晋升述职报告要求

（1） 个人人自我介绍（教育背景和工作背景）。

（2） 个人根据本人职位说明书对过去工作目标达成情况及主要工作成绩做简

要阐述。

（3） 个人对晋升后新职级的职责理解及工作规划，对未来工作应有规划，包

括中短期业务目标、工作计划，未来下一层级人员培养规划、流程或系统改善等（T08涉及要有下一层级人员培养计划）

（4） 针对当前工作中出现的问题，能系统地阐明解决问题的思路及对组织发

展的建议等。

（5） 个人应做出对新工作的承诺。

受评人要进行10分钟的晋升演讲。

 

第二篇：客户中心述职报告要求

客户中心述职报告要求

1. 简要陈述20xx年个人主要工作情况：

结合岗位职责与部门分工介绍自己一年来的主要工作业绩；

至少列举一个记忆深刻的项目，从中对自己的触动与收获；

至少列举一个出现的错误，从中自己得到了什么。

2. 20xx年个人主要变化,可参考以下方面进行汇报：

1) 一年来思想和责任感的变化；

2) 个人在目标建立、目标实施以及目标管理方面的进步；

3) 个人在部门团队建设中发挥的作用；

4) 一年来企业文化对你是否有影响，你是如何用企业文化指导日常工作的。

3. 展望20xx年个人工作重点和个人能力提升重点。

4. 请大家制作幻灯，发言时间控制在5~10分钟。

5. 述职报告于20xx年1月20日前完成。

6. 部门述职大会时间：20xx年1月22日。

客户中心

20xx年1月14日

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