以服务群众为宗旨，以服从大局为已任，认真做好本职工作 二0一一年述职报告 姓名

各位领导、同志们：

一年来，在区总工会和校党总支的正确领导下，在行政班子的大力支持下，在全体教师的热诚帮助下，经XXX工会委员会全体成员的精心组织和共同努力，我较顺利地完成了学校工会的各项工作任务，下面，我将今年的主要工作情况，向大家述职。请各位予以审议，并提出批评和建议。

一、 在思想方面

一是能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科 学发展观重大战略思想，学习构建社会主义和谐社会，维护公平正义的理论。认真学习十七大基本精神，坚持高举邓小平理论伟大旗帜，坚定共产主义信念，坚持中国特色社会主义道路，坚持和树立科学发展观，坚持以人为本，确立为民服务，为职工群众服务的工作理念，顾全大局，在政治上，思想上始终与党中央保持一致。

二是坚持业务学习，一方面，用心学习工会工作的性质、特点和方式方法，学习《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》，学习20xx年区工会工作会议基本精神，学习相关法律知识，学习研究维护职工根本利益和合法权益的有效方法。另一方面，积极参加市总工会举办的全市工会干部党的十七大精神培训班 1

和区委举办的工会干部培训班，以及其他各类培训班的培训学习，使我对十七大精神、工会建设理论有了更为深刻地理解。同时，认真学习了解改革开放三十年来国家经济社会发展的各项成果，广泛搜集各种资料，掌握各类信息，为授课和送党课下基层做好充分准备。并结合国情、省情、区情的实际，理论与实践相结合，使授课内容更加丰富、充实，达到知识性、思想性、趣味性、教育性和谐统一，使听课者易于领会，形成共识。

通过学习和培训，使自己在思想上对党和中国特色社会主义道路，始终有一个清醒的认识，坚持党的领导和社会主义道路不动摇。

二、 在工作方面

1、 认真做好会议精神传达贯彻工作。

通过召开全校职工大会，认真传达林业局职工代表大会、区 工会工作会议和区工会所发的各种文件，把工会工作要点原原本本地向全体职工进行传达。组织职工学习了《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》。结合我校工会工作实际，研究制定了区委党校20xx年工会工作计划。分别在扶贫解困、民主管理、学习宣传、教学竞赛、女工工作和其它方面工作进行了安排。按照区工会的要求，组织开展了以政治理论培训，教师能力大赛和“十一五”科研课题推进为主要内容的创建“工人先锋号”活动，把区工会的安排部署落实落靠。

2、 组织开展了“工人先锋号”活动

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一是教师部组织全区中小学教师“教学能手大赛”活动。在 署假期间，共对45名中小学教师进行了教学能力检测。同时，教研员深入中小学进行听课、评课和课改活动。

二是党员干部培训部年初以来与组织部配合，主办了八个理论培训主体班次，三个成人和特色经济培训班，深入区人民检察院、区去老干部办、区公安分局，为基层送党课三次。

三是教科研所开展了“十一五”科研课题推进活动和省、市、区论文征集工作，以课题研究带动课改。

3、 组织开展扶贫解困工作和送温暖工程

重点帮扶困难职工XXXX以联系工作，提供信息，有偿替班，创造串班，串休条件等方式方法，使三位同志能够发挥自身特长和优势，通过劳动增加收入。

春节期间，“七、一”和教师节前夕，分别走访慰问了退居二线的老领导老教师，劳模教师和特困党员、特困职工。平时，凡教师有大事小情都能到位，职工患病或家人患病也组织人员走访慰问，如：XXXX

4、 在汶川大地震发生后，全校职工共为灾区捐款四千四 百九十元。

一是组织职工学习了《黑龙江省企业事业单位职工代表大 会条例》。二是在职代会期间，向局职代会提交了关于《加强网吧管理》和《林业局应建立居民烧柴计划供给制度》两项提案，反映了本校职工的意愿。三是坚持校务公开制度，对学校经费使 3

用等情况进行民主监督。四是坚持重大事项经职工大会讨论批准制度。如：对党校行政管理人员定编改革事宜，提请职工大会讨论批准后，才正式上报实施。五是坚持民主评议领导干部制度。在11月12是召开的职工大会上，听取领导干部工作报告，听取工会会费收取和使用情况的报告，并对两个报告进行了讨论和举手表决通过，以无记名投票方式对领导干部进行民主评议。

5、 以创建和谐为主题，开展系列活动

一是坚持每周一次的工会活动日活动。

二是组织开展了“三、八节”座谈庆祝会，“五、一”座谈 会，庆“七、一促和谐系列活动（排球赛、名山一日游、七、一征文）和教师节乒乓球、排球赛，教师节随想征文及座谈会。

