交通运输企业安全生产标准化

达标考评自评报告

企业名称(盖章)：  石河子市宏中物流有限公司                    

申  请  类  别：      道路危险货物运输                   

申  请  等  级：         三    级                       

报告编制时间：     20##年10月10日                      

申  请  时  间：     20##年10月18日     

自评人员

     

目录

第一章  企业简介............................................................................. 4

第二章  企业安全生产标准化创建概述........................................... 6

第三章  企业安全生产标准化自评综述........................................... 8

第四章  存在问题和整改措施.......................................................... 9

第五章  自评结论........................................................................... 10

第一章  企业简介

一、企业基本情况

石河子市宏中物流有限公司成立于20##年10月14日，位于石河子南山新区北外环路，法人代表：赵洪中，注册资金100万元人民币，员工97人。主要以道路普通货物运输、道路危险货物运输及工程机械租赁为主，现自有各吨位吊车14辆、危险品运输车辆5辆，性能良好；有以奔驰、斯太尔、解放J6为代表的重型牵引车队；还有以依维柯、丰田SUV、长城皮卡、东风皮卡、成工多功能机为代表的大型服务车队；公司长年服务于中国石油各钻探公司，拥有一批持国家特种行业资质的特种作业人员，全面提高了公司专业运输操作服务能力。

二、企业安全生产现状

自公司成立以来，公司就把安全管理和优质服务作为企业固本强基的核心，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的经营理念，有效的控制了各类安全事故的发生率。现公司每月不定时分批对驾驶员进行安全教育培训，及时转达上级部门对运输企业的指示和要求；积极开展“安全生产月”活动，节假日及特殊时期制定值班计划，24小时值班，确保公司各项工作安全顺利进行；其次还定期对各个环节进行安全隐患排查，对排查出的安全隐患进行限期整改，现公司安全生产情况较往年呈良好趋势，未出现重大安全生产事故，各类小事故比往年也有所下降。

三、企业安全管理架构

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强公司各项安全生产工作，落实安全生产责任制，加大对公司安全生产监督管理力度，有效控制各类安全事故的发生，特成立公司安全生产领导小组机构：

组      长： 赵洪中    刘素华

安全管理员： 王  刚    蔡小虎

成      员： 潘高玉    王  鹏    刘 辉     余 琳

四、公司安全生产规章制度

1、安全生产“一岗双责”制度

2、安全生产责任追究制度

3、安全生产检查制度

4、安全生产考核、奖惩制度

5、安全事故报告和调查处理制度

6、车辆、设备安全管理制度

7、安全培训和教育学习制度

8、危险品运输管理制度

9、消防应急疏散预案

10、车辆处理应急救援预案

11、各类事故预防与抢险措施

五、公司安全绩效

 为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，真正把安全生产工作责任到人，工作中严格落实责任追究制。按照年初制定的安全生产年度考核与奖惩制度，对各部门、各岗位人员进行安全绩效考核，并在全司范围内通报考核结果，根据安全生产年终考核结果，给予奖惩。同时本着以“落实责任、强化管理、促进发展、持续改进”为导向，对基层基础的安全绩效进行评价。公司的安全绩效评价主要来自于日常安全生产管理中规章制度的落实不到位、安全责任意识不强、隐患整改不及时、对上级指示精神执行力不够，驾驶员驾驶行为不安全等；对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓励。公司还将绩效评价结果纳入员工的个人年度工作绩效和评优工作中

第二章  企业安全生产标准化创建概述

一、自评目的

根据自治区交通运输厅、兵团交通局及石河子市运管局要求，规范本公司安全生产行为，提高安全生产水平，完善安全生产机制，进一步落实安全生产责任制，促进自我约束，持续改进安全生产长效机制。

