大学生职业生涯规划范文（工程造价专业）

对职业规划的认识

记得看过一本书，书的作者是一名职业设计师，这样的工作在中国似乎还没有。他们的工作是帮助人们找到最适合自己能力发展的、最能有幸福感的工作。看到书中很多因为做了不喜欢的工作或是对职业前景迷茫的人，我不尽也在思考如何找到一个适合自己发展的工作呢？

我是一个绝对的以兴趣为导向的人，对我来说做一个自己不喜欢的工作是最痛苦的。那如何找到最适合自己的，同时对此有浓厚兴趣的工作呢？这一切的疑惑将我引到了职业规划的面前。与其在进入职场后叹息迷茫，不如现在进行职业规划的探索。职业规划是要依据个人的特殊情况、特殊才能，考虑社会背景等多方面主客观因素，结合职业发展的阶段，提出相应的发展目标、拟定实现目标的工作和教育的一个综合体系。做一个适合自己的、合乎现实的职业规划，不仅能帮助我们学生在进入职场时省时省力，还能帮助我们能健康发展职业能力。在大学阶段，为自己规划一条职业之路是很有帮助的。

一、自我盘点：

我是学习工程造价专业，英语水平可以，能流利沟通；造价专业扎实，略通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达较流畅；在大学期间担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习能力。很有热情为自己的将来奋斗.

（1)学历目标：大专毕业(以后有必要了 还有要"充电")。

(2) 方 向：企业高级管理人员 建立自己的公司(建筑)

二．社会环境规划和职业分析（三年规划）

1、社会一般环境

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2建筑职业特殊社会环境

由于中国的建筑科学发展较晚，建筑知识大部分源于国外，中国的建筑管理还有许多不完善的地方。中国急需建筑人才，尤其是经过系统培训的高级建筑人才。因此企业建筑职业市场广阔

三.大学三年规划:

一年级:为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变，重新确定自己的学习目标和要求；其次，要开始接触职业和职业生涯的概念，特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯设计；熟悉环境，建立新的人际关系，提高交际沟通能力，在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大三的毕业生询问就业情况；积极参加各种各样的社团活动，增加交流技巧；在学习方面，要巩固扎实专业基础知识，加强英语.计算机能力的培养，掌握现代职业者所应具备的最基本技能；要初步了解职业,提高人际沟通能力。大一学习任务不重,应多参加

学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。 在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。

二年级:为准备期.加强专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，并确定自己是否要升本或考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况。

三年级:为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及成功就业上.这时可先对前两年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外，要重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

四.目标分解与目标组合](毕业五年计划)

（1） 目标分解：目标可分解成两个大的目标—— 一个是顺利毕业，一个是成为一个有一家公司的建筑方面的技术人员。

对于第一个目标，又可分解为把专业课学好和把选修课学好，以便修完足够的学分，顺利毕业。接下来，还可以细分：在专业课程中，如何学好每一门课程(精通一两门自己喜欢的课,如建筑力学)；在选修课程中，需要选择哪些课程，如何学好??.

对于第二目标，又可分解为接触社会阶段，了解市场阶段、熟悉公司运营阶段。接下来，还可以细分：在接触社会阶段，要采用什么办法，和哪些公司保持联系.如何锻炼自己??.

（2） 目标组合：顺利毕业的前提是学好专业课程，而专业课程的学习则对职业目标（成为一个有一家公司的 建筑方面的 技术人员）有促进作用。

五．成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现，我不这样认为。在30岁之前有自己的家庭就可以了 .

六：对大学生就业规划的认识:

当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。

大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应，迅速成为一个成功的职业者。

结束语：通过对职业自我的分析和职业信息的搜索，我对自己、对职业有了一个初步的了解。通过将职业自我和职业信息的匹配，我初步判断出自己的优势领域和合适的工作方向。进一步规划，让我对适合自己的行业和公司类型有了了解。思索自己的职业环境要求和职业目标计划，让我对职业有了一个细致的描绘。现在我比较清晰的理清了自己的职业系统，进行了相应的职业规划，拨开迷雾，第一次清晰地看到了自己的职业之路。但是我也了解现实变化很多，不可能完全按照自己的职业规划进行，所以我有了心理准备，面对不同的情况适时调整职业规划的细节，长期目标是明晰的，职业自我系统是明 确的。我会有原则的根据现实实施自己的职业规划。