三是组织参加区工会组织开展的“迎奥运、庆五、一”系列体育比赛活动。其中乒乓球擂台赛荣获女子中年组擂主称号，女子排球队获全区女子排球比赛第三名，单位荣获优秀组织奖。

6、 积极参加区各部门组织开展的活动

一是参加市总工会主办的“十七大理论”培训班学习。

二是参加区工会组织的绿化植树活动。

三是协助区委组织部编写组织史。

四是两次送党课下基层。

五是参加了市委宣传部、市森林防火指挥部联合组建的“森 林防火宣讲报告团”，在全市21个区局巡回宣讲工作，并执笔撰写了本次活动的总结材料，向市委汇报，得到了市领导的好评。 4

六是按照区工会的安排，为13名女教师统一办理了“国寿 团体女性安康保险”。

七是汶川大地震后先后参加了单位捐款，缴纳特殊党费，区 劳模捐款、区妇联捐款活动共捐款310元。为白血病患者分别捐款50元、30元。

回顾二0一一年工会工作，成绩是主要的。但也存在不足。如：在职工维权方面，做的还不够好。再就是对职工的关心还不到位，有的同志受伤或得病未能及时看望，没有达到工会就象每位职工家一样温暖的程度。不足之处有待于在新的一年里逐步改正。

明年工作重点，就是紧紧围绕以人为本，为职工群众服务，科学发展，和谐发展这一主题，继续在扶贫解困送温暖，为教学教研服务，丰富职工文化生活，维护职工合法权益，加强工会组织自身建设方面多做工作,并做好换届选举工作。希望通过这次述职，能够促进我加强学习，加强自身修养，更好地改进不足，修正错误，为学校工会工作登上新台阶做更大贡献。

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第二篇：工会干事述职报告

述职报告

本人自XX年调入集团工会工作至今，在工会主席的领导下，围绕企业工会组织的职能，结合XX集团企业工会工作的特点，有目标、有计划地开展各项工作，现对五年多来的工作情况述职如下。

一、提高对工会组织在民营企业中作用的认识，明确工作职责

对于工会工作，本人自参加工作之初就有所接触，在之前的工作单位也从事过基层工会工作，进入XX集团人力资源部门工作以后，由于所从从事劳资工作的特殊性，也经常协助、参与集团工会的一些具体工作，但对于工会组织在企业中的作用和重要性，并没有真正的认识，认为只是组织工会活动、收会费、过节发礼品、看望生病员工等一般层面的工作。担任集团工会专职干事之后，通过对企业工会组织职责的进一步了解，特别是对工会组织在企业生产经营管理中所发挥的桥梁和纽带作用，使我对所从事工作的职责更加明确和清晰，在协助工会主席制定年度计划、目标工作中，能够从较高层面上提供意见和建议，做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强，重点突出，充分发挥工会优势，创造性地开展工作。从而使集团工会工作在各年度都有所创新、有所提升。

二、转变“角色”，创建企业和谐的劳资关系

从人力资源转向工会工作，如何实现“角色”的转变，对此，我通过学习《工会法》等有关政策文件，以建立和谐的劳资关系，以有利于实现企业健康、稳定、有序的可持续发展为指导方针和工作方向、目标，在具体的工作中体现出企业工会是职工的“娘家”，是职工的“代言人”，维护职工合法权益就是工会最根本的职责。牢固树立职工利益无小事的观念，时刻把维护职工合法权益作为工作的重点，通过工会的各项工作努力来营造一个和谐、宽松、民主的良好氛围。近年来，为了进一步加强工会维权机制建设，提高维权能力，实现好、维权好、发展好职工的根本利益，自XX年始，我代表集团公司工会就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项，先后多次拿方案，通过平等协商与企业签定了《集体合同》、《女职工权益保护协议》、《工资协商协议》，同时，充分发挥职工的积极性和创造性，建立健全相关制度，有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护，进一步提高了职工的工作积极性

和实效性，没有拖欠工资现象。切实起到了维护职工合法权益的作用。为达到所签订的各项协议能够充分体现维护劳资双方利益，在各项协议的起草过程中，本人对有针对性地学习了《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议条例》、《女职工权益保护法》、《工资支付条例》等国家、地方政府的法律、法规，对协议的各项条款尤其是涉及职工工资增长、休息休假、女职工“三期”等切身利益方面都能够做到认真、细致地研究和斟酌，在集团公司的大力支持下，各项协议得到了良好的履行，这对建立金榜集团和谐的劳资关系起到了积极的促进和保障作用。

