皮肤科主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与皮肤科主任竞聘,我不奢求什么,只希望能用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争,大胆接受考验,正确对待结果的心态参与角逐,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先,我作简单的自我介绍。我叫***,现年42岁,主任医师,硕士生导师,留韩医学博士, 03年2月来到我院,现任中华医学会皮肤科分会青年委员,中西医结合医学会皮肤性病学分会皮肤外科学组委员,工作的这些年我一直兢兢业业,任劳任怨,得到了领导和同志们的广泛好评。今天我大胆参与皮肤科主任职务竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:
一、我具有较为丰富的医学理论知识和国内国外医疗一线临床经验
20xx年来到我院后,一干就是8年,在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好,这为我积累了较为丰富的临床一线护理经验,在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,团结同事,心往一处想,劲往一处使,做到九牛爬坡个个使力,我的工作也得到了领导和同志们的高度认可,我坚信只要一如既往的坚持学习,勤奋之灯定会照亮我漫长的医疗管理之路,伴我在宽泛深邃的医疗管理领域继续探索前进,更好了服务医院,奉献社会。
二、我沉着稳重,善于沟通,具有较强的协调管理能力。
步入不惑之年的我,身体健康、精力旺盛,敬业精神强,在工作中我稳重而不死板,激进而不张扬, 正直而不固执,成熟干练,性格开朗、团结同事,善于沟通,具有较强的业务专研能力,国内国外的医疗学习工作经历养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,在工作中我能创新性地开展工作,具有超前的管理理念,是一位决策果断、执行力强的人,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好,赢得了领导和同志们的广泛赞誉。
三、我热爱医疗管理事业,具有吃苦耐劳、积极进取的精神。
爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱自己的工作,平时酷爱学习,
具有强烈的事业心和责任感,能严肃认真地对待自己从事的每项工作,从工作的成功中享受人生的快乐,敢于剖析自己,具有虚心好学、积极进取的精神。虽我已步入不惑之年,但我深知蚕吐死、蜜酿蜜,人不学、不如物的道理,在工作之余我仍然积极、学习充实自己,开阔眼界。
尊敬的领导和同志们,若我竞聘成功我将总结经验,积极摆正位置,结合实际以“如履薄冰”的谨慎态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,力争取得辉煌的成绩,在工作中做到以下几点:
一、我将以这次竟岗为新的工作起点,强化科室管理,建立科学、高效、人性化的管理制度,注重民主、和谐的科室氛围形成、建立科室员工的激励机制,狠抓人、财、物的全面管理,有序推进科室硬件设施建设,着力推进科室内涵服务建设,以提升人员综合素质为关键点,深入推进人才队伍建设,着力打造口碑科室,服务优质科室,力争使科室变成服务品质更加优化的优质示范科室。
1、具体在科室“规范化”上下功夫。重点抓好科室相关管理制度的落实。在完善科室硬件设施建设的基础上,突出抓好科室医生进修、科室服务、科室学科建设,医疗质量,精心营造一个和谐愉快的科室工作氛围,提高工作效率。
2、具体在科室人才队伍建设上下功夫,积极引进培养科室人才,全面提升科室卫生服务人员素质,逐步建立一支稳定、高效的专业人员队伍,让来我科室的患者享受到最优质的卫生服务。
3、具体在科室日常监管上下功夫,牢固树立品牌意识,对科室各项工作进行日常监管,发现问题及时指导,督促整改,并将每次检查成绩纳入年终考评。
二、我将积极推进科室管理制度创新,服务创新 ,针对科室实际深入查摆存在的问题,制定整改措施,并强化落实和执行,强势推进各项工作的科学高效发展。 继续开展科室医疗培训,提高科室服务人员整体素质。
三、我将在工作中想方设法降低科室管理成本,提高管理效益,深入掌握科室情况,制定科学的考核制度,充分调动科室工作人员工作的积极性,为他们搭就成长的平台,从思想的源头注重科室思想政治工作,打造一支思想坚定、素质过硬、技术精湛,服务超前的科室工作团队,作为皮肤科主任我将以身作则,任劳任怨,吃苦在前享受在后,要求同事们做到的我首先做到,要求同事们不为的我首先不为,我将鞠躬精粹、尽职尽责。
各位领导、各位评委,几分钟的演讲,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、
沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我,我将会把毕生的精力投入到我挚爱的医疗管理事业中去。!
