孕妈福利面试月嫂要问的问题

1. 明确月嫂定位

一般情况下，“老公+妈妈+月嫂”是最佳的月子照顾组合。

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? 月嫂主要负责照看产妇和宝宝，顺带着做做家务； 老公主要负责为产妇做心理疏导、对外采买、接待以及做家务活，顺带着学习照看宝宝； 妈妈主要负责监督月嫂、做家务活、照看宝宝，顺带着安慰和指导刚刚晋升为母亲

的女儿。

当然如果你自己就有把握（比如您有产科或助产工作经验），也可以只雇佣一个有经验的保姆，让他主要负责家务事，你和妈妈、老公一起照料宝宝和做好产妇的身体恢复。

2. 选择月嫂

如果您打算在月子里找个月嫂帮忙的话，那么务必要提前约定，至少要提前三个月。找月嫂一般通过两种途径：找月嫂公司或是经由熟人推荐。如果经由熟人推荐要详细打听，因为个人的要求会造成判断的差异。

例：

小安给好友莉莉大力推荐了他的月嫂，说这位月嫂特别有经验， 丽丽毫不犹豫地就提前订下了这位月嫂。刚开始坐月子的时候，莉莉对这个月嫂很满意，她脾气好又有经验，看她给宝宝洗澡的手势都非常老道熟练。但是不久，莉莉发现这个月嫂有很大问题，那就是晚上睡觉太沉。有时候孩子哭的声音把睡在隔壁的莉莉都吵醒了，月嫂还没醒来。最后莉莉只好晚上自己带孩子，结果搞得月子里完全没有休息好。事后她和小安一讨论才发现，原来晚上都是小安自己带宝宝，月嫂晚上没什么事情，所以也就没有发现这个问题。

建议准妈妈们最好选择有一定实力的月嫂公司去寻找。因为，除了少数拥有培训学校的月嫂公司，大部分的中介机构都没有固定的专属月嫂 。他们大多只是留有很多月嫂的资料和联系方式。因此不管他们事前如何吹嘘和承诺，实际上根本不可能保证月嫂的品质，因为他们根本就不了解这个月嫂，缺少有效的管理方式，也没有办法对月嫂的工作质量负责。

3. 如何判断月嫂中心的资质

一家可信的月嫂中心，首先必须有可信的资质证明和良好的口碑；但最重要的判断依据还是是否有良好的管理制度。

1） 要有一批相对固定的月嫂。

月嫂中心与一批月嫂签订长期合约，要求月嫂提交身份证、健康证等，月嫂一般也会先预交一部分押金在中心。有相对固定的一批月嫂也证明这家月子中心具备一定的实力。

2） 要有一套标准的工作流程。

包括岗前培训、事先预约、签订合同、跟踪访问、月嫂评级等。其中最重要的是最后的评定，正规的月嫂中心一般都会出示之前雇主的评语或其他评判标准，来帮助客户根据自己的情况选择月嫂。

3） 要有明确的保障和更换措施。

一般来说，月子中心都会和雇主签订有法律效力的合同。正规的月子中心就会有清晰的保障和更换条款，对双方的责任和利益都标注清楚。如果月嫂让你满意时你可以更换，而你自己也要受到条款的制约。

4. 如何界定月嫂的职责范围

月嫂的一般职责就是护理产妇和新生儿，有的甚至还要料理一定的家务。但“术业有专攻”，月嫂毕

竟不同于一般的保姆，既然客户看中的是月嫂的专业知识和经验，就最好能让月嫂专心做好产妇和新生儿的护理这项主业，在她有余力的情况下再做其他事情，不必对月嫂太过强求。我服务过的很多家庭对月嫂的认识就有不同。比如有的认为，月嫂为什么需要那么多休息时间呢？她还常常闲着啊，应该再做做家务啊，要不然他的薪水也太高了！有人会认为，为什么我们要相信一个不了解情况的外人呢？新生儿还是要自己自己来带，月嫂剩余的时间和精力就去做家务吧，或是想，既然你都做了产妇的月子餐了，就顺手把全家人的饭菜都给做了吧；你既然洗了产妇和宝宝的衣服，干嘛不把全家人的都一并清洗了??

