20xx年度领导干部勤政廉政公示工作情况报告

区党风廉政建设责任制工作领导小组：

按照五廉责办[2010]12号《关开展20xx年度领导干部勤政廉政公示工作的通知》要求，五华区住房和城乡建设局党委迅速动员，积极组织局副科以上领导干部、局机关中层、局下属单位党政副职以上领导进行勤政廉政公示，现将工作开展情况报告如下：

一、基本情况

我局是由原区房产管理局、原区建设局、原区拆迁监督办合并组建而成，因我局“三定”方案未确定，局机关内部科室还没有进行整合，局机关中层干部是按照原房产管理局、原区建设局、原区拆迁监督办的内部科室长和负责人进行的勤政廉政公示，本次参加勤政廉政公示工作的领导干部有：副科室以上领导干部10名、原房产管理局科室长7名、原建设局科室长6名、原拆迁监督办科室长3名、局下属单位副职以上领导10名，共计36人纳入勤政廉政公示范围。

二、开展情况

自接到区纪委文件通知后，局党委于20xx年11月24日如召开了动员会，对20xx年度五华区住房和城乡建设局领导干部勤政廉政公示工作进行安排部署，组织学习传达了

五廉责办[2010]12号文件，结合我局“三定”方案未正式批下来的实际，明确局机关中层干部的范围是原房产管理局、原区建设局、原区拆迁监督办的科室长和负责人，并将局下属单位副职领导纳入勤政廉政公示。

20xx年12月8日局党委召开了领导干部勤政廉政工作部署及个人述职述廉大会，局领导班子成员带头，全局36人结合自己所分管的工作实际，对一年来在勤政廉政方面逐一进行了述职述廉。

三、征求意见和建议情况

 

第二篇：20xx年度个人勤政廉政情况报告

20xx年度个人勤政廉政情况报告

五华区文化旅游局 俞祖彬

按照《五华区关于开展20xx年度领导干部勤廉公示工作的通知》要求，结合本人工作实际，现将自己20xx年度勤政廉政情况报告如下：

一、思想政治

能认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，能认真学习《党章》，做到政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议，认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重视，行动上坚决迅速。同时，注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育，定期不定期组织他们学习上级文件精神，帮助他们理解重大的文化方面的政策精神，指导开展文化各项工作。

二、作风纪律

注重培养良好的工作作风，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，工作上不玩虚的，做到踏踏实实；工作上积极主动干，发扬奉献精神，不斤斤计较；工作上发挥主观能动性，开动脑筋，多想办法，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。深入基层，调 1

查研究，不乱表态，不乱拍板，不乱许愿，做到多汇报，多请示，多研究，多分析，摆正位置不越位，真抓实干不缺位。在工作纪律上，做到严于律己，树立表率，同时，严格要求分管部门干部职工，上班不迟到，下班不早退，严格遵守《公务员八条禁令》和五华区机关作风建设各项要求规定。

三、工作能力

利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势，充分发挥工作的主观能动性，在局长的领导下，认真履行分管工作，积极主动地出谋划策，按照区委、区政府对文化旅游工作的总体要求，在保持队伍稳定，保持工作正常开展等方面作了大量的工作。按照职责分工，自己分管局办公室、文化市场管理和群众文化工作。特别是在文化市场管理工作上，积极思考市场管理和行政审批上存在问题的原因，找出解决的办法，在局长和区分管领导的支持下，积极开展各项工作。文化市场管理确定了四个重点：一是把全国扫黄办、文化部挂名的、存在近十年的圆西路电子出版物盗版市场作为整治重点；二是把网吧接纳未成年人作为整治重点；三是把电子游戏设置违规机型作为打击的重点；四是把城中村文化市场整治作为重点。通过对四个重点的整治，均取得显著效果。在群众文化方面，按照区政府的要求，对翠湖文化氛围的营造上积极开动脑筋，提出打造“公园文化”理念，也取得了较好成绩。同时，积极建议区委宣传部启动停办两 2

