公司关于开展“百日安全活动”情况汇报
项目部领导:
根据我公司《关于开展“百日安全整顿活动”的通知》要求,我公司组织开展了以“提高安全意识、杜绝违章作业、落实安全责任、防范安全事故”为主题的“百日安全整顿”活动,通过组织员工学习培训、检查整改等各项活动,有效提高了员工安全意识和安全知识水平和自我防护能力,现将活动开展情况汇报如下:
一、 领导重视,亲自组织开展活动。
起运分公司成立了百日安全活动领导小组,分公司经理任组长,组织召开了百日安全整顿动员会,亲自布置检查,抓各项活动的落实,学习贯彻了公司公司2011(40)号文件,制订了“公司百日安全整顿活动实施方案”, 亲自参加安全大检查,督促整改落实,亲自布置督促并参加安全培训。活动开展的扎实认真,收效显著;
二、 扎实开展大学习、大培训活动
分公司印发了公司编写的《全员安全知识培训教材》,人手一册,开展了多种方式的学习培训活动,一是号召自学,重点学习公司编写的教材;并提出了学习要求,二是组织培训,利用工作空闲时间和晚上休息时间组织全体员工培训,公司分别在三峡、向家坝、溪落渡组织培训4场,每次培训都由领导亲自组织,并提出学习要求,安全部门负责培训;三是进行了一次“珍惜生命,杜绝违章”全员签名活动,并结合公司和起重运输分公司安全生产生产实际情况,在职工中开展
安全警示教育活动;是四利用安全宣传专栏进行宣传,分公司在活动期间共办安全宣传专栏3期。通过学习培训,提高了全体员工的安全意识和安全知识水平,增强了遵章守纪的自觉性,提升了自我保护能力。
三、扎实开展安全生产大检查、大整顿
“百日安全整顿”活动期间,起运分公司共组织开展各类安全大检查8次,其中综合性大检查3次;员工思想情绪、夜间上网和疲劳作业现象检查整顿1次;车辆、设备、工具专项检查2次;员工正确佩戴安全防护用具2次,每次大检查都由分公司领导亲自带队,检查发现的车辆、生活用电、消防等方面的隐患及班组安全活动和文明施工上的不足之处,都及时进行了整改,整改率100%。
四、 组织安全知识考试
为检验“百日安全整顿”活动的开展成果,机电公司对全体员工和劳务人员进行了考试,并制定了考试细则,对考试不合格人员进行降薪、停岗等措施。考试试卷由公司统一制定,分ABCDEF六套,考试每人分别发放,确保考试的真实性。(溪络渡人员考试成绩附后)
通过“百日安全整顿”活动的开展,提高了我分公司全体员工安全意识和安全知识水平,增强了员工的自我保护能力,明显减少了违章作业现象,对实现我分公司的安全生产目标,确保生产经营任务的顺利完成,取到了较好的促进作用。
运输公司
2019-5-10
“百日安全无事故”活动总结
我部自收到市、总公司通知后,成立了由经理刘宝珩为组长,生产副经理王立乔为副组长,个各相关部门和项目部经理参加的活动领导小组。并于8月6日召开了由个各项目部参加的动员会,部署工作。有求结合总公司第三季度"安全文明工地"检查评比活动切实抓现场,保安全。
一、 加强宣传教育力度。
我部目前在施工程3个,燃气、港旅、地坛分别组织全体施工人员进行了安全专题会。总结现场存在的问题,动员大家遵章守纪,并制止他人违章作业、违章指挥。燃气项目部并于10月9日召开了阶段性安全总结全体职工会。会上对为安全工作做出突出贡献的管理人员和施工人员进行了表彰。经过多次的宣传动员会,我部现场的施工人员安全意识进一步提高,常见违章如不戴安全帽、不系安全帽带等现象得到有效遏制。同时我部7月份投资4500元,购置了300面宣传彩旗,投资2000元定制4条条幅。有效的营造了现场的宣传气氛。
二、 认真学习安全知识。
结合建设部“安全知识竞赛”活动,我部组织全体施工人员和管理人员进行通读《建筑施工人员安全常识读本》。共购置《读本》200余册,分批组织施工人员进行学习。并于8月组织职工参加知识竞赛活动,共收竞赛题近300份。为了进一步提高现场管理水平,9月13日我部组织各项目部对住三公司的两广路步
行街工程施工现场进行了参观学习。通过参观发现不足,找差距。
三、 深入现场,严格检查
在活动期间,我部加大了检查力度。组织了3次专项检查。7月10日进行了暑期安全施工检查活动。7月19日我部进行了雨季施工安全专项检查。8月14日进行了迎大运安全消防治安联合检查。检查共发现违章隐患30余条次。同时我部领导非常重视安全检查工作,由我部2名副经理带队主持进行了7、8、9月的月联检工作。各个项目部分别组织了不同形式的检查活动。在此期间我部发安全工作简报3份,隐患通知书50余份,查处整改各项违章隐患140余条次。对部分违章单位和个人进行了经济处罚和批评。
通过本次活动广大施工人员和管理干部增强了安全生产意识,施工现场违章隐患得到了及时处理。经过广大职工、施工人员的努力,我部7月至10月12日施工现场未发生任何重大伤亡事故。
住总工程总承包部
20xx年10月12日
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