二、自评范围

1、安全目标

2、管理机构和人员

3、安全责任体系

4、法规和安全管理制度

5、安全投入

6、装备设施

7、科技创新与信息化

8、队伍建设

9、作业管理

10、危险源辨识与风险控制

11、隐患排查与治理

12、职业健康

13、安全文化

14、应急救援

15、事故报告与调查处理

16、绩效考评与持续改进

三、自评依据

1、《中华人民共和国安全生产法》

2、《中华人民共和国劳动法》

3、《中华人民共和国道路交通安全法》

4、《危险化学品运输、储存、使用安全规程》

5、公司各项管理制度

6、公司各项操作规程

7、公司各项应急预案

第三章  企业安全生产标准化自评综述

自评综述

为切实做好安全生产责任的落实，公司制定了安全生产方针、目标及实现的措施，制定了安全生产目标考核与奖惩办法并定期考核完成情况。在安全生产管理机构方面，公司成立了安全生产领导小组，实行主要领导负责制，责任落实到人，定期召开安全生产领导小组会议及安全生产培训与教育例会，以提高安全生产工作效率及应急能力。在安全生产制度方面，公司及时修订了各项安全生产管理制度与操作规程，及时获取相关法律、法规并对各部门员工进行培训，公司每年还提取足额安全生产专项资金用于安全生产专项工作。装备设施方面，公司各运输车辆均符合国家有关要求，各车辆证件齐全有效，技术等级符合相关行业标准规定，车辆配备有灭火器、阻燃篷布等安全设备并完好有效。科技与创新方面，公司各运输车辆均装备了符合上级部门及行业标准的监控平台，随时监控各车辆运行动态，不定时抽查各运输车辆运行动态，对于违规的运输车辆给予警告或罚款。队伍建设方面，公司现有各类型安全员共8人，全面负责公司的安全生产工作，对新入职的员工，安全员对其都将进行岗前培训，培训时间符合相关规定学时，并记录在案。作业管理方面，各运输车辆严格执行各项操作规程，运输货物过程中无超限、超载，运用安全设备有效控制危险品货物运输途中可能出现的不安全因素。在危险源辨识与隐患排查方面，公司展开了危险设施及场地危险源辨识，对辨识的危险源进行了建档，定期对各个环节进行隐患排查，制度隐患治理方案，限期整改各类安全隐患，及时报送上级相关部门。职业健康与安全文化方面，公司为从事各运输车辆驾驶员均购买了意外伤害险，发放安全劳保用品及安全设施，公司公布了安全生产举报电话及电子邮箱，组织开展了安全生产月活动。应急救援方面，公司成立了应急救援小组，制定了各项事故应急救援预案，按规定进行了应急救援预案的演练，组织演练人员进行演练效果进行探讨、总结经验。在事故报告调查处理与绩效考评方面，公司制定了事故报告调查处理制度，严格按照制度落实事故调查的各项工作，及时分析事故原因，对处理结果进行公示。年度对公司各项制度、操作规程、相关法律法规、进行了考核，并记录在案。

第四章  存在问题和整改措施

自评中查找的主要问题及整改措施

1、安全责任体系不够完善，责任落实不到位 。及时修订完善安全生产责任体系，明确责任落实到人，积极履行安全生产责任和义务。

2、岗位操作规程不够完善，检查力度不够。及时修订完善各项操作规程，不定期进行考核及现场抽查。

3、GPS监控力度及数据统计有待加强。加强GPS监控检查力度，建立车辆GPS详细台账，及时准确录入相关数据，发现问题及时向安全领导小组汇报。

4、各岗位培训教育力度需加强。加强各岗位安全生产教育培训，岗前培训必须到位，未达到规定学时的不得上岗，改进提高培训质量。

5、隐患排查治理力度需加强。加强有针对性的隐患排查力度，对发现的危险源及时制定整改方案并限期整改，详细情况记录在案。

6、应急救援预案的演练不够。有计划的定期培训各项应急预案演练内容、程序，普及安全事故的预防、避险、自救和互救知识，定期进行各项应急救援预案的演练，增强突发事件的处理能力。

7、档案的归档保存不够规范。加强档案的规范存档，各类档案分类要清晰，整理及时，存放位置固定易查，确保档案归档及时、有序、规范。

第五章  自评结论

自评结论：

公司在自查自改的基础上，充分根据《道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于10月10日形成自评得分结果：总得分725分。具体得分情况如下：

 公司总参评项目16项：  应得分1000分，实得分725分，得分率725%

其中：

1、安全目标                             30分            

2、管理机构和人员                       40分

3、 安全责任体系                       40分

4、 法规和安全管理制度                 55分

5、 安全投入                           40分

6、 装备设施                           75分

7、 科技创新与信息化                   50分

8、 队伍建设                           50分

9、 作业管理                          140分

10、危险源辨识与风险控制               25分

11、隐患排查与治理                     50分

12、职业健康                           15分

13、安全文化                           15分

14、应急救援                           55分

15、事故报告调查处理                   35分

16、绩效考评与持续改进                 10分

 

第二篇：安全生产标准化自评报告(范本)

