关于表彰****年4月度优秀员工的通知

各位同事：

经过部门审慎推荐，员工自评、主管严格测评，并经总经办最后审评，荣获本月度“优秀员工”称号的三位同事是：***（生产部）、***（国际业务部）、****（综管部）公司将于下周一全体员工行政会议上予以通报表彰。希望获奖者珍惜荣誉，在今后的工作中再接再厉！

特此通知

行政部

20xx年5月3日

 

第二篇：关于近阶段优秀员工评选奖励通知

关于近阶段优秀员工评选奖励通知

近阶段在公司全体员工的共同努力下，使我们公司的经营业绩取得了稳步的提升，特别是储运部工作赢得了大部分员工的一致好评，并得到了公司上级领导的充分肯定。公司的成就离不开我们一线储运人员在岗位上的默默奉献和付出。为弘扬幸福之光文化，树立学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步、提升工作效率的目的。公司于今日组织开展近阶段总结工作暨优秀员工评选活动。请各位员工认真积极参与，总结近阶段的工作表现，通过民主集中的原则，评选优秀员工，使本次评选工作圆满成功。经公司领导研究决定评选办法如下：

一、 奖项设置：

特等奖：1名 奖金：300元

一等奖：1名 奖金：200元

二等奖：3名 奖金：100元

部门（库房、车队）鼓励奖：各1名 奖金：100元

二、 评选流程：

力求使评选更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映优秀员工的带头作用，具体办法如下：

1. 特等奖、一等奖、二等奖采用全体储运部员工不记名投票

方式，每名员工可填写3名备选人员，以实际得票数量多

少依次评出不同等级奖项。

2. 部门鼓励奖以部门主管提名本部门人员（须提名以获奖人员以外员工）。

3. 评选完毕后由储运部经理将获奖人员名单上报公司，有公司统一时间发放。

希望通过此次评优活动，在储运部范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，全体员工在陈总及各部门主管的领导下，为共同重创北京幸福之光商贸有限公司经营、发展的新局面而努力奋斗！

储运部

20xx-09-27