有这样的误解的还不在少数，但问题是这样一来吃亏的是客户自己，因为你付的是月嫂的高额工资，却不能充分享受到相应的服务。试想：如果月嫂白天没有休息好，夜里怎么会有精力照顾好宝宝？如果他做了别的家务，势必就会减少主业，他们自己心里不会做加减乘除吗？再说，如果你不能信任月嫂，又怎么能指望他认真的为你做事呢？所以最好从一开始就界定清楚月嫂的职责范围。以下的条款可以作为参考：

1） 针对新生儿的工作（约占80%的工作量）

生活护理：指导产妇正确哺乳，给婴儿喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布，为物品消毒。

专业护理：给婴儿洗澡、抚触、测量体温，观察婴儿有无身体异常，及时清洗消毒尿布，洗涤婴儿衣物，消毒奶瓶。

身体护理：给婴儿进行脐部护理，对红臀、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等婴儿体征进行观察和护理。

常见病护理：对婴儿的脐带消毒护理，进行有关尿布疹、鹅口疮、黄疸等常见病的观察和护理。 潜能开发：帮助产妇为婴儿做婴儿操，锻炼婴儿四肢协调能力，以及开发早期智力，帮助婴儿建立良好的生活习惯。

2） 针对产妇的工作（约占20%的工作量）

生活护理：帮助产妇擦洗身子、观察恶露，洗涤产妇衣物，护理与家务兼顾。

营养搭配：为产妇制作营养餐，合理安排产妇饮食。

乳房护理：帮助产妇进行乳房清洗按摩，帮助产妇通乳，解决产妇乳房胀痛问题，教会产妇正确的哺乳姿势。

产后恢复：帮助产妇练习产后恢复操，恢复产妇体型。

心理指导：与产妇交流育儿心得，进行心理沟通，避免其患上产后抑郁症。

5. 月嫂必须具备的品质

每个人对月嫂的要求不尽相同，比如人人都在追求经验丰富的月嫂的时候，有些很有想法的雇主会愿意雇佣较为年轻的新手，因为他们更合作，态度也会比较温和。相反一些经验老道的月嫂就会比较专断、态度强硬，还有可能要求颇多。所以条选月嫂时不能仅仅看他的经验，以下六种品质石月嫂起码要具备的：

1） 积极配合参与

坐月子其实真是一个集体协作项目，绝不是月嫂的一言堂。所以月嫂必须清楚自己的定位，而不能自以为是。而且每个家庭都有独有的氛围和特点，月嫂必须融入其中去适应不同雇主的个别需求。

2） 专业老道的知识

与之前一条相匹配的就是月嫂必须由自己的专业坚持，当然前提是月嫂对自己的经验和业务非常自信。当自己的经验与雇主的要求完全相悖的时候，坚持这些观点也是非常重要的，否则一味地服从，也无从体现雇佣月嫂的价值所在了。做好这两点的平衡很重要。另外，不随意取用雇主的东西，不整天打电话等等，这些都是基本的专业态度。

3） 乐观随和的精神

很多产妇都会在产后出现抑郁的情绪，这种时候如果面对的月嫂也整天板着一张#9@k脸，这岂不是一件让人非常崩溃的事情吗？要知道，调节产妇的情绪，也是月嫂的工作职责之一。

4） 卫生整洁的习惯

这是作为月嫂最基础的品质，也是我们在面试月嫂的时候首先要注意的问题。不仅要观察月嫂的外表，还应该通过检查月嫂的卫生证来求证。

月嫂的卫生证可以分成表格和证件两种，一般来说，前者就是个人身体状况检查的各项结果，后者是相关机关给出的上岗证明，里面会对检测医院和项目作出明确的规定。

5） 客观中立的态度

说实话，坐月子通常都是家庭问题的高发期。面对产妇及其家人的激动情绪，月嫂要保持冷静，多侧面开导雇主，大事化小，小事化了，至少要保持不八卦的态度，尽量不卷入到雇主的家事当中。

