保安班长竞争上岗操作方案

一、目的

确保选拔公开、公平、公正。

二、适用范围

适用于保安部班长的选拔录用。

三、职责

1、经理负责“竞争上岗”策划及组织工作。

2、“竞争上岗领导小组”负责实施班长的“竞争上岗”工作。

四、选聘对象

成宇物业公司驻南职中项目部全体保安队员。

五、程序要点

1、策划：经理策划成立“竞争上岗领导小组”，小组人员由公司办

公室有关人员组成，“竞争上岗领导小组”负责整个竞争活动的组织与

实施。

2、“竞争上岗领导小组”于竞争开始前20天发出通知，告之竞争

上岗的有关事项：

“竞争上岗”的程序为报名提交竞职报告书面理论考试民主评议平时表现考核军事考核现场答辩待岗实习聘任；

3、报名：所有愿意参加“竞争上岗”的员工可自愿报名，报名时

间一般安排在竞争开始20天前，报名时需要亲自到保安部领取《竞争

上岗报名表》认真填写，按时交回；

4、所有竞选者亲自完成一式两份的“竞职报告书”，在规定时间内，将其中一份交公司行政部。“竞职报告书”至少应包括的内容：个人简历、对所竞争岗位的认识、管理方案；

5、理论考试： “竞争上岗领导小组”对所有参加“竞争上岗”者统一进行理论知识考核，考核形式为书面考试，命题工作由“竞争上岗领导小组”负责；

6、民主评议方法：由参加竞争者所在部门的员工依据《民主评议表》规定内容进行评议，民主评议采用评议者独立打分方式；

7、平时表现考核：“竞争上岗领导小组”根据每位参加竞争者工作以来的人事奖罚情况进行评分；

8、军事考核：军事考核内容以《竞争上岗军事技能考核规则》为标准，军事考核评委由“竞争上岗领导小组”杨佑铭担任，评分依据为《竞争上岗军事技能考核规则》；

9、现场答辩：根据“竞争上岗领导小组”点名进行，由“竞争上岗领导小组”人员提出不同的问题进行答辩。计分标准由“竞争上岗领导小组”综合考评；

10、待岗实习：根据公司现有驻点和班次进行带班一月，考核由公司“竞争上岗领导小组”和员工表决；

11、聘任：由“竞争上岗领导小组”根据竞争者的最后得分，综合得分。最后得分由民主评议，平时表现，军事考核，理论考试，现场答辩，待岗实习相加得出，所有胜者得分最后综合得分必须及格（60分），若出现最后综合得分相同的情况时，则由评委对相同得分者加试5分钟

的现场测试，然后再次打分决出胜负。

成宇物业驻南职中安保部

20xx年07月31日

竞争上岗报名表

年 月 日 N0：

竞争上岗民主评议表

年 月 日 N0：

评议人：

注：1、20个评分子项，每项满分5分，及格分3分，由评议人给出。

2、对满分和不及格分需在备注栏说明理由。

竞争上岗现场答辩评分表

竞争上岗军事技能考核规则

考核内容

1、 对保安员 —— 单兵队列动作：即立正、利息、蹲下起立、跨立、齐步、正步、跑步、行进间方

向转换；

—— 讲解示范：参考者自选跨立或敬礼科目，选择讲解与示范的时机、形式、位置和

方向，完成自选科目；

—— 队列指挥技能：参考者自选参照物选择适当的位置进行集合整队，按规范动作要

领向主考官报告，报告词内容：主考官同志**部***已按指定科目实施完毕，请指示！

—— 指示指挥程序：面向我成几列横队或纵队集合，下达：立正、向右看齐、向前看、

稍息、整理着装、停、第一列报数、稍息、立正，即向考官报告退场。

2、 对治安巡逻队

—— 单兵队列动作：即立正、利息、蹲下起立、跨立、齐步、正步、跑步、行进间方

向转换；

—— 讲解示范：参考者自选跨立或敬礼科目，选择讲解与示范的时机、形式、位置和

方向，完成自选科目；

—— 交通指挥：禁止前车通行、左转弯、右转弯、前车让后车；

—— 队列指挥技能同a)。

3、对消防中心

—— 单兵队列动作，内容同a)；

—— 讲解示范内容同a)；

—— 抛接两盘水带，一气呵成完成持水枪喷射规范动作。

评分标准

4、保安员（总分20分）

—— 按规定着装整洁，仪表端庄威严，精神容光焕发（满分4分）；

—— 个人军事素质过硬，口令准确无误，吐字清晰，抑扬顿挫，高低起伏，节奏明显，

指挥位置灵活机动，令行禁止统一协调（满分8分）；

—— 讲解示范简明扼要、通俗易懂，动作准确熟练、节奏清晰（满分4分）； —— 报告词慷慨激昂，简单明了，准确无误（满分4分）。

5、治安巡逻队（总分15分）

—— 按规定着装整洁，仪表端庄威严，精神容光焕发（满分2分）；

—— 个人军事素质过硬，口令准确无误，吐字清晰，抑扬顿挫，高低起伏，节奏明显，

指挥位置灵活机动，令行禁止统一协调（满分3分）；

—— 讲解示范简明扼要、通俗易懂，动作准确熟练、节奏清晰（满分2分）； —— 交通指挥、干净利落、准确到位（满分1分）；

—— 报告词慷慨激昂，简单明了，准确无误（满分2分）。

6、 消防中心（总分15分）

—— 按规定着装整洁，仪表端庄威严，精神容光焕发（满分2分）；

—— 个人军事素质过硬，口令准确无误，吐字清晰，抑扬顿挫，高低起伏，节奏明显，

指挥位置灵活机动，令行禁止统一协调（满分2分）；

—— 抛接水带不出画线外，第一盘水带应抛出至少8米远，接口不脱落，分水器到位，

从口令开始到结束不超过12秒（满分4分）；

—— 讲解示范简明扼要、通俗易懂，动作准确熟练、节奏清晰（满分2分）； 考场纪律

①服从命令、听从指挥、按指定科目完成考试内容。

②有异议、有误时，不当面顶撞，不自暴自弃，坚决按程序进行。

③不营私舞弊、冒名顶替或泄露考试机密。

凡参加各项考核科目人员，必须严格要求自己，遵守执行考场纪律，按规定的时间顺序进行，届时缺席者无特殊原因，作自动弃权处理。且保安考核时间不超过程4分钟，治安不超过5分钟，消防不超过4分钟，凡超时将作扣分处理。

 

第二篇：保安班长竞聘试题

物业安全班长竞争上岗试题

单位： 姓名： 得分：

一、填空：（每题5分，共计30分）

1、管理处总户数是

2、小区车库共有多少个停车位。

3、管理处对保安岗位设置有多少个。每天对各岗位巡查签到几次

4、保安哪几个岗位几点 。

5、保安人员每天接班必须提前

6、旷工天或一个月累计旷工天以上作为严重违纪开除处理。

二、问答：（70分）

1、保安班长的职责是什么？（10分）

2、突遇外面人进入小区聚众闹事你如何处理？（8分）

3、当本班队员违纪不服从管理时如何处理？（7分）

4、小区有幢大楼27层，突然间在14层报火警，经查证属实后，你作为一名保安消防班长，应如何处理？（15分）

5、一小区业主未带停车卡片，但又有急事外出，车场值班员又不放行，业主将车停放在出入口阻碍其他车辆无法通行，你作为当班班长应该如何处理？（10分）

6、结合你日常工作，谈谈如何提高安全管理与服务工作？（20分）