学生监督委员会2010下半年工作总结

挥别2010，我们迎来了2011，崭新的一年，崭新的开始，在校学生会工作了一个学期，学监会的工作仍处于适应与摸索阶段。在几个月中，主要是学习借鉴经验，试图发现问题，明确职责分工。

一 工作回顾

1 招新与加入

最令人难忘的应该是九月份的招新吧，我们刚进入大学，对一切都充满新奇感，怀着好奇与一阵初生牛犊不怕虎的热情选择了学监会并很荣幸的成为了它的一份子。我们通过了层层选拔，学会了很多，也经历了很多。在这个家庭里我们认识了更多的朋友，学会了更多的技能。短短几个月，或许我们还不能相互有很深的了解，但相识也是一种缘分。

2 工作内容

学监会是一个刚成立不久的部门，很多工作仍然处在探索阶段。在学生会里没有重要负责某一块，只是每个月的部长级考核，每一次重要场合部长的到勤率的考核，院属学生机构日常行为规范的监督，还有就是基层组织的反馈。总结为六个字：考核 监督 反馈。我们部门的分工是比较明确的，比如我就是负责部长的到勤率的，这需要我认识所有的部长，这是对我人际交往技能的考验吧。我做的并不好，现在为止还有一些部长都不认识，有些就对不上号，这是自我原因吧。 3 大例会

学生会每一个月会召开一次大例会，院主席团和十二个部门聚在一起，总结上个月开展的各项工作，布置这个月的工作。我们学监会要做的就是考核部长的到勤率，并记录下来，为部长考核提供依据。

4 我们的小例会

我们学监会内部每一周也会有自己的小例会，召集我们在一起，总结上一周的工作，然后相互交流，布置下一阶段的工作。

5 交流与合作

在这短短的几个月里我们在完成自己工作的同时也不忘加强部门之间的交流与合作。我们先后与院社团联策划部和院学科部举行了交流会。扩大了我们的人际圈。部门与部门之间相互取长补短，干事与干事相互交流了解。这为完善我们的工作职能提供了标准。

6十一月份学生会卖报

一根筷子容易折断，一把筷子折不断。为了加强部门与部门的交流与联系，加强我们的社会实践能力，十一月初我们院学生会在主席团的带领下进行了卖报实践活动。这次接触的范围不再局限于校内，而是面向社会，考验了我们的销售能力和心理承受能力，教会我们在一次次的挫败与失望中仍然要前行。我们拿着报纸对着每一位从我们身边走过的人微笑，恭敬敬的问他们需不需要报纸，没有任何的娇气。那时候任何人放下了自己的高姿态，不管别人拿什么态度对你，始终保持微笑。我们在证明自己，我们可以做得到！做得好！

7赵老师主持交流会议

进入学监会快三个月了，为加强与上级的沟通了解，加强对部门职能的了解，院团委书记赵老师在十一月份的时候召集我们学监会和学科部开了一个简短的交流会。会上我们两个部门的干事做了一个简短的自我介绍，谈谈了自己对自己部门的了解和进入学生会以来的工作感想。赵老师做了总结，他明确了我们部门的职能，跟我们谈了很多为人处事的道理。教我们如何做人，教我们作为一个学生干部应具备哪些素质，教我们学会感恩，学会担当。会议以后让我们沉思作为一名大学生我们应该干什么，作为一名学生干部应该做些什么。

8部门内部培训

根据我们存在的问题，部长召开了多次部门内部培训会。他针对我们存在的问题，交给我们一些方法，各个击破，提高我们的办事能力。主要是教给我们如何提高表达能力和沟通能力。让我们成为一个更优秀的团队。

二 缺陷与改进

1 自身缺陷

在学监会工作的几个月中，我确实学会了很多，我也很清楚的知道我在这个部门里处于一种怎样的地位。我不是一个做事很积极的人，习惯得过且过，也不擅于与人交往，做事情靠着三分钟的热情，热情一过什么都没有。不善表达也不喜欢表达自己的想法，不会与人沟通。很多问题所暴露的就是工作能力不强吧，虽然我不愿意承认这一点，总喜欢用懒字掩盖所有，但毋庸置疑，来学监会的几个月我没有任何成绩。

