语文教研组工作总结
本学期,我校语文教研组的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,全体语文教师团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻中心学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:
一、加强校本培训,促进教师专业发展
作为教研组,我们深深地感到,教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥教师集体的智慧和才能。因此,本学期,我校语文教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。
1.开学初,语文教研组要求语文教师继续加强教育理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心。在教师的自主学习中,每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。
2.开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学能力。
3.加强校本培训中的骨干教师引领作用。要求全体语文教师加入到学校课题研究中,结合课题研究的内容,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。
4.重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。在多次的培训中,我校语文教师的各方面能力与水平都得到了提高。
二、积极开展各种教研活动,提高教师教学能力和教学水平
1.认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统继续在我校语文教研组懂得到发扬。鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、总结。其中杨春梅老师低年级教学课,教研组内同事相互听课、研讨中,大家集思广益,发言积极,
共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯,也提高了教师的课堂教学水平。交流中,教师的教育科研能力也得到开发,从多方面对一堂好课有了更全面的认识。
2.结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进教师间的相互交流和合作,达到教学相长的目的。在这些活动的开展中,教师互帮互学,共同进步。这样的教研研氛围,不仅加深了教师间的相互了解,更促进了教师教学技术上的提高,达到了取长补短、共同发展的目的。
三、教学常规检查常抓不懈,落实到位
为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。 本学期我们进行了二年级写话检查,三四五六年级作文批阅检查,所有年级练习册和语文作业批阅检查,并及时反馈,督促整改。
四、积极开展课题研究
教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学能力和教研水平,积极参与课题研究,深化课堂教学改革,积极参与课改实验。这学期,我校大多数语文教师紧紧围绕自己课题实施研究工作。全体老师根据教研组确定的主课题选定子课题作为自己的研究课题。做到人人都有明确的目标,个个都有自己的实验操作。以此来加大教科研的力度,做好随机的监测、统计等资料的积累工作,集中力量突破主课题。在研究过程中老师向科研要质量,积极撰写教科论文。
五、教研组工作存在的不足:
1.有些教研活动开展的不够扎实,走过场,在许多具体工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。
2.个别教师对教研组活动重视不够,认识不够端正,参加集体活动的热情、积极性不高。因此,教学能力提高不快,影响了教学成绩的提高。
3.学生活动开展少,对学生能力的培养不够。对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不够。
六、下一步工作的四点措施:
1.教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。
2.严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。
3.从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。
4.尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。
