峨眉山市人民医院

关于职工退休后返聘留用的规定（暂行）

为适应医疗市场竞争的需要，缓解临床医务人员的严重不足，保证医院各项业务工作的正常开展，充分发挥退休职工的作用，根据医院工作实际，现就我院职工退休的有关问题作如下规定。

一、退休年龄问题

正常离退休年龄，按照国家统一规定执行。干部男满60周岁，女 满55周岁，工人男满60周岁，女满50周岁。

二、退休审批手续

工作人员达到国家统一规定的年龄后，不需要本人申请，由人力 资源科负责掌握，到年龄随时按月办理离退休手续。

三、退休后返聘留用条件

（一）退休返聘

1、退休后返聘职工必须具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱医疗事业，医患沟通能力强，本地区有一定知名度或具有副高级以上职称，身体健康。

2、从事临床或医技工作，确因工作需要，且在编制许可的前提下。

（二）退休留用

1、退休后留用职工必须具有良好的政治思想素质和职业道德，身体健康。

2、从事医疗护理或行政后勤工作，确因工作需要，且在编制许可的前提下。

四、审批程序

1、本人向人力资源科提出退休返聘或留用申请报告并填写《峨眉山市人民医院关于职工退休后留用审批表》，报相关职能科室签署意见，并明确其退休留用期间所要求承担的具体工作任务。

2、人力资源科也可根据岗位设置和工作需要填写《峨眉山市人民医院关于职工退休后留用审批表》，征求退休人员意见后报相关职能科室签署意见。

3、本人申请报告和相关职能科室意见签署后的审批表一并上报院办公会。

4、经院办公会议讨论通过后，本人与医院签订聘用协议，聘期为1年，协议一年一签。

五、退休返聘留用职工考核

退休留用职工的工作纳入所在科室管理，并参加医院一年一度的年终考核，留用当年考核不合格者，次年不再签约。

六、待遇问题

(一)退休返聘

全额享受退休工资，效益工资按照退休前核定的系数发放或另行协商，返聘期间的福利待遇按照在职正式职工的标准执行。

(二)退休留用

一切待遇按照在职时的标准执行。

七、本规定从二0一0年一月一日起执行，原有规定一律作废。

八、本规定由人力资源科负责解释。

 

第二篇：返聘协议退休返聘申请表退休留用申请书

*********** 有 限 公 司

返 聘 协 议

甲方名称（用人单位）：                   乙方姓名（退休人员）：                                               

法定代表人（主要负责人）：              身份证号码：                                                          

通讯地址：                               通讯地址：                                                            

联系电话：                               联系电话：                 

    鉴于乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），但因国家劳动部门规定对达到退休年龄的职工不再提供工伤保险等服务，原则不再予以留用。但根据乙方返聘到甲方工作的请求，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于      年   月   日生效，至      年   月   日终止。

二、工作内容

（一）乙方提供的劳务内容为                          。

要求为：                                           

乙方提供劳务的方式：                       

乙方同意为甲方提供劳务，并保证依据双方约定的劳务内容、要求及方式，按时、按质、按量完成约定劳务。

（二）在本协议期间，甲方可根据生产经营的需要，按照上述范围安排乙方在某个阶段的具体工作内容。

三、工作时间

    工作时间一般按照国家规定执行，如遇工作需要，乙方必须配合甲方的安排在规定期限内完成。

四、劳务报酬

（一）甲方根据双方约定，以货币形式按月支付乙方劳务报酬，支付金额为：     （税前）         元，支付日期为甲方在职员工同期工资发放日；

因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。返聘期间乙方患病或负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。

六、甲乙双方的权利义务

（一）甲方的权利义务

1、为乙方提供必要的工作条件

2、按时足额向乙方支付劳务报酬。

（二）乙方的权利义务

1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度处理并有权要求乙方赔偿。

八、协议的解除

有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满；

（二）乙方由于健康等原因不能继续胜任工作的，不能继续履行本协议义务的。

十二、双方约定的其他内容：

      （一）                             

      （二）                              

   

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。合同附件为《返聘申请书》与《退休返聘人员申请表》甲乙双方各执一份！

甲方：（盖章）                              乙  方 ：（签名）

法定代表人：

（或委托代理人）                          乙方家属：（签名）

      年   月   日                             年   月   日

返聘申请书

尊敬的领导：

您好！

现有本厂员工       ，性别    ，现年    周岁，于    年  月份退休。在公司       部门工作     年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但是舍不得离开工作过多年的岗位, 舍不得一直关心照顾我的企业大家庭,各方面包括身体状况都能胜任现有工作岗位, 相信能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造价值。考虑到因达到退休年龄，劳动局不予办理工伤及各项保险，经过本人与家人商议，现保证如在退休返聘期间发生任何身体疾病或者伤害，均与单位无关，详见《退休返聘人员申请表》及家属意见栏。

特申请单位允许我继续在岗工作,请单位领导能让我继续退休返聘。以批准为盼！

申请人:

申请人家属签字：

 日 期:  

退休返聘人员申请表