一、 活动目的及意义 2011.9 化工系七禾页环保协会纳新策划
为了丰富同学的学习课余生活,让11级新生及有志于环保的同仁们对环保进一步认识,增加环保意识,加强环保理念,我协会本着“让环保扎根现在,用绿色昭示未来”的信念,为广大学生提供一个环保知识交流学习的平台。
协会综合总结以往的经验,着点于同学们自主自愿的原则,有心有力参与环保事业,能够真正为协会、为环保、为个人的素质提高等的发展而坚持不懈,坚定不移的贯彻协会环保理念,从自己做起,带动他人,投身于环保。
二、活动时间、地点
初定20xx年9月2日。
地点:由校社联决定
三、 纳新方式:
摆点纳新(翁彬负责)、
通过访问宿舍宣传(小白负责)
四、 具体安排
(1)、迎接新生
9月7日,我们协会的部分干部有参与系里组织的迎接新生的志愿者活动,在迎接新生的过程中,向新生介绍我们协会,吸引他们的兴趣,为接下来的招纳新会员做准备。
(2)、招纳新会员
a) 9.7-9.17进行跑楼
宣传(小白、王旭
负责)
b) 在9月18日,召
集协会10级成员
召开关于如何招
纳新会员的会议,就本策划进行讨论。(晶晶、晓晓负责) c) 环教部于20日之前负责宣传板一块,照片版一块,大海报一张,“七禾页环保协会招新点”的横幅的一条。宣传板记录环协的简介及主要活动,照片版展示我们曾经的活动留影,大海报以图文的形式吸引学生,利用废弃的海报纸、报纸等材料。制作,凸显环保!(戴圣蓉,王娟、凌彬、王建民负责) d) 将印有环协信息的宣
传单制作50份,便于
向新生讲解。在招新
当天,为大家统一穿
会服,缺的报上名单
向老人借,准备绿丝
巾,把环协的良好形
象向新生展示出来。(晓晓负责)
e) 于20日早上6:30把帐篷、桌子,凳子,宣传板等抬到招新地
点,并进行布置(翁
彬、王旭、小白、
振兴、文良、国灿、
书贵、晓晓)。
f)
g) 翁彬、晶晶、王娟
负责人员的分配及通知所有10级成员准时到位。报名表由晓晓、凌彬负责整理,慧敏负责及时核对会员费的收取统计。 h) 招纳新生结束后,由晶晶、王娟、圣蓉负责将会员资料整理,并制作电子档案上传,
i)
各负责人在之前要把准备工作做好。
j) 备注:实际活动中如有此方案没有涉及到的情况,有活动负责人灵活处理,确有难以解决的问题再由协会集中讨论。
活动总结
七禾页环保协会已经在学校成立整整十周年,具有相对完整的体系与团队管理理念。今年招收新社员,我们将依旧沿用往年同学遵照院社联要求进社团的低门槛纳新方式,是基于推广环保理念,宣扬环
保精神。另一方面,为了减少一部分社员进社后积极性不高的现象的发生,因此今年我们会通过两种筛选方式选出协会干部,每个部门的纳新名额也只在5~6人。
七禾页环保协会本着“提升环保意识,交流环保心得”,富有责任来承担好这一份环保事业,使更多人能够热爱环保,积极投身到环保中来。另一方面,在纳新的同时协会人员还介绍了社团日常的活动,如环境调研,对外环保交流活动等,也为我们协会提供了一个展示风采的地方。
环保协会是学校的五星级社团,同时也获得“校十佳社团”、“省优秀环保社团”等荣誉,面对这些成绩,我们还有很多需要做的事!而对于今年的纳新,期望有更多对环保热心、真诚的人加入我们。
Le
20xx—20xx学年飞火流星足球协会工作总结
转眼一年过去了,飞火流星足球协会已经在交通与机械学院生活8年了,回顾过去的数个春秋,可以清楚看见,一个朝气蓬勃的社团在蒸蒸日上。
这一年,在我校社团联合会和指导老师的领导下,在各位社团干部和社员的共同努力下,飞火流星足球协会在各方面取得了自身一定的发展。社团机构逐步健全,社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现社团的自身特色、活动的质量和水平显著提高,加强了与有关组织和人员的合作与交流,促进了自身发展。
回顾这一年以来的工作,社团进行了维持社团良性发展的一些工作,总结起来有以下几点:
一,不断完善社团主要部门,社团干部换届,部门之间的结合,成立了一个辅助每周训练的足球训练部,选拔了新的部长,社团人员管理系统化,信息化。保证社团的顺利运转。从目前来看,大多数社员都能积极支持和参与社团各个部门的工作,这也为我们社团的工作奠定了良好的基础。
二,积极开展各种社团活动,丰富社团生活,让各个社团成员在活动中成长学习,比如每周2,4的足球训练,让广大学生都更加热爱足球,并且也扩大了飞火流星足球协会在全员的知名度。以及举办了“建大杯”五人制足球赛及其他活动,不仅锻炼了社团干部完成任
务的能力,也扩大了社团的影响力。同时,社团指导老师也为社员开展了相关的理论教育,比如给我们开展了足球裁判培训,技能讲解,为我们提供系统科学的训练方法。
三,为了加强学生联合会新成员们的友谊,使我院学生联合会更加具有战斗力,配合学院开展了校学生会的“趣味运动会”比赛,比赛以娱乐为主要目的,最终由机械学院获得冠军。本次活动加强了社联的内部建设,受到了领导的一致好评。
四,开展社团干部交流会,让各个部门之间开诚布公的说出自己的想法,为社团的进步提供宝贵的意见,同时也指数社团存在的问题,并一起商量解决,不仅促进了社团文化的传播,也加强了同学之间的交流,增进了友谊。
凭借以上经验,我认为我们飞火流星足球协会会更加努力,会不断的成长和健全。虽然有很多好的经验,但是同时也存在一定的不足,比如:社团成员之间的信息传达工作不是很到位,主要是由于我们飞火流星足球协会是一个院级社团,社员涵盖了各个系,通知工作必要不方便,这需要我们更加努力解决,同时,社员参加训练积极性不高,因为很多人怕热怕累,所以我们要更加普及大众体育精神。
我相信,在各位指导老师和校院社团联合会的帮助下,飞火流星足球协会的明天会更加灿烂,成绩更加骄人。让飞火流星足球协会的名声更加出众。
飞火流星足球俱乐部
20xx年x月x日
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