20xx学校综治述职报告范文

2014学校综治述职报告范文

XX年,我校在县教育局有关部门的安排部署和具体指导下,站在维护社会稳定大局的政治高度,进一步完善综合治理领导责任制,紧紧围绕创建"和谐文明校园"主题,积极开展文明创建活动,以预防青少年违法犯罪,净化校园周边环境、抓好学校安全工作为重点。以班级管理为切入点,狠抓法制教育、安全教育,努力解决学校中突出的治安安全问题,优化了育人环境,确保了学校一方净土的平安,促进了学校各项工作的顺利开展,为学校争创一流奠定了坚实基础。

一 校长重视,落实责任

我校领导历来重视综合治理工作,新年伊始,刘伟调任我校担任校长后,及时调整了学校综治工作领导小组,把综治工作纳入学校总体工作目标,做到了与其他工作同布置、同落实,对学校综合治理工作提出了明确的工作目标、任务和具体措施,学校与各处、室、组层层签定了相应的责任书。同时,多次利用教师大会传达贯彻上级综治工作有关会议和通知的精神,特别是对学校的稳定、安全工作作了细致周密的安排,经常深入校园及各室检查督促安全工作。同时,我校还按照县综治委、教育局的要求,对学校周边门面责任书的落实情况坚持月查季评、年度小结,发现问题及时解决,力求防患于未然。真正做到了齐抓共管,确保安全的要求。

二 加大安全法制宣传力度

一是定期召开学校领导班子综治工作专题会,研究部署学校安全工作,明确任务,分工负责;二是组织广大教职员工认真学习上级有关的综治、安全工作文件,明确各自的义务和职责,力求做到人人知晓,个个明白,并响应号召,自觉遵守;三是充分运用升旗仪式、广播、录像、板报、标语、墙报、展板、知识竞赛、图片等形式,把宣传活动搞得有声有色。在宣传活动中,做到了"五落实",即经费落实、资料落实、时间落实、人员落实、阵地落实;四是组织师生员工开展上街道设展台进行法制宣传咨询活动,力求把综治、法制稳定等有关精神辐射到每一个角落。围绕"综治"、"严打"、"禁毒"、"消防"、"法制""交通"等不同形式的主题进行宣传。在宣传活动中,学校全体教师均到场组织、指导学生,学校综治领导小组到场督促、检查,保证了宣传时间、宣传效果。

 

第二篇:20xx年度社管综治维稳述职报告

20xx年度社管综治维稳述职报告

(镇党委副书记——黄训练)

今年以来,我镇认真贯彻党的十八大会议及十八届三中、四中全会精神,以科学发展观统揽各项工作,进一步落实省、市、区综治维稳和平安创建工作会议精神及社会管理综合治理责任制,在镇党委的领导下,积极工作,切实增强治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效地预防了各类案事件的发生,确保了治安大局的稳定,有效地保证了镇党委政府交付各项工作任务的完成。

一、健全组织、制度,狠抓措施落实,确保全镇安全无事故、无案件

一是设立安全组织。我们成立了以党委书记为组长、副书记为副组长,各站所长为成员的综治维稳工作领导小组,各负其责,确保各单位不出问题。二是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·一、十·一、和上级带有政治性重要会议期间,每天均安排一位班子领导带队值班,不仅保证了有情况能及时上请下达和处理,而且也确保了全镇公共场所的安全。同时,严格实行了值班签到制度和交接班制度。由于各项制度落实到位、措施得力,今年我镇机关自身和全镇7个村(社区)均未出现重大事故,无恶性案件,无刑事案件。

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二、坚持“谁主管,谁负责”的原则,始终把社会管理综合治理工作摆上议事日程

作为区综合治理成员单位,我们始终把“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管,谁负责”的原则,严格按照领导班子的分工,哪一片出现问题追究哪位领导的责任,层层落实,责任到个人。每次例会,以及每次全体干部大会,都要将社会治安问题作为一项重要内容,教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训,不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题,提出具体要求,使大家“警钟长鸣”,尤其在结合本职工作方面,对各站所以上领导人员反复要求,不厌其烦,要求大家严格依法行政,照章办事,切忌因失职引发案件、事件的发生。

三、坚持“预防为主”的原则,确保系统内不发生影响社会稳定的事件

今年,我们认真学习省、市、区综治维稳有关会议精神,认真履行党的群众路线教育实践活动,端正大家为人民服务的态度,以社会管理综合整治活动为契机,以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强凝聚力、战斗力为着力点,要求全镇干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平,保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致,有效地预防了聚众闹事和越级上访等影响稳定事件的发生 。

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四、严格依法行政,切实规范行政行为

为进一步提高我镇人员素质,切实做到按章办事、依法行政,今年我们针对工作中的实际问题,制定了镇村干部管理办法和相关依法行政规定,建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度及违纪追究制度等制度,对工作人员办事不负责、不认真,或玩忽职守、越权办案等行为的,给予批评教育、责令改正等处理,情况较重的给予党纪和政纪处分,严重的移交司法机关处理。今年以来,我镇工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为,没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。

五、切实抓好平时工作,为全镇社会稳定发挥职能作用

一是实行领导包案制度。今年,我们实行了领导班子成员包案制度,对分包出现的涉及各方面的问题,由包保领导具体负责;对重大信访案件实行主要领导、信访工作人员包案制度,责任到人,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。

二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,各单位对辖区内信访问题引发的上访事件负责,属于谁辖区的问题,追究谁的责任。

三是建立信访定期排查制度。为了防止上访事件的发生,我们在法定假日和重大活动之前,都要认真排查问题有可能发生上访的人员,对他们做到心中有数,确保不发生上访事件。 四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任 3

心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层,化解在萌芽状态。截止目前,没有发生因调解不力引起的民转刑案件,为全镇社会稳定发挥了职能作用。

今后,我将继续认真履行自己的职责,努力抓好全镇的社会管理综合治理和平安创建工作,力争为全镇社会和谐稳定做出更大的贡献。

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