2 部门缺陷

学监会最大的问题就是在学生会乃至学院中影响力不够吧，尽管听起来我们学监会的权力蛮大，可以考核部长，但实际做的发挥效绩的事很少。文艺部会负责每次的大型活动的举办，宣传部会举行会场的布置，组织部会负责有关的团日活动，这是你一提到他们部门别人就会想到的他们所做的事。而对于学监会很多同学甚至于老师都不知道它是干嘛的。我不知道部长对元旦晚会的事作何看法，明明说好我们负责签到，结果我们什么事都没有，事情被办公室揽过去了，我觉得这件事搞得我们学监会像是很无能似的，每个部门都为元旦晚会忙的不亦悦乎，而我们很清闲的看着热闹。学监会的监督职能不仅仅只是监督学生会内部的，更重要的应该是立足全院师生。要提高学监会的影响力，光在学生会中有影响是不够的，学生会的一切工作是为了学院建设，学生而服务的。我们要做的应该是打好群众的坚实基础。或许我们也可以像组织部那样，每月或者每个季度在学院开展一次监督会议。每个班级在班级内部开展，公开对班委老师学校建设的满意与不满，提取典型进行公布。这样可以扩大学监会在学院的影响力，也可以更好的建设校园文化，使老师和学生能更好的完善自己，有则改之无则加勉。这样我的学监会也可以发展到每个系，使每个系都有自己的监督机制。

我们部门内部存在的问题就是没有完善的管理机制。作为我而言，在一个没有任何纪律而言的团队里，不会取得很大的业绩。一个团队的优秀与否不仅在于它有怎样的成员，还在于它有怎样的领导者和制度。我们部门开了那么多次例会，在我印象中没有一次是全勤，包括副部级也有不到。每次交所写的东西，没有一次全部及时收齐。虽然我也有做的不好，但这是我客观的评价。也许我们可以在内部也设置像部长考核那样的到勤表，每次例会都记录到勤情况，没到的作好记录，请假需要副部级以上批准。收东西也可以制作一个表格，记录每次的情况。这些都可以为优秀干事的评比做参考，也更加公平公正。

三 工作展望

希望在明年学监会会取得跨越性的成绩，能够继续留下来的伙伴能继续努力，更创辉煌。把白纸涂满颜色。

学生监督委员会 李璐璐 二零一一年元月四日

 

第二篇：20xx年度大学生村官下半年工作总结

20xx年下半年工作总结

上庄村主任助理 景洲飞

20xx年即将过去，回顾这半年时间，我在乡、村两级领导的支持和同事的帮助下，较好的完成了自己的本职工作，并积极参与了乡党委、政府的一些工作，取得了一点成绩。在工作上和学习上收获了许多经验，自己的各方面能力也得到了较大的提高。在这里，我将下半年的工作情况总结如下：

一、日常工作

1、负责撰写村里的相关文件，并做好村委办公室文件的整理和归档工作。

2、参见“支村”两委班子会议，并做好“支村”两委会议记录工作。

3、负责村里的共青团组织工作，经常深入青年群众中和他们谈心，了解他们的想法，帮助他们更新观念，积极进步，鼓励他们勇于干事，为家乡的发展做出贡献。

4、护林防火期间，协助“支村”两委班子做好护林防火工作，确保我村护林防火“零火情”，并做好每日的记录及上报工作。

5、负责村里的党员干部现代远程教育网管理工作，定期为全村党员播放各种致富项目和农业科技的宣传片。

6、定期召开各种形式的政策、法律宣传活动，让群众及时了解中央、省、市、县、乡最新的惠农政策以及新出台的和农民有关的各项法律法规。

二、其他主要工作

1、按照乡党委、政府的要求，协助“支村”两委开展了创先争优活动，即创建先进领导班子，争当优秀共产党员。活动中，我利用自己熟悉电脑知识的特点，帮助村里制定实施方案，拟定学习计划和学习内容，并通过网络收集一些开展创先争优活动好的方法。通过开展创先争优活动，建强了村级班子，规范了各项管理，健全了各项制度，实现村级组织建设目标。使学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务。

2、参加了全国第六次人口普查工作。经过县、乡两级人口普查培训，熟练掌握了人口普查的基本方法和各种规范。随后，协同村会计高质量的完成了我村的人口普查工作。

3、参加了全省的林权制度改革工作。在林改初始被

抽调县林业局负责东井岭全乡的林改信息采集录入工作。林改工作时间紧，任务重，为了早日完成信息录入工作，我与林业局的工作人员一道加班加点，每天从早上8点一直工作到晚上11点多，经过两个月的奋战，终于按时高质量的完成了我乡的林改信息录入工作，取得了全县林改工作完成率第二名的成绩。

在这半年的村官工作中，我的工作能力和作风的到了大家的认可，并进一步得到了提高。虽然在这些工作中出现些许问题和不足，但都能成为我以后提高自己和努力的方向。在以后的工作中，我会一如既往的努力工作，用自己的青春谱写新农村建设最华丽的乐章。

二○一○年x月x日