20xx年统战工作总结暨2011工作计划

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县委统战部的具体指导帮助下，乡党委、政府高度重视统战工作，坚持“围绕经济抓统战，抓好统战促发展”的工作方针，以“团结、发展、稳定”为目标，以加强民族团结，促进民族经济发展为总抓手，调动了社会各方面的积极因素，较好地完成了县委统战部下达的各项目标任务，使全乡经济和各项社会事业保持持续、快速、健康、协调发展的势头。

统一战线是我们党的重要法宝，做好新时期机关统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固，关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。我乡认真贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，全面落实党的知识分子政策，积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。

20xx年工作总结

一、组织学习，提高了对统战工作的思想认识水平 为全面贯彻落实县委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，乡党委政府认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。通过学习，使统战对象加深对统 - 1 -

战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为科教兴乡和大海的经济社会发展献计献策，不遗余力。

二、开展有序，促进了统战工作的整体推进

我乡坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策，加强党外人士的统战工作。围绕县委县政府工作中心，服从、服务与大局，为实现县委县政府的奋斗目标提供力量支持。

1、加强领导，落实人员。乡党委政府把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后，及时充实统战工作领导小组。由党委政府副书记任统战工作负责人，办公室确定一名统战干事，具体落实统战工作。

2、理清结构，结对沟通。在新形势下，经济发展的关键是人才问题，人才问题也是知识分子工作的核心。我乡干部队伍中知识分子占了较大比重。党外知识分子共有3名（其中，本科学历2人,大专学历1人），占职工总人数的38.9%，针对统战对象分布情况及队伍结构，开展党员干部与统战对象结对子活动。党委政府经常与统战对象交流、沟通，认真听取他们的意见和要求，随时掌握他们的思想动态，鼓励统战对象参政议政，积极参与到大海经济建设、新农村建设和科教兴乡工作上来。

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3、凝聚力量，大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求，知识的价值更加突出。党委政府认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象，把他们作为大海经济发展、新农村建设、科技事业发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部，推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极，为科技事业发展、培育和保护企业的知识产权等方面作出了显著成绩，为加快科技事业发展起到了推进作用。党委政府将责任心强、肯干事、能干事的党外人士，选拔到机关内设机构正、副职岗位。加大了培养力度，给他们交任务、压担子，为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台，给他们干成事创造条件，发挥他们在科技创新中的积极作用。

我乡党委政府还积极培养、引导党外人士参与新农村建设。有的党外人士还结合本单位实际，积极组织、参与科普进农村、进社区等系列活动，为新农村建设、提高农民科学素质作出了贡献。有的结合自身岗位实际，积极推进大海企业高新技术成果转化。今年来，他们在乡平凡的工作岗位上，主动参与大海经济建设，做出了不平凡的业绩。有的连续两年机关考核中被评为优秀。

4、教育引导，积极培养。党委政府对党外知识分子政 - 3 -

治上一视同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导，把党外知识分子紧密团结在党的周围。党委政府以学习型、和谐型和富有战斗力型的机关建设为抓手，以创建学习型机关、文明机关活动为载体，以“党在我心中、我在群众中”主题实践活动为有效途径，开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，培养、引导党外人士向党组织靠拢，党外人士还注重加强自身的业务学习，乡党外人士自觉接受党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉投身于和谐大海建设和科技事业发展之中。

5、发挥台、侨办纽带作用，做好扶贫工作

在市侨办、县委统战部的关心下，大海乡争取到了1各“新长城”项目救助贫困大学生名额，给予2000元的救助。

三、加强建设，提高了统战干部队伍素质

今年来，我乡主动适应新形势、新任务的需要，始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针，以加强统战干部队伍建设为重点，注重发挥统战工作的优势和作用，最大限度地调动一切积极因素，服务科技工作中心，有力地促进了科技事业的发展。

我们注重加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识，通过举办读书会、专题交流等教育实践活 - 4 -

动，推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学习和十七大精神辅导等活动，增强了统战干部的事业心和使命感，提高了他们的思想政治素质和业务素质，统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出了贡献。