6） 对宝宝的爱心

这条是最重要的，没有这种爱心的支持，这项工作只会变成一件苦差，又有谁会认证做好苦差呢？

6. 如何面试月嫂？

至于月嫂是否具备上述所说的这些基本品质，最最关键的就是面试！我的建议是，不管别人介绍多么好的月嫂，在雇用之前都要亲自做个面试。一般来说，月嫂也会要求这样的会面，因为毕竟是双向选择。面试的时候，你可以根据自己的情况来向月嫂提问。下面提供一些基本问题予以参考：

1） 月嫂基本情况及性格

请月嫂先做个简单地自我介绍，介绍下年龄，籍贯、家庭情况、从业时间、专长等。

检查三证：身份证、健康证（通常健康证的有效期为一年，要注意检查其有效期），母婴护理上岗证。 询问如下问题：“你为什么做月嫂？大约照顾了多少产妇及婴儿？从事月嫂工作之前做什么？”通过这些问题了解月嫂对带孩子的看法，以前工作情况和她对孩子是否有爱心，是否细心。

询问如下问题：“在你做月嫂的经历中，有什么印象深刻的事例，比如有没有很难相处的家人家，或是在带宝宝过程中遇到宝宝生病之类的情况，哪种孩子最难带？”以此考察月嫂与人相处的态度，以及处理突发事件的应变能力。

了解月嫂目前在本地是否有家人一起生活，考察其是否有后顾之忧，比如家中是否有老人、小孩需要照顾，是否有可能临时请假。

让月嫂描述一下一天的工作安排，了解月嫂的工作职责。

2） 婴儿护理知识

询问月嫂一下问题：新生儿时期护理的要点（如脐带、黄疸、溢奶、五官护理）；宝宝在月子中会有那些常见的疾病，如何护理（如鹅口疮、脱水热、消化不良）；宝宝每次吃奶的量如何控制，吐奶如何处理？如何及时发现宝宝发烧、腹胀、黄疸等异常情况，并进行相应的处理？如果宝宝老要你抱或者老师哭，该怎么办？你认为宝宝最容易发生的意外事故是什么？

3） 产妇护理知识

询问月嫂一下问题：在月子里产妇身体护理的具体操作步骤（如乳房护理、子宫按摩）照顾顺产和剖腹产的产妇有什么区别？夏季坐月子，产妇和宝宝有哪些特别的注意点（饮食搭配、护理方法）？生完宝宝之后什么时候能刷牙沐浴？列举一下不同阶段月子餐菜单，会做哪些拿手菜？开奶的饮食，以

及回奶的饮食？如果妈妈出现乳腺炎，还可以喂奶吗？如果侧切伤口或者手术伤口感染，如何处理？

4） 工作职责界定

何时开始工作，住院期间还是出院以后？一周休息几天？一天休息时间？是否清洗婴儿尿布、衣物、产妇衣物？是否打扫产妇房间？是否买菜做饭？是否帮助开奶？夜间是否仍能照顾产妇和宝宝？在照顾好产妇和宝宝的基础上，可否帮做其他家务？

5） 互动提问

入户工作后在生活方面有些什么要求？为了配合你的工作，你对我和家人有没有什么要求和建议？还有什么想了解的？

对于以上这些问题，每个月嫂的回答都会不一样，因为每个人的诉求不同，实在没有必要太过于教条，毕竟只要他是一个善于沟通的人，在日后就完全可以协调。关键要看月嫂回答问题时候的态度：是否快速、明确、自信。另外，你也要充分调动你的各项感觉来仔细观察面前的这个月嫂，这其中就包括直觉——女人的直觉，一般还是很准确的！

最后，如果你已经基本确定人选了，那就要和月嫂不停确认。因为内预产期是个变数，要随时把自己的情况跟定好的月嫂沟通，以免双方事件发生冲突。同时，之前看好的其他月嫂资料也要保留着， 以备不时之需。其实月嫂的档期经常有变化，有可能之前没空的月嫂正好在你生产的时候有空了。

