21一线生产现场管理与现场改善

《一线生产现场管理与现场改善》

主讲:李文发

一、课程背景:

在您的企业,车间现场管理人员是否常常面临这样的问题:

l、工作做了不少,每天也忙忙碌碌,管理好象还是理不出头绪,如何有效的推进车间管理工作?

2、主管要改善,老板要降本,生产现场如何有效发现问题,持续改进?

3、品种多,计划变化频繁,生产任务忽高忽低,如何提高生产车间柔性,有效的保证生产进度?

4、生产过程不稳定,机器故障和产品质量问题常常发生,如何有效的控制提高质量和提高设备利用率

5、现场很多事情需要依靠下属和同级部门共同努力,可是经常是出了问题后,人人相互推脱,事情一误再误,如何有效的与他人沟通和协调,如何激发下属的主动性和责任心?通过本课程的培训,将会让您茅塞顿开。

二、课程收益:

1、明确现场干部的角色定位,掌握车间日常事务管理及人员管理的精髓

2、 掌握简单的质量工具及改进生产质量的方法

3、学习有效掌握生产进度,控制制造成本的方法

4、学会发现和挖掘问题,掌握用简单工具解决各种车间复杂问题

三、培训对象:

制造企业厂长、车间主任、班组长、工段长、生产领班等车间督导人员及储备干部

四、培训方式及特色:

(一)培训方式:

1、讲师激情、精彩演讲占50%

2、案例分析(从正面和反面两方面进行实例分析)占20%

3、互动提问:讲师现场提问,学员做答,讲师点评占10%

4、作业练习:现场练习和操作、表演展示占10%

5、分组讨论:头脑风暴:各小组给出答案,讲师点评占10%

(二)课程特色

l、可操作性:聚焦于现场的实际操作训练与实践能力提升

2、系统提高:锁定车间管理人员能力点,通过训练,改变管理行为,提升管理技能

3、寓教于练:制造型企业实际案例分析,您的困惑大家解答,您所参加的不是一堂枯燥的“填鸭”课程

五、课程大纲

第一模块、车间现场管理人员的职责定位

l、车间管理人员的职责与角色认知

2、如何成为好的车间现场管理人员

3、车间管理工作的重心与要点

4、案例分析:某公司现场管理人员处理现场问题的方法探讨。

6、现场分组讨论:

问题1:根据你的经验,你认为什么样的车间管理人员才是受员工尊敬管理人员? 问题2:根据你的经验,什么样的现场管理人员使员工不喜欢?

问题3:你认为一名杰出的现场管理者应具备哪些方面的条件?

第二模块、如何发现问题和解决问题

1、异常问题与解决问题的思考点

2、问题的分析方法及解决问题方法

3、挖掘问题的类型和问题的再认识

4、问题改善的思考步骤

5、PDCA循环内在精髓及操作要领

6、5W1H与五个为什么

7、头脑风暴法应用

8、生产现场管理偏差及纠正

9、案例分析

第三模块、车间现场的目标管理和绩效考核

l、车间整体工作的推进体系

2、车间管理项目的指标化

3、如何将目标与指针展开为具体的实施方案

4、如何有效的分解车间管理目标

5、如何通过报告与例会进行管理追踪

6、案例:某知名企业目标管理和绩效考核的实例

7、现场讨论:如何对车间现场技术人员的目标进行识别和管理?

第四模块、车间现场5S和目视管理

l、为什么5S是工厂管理合理化的根本

2、5S的核心与实质

3、精益目视管理

4、看板管理

5、创建和应用不同类型的视觉控制工具

6、5S的效用

7、案例分析:某企业的看板展示

8、分组讨论:试分析5S在推行中困惑的问题:(1)为什么5S活动不能持之以恒?(2)领导不重视如何解决?(3)员工素质意识低下如何解决?(4)5S检查评比流于形式如何解决? (5)5S文件做得好,执行力不够如何解决?

第五模块、车间计划管理和异常控制

l、生产作业计划的追踪实施

2、如何控制最佳的生产节拍,保持有效产出

3、如何减少运输时间,缩短交期

4、如何提高生产管理系统的柔性

5、如何降低换线时间适应生产线的转换

6、如何利用多能工随时调整生产安排

7、生产负荷平衡

8、如何通过快速换型技术实现多品种生产转换

9、针对小批量生产的作业调度与监控

l0、生产调度与实时统计回馈

11、针对多品种小批量的作业计划方法

12、问题讨论与解答:

(1)生产进度异常如何分析,又如何解决?

(2)插单生产如何应对?

第六模块、车间现场质量控制与改进

l、如何识别质量问题

2、如何运用品管圈活动改进质量管理

3、推移管理与预防性问题发现

4、质量问题的对应流程与要点

5、质量改善工具介绍与运用

6、现场练习。

第七模块、车间现场成本控制——企业生存的根本

l、盈亏平衡点学习老板的经营观

2、现场成本管理的主要指标

3、降低制造成本的主要途径

4、减少现场浪费的活动方法

5、放大镜从宏观到微观的工具

6、标准成本与标准工时的测定

7、标准成本/标准工时的差异分析

8、问题讨论:(1)卖鸡蛋赚钱还是卖笔记本电脑赚钱?

(2)企业的利润怎么来的?(3)根据目前的财务和生产安排,本公司是否应承接这笔订单?