安全生产标准化

自评报告

山西兰花包装制品有限公司

二〇一一年七月

目 录

第一章 企业简介 .................................. １

第二章 安全生产标准化自评.......................... ４

第三章

第四章

自评存在问题及纠正措施 .................... 自评结论 ................................ １０１４

山西兰花包装制品有限公司 第一章 企业简介

一、申请企业性质

山西兰花包装制品有限公司于20xx年重组挂牌成立， 属国有股份企业。

二、厂址及周边环境

公司位于晋城市泽州县巴公镇科工贸大街1号，东距太洛路约200米，占地面积约14000余平方米，有公路与外部相通，交通极为便利。

三、企业证照情况

公司于20xx年9月10日取得企业法人营业执照，由泽州县工商行政管理局颁发，注册号为140525100001087，有效期截止20xx年8月7日。单位主要负责人祁建文于20xx年5月4日在市安监局取得轻工行业主要负责人安全资格证书，有效期自20xx年5月4日至20xx年5月4日。单位安全管理人员张建平于20xx年9月22日在市安监局取得轻工行业安全管理人员安全资格证书，有效期自20xx年9月22日至20xx年9月22日。单位安全管理人员李宗财于20xx年5月4日在市安监局取得轻工行业安全管理人员安全资格证书，有效期自20xx年5月4日至20xx年5月4日。

四、建厂、投产时间，生产规模及从业人数

山西兰花包装制品有限公司于20xx年重组挂牌成立，属轻工行业，占地面积约14000余平方米，年产各种规格的塑料编织袋1200余万条，目前拥有员工230余人。

安全生产标准化自评报告 １

山西兰花包装制品有限公司 五、生产产品简介

将聚丙烯和添加剂高温熔融挤出，经水箱冷却为膜片后，剖丝加热拉伸卷绕成成品纱锭，然后将成品纱锭安装在圆织机梭体，由推辊推动梭子在上下开交的经丝间穿行，织入纬丝，实现编织动作产出成品筒布，接下来用涂塑机在编织布正反面涂覆一层聚丙烯薄膜，最后在后工序按照客户的要求裁切成为不同长度的筒布，在缝纫机缝底，印刷机表面印刷，然后插入内衬袋，用缝纫机缝口作业后产出成品编织袋。

六、主要生产工艺流程

安全生产标准化自评报告 ２

山西兰花包装制品有限公司 七、生产布局情况

公司总占地面积约14000余平方米，厂区中南北方向有一条马路穿过，南头为厂区大门。根据以上原则，对厂区内建构筑物平面布臵如下：

厂区自东西向一分为二，东面分布为生活住宿区、办公区、原料仓库、锅炉房，西面分布为配件仓库、成品仓库、生产区，生活、办公区与生产区之间由厂区道路隔开。

生产区现有拉丝机1台， 圆织机28台，涂膜机1台，吹塑机2台，热合机1台，缝纫机30台，印刷机2台。

八、特种设备和主要生产设备使用情况

公司现有特种设备2台，其中行车（电动葫芦）1台，叉车1台。行车（电动葫芦）为河南省矿山起重机有限公司生产，规格型号为LDA1-17，注册登记代码为4010140525006060795。叉车为中国集团有限公司一拖（洛阳）叉车厂生产，规格型号为CPCD30，注册登记代码为511014xxxxxxxxxxxx1。

主要生产设备为拉丝机，型号为SJPL-Z100*30-1100*10 ；圆织机，型号为SBY-750*4；涂膜机，型号为SJFM-Z70*33-800；吹塑机，型号为SJ-40*28；热合机，型号为GZ-700D等技术装备。

安全生产标准化自评报告 ３

山西兰花包装制品有限公司 第二章 安全生产标准化自评

根据《塑料制品企业安全生产标准化评定标准》，公司成立了以董事长兼总经理祁建文为组长的自评小组，党支部书记张晋森、供销副经理王广余、总经理助理魏玉平、财务科长陈军丰、安全生产科长张建平以及李宗财为自评小组成员，根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等13个要素的综合自评。（自评内容应分单元具体叙述）

一、目标

公司制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法，有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录，并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整，并有修改记录。

二、组织机构和职责

公司建立有专职安全管理机构，配备2名安全管理人员，建立有安全生产委员会，并定期组织召开安全专题会。

建立健全了各科室、车间的24项安全生产责任制，并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。公司建立有工会，工会履行相关安全生产监督职能。

三、安全投入

公司制定有安全专项费用使用计划，建立有安全专项费用使用台账，明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用，有缴费凭据。

