浅谈临近退伍老兵存在的思想问题解决对策

浅谈临近退伍老兵存在的思想问题解决对策

中国消防在线 | 时间: 2008-10-17 | 文章来源: 内蒙古阿拉善盟消防支队 | 作者: 王志广 铁打的营盘流水的兵,一年一度的老兵退伍工作即将来临,做好退伍老兵的思想工作是一项重要工作。在这一特殊时期老兵离队返乡,实际问题多,使他们的心理变化异常、思想活跃、情绪波动较大、事故苗头增多,给基层消防部队的队伍管理和经常性思想政治工作带来了一定的威胁和挑战。作为中队指导员,认真分析、研究老兵退伍时期基层消防官兵的心理特征,探索、实践这一时期基层消防官兵的思想管理方法和思想变化,了解、掌握老兵退伍时期基层消防官兵思想政治工作的规律,加强部队管理和经常性思想政治工作力度,对圆满完成各项工作任务,促进部队的安全稳定,巩固、提高部队战斗力等方面都有着重要意义。

临近退伍老兵经常存在的一些思想问题:

未入党同志的问题。在调查中发现,由于部队每年吸收中共党员的名额有限,个别临近退伍且未入党的老兵情绪低落,思想包袱过重,工作出现消极现象。 个别战士迫切要求留队转士官的问题。面对一年一度退伍工作的临近,个别农村籍家庭经济状况比较差或失去父母依靠的同志,开始三番五次找领导,提出各种困难要求留队转士官。

临近退伍老兵想学技术的问题。这部分人员较多,特别是没有专长的战士,很想在退伍前学到一两门实用技术,以便回到地方派上用场。

个别战士急于想回家联系工作的问题。由于国企改革、优化组合,个别城镇兵对退路问题考虑较多,有的战士一天到晚就想请假回去联系工作;有的已拜托亲友联系好了工作的战士,则要求请假回去和工作单位见面;这种现象使同志们出现心情浮躁,思想不稳定,不能安心在部队服役,给部队管理和安全防事故工作带来较大的隐患。

个别战士对自己放松要求的问题。在调查中发现,有部分老兵甚至个别党员,自以为兵龄长了,临近退伍,该歇歇了。因此,对自己放松了要求,降低了工作标准,有的甚至泡“病号”,对干部的批评教育不当一回事,在部队产生了消极影响。 极个别战士提前退伍的问题。每年都有个别不到服役期限的战士,因为家庭发生变故或者其他原因,不适宜在部队继续服役,需提前退伍。从往年的老兵退伍工作

中总结发现,这部分战士的思想包袱比较重,存在的问题相对较特殊,思想工作难度大。

对策:

东汉末年政治家荀悦说:“咸其未然谓之防,发而止之谓之救,行而责之谓之戒。防为上,救次之,戒为下。”出了问题去“止之”、“责之”都需要,但终究晚了,不如“先其未然”而“防之”。作为退伍老兵,不管他们的思想如何复杂,“隐于内”的思想问题,总会或迟或早、或多或少地“形于外”,只要基层干部甘做“有心人”,就不难通过一些细节发现问题。比如,一向比较活泼的战士突然沉默寡言,一向遵守纪律的战士突然顶撞干部,一向遵守纪律的战士突然饭量大减等等,这些“细节”背后很可能隐藏着这样那样的思想问题或心理问题。只要及时跟上思想工作或心理疏导,就能立收“药到病除”之效。

掌握动态,搞好帮教。

每到老兵退伍的时候,其思想情况、心理变化都会或多或少地表现出来。因此,作为中队干部就要及时找老兵谈心,了解其基本想法,有何意愿和打算。早一些掌握老兵的思想动态,既可以向领导真实地反映情况,也可以使自己处于主 动,及时做好思想工作。特别是对于老兵一些合情合理的想法和存在的实际困难,要力所能及地给于理解和帮助,及时向上级反映,争取组织上的关心和支持。 分清情况,因人而异。

做好退伍老兵的思想工作,要根据不同情况,有针对性地做好思想工作。尤其要特别注意以下情况的工作如何去做:

老兵因其想学技术但没有达到,思想上有情绪的。

针对这一问题,各级领导要高度重视。不但要尽可能地满足老战士的这一要求,从实际出发,办好两用人才培训班、短训班,为战士的后路着想。还要鼓励战士自学成才,对没有条件办班的,要给大家讲清情况,说明道路,引导他们立足本职岗位,刻苦钻研专业技术,在实践中增长才干。

入党愿望强烈,想转士官,自我感觉良好,但实际上入不了党、转不了士官的。 对这部分同志,要认真加以教育和引导。首先要肯定入党愿望。对其讲明积极要求入党,是政治上要求进步的表现,作为一个有志青年,既要立志,又要努力付诸行动,争取早日加入党组织,积极为党做贡献。其次要明确指出差距。给其讲清入党是有条件、有标准的,也是受比例限制的。之所以至今还没有入党,说明条件还不具备,某些地方还存在着差距。只有认真改正缺点,才能不断取得进步。再次

要帮助坚定信念。对其讲清党组织遍及全国各地,党章规定的党员标准都是一致的,只要坚定信念,端正入党动机,进行不懈的努力,自觉按照党员条件和标准从严要求自己,将来所在单位党组织肯定是会考虑其入党问题的。最后要肯定他们的成绩,讲清转士官的条件、规定和程序。对其几年来的工作成绩要给予充分肯定,给予鼓励。讲清转士官既受名额限制,也要根据部队的实际,同时要由各级组织把关,任何领导和个人都无权决定这一问题。同时指出随着市场经济的不断发展,就业机会、致富道路大大增多。作为一名经过部队培养锻炼的社会主义有志青年,要自觉做好“一颗红心、两手准备”,一方面接受组织挑选,继续留队服役;另一方面,要充满信心,迎接挑战,到地方经济建设广阔天地去创造辉煌人生。

在部队期间,关系较多,与地方人员来往频繁的。

一般将要退伍的老兵在驻地都是服役时间较长的,在地方认识了不少的朋友,之间的关系也走的较近。在临近退伍之时,地方的朋友为了表达自己的感情,偶尔要请老兵出去聚一下,坐在一起聊聊天,谈谈自己的将来和想法。这种现象对于正常的关系来讲,在某种程度上有助于缓解老兵的思想压力和心理上出现的急躁情绪;但是对于不正常的关系和朋友,或者交往过于频繁,则对部队的管理工作和规章制度产生负面的影响,存在一定的安全隐患。作为中队干部要时刻注意即将退伍老兵的动态和交际,及时做好他们的思想工作,讲清缘由,同时按照相关条令条例和规章制度规范他们的外出次数和行为。

平时花钱大手大脚,借钱欠账较多的。

有些战士因为年龄较小,理财观念不强,平时在家就有花钱大手大脚的习惯,入伍之后由于部分中队对战士理财重视不够,因而这种不良习惯一直被延续下来。在部队服役几年来不但没有留下存款,还向战友或地方朋友欠下了不少的债务。对于这种情况,中队干部要高度重视,亲自去抓、去做他们的思想工作和解决问题,以免因为债务在退伍之际与战友和地方朋友发生矛盾和警民纠纷,严重影响部队内部团结和部队良好的形象。

家乡经济文化落后,家里生活困难,找对象难的。

部分战士因为家乡经济文化比较落后,家里生活困难,想在部队好好干出一番事业来改变自己的命运,但是并不是每个人都能实现自己的愿望;在退伍之际,想到自己的将来,想到自己的婚姻,心情会比较沉重,精神萎靡不振。对于这种现象,中队干部首先要树立他们对生活的信心,让其对将来的生活充满憧憬;其次还要让他们树立正确的婚恋观,不要因为眼前的一些挫折就对将来失去信心,指出通过在

部队几年的锻炼,即使回到地方只要把自己的特长和不怕苦、不怕累的军人作风发挥出来也一定能够干出一番事业,实现自己人生的奋斗目标。

平时与干部有隔阂,与战友关系紧张的。

部队作为一个大家庭,战友每天生活在一起,干部作为管理者,战士作为被管理对象,之间免不了会发生一定的矛盾,产生一定隔阂;还有个别战士因为性格原因会偶尔与战友发生口角,使关系变得紧张起来。在老兵退伍这个特殊时期,为了保证部队内部的安全稳定,中队指导员一定要提前着手,处理好退伍老兵与干部、退伍老兵与战士之间的关系,消除紧张关系和隔阂,营造一个和谐的生活环境,确保老兵退伍工作顺利开展。