总之,在本学期里,我们语文组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足,我们相信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。对此,我们充满信心。
以科研促课改,以创新求发展
——汽轮小学语文教研组工作总结 汽小语文教研组是一支充满朝气,活跃、上进,追求创新的教师队伍 ,现有15名成员,小教高级12人,小教一级3人。我们语文组的宗旨是:以校本教研为抓手,促进教师专业成长;以课程改革为契机,更新教师教育观念;以学生发展为本,优化课堂教学策略;以改变学习方式为突破口,培养学生对母语的兴趣,能理解并灵活运用我国的语言。
新课程标准的实施使基础教育进入了一个崭新的时代,思想解放给教育带来了勃勃生机与活力。在区教研室专家的指导下,在学校领导的关心下,我校语文教研组全体教师以饱满的精神状态,按照党和国家的教育方针,全面实施素质教育,努力学习政治理论和专业理论,团结协作,勤奋工作,管理有序,开拓进取,较好地完成了各项工作,在语文教学中取得了一系列鼓舞人心的成绩。现将近年来的工作总结汇报如下 :
加强理论学习,更新教育观念。
教育面临着新的形势,新的形势呼唤着素质教育,而素质教育的成败关键在于教师。教师肩负着传播文明,开发人类智慧的神圣使命。新课程标准改革的实施,促使教师重新认识自己的角色。
1、不断学习,吸收新思想,开阔视野。
继续加强学习,进一步转变观念。通过不断的学习、讨论、交流,教研组全体成员提高了思想认识,树立了正确的价值观,以良好的师德形象立足教育。我校语文教师认真学习了教育行政领导部门有关课改的文件,学习了《走进新课程》、《新课程解读》、《语文新课程标准学习辅导》等材料。了解新课程结构,了解了每个年级段的教学目标和要求,熟悉新课程标准,探究新教学过程,在思想上树立起坚定的信念。为让老师能更好的学习、实践新课程理念,我们开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论、新课程理念下的语文教学论文和案例评比,以多种方式来学习新课程,把握新课程。从而帮助教师转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。平时正常开展备课组活动,师徒结对活动,
每位积极参与教研组、备课组的公开课、研讨课,积极听课、思考,并做到跨学科听课,通过上课、评课、听课,提高了教学水平。
2、学习、 内化二期课改的理论。
几年来,语文教研组紧紧围绕“二期课改”,切实把握语文学科教改方向与重点,以课例研究和校本教研为抓手,树立新课程环境下的教学质量观,不断优化教学策略,提高课堂教学效益,积极探索素质教育的有效途径,不断提高语文教学质量。目前,二期课改已进入整体实验阶段,我校一至四年级全部启用二期课改语文新教材,为此,教研组派老师分批外出听课,参加市、区的新教材研讨活动。为了适应二期课改,我教研组组织二期课改基本理念的专题学习,又自学《上海市中小学语文课程标准》,注重将转变学生学习方式的理念变成教师的自觉行为。几年来,各备课组走出了自己的路子,开展了丰富多彩的语文综合活动,使语文学科由“封闭”走向“开放”。
每周的彩虹广播台,每天的课前5分钟演讲交流、新闻快递、儿歌擂台赛、课文故事续编;中年级的课外阅读反馈、每日成语接龙、编讲故事以及高年级的当堂作文竞赛、想象作文阅读等。还有定期举办的“故事大王”、“古诗小能手”、“查字典小能手”、“朗诵小能手”、“小作家”等评选活动均使学生在实践中增强了在各种场合学语文、用语文的意识,提高了他们的语文综合素养。
围绕课程标准,落实完善常规。
几年来,我们始终坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。 教学过程中抓好“六环节”,做到“功在课前,学在课中,”摆正教师在课堂教学中的位置,精心策划学生的学习过程,从而加大课堂教学结构改革的力度,真正做到“以人为本,以发展为本。”
1、做好常规管理工作。
优秀成绩的取得有赖于良好的教育教学秩序,教育教学秩序正常化全靠常规管理来保证。我们语文教研组能协助教导处做好一些常规管理工作。认真制定好每学期的工作计划,写好总结。坚持每周一次的教研组活动;坚持每学期开展写
字、朗读、作文教学研究。每学期分期初、期中、期末对教师的备课、作业批改情况进行查阅,及时总结教学常规中的得失,发现问题,及时解决,不断规范教师的工作行为。
2、重视合作研究。
教研组内提倡合作教研、集体备课,采撷个人之所长,同时,提倡问题讨论,发展个性,教案基本内容统一编印但又有个人批注,统一教学目标,统一教学进度,并且要求在课后常常反思,撰写教后感,作为考评的重要依据。
3、加强备课组建设。
备课组是学校教学领域中最活跃的细胞,它影响着全年级的教学质量。备课组长负责单元考试、期中质量抽查、期末综合考核的流程管理。每次单元考试后认真记载好成绩、讲评试卷。各备课组组长团结组内的教师,研究教法,探讨教学中的疑难,互通教学上中产生的资源和信息。各备课组成员间经常听课,学习开课教师之所长,发挥集体备课的作用,真正做到了备课组活动扎实、有针对性。
