾群众28户,转移群众4户,划定危险警戒区5个,设立警示牌35块,更换防灾避险明白卡500多份,消除隐患点18处,建立重要隐患点应急预案4个。由于防治及时,措施到位,全县没有因地质灾害造成人员伤亡事故,确保了群众的生命财产安全。二是扎实开展综治维稳信访工作。认真开展了国土资源领域矛盾纠纷排查工作,认真做好了节假日以及上海世博会、省运会、亚运会等特放期的安全稳控工作,把涉及国土资源工作的各类矛盾纠纷处理在萌芽状态,一年来,我局共接待群众来信来访3起,现已全部办理,无重大信访事件和进京、上省访,有力的维护了社会稳定。三是自觉接受县人大、县政 5

协的监督,及时办理人大、政协建议意见提案,共办理人大建议1件,主办协办政协提案6件,办结率100%。11月3日,县政协召开全县政协民主评议大会,对我局的工作给予了充分肯定。四是扎实推进干部联村工作。在各联村点举办党员培训14期,培养预备党员19名,入党积极分子23名,投入10000余元建立了标准化党员活动场所5个;为当地群众送宣传资料2000多份,提致富信息350多条;引进项目近10个,捐助、引进资金430多万元,解决地质灾害防治资金12000元;开展“金秋助学”活动,累计为蒿吉坪乡贫困学子筹集资金41000多元,为特困家庭捐助1500多元的农业生产物质;筹措资金15000元,正在修建便民桥一座,干部联村工作得到了当地群众的一致好评。

(六)努力夯实业务基础,国土资源管理水平不断提高。一是土地规划修编和“二调”工作进展顺利,县级土地利用总体规划修编成果已按要求完成并及时上报省厅;11月19日,乡(镇)土地利用总体规划已顺利通过县级的初审,按时、按质量完成了各项工作任务。二次土地调查工作已接近尾声,农村部分已于20xx年11月26日经省二调办验收合格;城镇地籍调查(数据库)于20xx年11月8日报省二调办预检。二是县城区基准地价制定工作稳步推进。5月11日,我局与省第二测绘院签订了《X县县城区基准地价评估委托协议书》,将县城区基准地价评估工作委托给了省第二测绘院,8月份,县政府办印发了《X县县城区基准地价评估工作方案》。12月30日,评估工作成果顺利通过听证,目前已 6

上报省国土资源厅等待审批。三是稳步推进行政审批制度改革,在县政务中心设立了国土窗口,增设了局政务服务办公室,抽调工作人员7名,对所有行政审批事项进行了全面清理,将与旺市融城相关的9项纳入窗口办理。目前,已受理案件115件,已办结86件,其余的正在办理之中,提高了工作效率,方便了办事群众,树立了国土部门的良好形象。四是国土资源法制宣传取得积极成效。我局结合“五〃五普法”工作,与相关部门密切配合,积极开展宣传教育工作。充分利用“3〃19”矿产资源宣传日、“4〃12” 世界地球日、“6〃25”全国土地日等有利时机,开展了形式多样、内容丰富的国土资源法律法规宣传活动。共出动宣传人员20余人次,悬挂横幅80余条,发放宣传资料6000余份,接受群众咨询300余人次,群发信息7000余条。通过大力宣传,全县广大群众依法合理用地、集约节约用地、保护资源的意识得到进一步增强。五是国土资源信息化不断加强。加大了资金投入力度,加强了与省国土资源厅和市国土资源局的联系,完善了省、市、县三级内网的建设,通过电子政务平台办公327件,提高了服务质量和行政效率,降低了行政成本,为全面推进我局电子政务,实现网上办文、审批奠定了基础。六是基层国土资源所建设力度加大。为全县12个乡(镇)国土资源所配齐了12套桌椅,12部电话,制定了12套切合乡(镇)国土资源所实际的工作制度。积极向省国土资源厅汇报争取,省厅无偿捐赠电脑12台,用于乡(镇)国土所建设,目前,全县已有14个乡(镇)国土所达到市国土资 7