四、存在问题及下步措施

存在问题：

1、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。

2、现在乡机关的统战干部大都是兼职人员，人少事多的矛盾突出，有些工作开展得还不到位。

3、统战干部的素质还有待提高，与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。

下步措施：

1、提高认识。要将统战工作纳入乡全年工作事项中来，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。

2、配强人员。在乡人员工作分工上，要有党政领导主抓统战工作，选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任乡统战工作联络员。

3、加强培训。一是加大对统战干部及党外人士的培训 - 5 -

教育力度，保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。二是组织工作交流，建立必要的例会制度。三是重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作，不断优化干部队伍结构。四是统战干部自身要加强政治理论学习，搞好自身修养，不断改进工作方法，振奋精神，努力工作，开拓创新。

4、推动工作。抓好统战宣传，提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流，培育先进典型，推动工作发展。

20xx年工作计划

20xx年，全乡统战工作的指导思想是：以“三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全会精神以及中央、省、市统战工作会议精神。重点推进基层统战组织建设，加强民族宗教、非公经济和党外干部的培养，进一步发挥统战部在改革发展和建设事业中的积极作用。在保民生、保增长、保稳定方面加强调研，为构建和谐会泽、促进大海各项事业的发展做出新的贡献。

一、突出学习培训，加强理论修养，推进统战工作深入开展

以开展基层党组织(党员)创先争优活动为契机，继续巩固科学发观活动成果，采取多种形式组织统战系统干部和统一战线各界人士学习贯彻党的十七大及十七届四中、五中全 - 6 -

会精神，学习党的统战理论方针政策和中央民族工作会议精神，增强责任意识，提高工作效率。

二、突出政治优势，发挥民主协商作用，加快党外干部队伍建设

组织党外人士、非公经济人士召开纪念中国共 产 党成立90周年座谈会，充分发挥党外人士民主协商、参政议政的作用。同时，积极为大海“十二五”规划出谋划策，为全乡经济社会发展做积极贡献。积极配合组织部门做好党外干部的培养、选拔、任用等工作。

三、突出帮助引导，立足发展步伐，加快全乡非公有制经济发展

按照“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”的新要求，深入开展非公有制经济人士的思想政治工作，大力加强对非公有制经济代表人士的培训，不断发展壮大非公有制经济人士队伍。着眼于增强我乡非公有制企业的竞争力，创造条件，鼓励更多的非公有制经济人士积极走出去，参加各类经贸洽谈活动，更好地利用两个市场、两种资源发展壮大自己。对全乡非公有制经济人士和民营企业发展情况进行一次深入细致的调研，摸清底数，掌握情况，为今后工作提供可靠依据。

四、突出强基固本，加强队伍建设，提升统战工作凝聚力和战斗力

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深入基层，掌握情况，切实加大对基层统战工作的指导力度。认真组织开展“树统战干部形象，建党外人士之家”主题活动，继续落实好各项联系制度和部机关各项工作制度，提高工作效率。

五、突出工作重点，找准活动载体，加强统战理论调研和宣传、信息工作

一是调研工作要紧紧围绕乡党委政府的中心工作、统一战线的热点、难点工作，选题立项。要积极借助外力，实加强与有关部门的合作。要广泛凝聚合力，注重调动党外知识分子的力量，组织他们发挥所长，开展调研。二是坚持正确的导向，突出各级党委、统战部门贯彻落实中央、省、市统战工作部署、要求的情况，统一战线中涌现出的典型人物等重点，努力做到树正气、鼓干劲，不断扩大我乡统一战线的影响。三是围绕中央、省、市委统战部门的工作部署，进一步适应形势变化，调整工作思路，了解新情况，发现新问题，总结新经验，及时掌握和反映统一战线成员的思想状况。进一步强化目标管理，加大督查力度，提高信息质量，做好统战信息工作。

大海乡统战办

20xx年12月22日 - 8 -

 

第二篇：20xx年7月-20xx年7月组织统战工作总结doc

20xx年x月-20xx年x月

组织（统战部）人事处工作总结

从20xx年x月至20xx年x月以来，组织（统战部）人事处在院党委、行政的正确领导下，在各系部、各部门的大力支持配合下，全体同志通力合作，围绕学校中心工作，奋力拼搏，较好地完成了全年预定的各项工作目标。总结起来称为?一二三?，即围绕一个中心，?创建市级示范性高职院校?中心；着手二方面工作：党的建设、人事劳资工作；开展三项服务：为教职工服务、为学生服务、为领导服务。现将具体工作汇报如下：