年的“五华讲坛”活动，建议改变“五华讲坛”形式，将讲坛活动直接开办到居民社区，把讲坛开到老百姓家门口，从实际效果看，深受老百姓喜爱，取得较好效益。

四、工作业绩

圆西路电子出版物盗版市场从去年7月19日开始采取了天天蹲守的办法，截止目前为止，当初圆西片区存在的37家无证电子零售门店全部转向经营。该成果得到了省市文化厅局和省扫黄办的充分肯定。从省市反馈的信息，全国扫黄办和国家文化部相关部门的领导对圆西路的整治成果也表示了充分的肯定。今年8月26日，国家文化部市场司刘玉珠司长亲临圆西路视察，对整治方法和整治效果表示满意。今年以来，对辖区网吧经营户进行了集中整治，共查处网吧接纳未成年人案件8起，罚款处理4家。在城中村文化市场整治中，在公安等部门配合下，取缔无证网吧3家，电子游戏室11家，收缴设备129套（件）。创新推出的“公园文化”理念和具体做法也得到了省市文化厅局的高度赞扬，省文化厅专门以简报形式进行了肯定。云南电视台、《春城晚报》等相关媒体也对我区开展的“公园文化”活动进行了报道。“五华讲坛进社区”共开办了13次讲座，听众反映热烈。分管的区文化馆在今年年初被评为“全国服务基层、服务农村文化工作先进单位”，并在全国、省、市相继开展的农村文艺汇演中表现突出，参演节目“2131进我村”荣获全国巡 3

演银穗奖。招商引资工作在局长的亲自领导下，所分管科室超额完成全年的招商引资任务；28家文化站室的改扩建任务正稳步推进，完成了沙朗、厂口两乡综合文化站申请国债资金相关材料，为明年两乡文化站的建设奠定了基础。在群众文化活动中，文化馆创新开展了“课本剧进校园”活动，主动为四川地震灾区就读于我区长春小学的学生免费放映了七场电影。同时，在今年元旦、春节、五一、七一、建军节、国庆节等重大节日和活动中承担了精彩的文艺演出。

五、廉洁自律

在做好自身廉洁自律的同时，积极做好分管工作特别是文化市场管理人员的廉政建设和教育。从去年7月起，针对文化市场管理和行政审批环节上出现的问题，有针对性地制定了相关制度，首先在行政审批上，彻底公开了#b@2内容，#b@2条件，#b@2程序，规定了办结的时间。特别在#b@2条件上，一次性向群众告之了所提供材料的完整性，具体到所提供材料要几份，是原件还是复印件，是手写还是打印件等等，杜绝了在审批上的不公开不透明等问题，从源头上扼制了腐败的产生。另外，在处罚问题上，采取了集体讨论的形式，罚多少由集体讨论决定，避免了处罚的随意性。在稽查环节上，采取日常巡查与明查暗防相结合的方式，避免了稽查中的人情执法问题。特别在中秋、春节前夕，召集市场管理人员进行集中的廉洁教育，严格要求市场管理人员不允许在节 4

日前和期间与经营户有过多的接触，明确了二条纪律，一是不允许接受经营户的宴请；二是不允许接受经营户的钱物。通过教育，收到了一定的效果。

六、存在问题

通过实际工作并听取了部分群众的意见后，我个人主要存在以下几方面的问题：

一是在工作中存在急躁情绪。二是与班子成员沟通交流得不够。三是对分管以外的工作过问得不多、关心得少。

七、努力方向

今后自己主要从以下方面加以改进和努力：

一是继续加强对党的政策方针和十七大精神和新《党章》的学习，不断提高自己的政治觉悟和思想觉悟。特别是要加强对文化业务知识的学习，不断提高自己的文化业务水平。

二是加强对领导管理和领导方法知识的学习，虚心向局长学习，尽快提高自己的领导管理水平。

三是树立全局意识，全局观念，多从全局和大局上考虑和思考问题，不断提高自己的管理能力。

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