三、维护企业的稳定大局，积极协调、化解劳资矛盾

自XXX年以来，收购、兼并多家国有大中型企业，下岗职工近一千五百余人，作为工会的工作人员，维护企业的稳定大局是我工作的重中之重。多年来，在接待前来工会来访的职工工作中 ，我努力做到设身处地地为职工着想，通过深入细致的思想政治工作，从关心人、理解人入手，化解矛盾，理顺关系，平和情绪，把矛盾处理在萌芽状态，在政策允许的条件下尽可能地帮助他们解决一些实际困难，同时又维护法律、法规和集团规章制度的严肃性，维护企业的合法权益，最大限度地保护好职工的既得利益，对于一些情绪、行为过激的职工，要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来，苦口婆心地向他们进行政策的宣传和解释工作，协调和化解了矛盾，维护了企业的稳定大局。

四、在突发事件中积极应对，彰显企业精神

在20xx年汶川大地震和20xx年玉树地震中，在集团党委的精心领导下，利用各分会组织，号召集团全体职工献出我们的爱心，无论在岗和离岗，无论在职和退休的人员，无论何种形式，广大职工做出了积极的响应。做为组织此次活动的工作人员，通过多方走访，将广大职工的爱心全部捐到了南京市红十字总会，同时也彰显了集团公司的社会责任感。

五、做好工会日常工作，增强职工队伍的凝聚力

1、积极参与工会组织的建党XX周年文艺汇演和四年一度的职工运动会。在活动开展期间，积极组织各项活动的报名、训练、彩排等工作，在集团党委领导的大力支持下和职工的奋力拼搏下，我公司代表队取得了优异的成绩。特别是男生独唱、开场舞、大合唱等文艺节目,在强手如云的比赛中，赛出了风格，赛

出了水平，同时获得了XX集团颁发的优秀组织奖，既为XX集团扬名，也得到了参会职工的认可，极大地丰富了职工的业余文化生活。

2、元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动。慰问以组织联谊会、座谈、短信祝福、上门慰问等形式开展，使职工在繁忙紧张的工作之余得以放松，并体会到工会组织的关怀。

职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，多年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在经常利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，在充分调查，走访的基础上，对大病职工和家中特别困难的职工，慰问金逐年提高，保证有限的资金，用在最需要的职工身上，受到职工群众的拥护，为公司减轻了负担，稳定了职工队伍。据统计，自20xx年至今，代表集团工会及下属各分会在元旦、春节、国庆节、中秋节期间共慰问看望特困人员约60人次，送温暖约670人次，生病住院约70人次，死亡家属慰问约18人次，看望离退休人员80人次，看望生育职工12人次。

认真执行南京市总工会关于办理特困职工的政策，为身患大病、配偶或子女患大病，导致因病致贫的家庭，申请南京市特困职工，5年来共计48人次，使特困人员在子女上学、传统节日、再就业等方面得到了政府的补贴，部分减轻了特困家庭的经济负担，受到了特困职工的好评。

3、连续多年与市总工会互助互济会签订职工《康乐女职工大病互助保险》《康惠大病医疗互助保险》；先后为符合相关规定的十多名职工办理了理赔，使得企业和职工出一点点钱，就能在大病和意外伤害上得到了帮助，缓解了职工的资金压力，同时也为企业减轻了负担，得到了广大职工的交口称赞，通过这几年的实践，理赔数大于支出数。

4、精心组织两年一度的职工体检工作，在确定体检医院的前期调查中，认真比对各家医院的体检方案和服务水平，结合集团公司的实际，制定切实可行的体检方案，为职工特别是45岁以上的职工增加体检项目，使得多人在检查中及时发现病症，得到了较好的治疗。

5、协助集团行政部门组织的一年一度的年度总结表彰大会，通过各分会

发掘本年度的先进个人和先进集体，上报先进事迹并在年终总结大会上予以表彰，弘扬正气和企业精神。

6、参与组织企业战略研讨会的相关工作。

7、根据《工会法》有关规定，在工会主席的领导下，组织下属8个分会进行5年一届的换届选举工作，在选举过程中实施监督，使得选举结果代表广大职工的意愿，并将选举结果上报化建集团工会和市总工会。

8、精心组织发放职工福利，帮助下属子公司，增强职工的向心力。

以上是本人担任工会干事以来的工作述职，虽做了一些工作，取得了一点成绩，但工作还存在许多不足之处，特别是有些工作还缺乏全局性和系统性；有些工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。在今后的工作中，我将在集团公司和工会主席的领导下，不断进行探索和创新，把集团工会工作开展得更加活跃、更有特色，最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性，努力建设模范职工之家，使工会组织更好地发挥桥梁和纽带作用。