大学生职业生涯规划书——建筑学专业

建筑学专业大学生职业生涯规划书

在我的人生哲学里，生命不应该是一个简单的轮回和重复，每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。因此，我希望我的人生按照自己设定的方向前进，不管遇到什么样的事或人，都要做自己。下文是我的建筑学专业职业生涯规划。

专业：建筑学

规划年限：12年

年龄跨度：20岁到32岁

因素分析：

1.个人分析结果：

自我介绍：我是一个当代本科生,是家里最大的希望—成为有用之才。性格内向，但开朗、活泼。身形稍胖，个子较矮，平时喜欢上网，玩电子游戏，逛街，偶尔打打篮球，只喜欢看杂志类的书籍。

自己的优势盘点：有理想，有追求，有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。做事有责任心、恒心，动手能力较强。

自己的劣势盘点： 缺乏社会实践经验，交际能力较差，组织能力较弱，口才欠佳。 # [3 b+ r, i B!

生活中成功经验的盘点：独立自主，很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。不管在学习上还是在生活中，都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。

解决自我盘点中的劣势和缺点：利用假期找份兼职工作，增加实践经验，提高对社会的认识。看一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。

2.社会环境分析、组织分析结果：

社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续发展。越来越多地方正在开发，2008的奥运选择了北京，2010的世博会花落上海，一时之间，以此为中心的公共建设项目和相关商业项目纷纷上马，巨型体育场馆、奥运村、购物中心、会展中心、豪华公寓、政府大楼拔地而起，中国的建筑设计因此而成为全世界瞩目的焦点！

中国国务院发展研究中心近日的一份研究报告称，预计20xx年至20xx年间，中国经济的潜在增长速度为7％-7.9％；而20xx年至20xx年，这一速度仍会维持在5.5％-6.6％。中央将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点，城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民，意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。 04年北京市发改委等16家单位联合主办的奥运经济市场推介会发布376个项目信息，包括22个重点项目和354个一般项目，总投资达到1350亿元人民币，青岛市目前初步确定的奥运项目有154项，按照与20xx年北京奥运会帆船帆板比赛的关联程度，分为奥运必备项目、奥运配套项目和奥运相关项目三大类，总投资约780亿元人民币。

上海世博会事务协调局副局长周汉民在20xx年市政府例行新闻发布会上表示，上海世博会的投资约在300亿元。除此之外，从20xx年开始的一系列规划设计已经让上海成为当代世界城市规划的创作室，02年紫竹科学园区、外滩源、北外滩、上海船厂、多伦路地区的规划设计；03年的外滩中央商务区、东外滩、复兴岛、293平方公里的临港新城、11.51平方公里的国际医学园区；所有这些概念性设计都将在05年进入细分型设计阶段，无疑又是一个极好的商机！

另据美国捷得建筑师事务所统计，20xx年中国建筑市场的设计费用超过90亿美元，预计到20xx年中国建筑市场上设计费总额可达百亿美元之巨。这的确是一块散发着诱人香气的巨型蛋糕！中国正在为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难逢的机会! 因此建筑学专业的就业前景还是相当不错的。

20xx年—20xx年主要完成内目标：学历、知识结构：获得大学本科文凭，英语过四六级，考研且获得硕士文凭；

个人发展状况：与同学和老师相处融洽，有良好的人际关系。学会网球，经常参加体育锻炼，减肥成功。

20xx年—20xx年主要完成目标：工作情况：进入一所设计院或事务所工作，有较好的收入；

学历、知识结构：获得一级建筑师资格，不断进修升值自己；

个人发展状况：结识一些建筑界的精英人物，提高人际关系网的质量。

婚姻家庭：有个幸福的三口之家，供车供房。

20xx年以后：经济情况较好和人际关系较好的话，成立自己的事务所，积累财富，让自己的事务所日益壮大。

4.具体实施方案：

认真学习，阅读大量关于建筑的书籍，多看各类优秀设计的图片和图纸，积极与前辈交流，也能锻炼到自己的交际能力，认真干好学生会的干事工作，锻炼自己的领导能力。

5.评估方案：

我的职业规划就这样写了，这方案稍有夸张但我不想写得太平庸，我也不肯定会完全照这样去做，可能大体上会这样去做。未来发生什么样的事，没有人知道。未来有太多的未知数，到时候随机应变吧。不过我最根本的前提是让我爱的人和爱我的人能够幸福快乐地生活，人活一世总离不了一个情字吧。如果没了亲情友情爱情，就是当微软总裁人生也没了意义

