20##-2015年度校园招聘现状调查问卷（应届毕业生版）

 

对于企业而言，校园招聘是企业注入新鲜血液，进行人才储备的重要渠道之一。对于毕业生而言，校园招聘则是他们从在校学生转化成为职场人的必经之路。校园招聘对于企业和毕业生都有着重要意义，因此，有必要在校园招聘季大幕又拉开之际，对校园招聘现状进行一次摸底性调查，了解企业与毕业生的策略、期望以及困难等情况，以期为企业招聘和应届生就业提供参考和指导，提高校园招聘的效率和针对性。

    此次调查分为企业问卷和应届生毕业生问卷，本问卷是应届毕业生问卷。该问卷期望通过对应届毕业生的求职准备、求职期望、求职困难、求职心理准备等方面进行调查和分析，形成调查报告，为应届生的求职提供参考，同时，促使企业更好的了解应届毕业生的需求。

    本次调查采用匿名的形式，我们将对您提供的答案保密，请根据自己真是的想法或者行为回答问题，答案没有对错之分。

    感谢您的大力支持。参加此次调查的应届毕业生将获得《20##-20##年度校园招聘现状调查报告（企业版）》一份，内容涉及企业看重的应届生的能力素质以及企业通常的招聘流程。

调研主办单位：北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海心理学会HR专业委员会、诺姆四达研究院

   

如您在阅读或填写问卷的过程中有任何的疑问，请随时与我们联系。

    

联系电话：400-001-3188

 

第二篇：20xx-20xx年度校园招聘现状调查问卷(企业版)

20##-2015年度校园招聘现状调查问卷（企业版）

对于企业而言，校园招聘是企业注入新鲜血液，进行人才储备的重要渠道之一。对于毕业生而言，校园招聘则是他们从在校学生转化成为职场人的必经之路。校园招聘对于企业和毕业生都有着重要意义，因此，有必要在校园招聘季大幕又拉开之际，对校园招聘现状进行一次摸底性调查，了解企业与毕业生的策略、期望以及困难等情况，以期为企业招聘和应届生就业提供参考和指导，提高校园招聘的效率和针对性。

    此次调查分为企业问卷和应届生毕业生问卷，本问卷是企业问卷。该问卷期望通过对企业的招聘计划、招聘流程、招聘效果及与第三方的合作等方面进行调查和分析，形成调查报告，为企业的招聘提供参考。

    本次调查采用匿名的形式，我们将对您提供的答案保密，请根据自己真实的想法或者行为回答问题，答案没有对错之分。

    感谢您的大力支持。参加此次调查的企业将免费获得《20##-20##年度校园招聘现状调查报告（VIP版）》一份。

    调研主办单位：北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海心理学会HR专业委员会、诺姆四达研究院

   

如您在阅读或填写问卷的过程中有任何的疑问，请随时与我们联系。

   

联系电话：400-001-3188