一、加强学习，转变作风，牢固树立为人民服务的宗旨

1、加强学习。今年是学校?创市级示范高职学院?年，我们根据教育部16号文件精神以及专家的建议，以不同形式参加了院党政、党支部以及处内组织的各种学习活动，学习了中央关于高职教育方针政策、党建政策、有关劳动人事政策理论等，从思想上、政治上同院党委保持一致。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，认真践行科学发展观。

2、改进作风。我们始终把不断改进工作作风作为日常工作的头等大事来抓，始终把?服务只有起点，满意没有终点?作为工作的座右铭来警醒大家。培养忠于职守、吃苦耐劳的敬业精神；认真处理每一件具体的事，培养公道正派的良好品格，培养热情周到的服务热情。在思想方法上采取换位思考的方式，来对待人和事。

3、团结协作。日常工作中，注意听取大家的意见，集中大家的智慧，能坦诚相待，相互理解、信任、支持，是一个富有朝气、团结战斗的集体。

二、认真抓好学习实践科学发展观活动和创先争优活动，大力推进党建工作。

4、我们根据全市科学发展观?三进?工作会议，从下半年起进入集中整改阶段、在院党委和市教育工委学习实践活动检查指导二组的领导下扎实开展深入学习实践科学发展观活动，集中整改落实项目，召开全院各党支部书记、各部门负责人会议，传达上级及学院对第三阶段工作的具体要求，各党支部集中一个星期时间完成好布臵的工作；组织邀请相关领导、学生处、团委、党支部书记代表参加，研究学院有关党建思政工作整改会议，形成整改建议案；起草《重庆三峡职业学院院级领导干部作风建设实施

办法（讨论稿）》、完成?重庆三峡职业学院对全市高校党建工作会议精神贯彻情况报告?、 ?重庆三峡职业学院对全市干部监督工作会议精神贯彻情况报告?；汇总各党支部、各处室暑期整改落实情况、制度修改完善、办事实情况、办好事情况；收集情况填写市教育工委学习实践活动办公室相关表格并及时上报；准备以及完成学习实践活动测评大会的参会人员、相关表格、会场、统计等工作，完成学院学习实践活动整改落实情况报告、学院学习实践活动测评会上的讲话材料。起草我院学习实践活动总结大会主持词，安排通知参会师生、完成会议相关工作，形成会议文件材料；梳理学习实践活动?回头看?整改情况形成自查报告向领导汇报后上报，学院学习实践活动取得阶段性成果，得到上级肯定。

5、按照中央和市委有关指示精神，我院于5月x日起动了创先争优活动。在学院党委的领导下，起草制定了《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，并根据工作职责负责创先争优活动的组织指导。结合我院实际，提出了以?做教书育人排头兵、育又红又专接班人?为主题，以?培育优良‘三风’、推动‘三高’建设、我为创示范作贡献?为载体，通过开展争当?优秀共 产 党员〃师德标兵?、?优秀共 产 党员〃学生标兵?活动和设立党员教师教学示范岗、党员职工服务示范岗、党员学生学习示范岗等形式发挥党员作用，进一步带动优良校风、教风和学风的培育和形成，推动高素质教师队伍建设、培养高质量大学生、创造高水平科研成果，努力办人民满意的高等教育。根据我院《创先争优活动的实施方案》，我们充分利用七一党建网，学院网站、宣传橱窗大力宣传学校创先争优活动，在学院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为创先争优活动营造良好的环境氛围。在工作中我们引导各党支部要紧密结合?创市级示范?中心工作，根据部门实际，开展具有特色的、针对性强的活动。因此我院基层党组织?创先争优活动?主题鲜明，具有特色。如，基础教学部结合担负全院学生思想政治理论课和其他课程的特点，提出了?提升公共基础课教师德才素养 着力提高学生人文素质?的活动主题；

