20xx年上半年工会工作总结

20xx年上半年，公司工会按照市总工会、集团工会的统一部署，在公司党委的正确领导下，在各部门、各单位的积极配合下，紧紧围绕公司全年的工作目标，按照年初的工作计划，充分发挥工会组织职能，做好全体员工的思想政治工作，维护员工的合法权益，组织员工积极开展多样化的文体活动，推进员工素质教育、加强公司精神文明建设，增强公司凝聚力和战斗力，圆满完成工会各项工作任务，并取得了一定的成绩。

一、加强工会自身建设，适应工会工作新常态，全面提高履职能力

半年来，工会在不断完善组织建设和作风建设的基础上，积极适应新常态，坚持以弘扬社会主义核心价值观为导向，以理想信念教育为基础，以党的群众路线教育实践活动为契机，立足本职，发挥优势，维护员工的合法权益，组织和引导员工参与公司制度建设和经营管理，动员和教育员工以主人翁的态度对待劳动，为构建和谐平临发挥了积极的作用。同时注重在源头参与中体现工会的维权职能，注重在重大制度和重要决策发布实施中发挥职代会的作用，注重在为员工办实事中赢得群众的信赖。组织工会委员认真学习新时期工会政策法规，召开委员专门会议，研究部署全年工作任务。加大对工会委员的教育力度，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，全面提高工会干部自 1

身的综合素质，为工会工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

二、认真组织召开员工代表大会暨工资集体协商会议，维护员工的合法权益

工资集体协商是20xx年工会工作的重中之重，为维护了公司和员工双方的合法权益，实现和谐稳定的劳动关系，在3月25日召开的员工代表大会上，各单位、各部门员工代表对公司经营管理工作及工会工作提出了合理化建议。员工代表们以高度负责的态度，积极建言献策。会上劳资双方就20xx年工资薪酬进行了充分讨论协商，公司领导对员工代表提出的相关问题进行了详细解答和说明，赢得了与会代表的一致赞许，并顺利签订了《集体合同》。通过召开员工代表大会暨工资集体协商会议，促进劳动关系和谐稳定，调动广大员工和公司经营管理者的积极性、创造性，推进了公司生产发展和经济效益的提高。

三、发挥职责优势，积极开展帮扶救助工作

为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，构建和谐平临，体现公司对困难员工的关爱，确保公司困难员工能够及时得到帮扶救助。我们积极开展“送温暖、献爱心”帮扶救助等活动，发挥工会桥梁纽带作用，倾听员工对公司的意见和建议，有针对性的加以整改；对思想波动较大的员工安排专人进行谈心，积极主动的给予关心和帮助；20xx年2月12日，对14名家庭生活困难员工进行了帮扶救助，解除了他们的后顾之忧，让员工 2

真正的感受到公司大家庭的温暖。并在员工生日之际，赠送价值100元的蛋糕卡表示慰问，构建和谐氛围。

四、强化维权职能，切实保障女员工的合法权益

女员工是公司员工队伍的重要组成部分，是公司建设的主要参与者。对我们平临公司来说，女员工更是占绝大多数。为维护女员工的合法权益，我们加强了女员工劳动保护政策法规的宣传，组织她们学习了《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》等政策法规，提高了女员工自我保护意识和法律维权意识，在公司内营造了关爱女员工的良好氛围。

为切实保障女员工身心健康，公司为全体女员工组织一年两次健康体检，每年为她们办理团体特病保险，并在“三八”妇女节送去公司的祝福和关爱。本着既要维护公司利益，又要体现员工权益的原则。定期召开女员工座谈会，倾听她们对公司的发展和文体活动的意见和建议，切实保障她们的合法权益，构建和谐的劳动关系。

五、加强精神文明建设，积极组织开展健康向上文体活动，提高团队的凝聚力、向心力和战斗力

1、为了积极响应市交通局全民健身运动，公司先后组织各站、各单位学习第九套广播体操，增强员工体质，缓解工作疲劳。

2、为丰富员工的业余文化生活，展现员工的精神风貌，针对平临公司女员工占大多数的特点，平临工会在3月6日，组织了近260名员工参加的庆祝“三八”妇女节春季运动会。营造了 3

团结友爱、和谐奋进的良好氛围，展示团结拼搏，积极进取的团队精神。

3、20xx年5月16日，工会积极组织、动员员工参加集团公司在鲁山四棵树张沟景区举行的“河南盛润控股集团2015春季登山比赛”，经过各公司参赛队员的激烈角逐，王红娜荣获中年组第二名、杨德林荣获中年组第三名的好成绩。

4、20xx年5月29日，在市交通局组织举办的“20xx年度市交通运输系统拔河比赛”中，公司代表队的参赛队员们不屈不挠、奋勇拼搏，最终荣获第二名的好成绩，这次比赛展现了平临员工团结一致、努力拼搏的精神风貌。

六、存在问题和不足

回顾上半年的工作，工会工作取得了一定的成绩，但离上级工会、公司领导的要求和员工的期盼还存在一定差距，主要表现在：创新意识不足，没有完全激发工会工作活力，工会干部深入基层开展调研、监督和指导力度不够等，导致工会作用弱化。对于这些问题，在今后的工作中将采取有效措施，切实加以改进和完善。充分起到联系员工的桥梁和纽带作用，发挥重要支柱和主力军作用，强化服务意识，突出维权、维稳和帮扶救助职能，真抓实干，开拓创新，推进工会工作再上新台阶。