身体有病的。

在部队服役期间,有不少的战士因为平时训练强度比较大,身体受到一定的损伤,还有个别战士得了腰间盘突出等病情。在临近退伍之际,作为退伍老兵对自己身上的病情顾虑较多,担心影响今后的生活,在思想和心理上产生一定的消极影响。作为中队干部要根据战士们的实际情况和病情,一方面做好他们的思想工作,安心在部队服役;另一方面还要积极向上级领导反映,解决其存在的实际问题,消除他们的后顾之忧。

曾经受过处分的。

作为战士在部队长时间服役,偶尔所做的一些行为会违背条令条例,犯一些错误,个别错误严重的,还会受到警告、严重警告、记过等相应的处分被记入档案。在老兵退伍的时候,想到自己的档案里还有处分,作为污点恐怕回到地方会影响到自己的发展,在思想、心理上压力较大。针对这种情况,作为中队干部要及时找他们谈心,讲清他们当时所犯错误的严重性,同时还要指出在离队前这段时间里,只要好好在部队安心服役,起到表率作用,支部会视情向上级领导汇报撤出他们的处分,安心离队。

高度重视孤儿战士退伍。

孤儿战士一般来说从小缺乏家庭温暖,孤独感较强。到部队后过惯了集体生活,在长时间与战友的共同奋斗中,结下了深厚的友谊,十分留恋部队的生活,留恋战友。一旦面临退伍,又要回到入伍前那种自己独立生活、无人体贴的环境,想到将来的路需要自己一个人去走,生活中还会遇到许多困难和挫折,不免产生孤独惆怅的心情,缺乏生活的勇气,会引起心理上的很大波动。因此带兵人必须把孤儿的退伍看作是一件大事,做好耐心细致的工作,帮助其鼓足生活的勇气。同时发动战友

都来关心、体贴孤儿退伍战士,鼓励他树立生活的信心,问寒问暖,号召战友自发捐款捐物,让其退伍后仍然与中队老乡、战友保持通信联系,有困难大家来帮。并且还要姐姐创造条件,让他们参加两用人才学习和培训,掌握一两门技术,以增强他们独自生活的能力。

做好宣传、鼓动工作。

在老兵退伍之际,作为中队干部要积极做好战士们的宣传、鼓动工作,倡导“在岗一分钟、干好六十秒”的号召,为退伍老兵营造一个和谐、温暖的环境。首先要进行保持“晚节”的教育。让大家珍惜以往的荣誉,给留队的同志留个好印象。其次要抓好党员骨干的模范作用。对老兵骨干要从严要求,教育他们一定要做好表率。最后还要宣传纪律的严肃性。对那些经多次教育仍不思悔改的个别人,该执行纪律的要执行纪律,绝不能迁就照顾,要坚决打击歪风,弘扬正气,维护部队纪律的严肃性。督促他们在退伍前工作中充分发挥自己的余热,为其他留队战友做好表率作用。

结语

由于老兵退伍这一非常时期基层消防官兵的心理状况、思想动态、行为特点表现异为突出,如果基层中队干部能正确引导和以经常性思想教育这个“生命线”为基点,不断的加强思想教育和观察官兵的行为变化、分析官兵的心理状况和思想动态,然后有针对性地采取措施,用思想管理强化队伍管理,以“使走者愉快、留者安心”为基本原则,以顺利完成各项工作,保持部队内部稳定和巩固战斗力为根本目的,势必将在这一特殊时期内能为基层消防部队的队伍管理方面开辟出一片“新天地”,圆满完成老兵的退伍工作。

 

第二篇:一个老兵的退伍发言

一个老兵的退伍发言

尊敬的领导、亲爱的战友们:

此刻我站在这里,内心感慨万千。现在到了要走的时候,却突然发现自己还没有准备好面对这一份失去。当我决定好要脱下这身军装时,就明白我已永远失去了这份荣耀。都说军人流血不流泪,但是当营房在我视野中逐渐远去的时候,我的眼睛也会因不舍而变得湿润模糊。