安全生产标准化自评报告 ４

山西兰花包装制品有限公司 四、法律法规与安全管理制度

公司建立了法律法规管理制度，建立了法律法规清单，并将获取的相关法律法规汇总，并对从业人员进行相关培训和考核。

公司制定了安全生产责任和奖惩；安全生产投入；安全生产工作例会；安全生产教育和培训；文件和档案管理；隐患排查与治理；特种作业人员管理；设备设施安全管理；建设项目安全设施“三同时”管理；生产设备设施验收管理；生产设备设施报废管理；施工和检维修安全管理；危险物品入重大危险源管理；作业安全管理；职业健康管理；安全生产检查及隐患的整改；劳动防护用品、用具及职业安全健康管理；职业危害防治管理制度；相关方及外来用工安全管理制度；安全费用提取和使用管理制度；相关方安全管理；现场安全管理；防火安全管理；设备设施的管理；电气安全管理；危险作业安全管理；事故管理；应急救援预案等42项安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，对员工进行培训和考核。

公司制定有拉丝车间、织机车间等16个工种各岗位的安全操作规程，对全操作规程进行贯彻学习，在作业现场进行了悬挂。

建立了文件和档案的管理制度，明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。

五、教育培训管理

公司确定安全教育培训部门，制定培训计划，建立了培训记录档案。 加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新安全生产标准化自评报告 ５

山西兰花包装制品有限公司 材料、新设备设施投入使用前，对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。

公司经兰花集团培训中心培训的特殊工种有6人。详见表4-1。

六、生产设备设施

（一）生产设备设施建设

该公司于2006投产，无安全设施“三同时”手续，生产场所经消防

管理部门验收合格。厂区内的建（构）筑物按规定设臵了防雷设施，并定期进行了检验。未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。

（二）设备设施运行管理

公司制定设备设施的检修、维护、保养管理制度，建立有设备台帐。

为主要设备设施建立了技术档案，特种设备建立有专用台账，有设备日常使用检查记录。

（三）新设备新设施验收及旧设备拆除、报废

公司制定有新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废的管理制度。

（四）设备设施检测检验

公司建立有设备设施（包括特种设备和厂房等建（构）筑物）检测检

验管理制度，并定期对主要设备设施进行了检验。

七、作业安全

（一）生产现场管理和生产过程控制

安全生产标准化自评报告 ６

山西兰花包装制品有限公司 公司对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。

划出非岗位操作人员行走的安全路线，确定了具体危险场所，设臵危险标志牌或警告标志牌，严格管理其区域内的作业。

在生产场所和仓库配备了消防设施，加强各个作业场所的安全检查。

（二）作业行为管理

公司制定了人员行为监督控制的制度，对危险性大的作业实行许可制、工作票制。

（三）警示标志和安全防护

公司制定了警示标志和安全防护的管理制度。

（四）相关方管理

公司与外来施工单位签订安全协议，明确双方安全职责。

八、隐患排查和治理

公司制定有隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。按照方案进行隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。

公司采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查工作。

九、重大危险源监控

按相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、评估，经辩识分析不存在重大危险源头。

十、职业健康

安全生产标准化自评报告 ７

山西兰花包装制品有限公司 公司建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。定期对作业场所职业危害进行检测，并将检测结果存入职业健康档案。

依据国家标准或者行业标准要求制定各工种劳动防护用品配臵标准；为从业人员配备合格的劳动保护用品。设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测，保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应当及时向从业人员公布。定期对从事可能导致职业危害的劳动者进行健康检查，并应建立职工健康档案。

特种操作人员依据年检查定期检查职业禁忌症。

对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）要求，在醒目位臵设臵警示标志和警示说明。

按规定，及时、如实地向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素。

十一、应急救援

公司按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。建立了与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。

公司按规定结合企业的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点编制了生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案和处臵方案。并按有关规定报相关部门备案

按应急预案的要求，建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资。 按规定每年至少组织一次安全生产事故应急救援培训和演练。