7. 准妈妈要亲力亲为

不管什么时候也不要让所谓的专家意见来干扰你作为母亲的直觉，这会阻碍你与宝宝的良性沟通。这种沟通看不清也道不明，他只能通过与宝宝的亲密接触与亲力亲为才能得到 。很多人雇佣月嫂，希望把一切脱手给月嫂，但这只能解决一个月的问题。等到月嫂离开，问题又原封不动地回来了，那时候你只能在无人协助的情况下独自面对了，这样依赖你雇佣月嫂的价值就大大折扣。我个人认为月嫂的最大好处在于学习经验，如果你将月嫂当做一个很好地教练，让他来培训你去的新手父母的上岗资格，才是真正物超所值的。详细信息可以加公众帐号咨询

 

第二篇：面试月嫂

问题1： 请问您多久给孩子洗一次澡?

好月嫂这样答：新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也是可以的。

如何分辨假月嫂：有些比较传统的月嫂会认为：天天给孩子洗澡，完全没有必要啊。但是由于婴儿的皮肤比较娇嫩，易受外界刺激，所以尤其是在夏天的时候都要天天洗。

问题2：请问您都在什么时候给孩子洗澡?

好月嫂这样答：最好是在宝宝吃完奶的一个小时之后，否则容易导致宝宝消化不良呕吐。

如何分辨假月嫂：如果这位月嫂在宝宝刚吃完奶就给他洗澡，就不及格了，这样洗澡非但令宝宝不觉舒服，也许就会影响到宝宝晚上的睡眠。

问题3：脐带没有掉也可以洗澡么?

好月嫂这样答：脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置，之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把婴儿放进水里,而是在浴盆上搁一张浴床,让宝宝睡在上面洗。到5、6个月婴儿能坐了,就可以把宝宝直接放在水里洗了。

如何分辨假月嫂：任何有常识的人都知道皮肤受伤后最好不要沾水，脐带也一样，如果这位月嫂不知道这一点的话，只能请她回老家了。

问题4：洗澡都要给宝宝准备什么东西?

好月嫂这样答：应选择由天然油脂制成的婴儿专用沐浴露，不过，3个月以下的婴儿应少用一些沐浴露，例如洗三次澡可以用清水洗两次，最大限度地减少对宝宝皮肤的刺激。6个月以内的宝宝分泌物不多，可直接用沐浴露洗头;6个月以上的宝宝可以使用婴儿专用的洗发香波。使用纯正温和的婴儿专用香皂，泡沫细腻丰富，能有效保持皮肤的水分。为了更充分地保暖，可以选择带帽子的浴巾，因为头部是最易散热的部位。使用纯棉质地的小毛巾，吸湿性好又小巧可爱，可以购买不同的颜色分别用于擦脸、擦脚、擦屁股等。最好为宝宝购买婴儿专用的天然海绵，干燥时坚硬成型，遇水后立即变软。当然，妈妈可以准备一些相应的辅助用品，如水温计、吸鼻水器、沐浴玩具等。而且宝宝沐浴后最好用抚触油给宝宝做抚触，有益宝宝血液循环和身体发育。 如何分辨假月嫂：只要这个月嫂不是从很原始的地方来的，都会用香喷喷的洗发水和沐浴露给宝宝洗澡，但由于婴儿尤其是新生儿的皮肤要比成人的皮肤娇嫩得多，因此一定要选择专门的婴儿护肤、沐浴用品。而且洗后最好使用润肤油或抚触油。如果这个月嫂最后没有答出抚触油的话，恐怕她不是受过正规训练出来的

问题5：请问您都怎么给宝宝洗澡?