自动化与信息工程系确立了?发挥先进示范作用 全面提升学生素质?的主题；经济贸易系确定了以?以示范为契机，谋系部发展，创优秀党组织?为创先争优活动主题；继续教育学院确立了?服务库区树形象 争先创优求发展?的活动主题；机械工程系提出?夯基础，提质量，做育人先锋；抓机遇，创精品，争示范楷模?的活动主题；行政党支部提出了?加强学习，提高素质，优质服务?；学生工作党支部确订了?进一步加强大学生心理健康教育?的活动主题；总务支部以?开拓创新，满意服务?为活动主题等。同时，我们大力推动了?创先争优活动?的公开承诺，主动接受监督。各党支部和每位党员填写了公开承诺表，提出参加创先争优的具体打算，明确努力方向。并以公开栏、橱窗、板报、网络等形式向学院师生员工公开承诺，接受监督。

为了保障?创先争优活动?取得有效性，我们积极推进?亮牌示范?工程。按照党组织?五个好?具体标准和党员?五带头?具体要求，通过设立党员教师教学示范岗、党员职工服务示范岗、党员学生学习示范岗等形式发挥党员作用，在本职工作和日常生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用，展示形象。我们还开展党员联系社区、服务社区活动。每一名教职工党员到所在社区建立联系，利用自己的业务专长，为社区提供各种服务。为了保障此项措施的落实，我们制定了统一的?党员服务社区联系卡?，一式两份，党员和社区各执一份。党员每到社区服务一次，社区就登记一次，并有社区负责人签字盖章予以确认。让党员的作用扩展到社区，让党的影响辐射到社区，加强了党员服务社区的作用。我们建立了创先争优活动记实登记制度。对各党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。

6、积极配合市委组织部、市教育工委对我院领导班子和主要领导xx年度考核工作以及院级后备干部的考察推荐工作，我们面对从未开展过的工作以及人手少的困难完成了撰写班子述职、述廉报告、实绩考核报告、后备干部考察材料等13份文件材料、印

制9种表格并完成相关会议的准备工作，较好的完成了领导班子年度考核工作和院级后备干部的民主推荐工作。

7、加强培训，提高素质。组织开展了学院第三期党务工作者培训、组织辅导员参加全市辅导员培训、对全院56名专兼职辅导员开展了党员发展工作基本知识培训、组织5位中层干部参加重庆市高校中层干部培训。制订暑期学院中层干部培训方案，联系落实西南大学邹顺康教授作?中层干部执行力?专题报告。参加了全市?12371党建平台?骨干管理员培训会议，对学院各党支部管理员进行了培训，学院和各党支部加强了支部党级平台的建设与维护。

8、规范管理，加强基层党建工作。我们加强对支部工作的指导，印发了《中共重庆三峡职业学院委员会20xx年工作计划》、《中共重庆三峡职业学院委员会20xx年支部组织生活计划》；组织开展辅导员党建工作培训，有56位辅导员参加了培训。起草印发了《重庆三峡职业学院创建学习型党组织的实施办法》，组织召开各党支部书记会议，学习传达十七届四中全会精神； 对全院各党支部开展支部工作目标考核检查评比工作，组织了纪念建党89周年活动，表彰优秀党员29人、优秀党务工作者4人、先进党支部3个。

9、抓好党校工作，组织第十二、十三期党的基本知识培训，分别有1100名、120名学生参加学习，并组织了第十三期党的基本知识培训学员到万州库里申科烈士陵园开展祭扫墓园活动；开展了第七期入党积极分子培训，有400名师生参加学习；抓好学院党员发展工作，严格党员，坚持标准、把握质量，xx年秋季发展党员76名、预备党员转为正式党员34人；20xx年上半年发展党员71名、预备党员转为正式党员53人。各党支部和党员开展?三个一?结对帮扶活动，结对帮助学生125人，资助12390元。全院党员向青海玉树地震捐款10610元。做好党员的党籍管理、党的组织关系的接转、党费的收缴使用和管理、党内统计上报等工作。

10、抓好统战工作，努力调动各方面积极性。参加了全市高校党外知识分子思想政治工作会议。起草上报我院?党外知识分子思想政治工作情况汇报材料?。我们定期召开民主党派和无党派代表人士座谈会，建言献策，积极发挥民主党派人士参政议政作用。组织了全院副高级及以上知识分子的身体健康体检。关心离退休老同志，把老干部工作