安全生产标准化自评报告 ８

山西兰花包装制品有限公司 十二、事故报告、调查和处理

公司完善了事故的管理制度，明确了事故报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。

事故调查按照“四不放过”原则进行处理。定期对事故、事件进行统计、分析，建立事故管理档案。

十三、绩效评定和持续改进

公司建立了安全生产标准化绩效评定的管理制度。每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。

安全生产标准化自评报告 ９

山西兰花包装制品有限公司 第三章 自评存在问题及纠正措施

通过对安全生产标准化基础管理资料、生产设备设施和作业现场的检查和现场的检查，针对存在的问题提出纠正措施和建议。

一、存在问题：

（一）安全基础管理

1、部分职工仍存在重生产轻安全的思想，有松劲厌战情绪和侥幸心理，职工的自主保安意识有待进一步加强。

2、生产作业现场布卷起吊、转运频繁，行车限位装臵有缺陷，现场物料码放物件放臵不稳，导致一些磕、碰、划伤事件，对职工造成轻微伤害。

3、近年来企业不断发展壮大，产量逐年增加，生产一线工人中新工人、临时工占比例大，安全生产知识缺乏，岗位安全操作技能不熟练，工作经验不足，对新工人安全培训上有一定差距。

4、个别设备不能按规定要求进行日常维护、保养，存在的问题不能彻底处理的现象。

（二）现场方面

1、原料仓库：

（1）原材料码放不整齐，堆放不规范；

（2）消防应急灯供电电源线路敷设不符合要求，应急灯安装位臵不合理；

（3）安全标识牌设臵不规范，如入口处安装的“疏散标志灯”选用安全生产标准化自评报告 １０

山西兰花包装制品有限公司 不合理。

2、成品仓库：

（1）安全出口的消防器材被遮挡，门两侧堆放有货物；

（2）库房堆放有废旧设备，车辆、行人通道未标识。

3、拉丝车间：

（1）拉丝设备填料装臵皮带传动部位上方防护不严；

（2）挤出机附属移动空气压缩机防护罩固定不牢固；

（3）拉丝车间与织机车间设备后方无防护栏；

（4）挤出机上方抽风系统效果不良。

4、织机车间：

（1）部分圆织机操作按钮颜色磨损。

5、涂塑车间：

（1）天车的大车限位装臵安装不合理。

（2）天车的止挡器未装设缓冲装臵。

6、吹塑车间：

（1）塑料挤出机电源线敷设不符合要求；

（2）塑料混炼造料机底座内腔填塞料影响皮带传动，供电电源线敷设不符合要求，电气控制柜顶部堆放有工具等杂物。

7、后工序车间（缝纫工序）：

（1）作业现场照明不足；

（2）车间配电箱设臵不符合要求。

8：后工序车间（印刷工序）：

安全生产标准化自评报告 １１

山西兰花包装制品有限公司 （1）塑印机未设急停开关。

9、配电室：

（1）灭火器配备不合理，未设臵消防沙箱和灭火锹等消防设施；

（2）箱式变电站散热不良。

10、其他：

（1）生产车间厂房内部分消防水袋老化；

（2）生产车间灭火器配备不足。

11、现场管理方面

（1）安全生产事故应急预案未备案；

（2）缺安全生产目标管理制度、安全生产机构配备安全管理人员的制度、电气安全管理、危险作业安全管理、事故管理、文件和档案的管理制度、识别获取评审更新安全生产法律法规管理制度、人员行为监督控制的制度、警示标志和安全防护的管理制度、人员机构工艺技术设施作业过程及环境变更等的管理制度、安全生产标准化绩效评定的管理制度等安全管理规章制度。

（3）文件、资料档案管理不规范，部分记录不全。

二、针对上述问题，提出以下纠正措施

针对存在的不符合项，自评组对照评价标准和相关规章制度，认真分析了不符合项产生的直接原因和间接原因，主要表现在规章制度的落实不到位，监督检查不严格，责任追究不到位等方面。

对于人的不规范行为，重点通过开展标准化操作竞赛活动和加大现场动态检查力度，督促和强化逐级落实责任，逐步规范职工操作行为。 安全生产标准化自评报告 １２

山西兰花包装制品有限公司 对于物的不安全状态，按照“五定五落实”的原则，采取措施限期予以整改。同时，完善相关管理制度，细化安全动态监察，隐患排查治理工作，深化危险辨识工作，严防类似问题出现。

安全生产标准化自评报告 １３

山西兰花包装制品有限公司 第四章 自评结论

根据《塑料制品企业安全生产标准化考评办法》和《塑料制品企业安全生产标准化评定标准》（试行），公司自评小组通过采用资料审查、现场检查、抽样调查、现场询问的方式，对公司安全生产标准化系统各要素进行了自评，针对存在问题分别进行了对标整改，整改后自评得分为72分，我公司申请评审之日前一年内未发生过死亡事故。

公司自评小组认为：公司安全生产标准化自评等级为三级，可向市安全生产监督管理局申请外部评审。

二○一一年七月

安全生产标准化自评报告 １４