 

第二篇：谈工程造价人员的职业生涯之路

谈工程造价人员的职业生涯之路王玉合( 中铁五局集团 第四工程有限责任公司，广东 韶关 512031)摘 要:在总结理论学习与实践经验的基础上，明确工程造价人员的执业范围，论述工程造价人员的成长之路、职业之路，即 3 种途径( 学历教育、职业教育、继续教育) 、3 种能力( 基本能力、专业能力、专家能力) 、3 个阶段( 确定阶段、审核阶段、编制阶段) 。并从不同角度对其理论意义与实践加以阐述，最后得出基础和专业知识的应用趋势是一个由应用到创造再到创新的过程。关键词:工程造价; 职业生涯; 规划管理中图分类号:F424． 2 文献标识码:B 文章编号:1007 －9890(2012)01 －0040 －02Discussion of Career Path for the Project Cost PersonnelAbstract: Based on summarizing the theory study and practice experience，the career range of engineering cost per-sonnel is made clear． The career path of engineering cost personnel includes three ways ( degree educa-tion，vocational education，and continuing education) ，three kinds of ability ( basic skills，professionalability，experts ability) ，three stages ( determination stage，review stage，establishment stage) ． By dis-cuss its theory significance and practice from different aspects，we obtained that the application trend offoundation and professional knowledge is the process from application to create to innovation．Key Words: Engineering construction; Career; Planning management1 工程造价与造价人员1． 1 工程造价与管理工程造价是建设工程价格的习惯用语，一词两义，即指完成一个建设项目所需费用的总和，又指建筑产品价格。工程造价管理主要围绕工程造价的计价与控制而开展，是工程建设项目中一项重要的技术与经济活动。历史上先后产生过英国的“全生命周期造价管理理论”( LCCM) ，美国的“全面造价管理理论”( TCM) 及我国造价界提出的“全过程造价管理理论”( WPCM) 。这些理论均采用系统工程的思想，从产业链、业务流程的角度，按照时间的先后顺序采用动态控制的手段，对工程造价进行全面控制与管理。1． 2 工程造价人员工程造价人员是指在工程造价管理过程中直接参与工程造价计价与控制活动的相关人员。我国每年固定资产投资 3 万多亿元，从事工程造价专业的人员近 100 万人，广泛分布在工程造价管理机构、业主单位、设计单位、咨询单位、监理单位、施工单位等建筑市场主体中，从事着工程造价的审核、审查、计价、评估、控制等工作。这支队伍在专业和技术方面对管好用好固定资产投资发挥了重要作用。随着国家大规模基础设施建设的推进，各行业对工程建设的投资估算、概算、预

