“一迎双争”：为G20添彩，为党旗增辉

2016-01-26 来源：杭州日报

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“‘一迎双争’，舍我其谁！”

这句话，简短有力，豪情满溢！

求智社区党委在社区活动室门口设置了一面“幸福中介墙”，营造和谐氛围，助力G20峰会。一名党员在墙上写下了这样一句话。

去年12月，西湖区委发出了《关于进一步发挥全区基层党组织和共 产 党员在筹备G20峰会中的战斗堡垒作用与先锋模范作用的通知》，号召各级党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，深入开展以迎接G20峰会，争当先进基层党组织，争当优秀共 产 党员为主要内容的“一迎双争”活动,全力以赴做好各项工作，打好G20峰会筹备攻坚战。

“一迎双争”，成了近期西湖区基层党建的一个新名词。

G20峰会，是对城市综合实力的大考。面对“大考”，西湖区的党组织和党员以“办好G20，当好东道主”为使命，带头攻坚克难、冲锋在前，一个党组织就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜，鲜红的党旗迎风高高飘扬。

以“四最”标准 推进项目建设

服务保障G20峰会，是今年西湖区各项工作的圆心。

上周，杭州启动了“互看互学”大比武，考察团一行专程考察了西湖区绕城杭州南入城口门户整治工程和浙大路街容提升工程。

西湖区在入城口两侧各设置了一面长39米、高4.5米的“景墙”，内嵌长30米、高3米的LED显示屏。“设计把江南园林特色融入其中，整体看上去有粉墙黛瓦的感觉，显示屏播放的都是杭州的美景。”之江国家旅游度假区建设局局长田建军说。

以前，这里有不少广告牌和违建。我们要加快绿化提升，把这里打造成花之长廊。田建军说。

该工程是全市33个入城口整治项目中进度最快的。

“这条路的整治效果堪比效果图，甚至比效果图还要好，以后展板上的效果图可以直接换成实际照片了。”来到浙大路，很多考察团成员都对整治效果竖起了大拇指。

浙大路的改造，既体现了杭州韵味，又展现了西湖特色，成为其他城区学习的“样板路”。 据介绍，西湖区所有峰会重要项目按照体现国际风范、展现杭州韵味、呈现西湖特色的要求，进行高端、大气的设计。

入城口要打造成展示杭州魅力的窗口，城市道路与街容美化项目要让人能感受出西湖湖光

山色的独特韵味，西溪湿地环境提升项目要达到国际一流的品质，夜景亮灯工程要把西湖夜色打扮得璀璨亮丽。

西湖区表示，将深入开展“互看互学大比武”活动。我们的目标，就是以最高标准确保实现“四个满意”；我们的任务，就是以最快速度确保峰会项目4月底前全部完成；我们的行动，就是以最实作风确保每项工作不留遗憾；我们的追求，就是以最佳效果确保西湖区的国际化水平明显提升。这是我们作出的庄严承诺！我们必须以崇高的使命感、责任感和紧迫感，举全区之力快干、早干、大干，打起100%的精神、付出100%的努力、赢得100%的成绩，努力为办成一届精彩、成功、具有里程碑意义、取得最佳成效的G20峰会作出积极贡献。

“三为民”活动，围绕“圆心”保民生

“为迎接G20峰会，我们花大力气整治社区的环境，黑臭难闻的杨府溪、石马溪再现一汪清水。”

这是留下街道石马社区书记郑学祥在“向人民述职、请人民评议、让人民满意”的“三为民”活动上晒出的成绩单。

“三为民”活动是西湖区基层党建的一项创新，已连续开展了两年。每年年底，184个村（社区）书记、主任口头向群众述职，接受群众评议。今年西湖区的“三为民”活动，紧紧围绕“服务保障G20峰会”这个圆心进行，要求抓执行、破难题、谋发展三项内容必述，区领导和镇街领导到点指导、群众评议、社会参与三个 “全覆盖”。活动中，除了村社述职外，到会区（镇街）领导还要通报全区、镇街经济社会发展情况，真正实现让百姓当“考官”，让干部来“赶考”。