好月嫂这样答：首先给宝宝脱去衣服，用大毛巾将宝宝的身体包裹好，让宝宝仰卧在成人的左侧大腿上，然后给他洗眼：用清洁纱布擦脸、擦眼睛。自内眼角向外眼角，纱布洗净后再擦另一只眼睛。然后洗头：用左手托住头，按住两外耳道口，以防水流入耳朵里。用右手轻轻擦头，不要把头皮擦伤。接下来洗身体：按头、手、胸、腹、膝盖、足的顺序洗，褶皱和凹进去的部分要用清水仔细地洗。再接着洗屁股：臀部较脏，要用肥皂认真洗。清洗私处的时候要格外注意，要从前面向后清洗会阴部，然后再清洗腹股沟处、臀部、双腿和双脚。注意清洗会阴部时应从前向后肛门方向清洗，洗男婴儿的外阴时，应将男婴的包皮轻轻上翻，用水洗去积垢，以防以后的包皮粘连;清洗女婴会阴时，应将大阴唇轻轻分开，用水冲洗其中的污垢，但不可用力擦洗。洗完后用毛巾擦干。

最后用预先暖和过的、吸水好的柔软毛巾擦干宝宝的身体。消毒脐部。然后再给宝宝涂上爽身粉，最后给宝宝穿衣。

如何分辨假月嫂：大部分月嫂都知道给宝宝洗澡的顺序，但细节上的东西特别能考月嫂的资深程度。例如让宝宝下水前先用宝宝小脚试试水温，擦洗腹部时，不要弄湿脐带。私处的清洗细节，

等等。要是她答得太含糊，那你得小心了。

问题6：请问新生儿需要什么锻炼?

好月嫂这样答：洗温水浴、空气浴呀，给宝宝做抚触呀，带小宝宝到户外散散步、晒晒太阳呀，拉起他的小手帮他做伸展运动呀，这都是可以对新生儿进行的锻炼。

如何分辨假月嫂：也许你面试的那位月嫂会回答出“做抚触”这个词，但即使回答出来“做抚触”，也不代表你面前站着一位靠谱月嫂。实际上新生儿可以做的还有很多，除了有身体方面的锻炼之外，还有开发智力类的听音练习、看图练习，都是在跟宝宝玩儿的过程中对宝宝进行各种锻炼，有专门培训过的月嫂都会知道。

问题7：请问新生儿应该用尿布还是尿不湿?

好月嫂这样答：尿不湿对新妈妈来说，使用非常方便快捷，但尿不湿容易形成一个有菌环境，搞不好小孩子的屁股就会红肿瘙痒并出现一些疹子。长期用对宝宝的骨骼生长也有不利的作用。你最好及早给她把尿或者更改透气并柔软的棉布作尿布总用多少会有影响，会使宝宝形成依赖性，学不会憋尿，也不配合把尿。而且再好的纸尿裤都是经过化学消毒的，多少都会对宝宝皮肤造成刺激。所以尿不湿头一个月可以一直用，但到了两三个月的时候，最好换成白天尿布，晚上再用尿不湿。

如何分辨假月嫂：这个问题绝对考月嫂经验和水准，如果站在你面前的那位月嫂答“白天尿布，晚上尿不湿”这个标准答案倒也无可厚非，但如果日后孩子还不会控制自己小便，到时候后悔再去找这月嫂理论也于事无补了。

问题8：宝宝晚上闹人怎么办?

好月嫂这样答：通常宝宝无法安睡的原因无外乎饿了、热了、冷了、尿了等。天气干燥的情况下，宝宝夜间可能会口渴，给他补充点水分可以让他安静。宝宝睡不踏实也有可能是大小便使尿布湿了，此时应及时更换尿布。稍大点的宝宝睡眠不安，可能与白天睡得太多有关，或与日常生活的变化引起白天过度兴奋、紧张有关，如出门、搬新屋、换新的保姆、有陌生人来……

如何分辨假月嫂：宝宝晚上睡不踏实的原因有许多，专业的月嫂能列出一箩箩，并提出对策。如果面前的月嫂对这个问题的答案是“没关系，有我呢”，你可千万不要被她的吃苦耐劳感动哦!这只能说明她是一位经验不足的假月嫂。

问题9：孩子总要人抱怎么办?

