《纳税实务》实训报告

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第二篇：最新最全纳税实训报告

社会实践调查报告

    

——财务管理专业就业形势调查报告

                 

                        

                

一、调查时间：20##年6月18日—20##年6月29日

二、调查目的：为了进一步了解市场对财务管理的就业形势，我们运用调查问卷的形式对财务管理专业的就业形势进行问卷调查，以此更好的适应严峻的就业形势。

三、调查内容

财务管理是企业管理的一个重要组成部分,它是对企业资金筹集、控制和投放的一项管理活动,因此财务管理专业的毕业生多就业于企业的财务部门,当然也包括一些事业单位,用一句很通俗的话来说就是“成为企事业单位资金流动的中枢神经”，从近几年的财务管理专业毕业生分配情况来看,在整个毕业生分配市场中处于中游,不好也不坏.随着中国经济体制改革的一步步进行,现代企业制度的一步步完善,财务管理专业毕业生的就业市场会有一定的改观,但总体上来说起色不会太大,因为这是一个相对成熟的专业。

财务管理是一个大众化的专业,无论规模大小和性质如何的单位都需要财务管理专业人才,所以就业形势在目前和未来都是不错的。

调查发现财务管理专业人才市场广泛；岗位分工更加明确；市场对学生的计算机知识、法律知识及英语知识的要求在逐步提高；市场更加需要理论与实践能力并重的高水平财务管理专业人才。

我们小组以发放问卷调查的形势作了调查，总共发放50份问卷调查，收回来50份调查，发放的对象大多数都是已毕业的财务管理的学生，下面用具体用详细的资料作如下分析：

大部分财务管理的毕业大学生对自己所在的单位比较满意，财务管理专业的毕业生多就业于企业的财务部门，所在公司对自己所学的专业知识的满意度很高，对财务管理专业薪酬增长的期望值很高，而且大部分毕业大学生认为大学所学专业对就业有一定的影响，他们认为最主要的是加强大学生的实际操作能力，以便能适应日益严竣的就业形势。

为了具体分析财务管理专业的就业形势，下面针对问卷调查中的一些问题作了如下图表：

财务管理专业就业前景

从上比率表可以看出：52%的人认为财务管理专业就业前景一般，36%的人对财务管理专业就业前景不乐观，12%的人对财务管理专业就业前景持相当乐观的态度。总体看来，财务管理专业的就业前景还比较景气,但需要提高大学生的综合能力以适应市场需求.

从各方面信息看，财务管理就业的特点：一是市场容量大。尽管财会专业目前是学习人数最多的，失业人数也是最多的，但容纳就业人数也是最多的。二是名校和本专业实力普通高校就业层次差别很大。三是毕业生就业时平均薪酬水平不高。四是财务管理毕业生受管理经验限制，多数是到银行或会计岗位，从事初级工作等。

本专业毕业以后做会计，是最保守也是最妥当的一条职业道路。很多同学放弃这条道路的原因是人才供应太多导致竞争激烈，而且职业前景有限。其实这种看法本身就错了。现在的行情是基础人才太多，普通人才太多，优秀的财务人才需求还是很大。

财务管理专业月薪

从图表可以看出：财务管理专业毕业大学生月薪大部分在20##-5000元，有32%的财务管理人员的月薪在5000元以上，26%的相对较低。根据图表可知道，财务管理专业毕业的学生的待遇相对较高。

影响就业最关键因素

    从以上图表可以看出：就业率的高低主要取决于个人能力，有相当一部分和自身的家庭背景有关，学校品牌、导师推荐对就业也有一定的影响。

四、财务管理学生就业面临的问题：
1.会计类毕业生多。近几年来一些文科院校和具有专业特色的学校,纷纷上马会计类专业,还有很多地区开设了会计培训班及会计技校,使会计专业毕业生日益增多。
2.薪酬逐年降低。市场只给1000元,关于会计类大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示,有66.4%的会计类本科毕业生希望自己月薪在1500以上,毕业生的期望值显然高出社会的显示水准,连我们学生希望自己的月薪也在1200以上。
3.社会要求逐年提高。目前会计类毕业生形成了“买方市场”,就业竞争愈显。用人单位对毕业生的学历要求越来越高,文凭要求越来越硬,致使我们毕业生能做的事情也没有得到合适的机会来做。
4.就业竞争日益激烈。近几年随着高等教育大众化,毕业生的数量增多,就业压力增大,会计类专业是大学生热门专业之一,就业竞争更为激烈。

5.大学生所具备的专业知识不够扎实；企业需要具备较高职业能力或专业人才，对应届毕业生的需求量减少。

6.就业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔，年轻人吃不得苦，不愿多做事，不够积极主动。

7.缺乏工作经验，没有竞争能力。

8.就业信息机制不健全，信息渠道不通畅。

9.大学传统教育模式弊端多，没注重提高学生的综合能力。

五、意见和建议

1.     政府相关部门要深化体制改革，为毕业生提供政策支持

2.     提高学生的整体素质，培养综合能力

3.     学校要适应市场办学，改革现有的教学模式，建立培养人才方案目标，以适应市场的需求；

4.     建立实验操作型队伍，提高学生们的实践操作能力

5.     毕业生更新就业观念，培养良好的择业素质

六、财务管理毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1．掌握管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本知识；2．掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法；3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力；4．熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规；5．了解本学科的理论前沿和发展动态；6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

七、小结

从刚开始的编制问卷，问卷调查到最后的数据分析都是不容易的事，必须有毅力，互相团结才能优质量有效率的完成。在一开始我们就把任务落实到每个人身上分工合作。我们的问卷调查过程也非常的顺利。通过集体的努力，我们体会到了合作的力量，集体能使我们事半功倍。同时我们也深入了解到了财务管理专业的就业的严峻形势，懂得了自己该如何努力，朝哪方面努力，这次调查也为我们就业敲响了警钟同时也指明了方向。