离开军营的日子一天天近了,两年的军旅生涯,心中有太多的割舍不下的东西,说走就走并不是一件轻松的事情。但天下没有不散的宴席,人生本来就聚散无常。在这个伤感的时刻,我亲爱的战友,我实在不想再把眼泪留给你们。临别之际,我用几个词来代替我将要离开的心情。

第一个词是感谢。感谢这片热土,浇灌了我的生命。感谢军营选择了我,让我有机会实现我的梦想。艰苦的训练给了我钢铁般的意志;严明的纪律使我对生活拥有了许多执着。一份锤炼,一份收获,挫折与考验,使我在失败中一次次获得新生,直线加方块的生活,让我学会了刚毅、勇敢、坚强。

感谢领导,教诲我生命的真谛。

感谢战友,给我家人般的温暖。

那挺拔的军装是我满腔的壮志在追寻;那嘹亮的军歌是我内心的梦想在嘶吼;那庄严的军号是我胸中的激情在澎湃;那飘扬的军旗是我心中灵魂在升腾……感谢青春,我们的生命才得以如此辉煌!

第二个词是责任。每个男人都有一段军旅梦。向往那身国防绿,崇拜保家卫国的铁骨铮铮。今天我们站在这里,可以骄傲地说:“我是中国人民解放军军人,我是人民子弟兵。”这是多么巨大的荣耀。荣耀背后所承载的责任。每一次训练,每一个军礼,每一班岗哨都包含着责任背后的光荣。手握钢枪守卫祖国得之不易的和平,踢着正步踏出祖国千秋万代的坦途。我们肩上扛着十几亿人的期待。我们手中握着亲人同胞的希望,保家卫国是我们的责任,更是祖国赋予我们的荣耀。

即使在今天,我即将要离开这个地方,我将这份责任深深地烙印在心里。无论将来我在什么地方,从事什么职业,我都将以这为人生信条,忠贞不渝。因为我曾经是一名军人。

大家都知道在我们仓库当兵,没有野战部队的火热和新奇,但我们在自己的岗位上始终充满激情,照样能成为标兵,成为人才。我们用自己的方式实践着祖国赋予的责任。用我们的青春书写了对国家的忠诚。这就是我们:朴实、真诚。甘于在后勤战线上奉献自己的一切。没有那么多的激烈训练,干的都是扛包推车的苦活,但谁都不能否认我们的成绩。

漫漫军旅路,奉献是航灯。我们只要有这个指引,一路前行。付出热情,付出青春,付出真诚与梦想,付出自己能奉献的一切,收获信任、友情、喜悦与感动。

最后一个词,我想说的是珍惜。我是何其的幸运,能够在这里,和来自全国各地的你们在一起,为同一个梦想,做同样的事,吃同样的饭,穿同样的衣,有着统一的信仰和使命,坚守着同一宗旨,服从着同一个天职,一起欢笑哭泣,这样的一段激情岁月,人生不会再走第二遍。我们年轻单薄的生命因为在这里找到了归属感而日渐充盈饱满,坚强果敢。我不知道该怎样形容这样的感情,语言那么苍白无力,无法勾勒出这般的美好。那些一起流血流汗、摸爬滚打的()日子今天都历历在目,是那么的刻骨铭心。

道一声兄弟,一辈子的情谊。我找不出华丽的辞藻来修饰这样的感情。唯有紧紧握住你们的手,我才能止住心底奔腾的眷念。七百多个日日夜夜,曾以为是煎熬,如今却还想再经历一次,纵然千苦万难,纵然流血流汗,我都不后悔。这将是我这一生中最美丽的珍藏。

现在我就要离开这里了,纵使万般不舍,告别亲密无间的战友,告别这块曾经洒满汗水的第二故乡,我将自私地追寻新的人生去了。回首过去,身后是一串串坚实的脚印;展望未来,眼前是一片广阔的天地。我将带着这段特殊的记忆,带着这人生的“财富”,带着荣誉与信仰,走向我的未来。我不会忘记这里的一切。“退伍不退色,离队不离心”是我们退伍军人庄重的誓言。未来无限可能,唯一不变的是我的军人品质。我骄傲,我是一个兵。

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