好月嫂这样答：宝宝虽然不会说话，但仍是像正常人那样需要关爱的。一两个月里多抱抱对宝宝能让他感受到妈妈的关爱。三个月里的宝宝是不会被宠坏的，反而需要多抱和按需喂奶，对他的心理生理发育好。放下时可以给宝宝做做婴儿抚触和婴儿被动操，一般宝宝都很喜欢的，往往动两下他的腿就不哭了。放点好听的音乐给他听或大人做做操给他看，宝宝一般也能安静地听或看一会儿。

如何分辨假月嫂：如果面前的月嫂告诉你“要想孩子不要粘人，就哭了也不立刻抱，否则惯坏了”等等，最好还是放弃吧!说这种话的月嫂，如果不是没有经过正规培训，就是缺乏责任感或者爱心，懒得天天陪孩子玩儿。经过正规培训的月嫂都知道，婴儿是非常非常需要关爱的，一旦哭了要立刻看到底出于那种原因，对婴儿情感上的需求更是要无条件满足。总是哭了不理，婴儿会对大人产生巨大的不信任感，也会增加恐惧，甚至可能会因此更加喜欢哭。经常被抱，被陪伴的婴儿智力和身体发育都要好于无人问津的婴儿。但陪伴婴儿是非常麻烦，非常耗费体力的事情，很多月嫂虽然知道多陪多抱的好处，却会为了自己省事而怂恿父母“不惯孩子”。这样的月嫂，当然不能请回家了!

抱着出去好还是用小车推比较好?

答案：除非是在寒冷的冬季，否则宝宝满月之后就可以选择阳光充足，室外气温适意的时候出去散步。据我本人经验，推小车比抱着好多了，而我家两位月嫂也都是这么建议的。唯有育儿嫂段姐总说她以前的孩子都是抱着出门，我就让她抱了一次试试，结果真是顾头不顾尾，一会儿被太阳晒了眼睛，一会儿袜子蹬掉了——而功能齐全的童车会有换向遮挡之类的功能，既能防止阳光直接照射宝宝的眼睛，也利于父母观察宝宝的情况。

您带的孩子是母乳喂养的多还是吃奶粉的多?

答案：如果你想坚持母乳喂养，这个问题就非常非常重要。能够并且愿意帮助妈妈实现母乳喂养的月嫂实在太少了，但要知道，经过努力，90%的母亲的可以实现母乳喂养(详情请期待鄙人大作：母乳记)。可大部分月嫂都会乐于给孩子加奶粉——现在冲奶粉非常容易，而如果孩子吃母乳，经常会依赖妈妈，哭闹时只有妈妈才能安慰。相比之下，只要冲一瓶奶粉就能让宝宝安静，还可以显得自己工作很有成效，跟宝宝关系很好，月嫂都会很乐意选择这个简单的方法。所以，大部分月嫂可能会告诉你“一半一半”或者“混合喂养的多”。如果面前的月嫂告诉你她带的孩子大部分都是母乳喂养，并且大谈如何帮助母亲下奶的经验，还语重心长的告诉你母乳对孩子是多么重要，那么她很可能是一位优秀的月嫂。

您一般推荐什么牌子的洗浴用品?那种质优价廉?

答案：这个问题没有标准答案，但从这个问题可以看出该月嫂对婴儿用品的熟悉程度。有经验的月嫂对各个婴儿用品品牌都有一定的了解，对价格也大多比较敏感。而且相当一部分月嫂都有自己习惯用的婴儿品牌。大部分月嫂可能会推荐贝亲，但牌子不重要，重要的是问问她们推荐的理由。

