申 请
尊敬的公司领导:
本人XXX,X 年 X月底到公司参加工作,本人坚持认真履行职责,兢兢业业,始终保持思想上进,工作上的主动性、较好地完成了领导下达各项工作。在工作学习中不断提高自身素质和工作能力。根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,为切实解决本人的后顾之忧,特向领导申请为我办理社会统筹的养老保险、失业保险、医疗保险的相关参保手续。
特此申请,恳请批准!
申请人:
年 月 日
枣阳市未参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”
参加养老保险政策问答
一、此次未参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”(简称超龄人员)参加基本养老保险有哪些基本原则?
答:超龄人员参加基本养老保险,遵循“本人自愿、属地管理、权利与义务相对应”的原则,符合条件的人员均可申请参加基本养老保险。
二、超龄人员参加基本养老保险需要哪些条件?
答:应同时具备以下四个条件:1、具有枣阳市城镇户籍;2、曾在我市国有、集体企业等单位工作过的人员及五七工、家属工;3、在20xx年12月底前男年满60周岁、女年满55周岁(即男在19xx年12月底前出生、女在19xx年12月底前出生);4、未参加基本养老保险的。
三、超龄人员参加基本养老保险需要缴纳多少费用?
答:超龄人员参加基本养老保险应一次性自费补缴15年的基本养老保险费,即:34581.60元,其中个人账户中金额为17521.40元。缴费的次月就可领取养老保险待遇。
四、超龄人员参保缴费后月享受基本养老金的标准是多少?
答:超龄人员一次性补缴保险费后,月享受基本养老金的465元左右,加上2011退休人员调整标准115元,实际领取580元左右。20xx年12月底前满70周岁和80周岁的分别再加 30 元和 40 元。
五、20xx年12月前男不满60周岁、女的不满55周岁的人员如何参保?(大龄人员)
答:对符合参保条件但在20xx年12月底前男不满60周岁、女的不满55周岁同时20xx年6月底前男满45周岁、女满40周岁(即男在19xx年6月底前出生、女在19xx年6月底出生)的人员,可一次性补缴十五年养老保险费后转入灵活就业人员,按规定继续缴费至达到退休年龄,享受基本养老待遇。
六、超龄人员参加基本养老保险在政策上有哪些优惠?
答:此次超龄人员参加基本养老保险有以下优惠:一是缴费低。此次采用的是20xx年平均工资的60%为缴费基数;二是待遇及时。规定超龄人员从补缴费用的次月即开始领取基本养老金待遇;三是参加待遇调整。超龄人员参加基本养老保险后,不但可按月领取基本养老金,而且参与20xx年企业退休人员的待遇调整,还能参加以后的企业退休人员的待遇调整;四是不到龄的人员也能往前补缴。按现行政策规定,个人参加养老保险是不能往前补缴的,那么这部分人员就应按正常参保后缴满15年,除承担因平均工资增长而多缴的费用,还要推后领取养老金的时间。
七、超龄人员参保后死亡有哪些待遇?
答:在按月享受基本养老金待遇期间死亡的人员,其家人可领取一次性丧葬费和抚恤金,标准分别为3个月和10个月当地上年度职工平均工资,同时其个人账户余额一次性支付给其法定继承人。
八、超龄人员参加基本养老保险是否划算?
答:对超龄人员来讲,参保后寿命越长越划算,如果不幸去世,经济上也不会有损失。例如:一超龄人员补缴养老保险费34581.6元,领取一个月的基本养老金后不幸去世,其家人可按规定领取丧葬费和抚恤金以及其个人账户余额,约合36000余元,多领取2000余元。
九、如何认定超龄人员参加基本养老保险的缴费年限?
答:解决超龄人员参加基本养老问题,是国家在特殊时期采用的特殊政策,一律按15年缴费,不存在认定连续工龄和视同缴费年限问题。
十、此次解决超龄人员参加基本养老保险政策长期执行吗?
答:不是,此政策为一次性的。符合条件的超龄人员应在20xx年12月前完成申报登记、核定缴费,逾期不再办理。
十一、超龄人员参加基本养老保险有哪些程序?
