竞聘银行后勤副主任的演讲稿

竞聘银行后勤副主任的演讲稿

各位领导、各位评委:

大家好!我叫李xx,今年xx岁,财会专业本科毕业,来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会,使我有幸面对机遇,迎接挑战。 从19xx年7月毕业至今,我在农行已经整整工作9年了。9年间,通过不断地学习和实践,自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践,也使我的人生观、价值观有了很大转变,由安于本职工作到勤奋学习,积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论知识的学习到学以致用,以学习促工作,以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助,同时也倾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。

我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争,主要理由是:第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人最大的努力;第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三,我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个提高。

竞争这一岗位,我认为本人具有以下优势:

具备丰富的工作经验。在从93年跨入农行大门以来的9年时间里,我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过,分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。在改革过程中,虽然工作程序和技术不断推除出新,但是在每一次新旧交替的过程中,我都能够很快地接受和适

应。此外,通过长期与顾客打交道,我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客,采取不同的工作方法,保证以最有效的方式开展工作。9年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴,站在整体发展的高度认识工作,开展工作。我认为,有9年扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。

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第二篇:机关后勤主任竞聘报告

竞聘演讲

我叫×××,现年××岁,大专文化,中共党员,现任许昌银行后勤管理中心付主任,主持工作。

一、竞聘优势:

1、在武警部队服役期间,三次荣立个人三等功,一次被河南省委、省政府授予“人民好卫士”,两次被河南省武警总队评为优秀党员部书记,并在全省基层干部培训班上做经验交流,两次被评为优秀政治指导员,受到各种嘉奖多次,所带领的部队两次荣立集体三等功,在我行安全保卫部工作期间一次被省公安厅、银监局评为全省金融安全保卫工作先进个人。

2、有后勤工作的经历,在部队服役期间多年做后勤保障工作,所取得的功绩,受到省武警总队领导的恳定,并在19xx年省武警总队组织全省武警部队后勤管理人员到我所带领部队召开现场观摩交流会。

3、敬业爱岗,有一股强烈的事业心、责任心,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。凡是当日需要完成的工作,决不拖到明天去做。

4、在组织推动、综合协调方面,我能主动应对,把握得当。

二、竞聘上岗后的设想:

1、按照既定的业务指标和目标任务安时完成:

2、制定目标任务,完善管理措施:一个单位的好坏在管理,管

理的基础靠措施。没有切实可行的规章制度,管理就无从谈起。

首先,要针对本部门的实际,在充分发扬民主的基础上,集思广益,群策群力,制定出切实有效的总体目标,阶段性目标。同时分解到月、到组、到人,能量化的尽可能量化,还要制定出相配套的落实措施,建立严格的工作责任制。每季度对目标运行情况进行检查,发现问题及时采取补救措施。做到人人有目标,个个有压力。落实中力争有序、克服忙乱。其次,是结合目标任务,制定出符合实际的各项管理制度,并抓好落实。

3、积极做好优质服务工作,保证机关餐厅全年就餐满意率在80%以上,坚决杜绝食物中毒,伙食费略有节余。电梯、中央空调正常运行率100%。会同保卫科做好大楼,安全工作。贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防安全方针。饮水、供电不断档,环境卫生干净整洁,无污渍。做到让领导放心、上下称心、全体员工顺心。

4、抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办,办有结果、办有回复。特别对重要公文要及时处理,不积压、不延缓。简化工作程序,切实提高执行力。

5、我将身先士卒,卒先垂范,努力做到“三勤”:一是腿勤。无论是行级领导交办的任务,还是同事及支行领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向行领导请示汇报工作情况,多向各科室和各支行通报后

勤管理信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率,保证机关的健康、高效运行。

空谈误事,实干兴行。虽然没有豪言壮语,也没有博大精深的施政纲领,但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我一定能够做好后勤服务工作。无论竞聘成功与否,都不会改变我对许昌银行发展事业的执著,不会改变我对在座各位的尊重与热爱,总之,无论怎样,我都会用一种平和的心态,直面挑战,笑对人生!

我的演讲完了,谢谢大家。

×××

2011.1.3

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