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第3个，zt

首先，一些公司说明是没有面试的，如果是这样子，最好还是不要选择这种了

连面向都没有见过，怎么能够满意呢？第一印象很重要的，关系到月子的心情愉悦。 面试第一关，知识篇

所谓见多才能时广，尤其是在上海可以请得起月嫂的人家，应该都是有一点经济基础的，给BB用的东西，产妇用的东西一定不会很差。

可以让月嫂说出一些婴儿用品的品牌，比如贝亲，新安怡，布朗博士==，新妈妈的月子餐比如广和堂，德瑞佳，还有一些奶粉的品牌，比如惠氏，明治，雅培

这个环节的考察重点是可以从侧面反应月嫂的经历，是不是正如你所付费的那个档次。我当时请的月嫂，连贝亲都不知道，吸奶器的用法也不知道，月子餐里面的广和堂，德瑞佳更是闻所未闻，居然跑到我们家，最后跟我说你们怎么都那么高档，用的都是外面人根本没有人用的东西 奶粉的环节，还可以让她叙述一下调制的比例，这几款都是用的比较广泛的奶粉

第二关，技能篇

可以让月嫂模拟给小BB洗澡，按摩，喂奶，换尿布的技能，以考察专业技能是否熟练。其中要关注的重点是洗澡以后肚脐眼的消毒工作，使用后的棉签应该立即丢弃而不是反复使用；喂奶时注意奶瓶口是否充盈，以免BB吸入空气；换尿布时，要注意边上的环抱带是否服帖，以免BB的皮肤被粘住。

第三关，护理知识篇

不少家长都会认为BB的红屁屁是由于尿不湿的缘故，其实主要还是因为BB本身肠胃消化的原因，一般情况下肠胃好的BB是不会红PP的，因为BB自己很敏感，尿布上有不适会立即哭闹的。

这点很少家长会注意，但是经过专业培训的月嫂，如果认真学习，是会了解这点的，可以作为考察的一个依据。

其余可以询问一下比如生理性体重减轻，母乳性黄疸、奶痫等的知识

第四关，产妇护理篇

其中涉及月子餐，产妇的日常护理等，可以参照德瑞佳、广和堂的一些内容。其中值得注意的是，发奶很多人会有喝老母鸡汤的误区，其实是错误的，老母鸡的雌性激素太高，是回奶的。医院打的回奶针就是雌性激素。

如果你的月嫂公司提供的菜谱里面有这个，绝对是有问题的，另外鸽子和黑鱼也是不能吃的，虽然这个对收伤口很好。

还有我虽然是剖的，但是也遇见了耻骨联合分离，这个在顺产的妈妈中比较常见，可以面试月嫂是否了解这个症状，也能从侧面反应月嫂的从业经历是否丰富

第五关，细节篇

这里的内容需要实际的月嫂进入家庭以后，有大约3天的试用期，在此期间，新妈妈和家人们可以注意一下以下的细节部分

月嫂如果从公用场合进来一定会先洗手，我当时请的月嫂根本没有注意这点；月嫂的手指甲一定是不留的，也不佩戴任何首饰或者手表之类的装饰物，我当时的月嫂那个指甲长的我都不忍心看了，我让她减去的；月嫂会注意一些产妇需要注意的小细节，比如不能接触凉水，不能吃硬的食物（坚果类也算的）；BB良好生活习惯的培养，BB一哭就去抱的月嫂跟BB哭到全家都醒，就她不醒的月嫂同样可怕