答:1、超龄人员参保时应在其本人现户籍所在社区居委会办理申报登记手续,中央、省、襄阳市驻枣企业(单位),由企业(单位)集中向所在社区申报,并填写《枣阳市未参保集体企业退休人员及“五七工’’家属工’’参加基本养老保险登记表》(简称表一)。
2、社区居委会在受理参加保险申请时,应对其提供的相关资料和表一进行初审,并填写《枣阳市未参保集体企业退休人员及‘五七工“、”家属工“参保登记申报明细表》(简称表二)。初审合格在相应的位置签章。
3、各乡镇、办事处、开发区政府应成立未参保集体企业超过退休年龄人员参保条件审核工作专班,专班成员以劳动保障所人员为
主,政府相关领导负责,负责对社区申报的表一、表二和提供的相关资料进行集中审核,并将审核符合条件人员的基本情况,交由其所在的社区居委会进行张榜公示,公示期七天。原国有、集体破产改制企业的物业公司履行社区职责,企业主管部门履行乡镇政府职责。
4、经公示无异议的,由所在乡镇、办事处劳动保障所在表一相应位置签章,表二上要加盖乡镇政府行政章,并将表一、表二(附电子文档)及参保人档案资料送枣阳市企业养老保险管理中心办理参保手续。
5、市企业养老保险中心将申报名单和档案资料复核合格后,在表上签字盖章。两表均一式三份,返回两份给各乡镇劳动保障所及社区,档案资料企业养老中心留存。
6、由各乡镇劳动保障所通知个人到市企业养老保险中心办理参保核定缴费和档案托管手续。
7、参保个人到企业养老中心办理手续时需携带本人身份证及用本人姓名在银行办理的退休金领取存折。(在乡镇居住的退休人员在农村信用社开户,在城区居住的在中行南城分理处开户)。
十二、超龄人员参加基本养老保险应提供哪些资料?
答:需向本人现户籍所在地社区居委会提供下列资料:
1、经本人填写的表一;2、近期1寸免冠登记照4张;3、第二代《居民身份证》原件及复印件(正反两面复印在一面纸上);4、《户口簿》原件及户口主页和本人页复印件。
除上述资料外,还应提供本人完整的《职工档案》;
对无法提供原始档案资料的,可提供以下能够证明其工作时间和经历的资料:
1、证明材料原件及复印件,如《劳动合同》、《招工花名册》、《报到通知书》、《招工批文》、企业录用时的审批表及名册等。
2、用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件及复印件,如《解除劳动合同通知书》等。
3、单位历年工资发放花名册原件及复印件以及其他能够证明工资发放情况的相关资料等。
4、能够说明个人身份及工作经历的证明材料原件及复印件,如在用人单位期间的各种证件、获奖证书等。
5、派出所出具的能够证明其曾经有工作经历的户籍底案复印件(加盖印章)。
十三、对无任何有效原始资料的未参保集体企业职工及退休人员、原“五七工”、“家属工”如何进行身份认定?
单位、单位主管部门和个人均无法提供原始档案或档案资料不齐的,也无法提供原始能够证明其工作经历资料的人员,可按如下办法进行认定资料的采集:
1、由单位出具书面材料,单位主管部门签署意见,说明无法提供原始依据的原因,并根据个人的工作经历查找原工作单位曾经存在的痕迹,例如,工商登记与注销资料,原单位存在时的文件资料及其他相关基本情况。
2、三至五名证人出具的书面证明材料,其证明资料可以是原工
作单位领导或与申请人同期工作过的“五七工”、“家属工”出具的,但证明人必须同时提供其身份证复印件、联系电话、家庭住址。
对以上无原始档案或原始档案资料不齐、以及无原始资料记录的
人员所采集的认定资料,必须由申报单位、单位主管部门、认定部门逐级加盖公章予以确认。
十四、享受遗属待遇的“五七工”、“家属工”能否按此政策办理
参保?
答:已享受遗属生活困难补助费的超龄人员也可按本办法参保。
按本办法参保后,应停止享受遗属生活困难补助费待遇。
企业养老保险管理中心咨询电话:0710--6326839
枣阳市人力资源和社会保障局
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