源局“四个一”建设标准。

二、抓队伍,提素质,努力提高执政为民能力

一是加强领导班子建设。认真贯彻民主集中原则,凡重要事项都经集体讨论,集体决策。对班子成员既严格要求,又和睦相处,以诚待人,彼此之间相互尊重、相互信任,竭力抓好班子成员之间的协调配合。对工作合理分工,使大家明确任务,履行职责,同心协力,领导班子精诚务实,战斗力、凝聚力不断增强。二是加强干部职工教育培训。通过“请进来、走出去”的培训方式,着力提高干部职工的综合素质和业务能力。一年来,先后组织40余人到省、市参加不同形式、不同类别的培训学习。局机关组织了土地执法监察、信息化建设、廉政建设等各项培训工作,参训人员达150余人次。同时,不断加强党风廉政教育,贯彻落实省厅、市局、县纪委廉政会议精神。两次邀请县检察院反贪局同志到我局进行预防职务犯罪知识专题讲座,全局160多名干部职工参与听讲,筑牢了防腐拒变的思想防线。扎实开展国土资源领域反腐败治理工作,通过仔细排查,没有发现违法违纪行为,促进了我县国土资源领域廉政建设。三是加强机关作风建设。在县直有单位聘请了行风评议员,在县人大代表中聘请了土地行政执法监督员,使干部职工自觉接受制度监督、组织监督、舆论监督、社会监督。并在全局开展“首问责任制,限时办结制,跟踪负责制,责任追究制”等,强化责任追究,增强了干部职工工作责任感。四是加强探素完善干部人事制度改革。把提高干部职工整体素质作为一项重要工作来抓, 8

先后对多名基层所和股室中层干部进行职位调整交流,推行目标责任制、优化组合制、轮岗交流制,使一批优秀年轻干部进入中层骨干行列,进一步激发了干部职工的工作积极性和主动性,强化了干部队伍建设。

三、抓廉政,强自身,进一步提升依法履职水平

作为一名党员领导干部,兼任局党风廉政建设第一责任人,我坚持加强学习,努力提高自身综合素质,严于律己,率先垂范。一是带头学习,及时充电。坚持理论与业务并学,认真阅读了《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《<中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则>释义》等反腐倡廉书籍,对新形势下党风廉政建设所面临的问题有了比较深刻的认识,进一步提高了自己的廉政意识、责任意识,做到了认识更高、理解更深、把握更准;每天抽出半个小时的时间阅读《中国国土资源报》、《中国土地》和《国土资源导刊》等报刊杂志,不断充实业务知识。二是带头团结,以诚待人。工作中,我十分珍惜班子的团结,重视处理好统与分的关系,充分发挥班子成员和中层干部的作用,让他们的聪明才智得到尽情发挥,使全局干部职工心往一处想,劲往一处使。三是带头自律,勤政廉政。工作中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。作为局主要负责人,我经常强调“廉政建设,从小事抓起,勤政廉政,从我做起”,带头加班加点,带头执行规章制度,带头实践勤政廉政承诺。在工作分工上,我自觉遵守了市国土资源局及县委、县政府的规定,坚持做到不分管财务、人事和项目建设等,认真落实重大事 9

项报告制度,遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友谋取利益。对家人严格要求,确保自己及家人的清正廉洁。

一年来,工作取得了一定的成绩,但是离领导和人民的

要求,还有一定的距离。在今后的工作中,我将按照十七大精神和科学发展观的要求,进一步加强理论和业务学习,不断锤炼党性修养,带领全局干部职工,更加认真、勤恳的工

作,履行好岗位职责,为争取更好的成绩不断努力奋斗!

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第二篇:院长述职述廉报告

述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位评委大家好:

我叫周保生,50岁,现任卫生院院长,于20xx年1月份调到安阳县善应镇卫生院,给各位领导和评议代表汇报工作如下:

一、加强政治学习

20xx年对于我们善应镇卫生院来讲是一个不平凡之年,作为医院主管领导,本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导,认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,与全体干部职工齐心协力,奋力拼搏, 坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度,积极开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设;努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养,促进了我院持续、健康、协调发展。现在,我结合卫生院发展情况将自己20xx年政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、政治思想情况:

本人能自觉遵守国家法律法规,结合新医改要求,联系本院发展实际,理清思路,明确目标,坚决把维护群众健康需求放在第一位,全面推进农村公共卫生服务进村入户。以创先争优为动力,倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规,坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品,做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以一个合格的共 产 党员的要求来规范自己,经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,遵纪守法,秉公尽责,品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展,不计较个人的得失。

二、履行本职工作情况:

20xx年,在镇党委、政府及县总院的领导下,我能带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面:

1、努力搞好医疗工作

规范执业行为,促进医疗安全:我们以卫生法律法规为依据,制定了符合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围;通过强化考核,促进各项规章制定的落实,特别是核心制度的落实;结合我县卫监亮剑行动的开展,对相关科室进行了整顿,相关人员进行了辞退

或调整,使医疗安全得到了有力保障。

拓展业务范围,强化服务意识:通过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式,使我院的业务比以前有了很大的提升:在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写规范、康复技能培训等各种讲座30余人次。5.12护士节,我院取得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩。为了解决农民“看病难”问题,我院于年初率先在我县医疗卫生单位实施了“先看病,后付费”及出院结算、农合报销“一站式”服务,我院的做法得到了上级的肯定,省、市新闻媒体多次来我院采访,这种服务模式使百姓实实在在感受到了方便和实惠。截止20xx年10月底,卫生院业务总收入146万元,比去年同期增长66.7 %,其中门诊人次3311人,与去年持平;住院 1197人次,比去年增加56%。今年外科手术 41台,其中包括其中包括经腹和会阴子宫全切术、尺神经移位术、掌骨骨折内固定术、阑尾炎、疝气、大隐静脉曲张、腘窝囊肿等外科手术。等外科手术。20xx年卫生院为 1046 住院病人共垫付资金76.4 万元。

2、搞好公共卫生,提高全镇人民健康水平

20xx年累计建立居民档案28500人,建档率达到100%,累计慢性病健康档案 人,其中高血压2126人,糖尿病 282人,精神病66人,60周岁以上老年人1900人,并组织技术人员携带B超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压

病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进行了免费体检;孕产妇建档130人,10月份,按照上级要求,为了积极配合安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查项目工作,我院利用两天的时间,共对全镇21各行政村35----64岁858名农村妇女进行了宫颈癌筛查。为了提高免疫接种率,毎旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的基础上,每月抽出两天时间分别到路途比较遥远的南平村和南龙山村进行预防接种,大大方便了群众,提高了接种率。今年上半年我院创建示范接种门诊,购买了空调、冰箱、新的接种台,重新布置美化了接种门诊的环境,在9月份的验收过程中得到了省市考核组的一致好评。

3、村卫生室建设

在我县卫生局的领导下,卫生院配合政府,出主意、想办法,积极主动对我镇卫生室建设进行强力推进,我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导,截止目前,我镇10个建设任务中,已全部能够投入使用,为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础,村卫生室校验工作也已经圆满完成。

4、新农合工作

为了方便参合农民报销医药费用,在我院实施“先看病,后付费”服务后,在收费处设立了农合窗口,医疗结算、农合报销实施一站式服务,大大方便了群众。2012我院住院病人1046人次,实报金额 76.4 万元,门诊报销3146笔,实报金额56万元,无一例差错。

5、其他方面:

1-10月份职工工资能够按时发放,社保、医保、住房公积金已交

至10月份。10个月来无安全事故发生,无医疗纠纷,无信访案件,

卫生院走上了快速发展轨道。

6、在后勤方面

严格管理好水电,通讯等设施的正常运转,为卫生院全面开展工

作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生运动,实行科室做好各方面的

清洁、消毒工作,定期组织全院打扫卫生,消毒工作,并定期检查评

分,实行奖罚制度。

三、个人存在的不足

1、虚心请教,加强学习领导管理能力和总结管理经验,不断完善自

己。

2、开展批评与自我批评,认真接受领导和职工的监督,认真改正个

人存在的问题。

总的来说,一年来,在上级业务主管部门的领导关心下工作取得

了一定的成绩,但也存在不足之处,我会更加努力,加强学习,明确

工作,扎实工作,把全院卫生工作推上一个新台阶。

善应镇卫生院 周保生

20xx年10月24日

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