**镇财政所20xx年上半年党风廉政建设工作

自查报告

上半年，我所按照**县财政局、**镇党委、镇政府对党风廉政建设工作的总体部署及要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届四次、五次全会、县 届 次党代会以及县纪委六届五次全会、全县党风廉政建设大会和**县财政系统党风廉政建设工作会议精神，结合财政工作实际，把党风廉政建设和反腐倡廉工作融合到财政增收节支各项工作中，从加强教育、强化管理和完善机制入手，狠抓党风廉政建设责任制和惩防体系重点工作的落实。按照20xx年党风廉政建设工作实施方案及县财政局下发的一系列文件，按照文件要求，我所对党风廉政建设责任制落实情况进行了检查，现将自查情况报告如下：

一、分解落实责任，切实加强了对党风廉政建设工作领导 按照年初与县局签定的责任书内容，我所研究制定了《20xx年党风廉政建设工作实施方案》，对党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，并做到了层层落实责任，具体安排部署，做到有专人抓，专人管。形成了主要领导亲自抓，人人参与的工作格局，加强了对党风廉政建设工作的领导。

根据与县局签订的党风廉政建设责任书内容，结合我所实际，对党风廉政建设工作责任进行细化分解，半年考核一次，把考核情况列入年终评选先进依据之一。年初，与每个干部职工签订了党风廉政建设目标责任书。现已完成对各职工上半年执行党风廉政建设情况的考核，各职工都按照年初签定的党风廉政建设责任书的要求，认真履行职责，干部职工严格要求自己，取得了一定的成绩，做到了党风廉政工作责任主体到位，工作层层有落实，干部职工无违反党风廉政建设情况，执法、守纪情况良好。

二、加强廉政教育，提高党员干部防腐拒变能力

上半年我所认真组织学习了《党的十八大、十八届三次、四次全会精神以及县委 届 次党代会和县纪委 届 次全会暨全县财政系统反腐倡廉建设工作会议精神》、《中国共 产 党党内监督条例》、《中国共 产 党纪律处分条例》学习国务院廉政建设会议李克强总理的讲话精神、**县财政系统党风廉政建设工作会议精神；积极开展正面典型引导，反面典型警示教育活动，增强了干部职工的责任意识和危机意识，引导党员干部牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，提高了党员干部防腐拒变能力。

三、建立健全制度，不断完善惩防体系建设

按照《**县党风廉政建设责任书》的要求，我所根据党风廉政制度，完善了《**镇20xx年党风廉政政建设实施方案》，

强调将财政管理的各个环节都置身于党风廉政建设的监督之中，使党风廉政建设渗透到财政管理职能的每个环节；同时，还建立了学习制度和学习计划，制定了我所《20xx年党风廉政建设责任书》，并始终坚持学用结合，强调学习把学习理论和研究工作结合起来，做到以虚带实，虚实结合。

我所反腐倡廉惩防体系建设紧紧围绕“管人、管事、管钱”等重点环节，对近年来制定的反腐倡廉制度进行集中筛选，汇总整理。通过整合、补充、修改，完善廉政制度体系，从源头上规范权力运行，遏制腐败问题的发生，确保廉洁从政。不断规范集体讨论决策制度，完善重大决策征求意见制度，加强干部谈话的制度。进一步强化干部述职述廉制度和干部个人重大事项、重要情况报告制度。严格执行“收支两条线”管理规定和人事管理制度，强化用制度管人、管事。

四、强化监督检查，深入推进依法行政工作

严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等各项规章制度和中纪委提出的“八项要求”；党员干部廉洁自律“五项规定”；严格执行党员、干部个人重大事项报告、收受礼品礼金上交和收入申报制度。认真贯彻落实上级有关纠风治乱的各项措施和规定,切实纠正工作中的不正之风，加强机关作风建设，严格遵守法律法规和局内各项规章制度，认真贯彻落实效能政府“四项制度”和深入实习实践科学发展观活动，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。对我

局关于加强党风廉政建设和反腐败工作的规定和要求，每个人都严格遵照执行。严格执行有关规定，依法办理有关手续，形成了“规范理财行为、正确行使权力”的良好氛围。公开行政执法程序、行政执法投诉制度、办事承诺制度等规章制度，保障群众的知情权、参与权、建议权、批评权和监督权。同时，设立意见和建议箱，及时掌握、了解广大群众对全所干部职工工作和执法过程守法守纪情况，便于进一步改进和提高工作。

