治庸问责个人自查报告

县统计局 姚平

今年以来，我局开展了“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的机关治庸问责教育活动，作为一名班子成员，我在治庸问责活动中深受教育和启发。庸，顾名思义即为平庸、碌碌无为。庸，首先存在于思想、意识形态里，得过且过，贪图安逸、怕责任、怕担当，因而墨守成规、因循守旧；其次，庸，表现在行为中，只顾眼前，不图长远，欣赏既得利益，不思进取，甚至不作为、乱作为。庸必将导致政令不畅、行风不正。

一、自身存在的主要问题

一是理论学习不深入。平时由于业务性的工作较多，对党的理论的学习不全面，不系统，不经常，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次理论和实际联系的不够紧密，就理论学理论，工作中存在理论脱离实际的现象。

二是工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。有时工作脱离群众，在工作中不能做到系统地调查研究，缺乏全局观念和服务意识。

三是开展批评和自我批评不坚定。一方面在工作上，批评身边的同志多，要求过严，自我批评、自我反省不够，另

一方面，在相关原则问题上和纪律要求，作风要求上，因人情、面情等方面，没有较好地开展批评和自我批评。

四是进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

二、存在问题根源剖析

一是学习不深入、不全面、不系统、不经常。平时自己的主要精力放在应付业务工作上，放松了自我学习，自我教育，尤其没有深入、细致、系统、全面地学习党的理论知识和时事政治，如对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，缺乏对科学理论体系和精神实质的把握。自己的政治素质不高，政策理论水平较低,关键就在于放松了自身的政治理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。

二是工作作风不深入、不扎实、不细致。平时坐机关时间多，到基层时间少，即使到基层也有走马观花的现象，因而对全县经济运行质量和发展趋势描述不尽准确，对领导和群众最为关心的问题调查研究不够深入，从宏观上为各级领导当好参谋不够，从微观上为基层协调服务、排忧解难不够，存在着坐而论道、纸上谈兵、似是而非的现象。

三是服务意识不浓、宗旨观念不牢。没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群

众路线的精神实质，以致于宗旨观念淡薄，服务意识欠缺。综合核算统计专业是统计的龙头专业，这就需要我充分发挥自己的能量和潜力，千方百计的搞好县域经济核算。正是对这一认识不够到位，在平时的协调服务工作中表现态度不够热情，方式过于简单，方法流于单调。

四是工作创新意识不浓，缺乏进取精神。创新是推动各项工作与时俱进的内在动力。由于缺乏创新意识，多数时间，我在所担负的本职工作中不能很好地发挥主观能动作用，这在某种程度上影响了工作的质量。同时，在工作特别繁重的情况下，与上下左右沟通协调不够，加之自身存在一定的畏难情绪，工作中疲于应付的被动一面表象更为突出，不能创造性地开展工作。

三、整改措施及今后努力方向

针对上述问题，本人决心以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《党的章程》为尺子，制定得力整改措施，并随时接受领导和群众的监督。要通过整改，牢固树立共产主义理想信念，增强个人的党性观念，与时俱进的创造性工作，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，永葆共 产 党人的本色。

1、要持之以恒、坚持不懈的抓好学习。要自觉、全面、系统、深入学习党的理论、时事政治、经济管理知识和法律法规，熟练掌握党的各项方针政策，明确本部门本岗位工作

职责，并把学习与实践紧密结合起来，不断提高自己的理论水平、业务能力、办事效率，争创一流的工作业绩。

2、要经常深入基层进行调查研究，密切联系群众。要以本职岗位为平台，对下贯彻领导意图、工作方针、国家与地方的政策与法规，对上及时反馈基层意愿、发展状况和群众要求，及时掌握、了解和分析经济生活中的重点、热点和难点，准确把握和预测经济运行的走向和趋势，积极为各级领导决策当好参谋，彻底改正作风不实和下基层走马观花的问题。

3、要深刻领会党的群众路线的精神实质，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。一方面要服务好基层，即要认真听取和反映群观众呼声，努力化解各种矛盾，关心困难群众生活；另一方面要服务好上级和各个部门，要积极为各级领导、各个部门了解统计、指导统计、支持统计创造一个良好地发展环境。

4、要打破传统的定势思维模式，力求本职工作和协调服务方式的创新。要使自己担负的本职工作有所作为、要使自己所作的事情得到领导的认可，首先必须按照岗位职责不折不扣地做好领导交办的和岗位职责规定的每一件事情和每一项工作。其次，要立足本职，充分发挥自己的主观能动作用，按照上级精神和领导意图，超前思维，宏观定位，微观突破，提炼升华，宣传到位。

5、要在平凡的工作岗位上，充分发挥一个共 产 党员的先锋模范作用。作为一名党员，要按照党员的标准来严格要求自己，以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神为加快全县经济的发展贡献力量，要为我局这样一个团结战斗、廉政高效的集体增添一分色彩。衡量自己整改的效果，关键在于遇到工作不推，遇到困难不躲，遇到利益不争，归根结蒂一句话，要看自己的先锋模范作用发挥得够不够，看自己取得的工作成绩佳不佳。

通过整改，要达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目的，从根本上杜绝“庸、懒、散”现象，以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开！

 

第二篇：治庸问责个人自查报告(刘友云)

治庸问责个人自查报告

刘友云

自开展治庸问责活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要单位组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

（二）工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

（三）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科

学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。

二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共 产 党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改措施

1、刻若学习，振奋精神，提高工作水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联第实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾双工作的能力。

2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创

新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。