企业文化宣传学习心得体会

—乔艺

时过境迁，此时想写些什么时却也没有了当时的那份热情与激情了，记得那天在大会议室里大家安静的坐着听赵老师讲解中国水电十四局企业文化，随着赵老师从“和建天下，品臻致远”的企业使命一路到最后的“忠诚尽责、规范守纪、团结包容、文明友善、开拓进取、拼搏奉献”的集团行为理念。我的心情是激动的，思维是活跃的，血液是沸腾的。

我想我们水电十四局的企业文化是博大精深的，在短暂的学习中我是不能把她完全参透的，实践是检验真理的唯一标准，只有在以后的工作中不断的学习，不断走进她。所以在此我不敢说我学到了多少，不敢对她品头论足，我只以一个学生、一个读者的身份谈谈我的所得所感。

记得老师当时问了三个问题，分别问了三个人，第一个问题是在讲到水电十四局的企业使命时老师问大家你们是怎么理解“使命”这二字的，此时大会议室里顿时鸦雀无声，所有人都埋头思索着这个突如其来的问题，而正当我们还在脑海知识库里翻阅时，分公司副经理安局长打破了沉寂，他说我觉得使命就是一种责任，是的呢，水电人的使命就是翻越于山水之间，以山为图腾，以水为品格，就算再苦再累也坚持在工地一线，哪怕刮风下雨，哪怕艳阳高照，依然抬着沉重的测量仪器标标准准的测量防线，依然穿着水鞋、顶着安全帽指挥着挖机向左转向右转、依然在黑夜人们都睡下之时去验好每一仓混凝土，我想这便是我们的使命我们的责任吧。小乔，你

20xx年的愿望是什么，喔??似乎有个声音在耳边回荡，原来是在问我呢，瞬间思绪被拉了回来，我有些慌张的回答道“说实话，我的愿望就是想多挣点钱。”老师似乎没有得到她满意的答案，继续往下讲解着，在讲到职业精神章节时，一篇“我的父亲”吸引了我，不由自主的读了下来，文章阐述的是一个水电人的女儿对父亲的缅怀之情，也是一个父亲对儿女的期望之情，一个女儿对父亲的敬仰之情，当读到笔者在奔赴鲁布革电站的头一天，老父亲因为担心自己没有文化，话说不到点子上，专门请了邻居毛叔叔跟笔者谈了一晚上嘱咐笔者如何尊敬师傅，怎样努力工作，怎样提高自己时，突然泪湿了眼眶，喉咙哽咽了起来，这位老父亲与自己的父亲竟如此相像，也许天下父母都这样吧，都在为儿女默默的付出，默默的奉献着自己的一切，好像有点儿偏题了，再往下走吧！文章最后写到父亲去逝了，而自己却没能见上父亲最后一面，心里一阵疼痛，眼泪止不住的流，后悔自己没有在父亲最后的日子里，没能守候在他旁边，想起父亲说的话：“单位上的事就是大事，不要为家里的事耽误了工作。”读到这里是，我再也无法控制自己的情绪，似乎有液体从脸上划过，这不就是我自己的父亲吗？说话的口吻完全就是我的父亲啊？为了自己身上的那份社会责任与企业使命，多少水电人错过了自己至亲至爱的人，但是我们从来都没有后悔过，因为这是我们应该背负的责任。

唠叨了这么多，我不知道自己有没有与企业文化沾上边，但这着实是我在课堂上的真实感受。

 

第二篇：企业文化核心理念学习心得体会

关于企业文化核心理念学习的心得体会

转眼间，我已经来到公司整整一个月了，很荣幸能加入中航三鑫太阳能光电玻璃有限公司，初入职正值公司举行企业文化核心理念学习活动，通过对公司企业文化核心理念的通读和学习，加深了我对公司的了解，看到了未来和希望，以下是结合本职岗位对公司企业文化核心理念的一些简单认识、理解和感悟：

1、自豪，“如果一个企业基本不给国家做贡献，没有让员工引以为豪的业务，那么企业就不能以它为豪，就不可能有很好的奋斗精神，反过来我们员工也要为企业去奋斗，企业也要有这样的员工感到自豪。”看到这句不由得让我想起上学时学校墙壁上的标语：“今天我以校为荣，明天校以我为荣”，公司企业亦是同样的道理，公司的辉煌成绩离不开员工的辛勤奋斗，员工的优质生活离不开公司的塑造支撑，我们应把公司命运与自己命运融为一体，互为奋斗，无为依靠，共同进步，创造更美好的未来。

2、激情，激情是一种精神，是一种工作态度，没有激情的团队是没有希望的团队，没有激情的工作态度，工作也不会有新的突破，任何一个公司，任何一个岗位，都需要激情进取的精神，就拿我们公司的全面风险与内控管理工作来说，需要全公司各个部门的协同配合，上至领导高度重视，下至基层员工意识强化，各个部门各个岗位能积极进取的主动的按照固化的内控管理制度流程进行操作，那么会给公司规避一些不必要的风险隐患和麻烦，避免一定的人身伤害和经济损失，同时在做好基本工作的前提下不断完善，提高我们现有工作

的深度和广度。工作中遇到困难不可怕，可怕的是没有克服困难的勇气和激情，在以后的工作中我们要培养和保持激情进取的工作态度。

3、诚信，诚信是一种品德，无论是企业做事，还是员工做事都要讲诚信，人无信不立，企业同样也是，在以后的工作过程中，无论是对人对事都要坚持诚信原则，做到对公司诚信、对同事诚信、对客户诚信，对工作任务执行诚信，做到无愧于心。

4、价值，人的价值在于自我实现，企业的价值在于实现战略目标，延续企业经营获得利润，作为企业，应从每个员工的实际情况出发，帮助他们合理做好职业生涯规划，并通过业务知识培训、技术比武等生产经营活动，使其在积极向上的氛围中提高技能、实现价值，使他们对现状满意，并对未来充满憧憬，作为员工，要务本求实，提升自我，端正工作作风，积极进取，以强烈的热情投入到工作中，为公司稳步发展作出自己的贡献，进而体现自己的工作价值。

作为一名新入职的员工，我将会尽我所能的把自己所学所会付诸于实际工作中去，以公司为依托，最大限度的发挥自己的潜能，为公司运营发展贡献自己的一份应有的微小力量。