算、决算及招投标报价等方面的工程造价人才需求量越来越大。为了适应社会主义市场经济发展的需要，更好地发挥工程造价人员在工程建设中的作用，国家住房与城乡建设部、交通运输部、铁道部等先后在自管行业领域内建立了造价工程师( 造价员) 执业资格制度。这不仅有助于工程造价人员提高其业务水平及专业素质，也规范了其执业行为，更对工程造价人员的培养从制度上有了根本保障，同时也体现出对工程造价人员的关注与重视。2 工程造价人员的职业生涯之路采用职业准入资格制度等行政手段体现了国家对工程造价人员的重视，宏观上保证了工程造价人· 40·铁路工程造价管理 2012 年1 月员的成长与成才。如果能从微观、繁杂的专业工作中概括总结出一条工程造价人员的职业生涯之路，对众多的从业者无疑是大有裨益的，在此结合学习与工作经验探讨这条“路”。工程造价人员的成长之路、职业之路，即“3 种途径、3 种能力、3 个阶段”，他们之间的关系，如图 1所示。图 1 工程造价人员职业生涯路线示意2． 1 3 种途径途径问题即路线问题，主要解决入行问题及入行后的发展成长问题，因而也是基本问题。如图 1 所示，工程造价人员职业生涯发展之路主要有 3 种途径，即学历教育、职业教育、继续教育途径。学历教育主要是指国民教育系列中的高等教育，这条途径为从业人员提供了全面、实用的专业基础知识，帮助从业人员建立、培养专业素质，能为潜在的从业者解决职业入行的问题; 职业教育主要是入行后的从业者接受的相关职业教育或培训，一般由企业组织，帮助新入行的从业者进一步熟悉业务流程，适应工作岗位; 继续教育则是为了与时俱进，适应社会发展变化，不断提高业务水平和专业素养。社会的发展，注定了知识更新的快速，作为工程造价从业人员，继续教育主要体现在造价工程师的执业资格的获取和获取以后的执业继续教育及其他继续教育。2． 2 3 种能力3 种能力即基本能力、专业能力和专家能力。学习的目的是学以致用，3 种能力正是体现 3 种途径的结果。一般情况下，通过学历教育，可以获得专业知识和基本的从业能力，确保从业者可以承担基本工作，这叫基本能力; 通过职业教育可以获得更多、更丰富实用的专业知识和从业能力，从业者可以创造性的开展工作，这称为专业能力，也叫竞争能力; 继续教育则使从业者从专业知识和素养上提高一步，能指导和创新性地开展工作，这种能力称为专家能力，也叫核心竞争能力。在工程造价人

员职业生涯路线图中称之为“主流途径”。“非主流途径”也是客观存在的，如通过学历教育拥有系统的专业基础知识，经过短暂的就业培训，即拥有一定的专业能力; 通过工作锻炼和经验的积累，经过职业教育即可获得专家能力。第 2 种情况在实际工作中也时有发生，所以，称为“非主流途径”。2． 3 3 个阶段3 个阶段是指职业初始的“确定阶段”，职业中途的“审核阶段”，职业顶峰的“编制阶段”。“确定阶段”一般指通过学历教育获得基本从业能力进入行业后，从事一些确定性工作的阶段; “审核阶段”一般指经过职业教育获得专业能力后的从业者对初始从业者进行确定性工作审核的阶段; “编制阶段”是职业生涯的最高阶段，一般指经过继续教育获得专家能力的从业者从事的一些创新性工作的阶段。对工程造价人员来说，“确定阶段”主要是利用特有的工具( 定额、造价指标) ，从事造价确定工作的阶段; “审核阶段”主要由精通造价业务的人员( 一般由注册造价工程师担任) 对确定的工程造价进行审核的阶段，需要造价工程师完成一些定额的编制，以更好地完成造价的编制与审核; “编制阶段”主要由资深造价业务人员根据送审的资料完成一些编制工作，具体是指编制定额与指标等，很明显此阶段已发生质的变化，已由利用工具上升到创造工具，从使用到创新。“主流途径”和“非主流途径”是客观存在的，由于工作或人才培养的需要，特殊情况下可能需要刚就业的工程造价人员参与审核工作，在此不再细述。3 实践与应用理论指导实践，总结概括出工程造价人员职业生涯之路，可以从工程造价人员、建设市场相关主体单位的角度开展实践与应用。3． 1 工程造价人员理清工程造价人员职业生涯之路，不仅给工程造价人员的成长明确了方向，同时为工程造价人员策划了自身职业生涯。更重要的是，通过总结可以发现专业知识应用的一种趋势，即从应用到创造再到创新的趋势，这是工程造价人员成长、成才的趋势，也是经过教育多年强调的根本，与和谐社会提倡的创造、创新、保护知识产权相吻合。工程造价人员的职业生涯之路是漫长的，与时俱进和不断创新的思维及 ( 下转第 44 页)第27 卷 第1 期 王玉合: 谈工程造价人员的职业生涯之路·41·根据审批的概算额和造价控制目标与施工单位签订施工承包合同，开展施工。施工过程中严格控制变更设计，确需变更的，应严格按照报批程序审批，进行增减工程量签证，核算增减工程量的造价，并明确划分是合同内变更

