2014——20xx年度

第一学期班主任工作总结

晋师附小 伟

不知不觉，我接手班级管理工作已经大半年了，从日益完善的班级管理措施中，从同学们日益规范的学习秩序中，从大家稳步提升的学习成绩中??身为班主任的我也在一步步脚踏实地地积累着每一个教学经验、每一个管理方法，其中的辛酸苦辣，“如鱼饮水，冷暖自知”。班主任的工作是琐碎繁杂的，真正要想当好一个班主任，一个负责的班主任，可不是一件容易的事。“累并快乐着”就是我从事教师工作以来心情最真实的写照。下面，我就本学期自己从事的班主任工作总结如下：

一、 强化班级管理

1.将“二（5）班班规”完善，并切实落到实处

我班班规它分别从卫生、路队、两操、课堂、仪表、行为、听写、学习进步等方面对学生作出评分制，以100分为基准分考核进行小组分数加减，既获得个数量化学生的在校表现，也让各小组增加凝聚力。为了进行更为详细的分数考核，我班分为9个考评小组，每组组长记录整理，其它同学负责监督，保证考评工作的公平、合理、有效。组长根据学生的在校表现给学生打分，每周一小结，每月一总结颁奖，对每组获得分数名列前茅的同学给予物质和精神双重奖励。学生虽然还小但他们对于考评分高低的很看重，同时在实践的过程中，我们渐渐发现了一些不完善的地方，在每次总结过后，我们都会重新完善，

我坚信这项工作如果能长此以往坚持下去，我班的班风建设、纪律管理都将会更上一层楼的。

2.强化班干部队伍建设

班干部是老师的左膀右臂。班主任要想使班级的工作有条不紊地进行，老师在和不在时保持一个样，那就必须先建立一支“敢管敢干、善管善干”的班干部队伍，那样，班级管理将会实现自动化，这才是班级管理的最高境界。我一直想方设法培养班内的各类管理英才，学校也要求更换班干部让人人都会管理，所以经过经过长时间的观察，我发现“·····”是一个“种子干部”，她学习成绩优异，人缘好，大家都非常佩服她，愿意听她的话。在我的栽培下，通过为期一个月的实习，成功通过考核，成了一名名副其实的班长。我班分为9个组，组长都是同学们根据平时的表现及管理能力选举出来的，我相信，只要身为班主任的我善于观察、勤于思考，一定会培养出一支素质过硬的班干部队伍。

二、关注后进生

通过半年的观察，我发现我班后进生数量较多，而且可谓是各具特色，有的性格开朗、活泼好动，讨厌学习；有的文静听话、乖巧懂事，成绩总是不理想；有的挑皮捣蛋、贪玩好动，懒得学习??针对种种后进生的不良表现，我感到很头痛，经过与他们的交流与沟通，我发现其实有的学生本质并不坏，假以时日、方法得当，一定会痛改前非的。为了改变后进生在其它学生中的地位，为了树立后进生的自信，最重要的是要一步步提高他们的成绩，我试着采取了“抓住闪光

点，及时表扬”，“给予后进生足够的爱心和耐心”和查找“病因”，对症下药的方法，收效还不错。

三、家校交流

我校开启的校讯通这一便捷家校沟通方式，确实给我们老师与家长之间的交流提供了一个便捷的途径，通过校讯通，我们班主任可以发布当天的作业，让家长做到心中有数，特别是针对那些平常爱偷懒、耍小聪明的孩子来说，更是一种有力的监督；通过校讯通，我还及时地将当天某些表现好和不好的孩子的情况传达给家长，让家长对孩子的在校表现做到了如指掌；通过校讯通，还可以非常便捷地将本班的通知非常容易地传达给每一个家长，让他们及时了解本班近段时间的工作布署。

作为一名年轻的班主任，我工作中不足的地方还有很多，现总结以下几点：

1.“东一榔头，西一棒子。”这就是对我的管理方法的真实写照。对于我使用的某些管理方法，由于在短时间内没有看到成果，所以我就非常果断地把它们弃之不用了，比如：小组赛分。这主要还是因为我太年轻,缺乏等待的耐心，做什么事急于求成，因此与经过长期努力才能行之有效的方法失之交擘，因此，我以后一定要争取做到持之以恒、坚持不懈。

2.班级管理工作既琐碎而又枯燥，在此项工作中充分暴露了我年轻、缺乏耐心、缺乏管理技巧等诸多问题，这项工作任重而道远，为了在以后的工作中顺风顺水，首先我应该提升自己的班主任水平，

那么，我在假期应该多阅读班级管理方面的书籍；其次，我还应该多向老班主任、名班主任请教，以求更早更快地成长起来；最后，我应该将一些切实可行的方法运用于班级管理工作的实际中去。

在以后的管理生涯中我将不断地给自己充电，“敏于好学，不耻下问”，使自己尽早成长为一名合格的、不辜负各位家长重托的好班主任。

 

第二篇：班级工作总结

郭

青

2011-1-10 四年级班级工作总结

班主任工作总结

本学期以来，我担任四班班主任，面对学生生活习惯差，无组织、无纪律，自由散漫。差生多、不做作业的人多，且差生基础特别差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎，你不催他，他可以一星期不交的情况。

针对这种情况，首先加强了纪律要求，且以身作则，每天早到教室，督促检查。没有放弃这些差生不管，而是想方设法帮助他们上进，关心、呵护每一个同学。一方面我有目的地进行个别学生的家访，先与他们的家长取得联系，能得到家长的支持，沟通老师与家长的思想，让他们也时刻敦促自己的子女认真学习，使学生从思想上认识到自己的学习使命；本学期累计家访30多次，有力的促进了教学工作。另一方面利用晨会、班会经常讲解些日常行为规范，处处地方教育学生要用行为规范来对照自己、约束自己。还和学校领导一同教育学生，使其明确认识，端正学习态度。只要学习目的性明确了，学习兴趣也上去了，学习劲头也来了，学习成绩也能有所提高。再加上自己利用和放弃一切休息时间为差生补缺补差，有时补得很晚，但自己能坚持下去。尽了自己的力量，功夫用上去了。学习成绩也有了一定提高，这样做也得到了学生家长的好评。

做好班主任工作，是件不容易的事，自己觉得功夫下了不少，也花费了大量的时间去补缺补差，但效果并不明显，自己有点灰心，但看到有几个、成绩很差的同学，在我的辅导下，这次考得还可以，又给我一点鼓励。不管怎样我将一如既往，继续搞好补缺补差工作，关

心每一个差生，把他们的成绩搞上去

郭青

2011-1-10适应角

色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

20xx年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共 产 党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是

党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共 产 党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好

配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基

层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，20xx年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政

府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共 产 党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据20xx年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在20xx年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的

帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。