最后，如果你第一眼就看那个月嫂不顺眼，一定不要用她

这个就跟你看某个人觉得他是小偷，他不论怎么做都会觉得他是小偷是一样的心理

以后还有什么想到的，我会即时补充

另外还有一些方面大家也可以参考一下

1.面试之前要求月嫂带好身份证,健康证及上岗证

身份证: 可以知道阿姨的年龄(年龄偏大的可能体力不行）

健康证: 可以知道阿姨是不是有什么疾病,一般这个证的有效期是一年,证上有颁发健康证的日期(要看仔细).特别要仔细问一下肝功是否好(怕有HA阳性的）容易传染家人

上岗证: 要知道她是在那里接受培训的,然后可以通过网络查询培训地点是否正规的培训地点．

２.面试的时候该提出的问题：

１）是否洗尿布？（有的月嫂可能认为一次性尿布方便省事，所以不愿意给孩子用布尿布，所以如果有要用布尿布的姐妹们一定要问清楚，否则月嫂是不会做）

２）如果遇到奶水不顺的时候是否会帮助产妇开奶（有的人因为奶水下不来会产生涨痛，但不是所有的月嫂都会开奶的）

３）是否准备产妇的饭菜，如果是家人送来的半成品是否会加工？（有的月嫂之负责照顾孩子，产妇的饭菜可能还另需人准备）

４）问一下在到你家做月嫂之前大约做过多少家？（如果是健谈的阿姨，可以跟你说她碰到过的很多事情，从而可以侧面了解一下阿姨的月嫂经历）

５）侧面了解一下阿姨在从事月嫂工作之前是干什么的？（有的工种可能做事需要连贯性，做事比较有章法）

６）侧面了解一下阿姨的家庭状况，若阿姨家有很小的小孩或者年龄很大的长辈，如果家里有事的话，可能会对工作造成影响．

还有一些没有答案的，大家也可以看看

1.你为什么要帮别人带孩子？你自己有孩子么？

2.上一家雇主的孩子你带了多久？为什么不带了？

3.你从前带的那个孩子好带么？你都有些什么经验？

（通过这几个问题，大致了解保姆对带孩子的看法，了解她从前的工作情况和她对孩子是否有爱心，是否细心？）

4. 如果宝宝老要你抱或者老是哭，你怎么办？（了解保姆对待孩子的态度，跟孩子打交道的能力和耐心）

5. 你认为宝宝最容易发生的意外事故是什么？

6. 宝宝有没有发烧，你是怎么判断的？（考察基本的安全知识，这很重要）

7. 你能帮我带孩子多长时间？（频繁换保姆不容易培养亲密情感，宝宝也易产生不安全感）

8. 对我的孩子，你想了解什么？有什么要问的？（老练的保姆常常会对雇主提出一些要求）

9.护理过的小孩中有没有发生过什么疑难杂症的？

10.宝宝用尿布好，还是尿不湿好？

尿布小号的买两包就可以了，用的最多的是中号的。

11.我怀孕的时候浑身湿疹发的很严重，担心宝宝会有过敏体质，发红屁股什么的，怎么护理？什么红屁股药膏最好？11月出生的多久洗次澡？要不要游泳？

红屁股药膏是妙思乐的最好。但一般先不给宝宝用，尽量靠宝宝自己的抵抗力，不行再用药膏。 宝宝每天洗次澡，我洗澡就用清水的，不用什么沐浴露，都有化学成分的，一周最多用一次。 游泳可以游的，不冷的。

12.月子餐她负责么？现在母乳喂养多还是奶粉多？

刚生完宝宝尽量吃些清淡的，比如淡粥什么的，那时还没有奶水，马上发奶会涨奶的。奶水一般要3天之后才会有。生完后第一周第二周都要吃清淡的，不要吃鸡汤之类的，第三周才开始补。开始不要喝牛奶，牛奶是涨气的。

13.敷奶有什么要求么？

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1.每天的工作怎么安排?参加公司最近的培训有什么收获?盛夏季节产妇及婴儿护理有什么注意事项?

2.新生儿时期护理的要点，如脐带，黄疸，五官护理

3.新生儿在月子中常见的疾病，鹅口疮，脱水热，消化不良及护理。

4.不同分娩方式在饮食方面应该注意的要点，饮食与下奶的关系。

5.在月子当中产妇身体的护理具体操作步骤，比如乳房护理，子宫按摩。

6.是否遇到过母乳喂养困难的妈妈，确实想母乳，但真的没有足够的奶量？

7.新生儿应采取什么睡姿？

8.如果她的育儿方法和雇主家里人不同，怎么处理？

9.是否要喝下奶的油腻汤，是否能吃水果，是否能开空调

10.母乳喂养应该按时喂，还是按需喂？（这个如果月嫂答按时喂，直接不要用了）还问了一些用品的选择和怎么睡觉的问题。