八、下半年工作安排

1、积极组织开展庆祝“文明鹰城 欢乐中原”、“平临高速公路通车10周年”活动，确保活动圆满成功。

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2、根据集团20xx年度文体活动安排，积极组织参与活动比赛，确保活动顺利进行。

3、坚持工会工作新常态，充分发挥工会职能，认真组织宣传工会相关政策法规，熟悉掌握新时期工会工作的重点和方法，继续深入开展维权和扶贫帮困等工作。

4、主动发挥工会的桥梁纽带作用，深入基层调查研究，了解员工的想法，倾听员工的呼声，解决员工的实际困难，当好公司的参谋和助手，促进公司的和谐稳定。

5、积极组织开展形式多样、切实可行的文体活动。并认真承办好集团公司组织举办的部分文体活动，丰富员工的文化生活，陶冶情操，有效提高团队向心力和凝聚力。

6、积极参与上级工会组织开展的各项活动，提高公司的的知名度和影响力，为平临公司树立良好形象。

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第二篇：社区工会汇报材料

Xx社区工会汇报材料

大家下午好！非常欢迎各位领导来xx社区莅临检查指

导工作。xx社区隶属于xx街道，社区东起xx路、西至xx路，南起xx路、北至xx路，占地面积约0.32平方公里，居民18639人, 低保123户，残疾人184人，工会困难职工4人，失业人员1410人，现有企业1200多家。楼宇5幢，其中优质楼宇3幢，社区工会联合会基于以上情况开展活动如下:

社区工会针对社区内失业职工做到“三有”（即有就业

服务，有联系活动，有爱心帮扶）。有就业服务，社区工会自年初至今已经在社区开展失业职工在就业各类培训3期培训失业人员40人；结合劳动保障网和社区内企业需求在社区内公布招聘信息，公布招聘信息300余条，实现下岗再就业3人； 2月x日邀请《扬子晚报》“创业大讲堂”到我社区为下岗失业和大中专毕业学生进行专门创业辅导。有联系活动，社区工会利用网格化资源不定期的对失业人员进行走访，及时向他们传达社区内招聘信息和及时掌握就业情况。3月x日社区专门邀请失业女职工参加庆祝“三八节”活动。利用劳动保障平台建立失业人员跟踪卡。有爱心帮扶，社区工会将帮助困难职工一直作为一项暖人心工程来抓，社区工会到企业进行募捐对社区内困难职工子女开展助学活动。从年初至今已经募集资金近一万元，资助困难职工子女10人。

得到了社区居民和下岗失业人员一直好评。

一、 服务楼宇企业社区做到“三进”（即计生服务进企业、

招聘服务进企业、安全服务进企业）

计生服务进企业，社区自年初以来积极开展服务楼宇、

服务企业配合街道开展楼宇社区建设。先后将计生服务送到汇杰广场和华利国际内，即宣传了计划生育知识又体现了社区工会对会员的关怀。现在社区已经建成一幢计划生育药具免费发放全覆盖楼宇，服务站点2个。今年累计方法药具210余份。招聘服务进企业，社区工会充分利用资源帮助企业招聘人员。社区在帮助企业招聘的同时也为社区下岗失业人员提供了岗位。安全服务进企业，社区工会组织社区安全人员帮助473家中小企业开展自查工作，帮助同仁西街临街店面小企业做好消防自管工作。

二、 工会共驻共建活动

为了建设社区区域内美好家园，社区工会一直将共驻共

建作为一项重要工作来抓。首先社区工会现在已经建成了联系单位的“xx社区同仁会”QQ群，现QQ群已经有7家单位的联系人，社区工会都会把社区即将要开展的活动计划发在群里，供驻区单位选择性参与；其次社区工会领导班子不定期到驻区企事业单位走访，向共建单位汇报社区工会工作；最后结合社区实际情况开展企业单位需求的便民服务，如结合南京市福利彩票发行中心需求开展“博爱?福彩爱心助学

活动”。此外社区工会加强与远驻区单位的联系。南京市土地矿产管理办公室、南京市地产发展中心、南京市矿产资源征收管理处、南京市福利彩票发行中心虽然已经从我们社区内搬出，但共建联系一直没有中断。本季度社区工会和共建单位一共开展活动3次，帮助困难群众12家，315人次的党员群众接受文化教育培训。

平日工作中，社区劳动保障站与用人单位保持紧密的联系，并有针对性的开展上门服务。今年以来，共走访新成立企业26户，新办理企业集体合同（包括工资集体合同）签订10家，主动监察用人单位10家，新办理单位参保10家，净增单位养老保险参保人数80人，发放劳动保障证书面审查材料316家，有效地维护了职工和单位的合法权益，保障“劳资”双方，尤其是劳动者一方的合法权益，对促进“劳资”关系的稳定与和谐起了积极的作用。

三、 楼宇工会建设情况

佳汇大厦自去年初以来，由于计划重新装修改造，楼内企业基本上已经全部搬迁。搬迁中社区工会积极为搬迁企业提供信息和政策咨询支持服务。现在该幢楼宇工会面临暂时性的困难，等到大楼装潢好重新开业时，社区工会将尽快建设好该大厦的楼宇工会。

拓展楼宇工会新的服务平台，社区工会结合街道楼宇社区建设指导思想，现党工团同步进入华丽国际正在有条不紊

的开展。未来华丽国际大厦将实现“四有”即有场地、有人员、有服务、有联系。华丽国际大厦设立楼宇工会办公场所，目前该办公室已经装修基本结束；将会有专门工作人员在此为企业提供会议场地、政策咨询等服务工作；联系企业，了解需求，帮助解决困难等。