推上一个新台阶。继续加强离退休党组织建设，加强老同志的学习教育活动，开展丰富多彩的活动。按期组织退休干部阅读文件；春节、教师节对全院老教师进行慰问，对生病住院老教师进行慰问、为住院老教师办理用血手续，报销医药费，办理医保手续；为老同志办理优待证、送购物卡、送工资单；为过世老同志办理后事；组织了重阳节老同志座谈会。慰问退休老同志，送学习资料给退休老干部。在?八一?建军节前慰问军属（何知云、孙宗芳、袁红）。

三、努力做好人力资源管理工作

11、理顺上收市管后的相关工作。十一月到十二月接市人事局、市教委领导专家到我院审核工资情况，根据领导及专家要求，准备教职工工资左证材料，进行信息采集和录入，到重庆市人力资源和社会保障局完成我院上划重庆管理后对教职工工资的复审工作。根据党委行政决策，先后四次起草文件向上级报告学院机构设臵情况，并在分管领导龙仕平书记的带领下到市编办汇报学院增加机构情况，较好的解决了学院机构增设问题。为下一步学院的改革发展创造了条件。接待市委组织部人才工作调研小组到我院调研，起草了?学院人才工作情况汇报材料?。

12、提升层次，改善结构，加强师资队伍建设、积极推进人才强校战略。一是抓好职称评定工作。组织好xx年晋升职称人员述职、测评会，审核申报人员材料；由于学院的实际情况，在组织高级讲师转评副教授工作中，我们二次上重庆向上级部门反映情况，争取到了优惠政策，今年又有18人成功转评为副教授，2人晋升教授、2人晋升副教授，3人晋升中级、14名评定为助理。完成学院xx年度教职工的考核工作。二是做好教师引进工作。积极与上级编办、人事部门沟通，争取他们的支持；在人才引进工作中坚持公开、公平、公正，进一步完善了人才引进程序，并组织配合各部门考察部分教师。今年引进硕士研究生3人，聘用高级工程师1人、高级技师1人、讲师1人，本科生8名，满足了教育教学的需求，缓解了部分专业师资紧缺的矛盾。组织全院各部门20xx年用人申报计划，经审核向院领导提出建议方案；形成20xx年引进人员工作计划、简章，经院长办公会研究通过，报市教委。三是抓好教师培训，提升师资水平。8月，组织新进3位教师到西南大学参加高校教师岗前培训。组织选派农生系范洪琼老师参加培训；组织推荐少数民族教师报考硕士研究生；支持8名中青年教师到企业顶岗实习和挂

职锻炼。四是抓好?三支?工作。积极响应市委、市府号召，根据市教委?万名人才三支?会议精神，组织参加?三支?人员报名，8名赴巫溪县职教中心支教教师较好完成任务。五是做好激励工作，调动教师积极性。组织教师节表彰活动，有33名教师被评为?优秀教师?、有19名教师被评为?优秀教育工作者?。根据学院领导指示，落实教职工福利在20xx年基础上翻一翻标准，改善了教职工待遇。

13、做好劳资福利工作。按月完成工作津贴、岗位津贴、遗属生活费、课时津贴、工作餐、节假日值班津贴、节假日慰问费的审核发放等；作好临时工工资发放；完成财政供养人员统计、事业单位工作人员工资统计工作、人才统计；完成事业单位专技、管理、工勤人员统计工作，完成xx年人事年报、劳动工资年报等工作。参加财后处有关年度预算会议。办理3名同志退休手续。办理唐文、龙花调动手续以及覃江霞、周训敏、易金山、晏晓红4人的辞聘手续，解决了延宕10余年未解决的问题。

14、努力处理好非在编人员的使用与管理。办理xx年非在编人员养老保险缴纳事宜，接待非在编人员来访，处理部分非在编人员问题。初步建立起比较规范的非在编人员管理制度，使我院非在编人员管理步入正轨。

经过努力我院被市教委表彰为?人事工作先进集体?、本人被市教委表彰为?人事工作先进个人?。

四、存在的问题

1、服务学院发展的思想素质和工作能力还有待提高；工作的规范和细节要进一步完善。

2、工作人员不足。

五、今后的思路

1、加强学习提高思想道德素质和工作能力，进一步规范工作程序和细节。

2、做好调查研究，推进党建和统战工作。

20xx年x月x日