9、优秀企业案例:(1)常州某制造厂运用ABC分类法降低物料成本;(2)小天鹅的“末日管理”;(3)中国海尔公司的采购体系降低成本。

第八模块、车间现场设备管理——TPM

l、设备管理的支柱

2、数字化的综合效率管理

3、设备的六大损失

4、改善慢性损失,向零故障挑战

5、设备初期清扫与困难源对策

6、自主保养的七步骤

7、案例分析:惹事的销轴

8、案例:某公司设备日常维护/点检表展示

第九模块、车间现场人员的管理

l、新型的上下级关系

2、自我培养与培养下属的意识

3、如何有效的指导与辅导下属

4、如何塑造持续学习与改善的现场氛围

5、如何有效的向上级沟通与汇报

6、同级部门之间沟通与回馈的技巧

7、人际技巧与关系处理

8、激励下属的技巧与方法

9、案例分析:(1)如何指导下属;(2)如何形成自动自发的现场氛围;(3)如何处理员工的冲突。

 

第二篇:一线主管现场管理与改善的技巧和方法

一线主管现场管理与改善的技巧和方法

一线主管现场管理与改善的技巧和方法

一线主管现场管理与改善的技巧和方法

一线主管现场管理与改善的技巧和方法

课程目标

现场管理和改善是制造企业永恒的课题。只有人才才是企业持续前进的动力。现场一线主管一般是从基层提升起来的,毫无疑问都是现场作业的专家;普遍缺乏的是科学的管理知识和技能。提高一线主管的管理水平,系统理解和应用常见的管理工具是本课程的目的。

正确理解一线管理者的角色和承担的责任;

掌握几种常见的管理方法和工具。

课程大纲

STEP1 现场管理

? 管理理念

? 企业的概念

? 企业经营的目的

? 管理的概念

? 管理者的认知

? 管理者的角色

? 生产管理

? 企业经营活动的特点

? 经营活动中投入产出的关系

? 生产活动的三要素

? 管理六要素

? 六项管理的基本概念

? 主管干部的任务与职责

? 主管干部的基本条件

? 主管的任务观与使命感六大任务与七项职责

? 应随时留意的重点工作

? 培养计划力与执行力

? 推动工作的要点

? 切记戴明循环现

? 现场管理的六大管理

? 劳务管理

? 劳务管理的目的

? 工作分派的三要件

? 要求或命令

? 工作指派方法类型的研究

? 品质管理

? 品质管理的目的

一线主管现场管理与改善的技巧和方法

一线主管现场管理与改善的技巧和方法

? 品质的管理流程

? 作业管理

? 什么是作业管理?

? 成本管理

? 成本观念的变化

? 成本管理的循环

? 质量成本的构成

? 七大浪费(Loss)

? 基层管理的具体任务

? 设备管理

? 设备管理循环

? 设备的三级保全

? 全员设备维修制

? 安全管理

? 安全管理的基本概念

? 海因里希(HEINRICH)安全理论

? 安全管理的三个原则

? (游戏二: 水杯填物)

? 日常管理

? 日常管理的管理体系

? 日常管理的重点

STEP2 现场改善

? 现场改善概论

? 管理工作的内涵

? 过程与结果

? 遵循PDCA SDCA的循环

? 品质第一

? 数据管理

? 顾客意识

? 主要改善的活动

? 现场改善的基础

? 标准化

? 标准化改善活动的PDCA

? 作业标准化改善四步骤

? 标准化管理的体系

? 游戏三:叠纸飞机

? 5S与目视管理

? 5S活动的目的

? 目视管理

? 三现主义

改善的技巧和方法

? IE技术

? 动作分析改善

? 工序分析

? 作业分析

一线主管现场管理与改善的技巧和方法

一线主管现场管理与改善的技巧和方法

? 运转分析

? 生产线平衡分析

? QC手法

? 旧QC-7手法

? 新QC-7手法

? 3U法

课程结束

→课程重点内容回顾

→答疑(Q&A)

讲师介绍 王先生

毕业于国内知名重点大学,曾先后任职于多家500强外资企业,担任生产现场管理和设备管理职务,多次赴日本、韩国研修TPM推广,长期领导、组织企业内部TPM的推广与实施,并曾获得集团公司亚太地区TPM推进奖。

王先生在企业任职期间,除了全面负责公司的质量管理体系之外,还成功地主导推行了精益生产、5S导入与实施、QCC品管圈活动等项目,特别是担任公司TPM事务局局长以来,在国内几个工厂成功推广实施TPM,提高了企业生产效率,降低了企业生产成本,改善了企业产品品质,也积累了自身管理和改善经验,为日后从事管理咨询和培训工作奠定良好的基础。王先生还可根据企业培训需求,或根据企业现状识别企业培训需求,并根据企业特点量身定做,专门策划针对性强的培训课程,从而提高培训的效果。

王先生最擅长的培训科目有:TPM导入、实施、推进及持续改进、现场管理、精益生产等课程。

王先生曾服务过代表客户有:德尔福、飞利浦、韩泰轮胎、佳通轮胎、明基光电、沈飞汽车等国内外著名公司。代表客户:西门子(欧司朗)照明、一汽大众汽车、东风-雪铁龙汽车、朗讯科技、江铃-福特汽车、拜耳医药、诺华医药、飞利浦照明电子、BP润滑油、罗地亚化学、施耐德工控、邦迪管路系统、延锋伟世通、德国采埃孚转向机构(上海)、英国Holset涡轮增压(无锡)、梅特勒-托利多衡器(常州)、永裕医药、林德叉车、西科石英、日立电梯、威特电梯、摩恩洁具、英维思控制器、圣韵电子、中狮电子、奥的斯Otis电梯、尤西比UCB化工、铁姆肯(Timken)轴承、东风汽车、上柴股份、烽火通讯、国药集团、上海电气、宝钢国际、生益科技、信谊药业、中兴电子、锦龙物流配送中心等国内外著名公司。

相关推荐