五、加强队伍建设，维护为民、务实、清廉的系统形象 加强财政队伍的理论修养和党性锻炼，不断提高财政工作能力和水平。切实抓好群众来信举报工作和案件查办工作。对来信举报进行全面客观的调查核实，查清问题，有苗头性和倾向性问题及时做好警示谈话等教育工作，对滥用权力，以权谋私等损害群众利益的违法违纪行为要严肃查处。严禁在编制预算、预算审批、报账审核以及政府采购等过程中出现“不给好处不办事，给了好处乱办事”和利用手中的权力，以权谋私、吃拿卡要等问题的发生。热情主动的为群众办实事、办好事，切实维护好为民、务实、清廉的系统形象。

存在问题：一是对廉政教育的内容和方式需要不断创新；二是个干部职工对落实“一岗双责”制度的认识还不够到位，对反腐倡廉工作的重要性、紧迫性和长期性认识不足，有重业务轻监督的思想；三是对干部职工的思想动态掌握不够，交心谈心工作还需进一步加强。

下半年打算：

结合开展创先争优活动以及“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，重点开展以下工作：

（一）认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作抓实抓好，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。

（二）要加强经常性廉洁从政教育。开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（三）健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于各个环节，增强教育的针对性和实效性。

（四）真抓实干，把各项任务落到实处。积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。

 

第二篇：社区工委关于20xx年党风廉政建设责任制目标考核的自查报告

社区党工委关于20xx年党风廉政建设责任制

目标考核的自查报告

市纪委：

根据同江市纪检委文件精神，社区党工委对此高度重视，成立了以工委书记为组长的目标考核自查领导小组。对20xx年社区党风廉政建设责任制目标的落实情况进行了认真自查。自查得分为100分，分项情况是：

一、建立教育制度监督三者并重的工作机制（18分）

1、健全学习制度，领导班子、党员干部有廉洁自律方面的学习笔记；全年党工委主要领导讲廉政党课3次；结合社区实际，以广场文化周活动为契机，加强廉政文化建设；认真执行廉洁自律各项规定，工委书记、主任按要求做出廉政承诺。（9分）

2、完善并严格报告各项制度。工委书记、主任公开述职述廉一次；建立并执行各项制度，主要领导同各社区居委会负责人廉政谈话2次。（5分）

3、监督检查领导干部的廉洁自律情况，制定了社区管委会公务用车管理制度，无公车私用、收受现金、赌博等违规现象发生（4分）

二、突出查办案件重点（10分）

1、完善和落实案件检查工作机制，实行主要领导包案制，社区内无违纪案件发生。（6分）

2、认真抓好违纪党员干部处分决定的落实。（1分）

3、加强信访举报工作，成立信访工作领导小组，加大处理信访突出问题的力度，妥善解决信访问题，全年解决信访案件7件，无越级访、群访、重信重访问题。（3分）

三、突出纠风工作重点（10分）

四、突出环境工作重点（30分）

五、突出源头治腐重点（14分）

1、深化党务、政务公开工作，有组织机构、有工作方案、有推进措施，能按时上报工作开展情况和工作总结。（3分）

2、认真贯彻落实市委、市政府重大决策、重要人事任免和大额度资金使用《实施细则》，对本单位“三重一大”事项，能严格执行有关程序。（2分）

六、突出队伍建设重点（10分）

1、加强纪检干部队伍建设，较好地完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务。（4分）

2、重视纪检监察信息工作，能够及时上报纪检信息，积极开展调查研究，全年撰写调查文章2篇。（6分）

七、落实党风廉政责任制（8分）

1、社区工委年初制定《20xx年党风廉政建设工作要点》，分解任务指标，主要领导亲自部署、落实、检查、考核党风廉政建设工作，能够定期听取汇报，指导工作。（2分）

2、建立健全与责任制相应的各项制度，根据工作要点要求，认真开展各项监督检查和清理纠正工作。（3分）

3、对领导班子党风廉政建设和廉洁自律满意度测评中，满意率

达100%。（2分）

城市社区党工委 20xx年11月24日