，还是合同外变更，以便竣工结算时正确处理。竣工验收结算阶段，也是工程造价管理的最后一个阶段。工程项目竣工后，应组织相关人员组成工程验收组进行工程验收。该阶段应进一步核实所完成的工程量与招投标或签订施工承包合同时的工程量是否一致，不一致的要分析其原因( 含经报批签证增减的工程量) ，合理的予以确认，并核对各分项工程单价及计价是否合理有效，合理有效的予以确认，对无签证增减的工程量和计价不合理的，根据实际情况酌情处理。经过竣工结算将工程各项费用进行汇总，形成工程总造价，达到工程造价管理和控制的目的。4 结束语工程建设施工承发包推行工程量清单计价后，工程造价管理工作步骤及方法发生了较大的变化，由以往的直接管理向间接管理转变，自由型管理向法制化管理转变，工程造价监督管理由事后控制向事前控制转变。通过以上分析可知，要保证工程造价管理工作走上规范化、法制化道路，首先应了解工程量清单和工程量清单报价的相关特点，掌握实施工程量清单报价的方法、步骤和工程量清单计价模式下分阶段进行工程造价管理与控制的方法，才能保证工程建设和造价管理工作的顺利进行。参考文献［1］马广具． 建筑工程造价管理［M］． 南京: 南京大学出版社，2009．［2］刘高． 工程量清单报价问题研究［M］． 上海: 上海财经大学出版社，2009．［3］许玲． 建筑工程管理方法研究［M］． 上海: 同济大学出版社，2009．［4］高军． 建筑工程报价问题研究［M］． 北京: 北京大学出版社，2008．［5］牛空． 建筑工程市场战略研究［M］． 天津: 天津大学出版社，2009．［6］谢继昌． 铁路工程工程量清单计价指南( “四电”部分) 编制与应用［J］． 铁路工程造价管理，2009( 6) ．［7］黄冬梅． 基于《建设工程工程量清单计价规范》( 2008 年版) 的承包商投标策略技巧［J］． 铁路工程造价管理，2009( 6) ．责任编辑: 李学林收稿日期:檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨檨2011 － 10 － 12( 上接第 41 页)持之以恒的学习是工程造价人员不断成长的动力。另外，通过对职业生涯路线图的深入理解，可有助于工程造价人员确立终生学习的理念，为创建学习型组织提供一个理论基础。3． 2 相关单位建筑市场参与主体的正常运转都离不开相关工程造价人员的辛勤劳动，从这个角度上讲，相关单位可以从创建学习型组织的角度、人力资源开发和使用角度及职业生涯规

划角度，对相关人员进行培训和继续教育，帮助他们建立适应单位及个人发展的职业生涯规划，促进其快速成长、成才，避免人才的浪费，减少人才的流失。4 结束语人才是第一资源，在人力资源观念日益深入人心的 21 世纪，人才将是第一财富，信息竞争、知识竞争，最终是人才的竞争。小到企业、行业，大到国家、民族，人力资源的可持续性开发和培养，将是决定其未来在竞争中胜败的关键因素。理清工程造价人员的职业生涯之路，可以帮助建筑市场的相关企业建立一套符合实际的工程造价人员的人力资源开发、培养流程，有利于其实施专业人才的战略管理，促进企业自身健康、有序、持续的发展; 有利于工程造价人员建立自身的职业发展规划，业务水平和能力的提高。理清工程造价人员的职业生涯之路最终将对所有从业者的业务能力和水平的提高起到间接的推动作用。参考文献［1］广东省建设工程造价管理总站． 建设工程计价基础知识［M］． 北京: 中国建筑工业出版社，2006．［2］郭培富，曹劲． 铁路施工企业人才流失情况分析及对策［J］． 企业管理，2010( 5) ．［3］张晓婷，刘燕． 工程设计阶段全面造价管理［J］． 重庆交通大学学报( 自然科学版) ，2008( 2) ．［4］刘忠旗． 铁路工程造价标准体系的组成及其功能定位［J］． 铁路工程造价管理，2010( 4) ．［5］刘振娟． 通过招标选择代建人相关问题初探［J］． 铁路工程造价管理，2010( 4) ．责任编辑: 李学林收稿日期:2011 －10 －09· 44·铁路工程造价管理 2012 年1 月