谢谢大家,我的演讲完毕!
信息科科长竞职演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
今天,我参加竞争的职位是信息科科长。真诚的感谢大家给予我这次竞争的机会!我将十分珍惜和把握好这次机会,用我的奉献之心和爱岗之情,接受大家的评判和组织的挑选。
首先,借这个机会,简单介绍一下本人。我叫**,今年**岁,中共党员,**本科学历,19**年到***至今,现任****。
经过多年的工作实践和学习锻炼,在各位领导无微不至的关心下,在各位同事真诚无私的帮助下,我觉得自己在思想上、工作上有长足进步。
一是有信息化工作经验。多年来,我凭着对计算机的喜好,自学计算机应用专业知识,从软、硬件管理、网络维护、系统运维、文件上报、资料归档、技术支持多方面不断学习,从无到有,从生疏到熟练,使我对此项工作有了更加深刻的热爱与认识。
二是有乐于岗位奉献的精神。在我的性格中有着一种永不服输的个性,在工作面前有股“干劲”。不管领导交给的工作任务轻重与否,我从不讨价还价,从不拈轻怕重,总是以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼 1
搏的精神去履行职责。在困难压力面前有股“韧劲”。平时我的个性开朗,但一到工作中,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持乐观的心态,以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。在业务面前有股“钻劲”。每接受一项新工作时我从不退缩,面对难题,总是不会就学,不懂就问,要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍这个词不会出现在我的人生字典里。
三是有敢于挑战的信心。多年来的学习和锻炼,我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了管理经验,提高了分析、综合、决策能力,组织协调能力也有了一定程度的提高。清清白白做事,诚诚恳恳待人是我的原则。我相信,拥有强烈的事业心、责任感和年轻的心,使我一定能胜任我竞聘的工作。
如果我能够竞争上这一职位,我将锐意进取,与时俱进,以优异的工作成绩向院领导和全院职工交一份满意的答卷。 “千里之行,始于足下。”我将通过以下几个方面的努力,认真履行岗位职责。
一是找准定位。这次岗位设置涉及到了科室职能的重新划分,必然会带来一些新情况、新问题,信息化的普及说明对医院信息化管理工作提出了新的要求。信息科长的职责对于我来说是一个全新的领域,我要尽快熟悉业务,找准自己的定位,制定工作计划,扎扎实实地开展工作,做好自己所 2
负责的工作任务。
二是坚持学习。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是不断充实完善,加强业务知识学习,具备较强的业务素养,使自己更加胜任本职工作。我将以虚心的态度向同事们学习,向身边人学习,取人之长,补己之短,使自己尽快适应工作需要。
三是勤奋工作。积极发挥“镙丝钉”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦专研,扎实工作,努力做到“三勤”:手勤,身体力行,把各项工作做实做细;脑勤,勤学善思,注意研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题,探索新的工作思路;腿勤,多向相关科室联系沟通,多为各部门解决信息方面的问题,加强协作,密切配合。从抓制度建设着手,不断健全和完善各项规章制度;进一步理顺信息工作渠道,强化信息工作薄弱环节,力争使信息渠道畅通、科室管理规范、秩序井然。
四是改进作风。一方面以共 产 党员标准更加严以律己,努力克服自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足,时时做到自重、自省、自警、自励,经得起考验;另一方面要团结同事、宽以待人,与人为善,取人之长,互相理解、互相支持,
各位领导、各位同事,古人说:“不可以一时之得意, 3
而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将以这句话自勉,一如既往地努力学习,脚踏实地地勤奋工作。最后,我想以丘吉尔的名言作结语:“我没什么可以奉献,有的只是热血、辛劳、眼泪和汗水。”
谢谢大家!
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