修改后的述职报告

个 人 述 职 报 告

姓名: 张朝强 所属公司及部门:沈阳铁西万达广场商业管理有限公司北一路分公司 人事行政部

职务:司机兼采购 评估时间:20xx年6月20日至20xx年12月20日

一、 对以往工作的全面总结

我是从20xx年6月20日入职于我们北一路分公司的人事行政部,来到新的工作环境,感觉到了温暖的万达友爱,团结互助的亲情氛围,在这个小集体里真正成为了万达一员。下面我对这短时间的工作进行一下总结:1.入职至今共出车天数是111天,出车次数达300多次,安全行驶里程是12000多公里,无违章电子眼抓拍记录!2.爱车如己,定期检查,及时维修,按时对车进行保养,保持车内外清洁。科学驾驶,安全节油,少跑冤枉路,不急刹车,不急加速,不强行超车,避免不必要的高速行车以及高转数低速度的不良驾驶,一定要经济行车。立足本职,干好工作,做一名优秀的驾驶员,一定要做到:马达一响集中思想,车轮一转安全常念,车行万里路,开好每一步!

二、 从工作中汲取的经验及教训

由于工作性质所致,为了更好的保证车辆的安全、正常使用,我想千方设百计的在节约上下功夫。在车辆的保养上,通过自学和多方请教,我掌握了大量的基础保养知识,对一般技术含量不高的保养,从来都是自己动手。对进修理厂的维修,修理费都要“斤斤计较”地讨价还价,尽可能为单位节省开支。

三、 下一步工作打算

随着时间的流逝,随着我对这项工作的进一步了解,我对司机这一行有了更深的认识,同时也渐渐爱上了这项工作,暗下决心,无论什么时候,都要好好的干下去,为领导服务,为同志们服务。接下来的打算是:1.加强思想,锤炼作风。坚持学习企业文化,于整个团队思想上保持一致!企业活动积极参加,融入集体中,学理论,找差距,定措施,进一步加强对自身思想的锤炼。2.学习业务,提高素质。没文化,太可怕,时时学习,刻刻充电,这样才不会脱离整个团队,不会被社会所淘汰,以后一定严格要求自己,使自己不断提高!3.爱岗敬业,扎实工作。虽然是个普通员工,平时不是那么引人注意,但是我觉得也能发光发亮,在任何情况下,做好本职,做好自己就是最好的表现,把每个坐车的人安安全全送到目的地是我最大的愿望,永远的目标!

四、 对公司(部门)的建议

希望经常对员工进行制度和岗位操作的考核,采取优胜劣汰,平时对公司制度视而不见的,认识不到错误的员工还有制造谣言损害公司形象的,进行严肃处理。还希望能经常举行聚会,让不同部门的同事相互了解,共同进步!

五、 为更好的达成工作目标,希望获得的培训及相关支持

希望公司能给予员工更多的新制度培训,使员工更深入的了解公司制度,从而可以更好的遵守制度!还希望我们有个自己的交流经验的平台,各抒己见,畅所欲言促进大家的积极性!

六、 其他

作为一个国际型大企业,希望各项福利待遇都能很好的得到完善,不要让某些小失误影响到公司的形象,招新员工,吸收新鲜血液,实现现实社会残酷的优胜劣汰!

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