岗位建功行动，发挥党员带头作用

全区广泛开展党员“先锋岗”、“示范岗”和“责任区”创建活动，广大党员亮身份、亮职责、亮承诺，奋战在第一线，齐心协力共创G20“杭州时间”。

文新城管中队副中队长李振华就是其中的一员。12月的一天，李振华又一次来到群众反映突出的餐饮店查处油烟扰民问题，查处过程中意外遭到电动车的猛烈撞击，小腿受伤，疼痛难忍，可他去医院配了药后就立马投入到后续工作中，接下来的时间，他忍着疼痛始终坚守在执法第一线，早出晚归，马不停蹄，河道污水治理、沿街立面整治、违法广告拆除、农居点统一整治??

同事们看到李振华紧锁的眉头，纷纷劝他再去医院做进一步治疗，他却说时间紧，等几天再去医院，他配副拐杖就这样坚持着。李振华的坚持换来的是环境变美了，群众点赞了。

志愿服务行动，发挥党员带领作用

西湖区发出了“人人参与、平安护航G20”的倡议，党员带头，群众参与，积极开展平安巡防志愿服务活动，及时发现、报告各类安全隐患。全区的党员群众志愿者佩戴“平安巡防红袖章”，走上街头、走进社区，保秩序、保平安、保整洁、保文明，为峰会保障作出贡献，营造“人人都是东道主、人人都是志愿者”的浓厚氛围。

“社区治安，人人有责，大会在即，确保平安！”沿山河社区志愿治安巡逻队的队员们，自创了响亮的口号。他们佩戴红袖章，每天对社区的各道口以及楼道进行轮流治安执勤，不厌其烦地提醒住户锁好车辆、关好门窗，做好防火、防盗工作。

“每天一大早就看到他们沿街在巡逻，前几天下大雨，我还看到他们呢，有他们在，我们就更安全了。”社区李奶奶说。

扮美家园行动，发挥党员带动作用

党员干部奋战在一线，深入推进“三改一拆”、“五水共治”、环境整治等重点工作，开展美丽家园行动，让群众感受到峰会给西湖、给自己生活带来的新变化。

天上“蜘蛛网”、地下简易棚的景象，曾经让杨家牌楼的居民深感不安。为了让老百姓住得安心、生活舒心，从去年杨家牌楼被列为全区10个重点整治的城中村之一后，在社区党委带领下，党员干部放弃节假日、双休日，全身心地扑在拆违第一线，挨家挨户、一遍又一遍地做居民的思想工作，竭力解决居民的困难，圆满完成了第一阶段拆违任务，并做到零强拆、零上访、零补偿、零投诉，为社区后期的城中村整治打下了良好的基础。

“一迎双争”，正在书写着西湖区广大党员“攻坚克难、爱岗敬业、无私奉献”的新群像，也正在书写着西湖区新的速度、新的质量，截至20xx年底，西湖区七大类130个G20峰会项目全部开工实施，已完成79个，其余项目进展顺利，将在今年4月底前高标准、高质量完成。（本站编辑 祝婷兰摘编）

西湖区15个峰会重点项目

杭州南入城口

留下入城口

320国道西湖段红线外环境整治工程

浙大路

省府路

天目山路

曙光路

保俶路

体育场路

文二西路

紫荆花路

杭大路

黄龙路

玉古路

求是路

 

第二篇：实施“三大工程” 推进“一迎双争”

实施“三大工程” 推进“一迎双争”

（20xx年5月18日）

金阳新区党工委组织人事部

根据市委组织部的统一安排，金阳新区统筹创先争优、?四强四比?等主题实践活动，全力推进?一迎双争?，着力深化?讲党性、重品行、作表率?活动，不断加强自身建设，努力提高围绕中心、服务大局的能力和水平。目前，各项工作正如火如荼进行。