4、改变备课方法。
我们还改变了传统的备课方法,从教师教的活动和学生学的活动两方面全面设计,教前研讨别人的教案,教后认真写好反思。充分发挥年级组集体备课的作用,做到“四定”(定点、定时、定内容、定中心发言),对如何科学合理安排教学结构方面发表见解,做到在设计上互补,真正发挥集体备课的智慧。
5、人人争做课改先锋。
及时总结,并根据实际情况采用更有效的教研形式,从每学期安排每人一节的教研组实践课,到安排分层次的三节校级研讨课。促使各年级形成浓厚的聚焦课堂,关注教研的氛围。一次次的讨论,一次次的交流,使大家对当前的语文教学有了更清晰的认识,大家在各自的课堂教学中努力实践,勇于尝试,不断反思,课堂教学水平有了不同程度的提高。冯敏、顾燕华等老师积极参加区课例研究,并进行了区观摩课的展示,受到了领导、专家的好评,展示了汽小的形象。
6、改革考评方案。
根据学校要求我们改革了考评方案,增加了考评内容。每月有考核的重点,
评选出2名优秀教师进行奖励。每人每学期整理自己的优秀教案和课件,总结自己的教学亮点进行交流,并交一份优秀试卷。促使教师关注自身发展,关注同伴进步。
重视课题研究,深化课程改革
在学习的基础上,我们扎扎实实开展课题研究,在研究中促进教师进一步学习,推进素质教育的发展。
学与做、知与行只有紧密对接才能产生实效。课改的执行者是教师,生长点是课堂。课堂中师生的共生共长才是课改的精髓。因此,我们在实践中反思,在学习中解惑,在跃跃欲试的激情中实验探索。教师能在新课程改革过程中活学活用,拥有了越来越多的教育智慧。也就是说,教师追求的不仅是教学用的知识,而且在综合自己的所学,力求通过与学生的沟通把知识表达出来,传递出去。同时在教育情境中,注意和关心学生的情感发展。
各年级根据学生的特点确立了自己的研究方向:
低年级研究多样化的识字:
1、处处是识字的乐园
大量的识字卡片贴满了教室,同学们在组长的带领下,读一读,认一认,小组间还开展了识字竞赛。让同学认一认学校的标语,小区里的宣传口号,马路上的路名等。让同学把爱看的书带到学校交流,这些做法都大大提高了学生的学习兴趣,又在不知不觉中巩固了课堂上学过的生字。
2、运用多种多样的方法识字并让学生自己总结
运用形象比较的方法,解决生字中的难点。运用直观教学手段使学生利用字义记生字。运用谜语识字。学生的识字量增加了,课外阅读的兴趣也提高了,他们还订阅了大量的报纸。
中年级研究学生阅读兴趣的激发:
1、教会学生预习和质疑的方法。让他们大胆质疑、独立思考、小组讨论、全班争论。教师当好引导者。这样为学生创造了一个民主、平等、和谐的学习氛围。
2、阅读教学注意做好课外的延伸:让学生带着问题进课堂又带着问题出课堂。激发学生的学习兴趣,引导学生主动收集资料,培养初步的收集和处理信息的能力。
高年级研究快乐作文:
1、开放性的作文题设计:我们的教师敢于向教材挑战,自己设计了一些学生乐于写,易于写的作文题目:《我的烦恼》、《都是分数惹得祸》、《当老师不在的时候》、《当我面对--------》等,学生写得快乐,教师教得快乐。
2、 让学生从不同途径来获取作文题材。在图书馆里上语文课,在电脑房上语文课,在实验室上语文课。
3、网上作文研讨。全班一起用电脑上网查资料、看优秀作文,一起修改作文。
4、多方位的作文评价方式。教师与学生一起写作。我们每一位教师人人写下水文,并请学生评价自己的作文。在互动中交流、提高,既密切了师生关系,又改变了以往教师一人评价的方法,充分激发了学生的写作兴趣。
5、作文评语的多样化。除了教师评语还有同学自己的“作后感”、家长的“观后感”。
本着求真、务实、创新的理念,语文教研组着眼于提高教师的教学理论水平、课堂教学水平以及学生的语文素养,建立完善的三位一体的教研组网络体系,以新课标的 理念为指引,以课堂教学为突破口,开展丰富多彩的教研活动,努力提高教研活动的质量。
也正是由于重视了教师这一资源的开发,汽小学生的潜能才得到充分的挖掘,学生的活力才得以充分地展现,学生才拥有那么多的自信,才闪现涌泉似的灵感。我们学生所表现出的学习主动性、积极性、创新意识和能力多次受到了领导、专家和同行的好评。同时,在市、区,乃至全国举行的作文竞赛、讲故事比赛、小报比赛、智力竞赛活动中体现出了较强的竞争意识和竞争能力,多位学生获得各类等第奖。
一份耕耘,一份收获,我校语文组全体教师在敬业精神、师德规范、专业素
质、组织才能等方面散发出了创造的光辉和人性的魅力,3位教师被评为区青年骨干教师,多位教师被评为市、区优秀教育工作者。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,以科研促课改,以创新求发展,进一步转变教学观念,坚持以人为本,促进学生全面发展。
20xx.12
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