七年级上学期班主任工作总结

七年级上学期班主任工作总结

一学年以来,我担任七年级(2)班的班主任。七年级年级是初中阶段的起始年级,如果起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此,我觉得七年级班级管理工作是学校教育工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。 这学年我主要采取以下几个措施:

1、增强班级的凝聚力。七年级学生刚进入新校园时,通常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉,集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。

班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周二的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。

3、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。

4、采用各种方式开展活动。有意义的活动有利于学生的成长。在今年,我还采用各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。

5.以远大的理想激发学习. 一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。

6.抓好安全工作。学生的安全关系到家庭、社会的稳定,本学年我在学校精神的指导下,把安全意识渗入到学生的日常学习与生活中,做到常讲常抓不懈。

本学年,我班无一起安全事故。

总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。,在这个班级的管理上你已成功了一半。虽然,在本学年的班级管理中,我取得了一定的成绩,但是还有很多缺失之处需要改正,这需要我在今后的班级管理中不断完善。

李庄子中学

许玲云

2010.1.12

 

第二篇:七年级上学期班主任工作总结20xx-20xx

2011-2012学年第一学期班主任工作总结

人们常常用“时光如箭,岁月如梭”来感叹时间的飞逝,转眼间,我在英才已度过了一个学期,初来英才时的情景还历历在目,应聘那一天的种种情形,开学初的种种忙碌和斗志昂扬时时浮现在眼前,我是带着一种对教育事业的神圣的崇敬和一种坚定的信念而来到了英才,努力地想要把领导交给我的任务完成好,不辜负领导的信任和期望,但作为英才的一名新老师,时常会感觉到心有余而力不足,作为一个英才的新班主任,常常在自己还不知所措的情况下就要做好一位母亲,一个榜样,一种典范,时而感觉到力不从心,在李主任、薛主任、王主任和公寓陈主任的指导和帮助之下,以及各科任课老师的密切配合下我才完成了班级管理工作,完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,半年来,我的工作主要是从以下几方面入手:

一、开学初对学生情况进行及时的了解和沟通。与学生接触前,我认真查阅学生的资料并进行分析,做到初步了解,与家庭情况特殊的同学进行了谈话,解决学生的心理负担。平时还经常以电话方式加强家长与老师之间的,老师与学生之间的沟通,对学生出现的问题及时和家长联系和沟通,共同帮助学生进步。

二、进行了校情、校史、校规的学习与教育。开学第一个月,利用校会、班会、晨会对学生进行各种规章制度的学习和德育目标的实

施,使学生有明确的学习目标,并严格要求自己。

三、帮助学生尽快适应初中寄宿生活。一是从生活上的帮助,教他们如何整理内务,如何与同学相处,二是学习上的帮助,教他们如何合理安排时间,如何进行各学科的学习。一段时间后,学生的生活独立性,人际关系的处理,学习方法的掌握都有很大进步。大多数同学都克服了想家的困难。

四、确立班干部。开学第一个月,我根据大家平时的表现定了一些临时班干部,一个月后,老师对同学,同学对同学之间都有了一定的了解,开始确立正式的班干部。

五、习惯的培养与规范。我常与学科老师配合,与班干部配合完成良好习惯的培养和良好方法的培养。包括学习的习惯、卫生的习惯等等,比如我要求他们不准带食品和饮料进入课堂和宿舍,不准乱扔纸屑,读书时要立起书本,双手捧书,大声朗读。这样既对他们的眼睛有好处,又避免了他们一边看书一边做小动作的坏习惯。

六、学习态度的激励和学习方法的指导总结。在月考前后,开班会主要由班上前10名学生介绍他们的学习方法及心得体会,讲解他们的学习法宝,我们让每个同学明白,在初中里,要求他们不仅要勤奋学习、更要有技巧地学习。

七、强化纪律要求。良好的环境是学习的基础,为此,在班级我尽量要求大家保持安静的环境为大家营造良好的学习氛围。

半年来,我所走过的每一步都伴随着艰辛和努力,但我深知自己在工作中还有很多的不足:

一、工作做得不到位不扎实,以致于内务的管理方面比较差,学生没有养成良好的整理内务的习惯,对自己的要求不高,造成内务综合评比很落后。

二、对班干部的培养管理还不够,对他们的要求比较放松。导致班干部尤其班委的工作不够主动负责。

三、管理不够科学化,规范化,比较缺乏理性,对那些成绩差、纪律差、课上违纪次数多的同学不能保持一颗平常心,用爱心去教育他们,所以对他们一直缺乏耐心和细心,处于一种半放弃状态。

四、部分男生言行举止不够文明,在班里形成不好的风气,我对他们进行的思想工作似乎丝毫没有起到任何作用,这些同学没有任何改变,更别提什么进步了。

这一学期在班级管理工作中遇到了很多的困难,一次次当困难来临时我都想过退缩,想过辞去班主任工作,但是,我想接受了这份任务,它就是我的责任,我又怎能半途而废呢?唯有咬牙挺住,在困难中锻炼自己,为了使下学期的工作顺利进行我制定了以下计划:

一、加强班干部队伍的建设,在下学期初进行班干部的重新选举培养出一批负责能干的班干部。

二、抓尖子生的培养,树优等生为榜样,让他们发挥带头作用,继续辅导学困生。

三、关注中等生,充分挖掘他们的潜力,提高他们的学习兴趣,帮助他们改善学习方法,形成一大批乐学好学的群体。

四、进一步完善班级管理制度,做到进一步细化量化。

五、充分利用晨会时间教育学生树立荣辱观念,培养集体荣誉感。

总之,这个学期的工作使我在各方面都取得了进步,能力得到加强。但是,由于经验不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一些问题有待解决。今后,我将再接再厉,总结老班主任的经验教训,不断充实自己,争取做得更好。

20xx年1月4日 李 娜

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