围绕大局大势，实施党建提升工程。紧紧抓住?基层组织建设年?这条主线，积极开展?组织工作服务发展?大讨论，强力推进新区基层党组织建设。目前，新区党组织建设已初步形成三位一体的格局，即在农村建立?联村党总支?：在原金阳街道办事处将10个村党支部优化、整合、保留为金北、金麦、新阳、金西党总支部和小菁村党支部的基础上，在金华镇将三铺村、何官村、蒿芝村三个党支部合并为金和党总支，并适时在其他乡镇推广这一模式；在党政机关实施?1+5牵手带创工程，以?1名党员干部至少牵手5户群众（项目或企业）、走进农村、走进社区、走进项目，解决生产生活问题、解决历史遗留问题，带动全区共创‘创新新城、和谐金阳’?，412名机关党员联系项目和企业106个，带创群众2060户；在城市新型社区实行?大党委?，采取单独组建、行业联建、挂靠 1

组建等方式新建社区党支部35个，非公企业党支部13个，楼栋党小组46个，形成了社区党委—党支部—党小组的三级纵向组织网络体系和社区党委与驻地学校、单位、企业党组织?共驻共建?关系为补充的横向组织网络体系，健全了社区党建工作平台。同时，事业单位、非公经济党建也有序推进。

强化以大带小，实施基层亮点工程。围绕市委组织部?12大行动160项任务?，树立强烈的?项目管理?意识，以?典型引路?为纲，以?创新实用?为魂，力争将10个农村、5个社区、4个机关、2个非公企业、1个事业单位和10名党员培育成党建先进典型。目前，已将民主生活会建立在帮扶的三铺村，通过深入走访、调研、谈话，既了解群众的呼声和需求，又解决群众反映的问题和困难，提高组织工作满意度。将百花湖乡作为联系点，全力抓好百花湖乡农村基层党建示范乡创建工作，切实抓好?11321?工程（即：建好1块阵地；抓好1个主导产业；每年发展3名党员；办好2件实事；村集体经济增长1万元），该工程有效地促进该乡农业产业结构调整和第三产业发展，充分发挥农村党组织在农村经济社会发展中的先锋模范作用。深入推进城市社区区域化党建工作，探索建立?党建联席会议制度、居民议事会制度、工作汇报制度、统筹协调制度、考核评价制度、党员建议制度?等制度，促进社区党建工作规范化、常态化。

抓实自身建设，实施素质提升工程。形成?三个一?的长 2

效机制，强力推进组织系统?四强四比?主题实践活动，走活自身建设整盘?棋?。一是建立?每月一学?的持续学习机制。针对各科室人少事多、年轻干部多的实际，把加强干部职工党内生活的锻炼、意志品质的磨练和履职能力的训练作为首要任务，成立了阅览室，根据党和国家大政方针、党委政府中心工作、组织工作重点任务，完善学习型党组织建设制度，按月份拟出每月学习专题。二是建立?每月一讲?的素质提升平台。针对党的建设和组织工作领域日益拓展的实际，及时应对组工干部可能出现的能力危机和本领恐慌，在参加市委组织部?组工大讲堂?的基础上，编印了《组织干部应知应会手册》，通过?每月一讲?督促干部学习、消除知识盲点。三是建立?每月一访?的作风锤炼载体。着眼于不断发扬组织部门联系基层和群众的良好作风，深化?组工干部下基层?活动成果，将民主生活会建立在帮扶村，每月进村入户了解村民生产生活情况，为他们办实事好事，并收集基层对组织工作满意度的意见和建议，形成调查报告。

在下步工作中，将不断总结好的做法和经验，完善办法和措施，切实把?一迎双争?的要求内化为组工干部的理念和行动，真正使组工干部在各项工作中作表率、走前列、做贡献。

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