法务主管工作说明书

法务主管岗位说明书

第一部分 岗位规格说明

一.基本资料

岗位名称:法务主管 岗位编码:

所在部门:行政管理部 定员标准:1人

直接上级:行政管理部经理 职系:

岗位分析日期:2012/5/16—2012/5/26

二.岗位职责

(一)概述

和法律风险防控体系,中涉及到的法律问题,调节、

(二)工作职责

经常性法律服务岗:

1.

2.

3

4

5.

6.参与起草、修订及完善公司人事管理制度,规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理行为;

7.对与公司有合作、合同等民事法律关系的对方当事人的履约能力及资信情况进行调查,防范潜在风险;

8.跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规,遇有外部法律环境发生重大变化时,及时向公司提交相关报告。

1

(二)提供公司在设立、变更、终止过程中的一般性服务

1.根据要求对公司设立阶段的相关法律问题给予指导,包括对企业法律形态的选择、风险防范等提供指导性意见;

2.根据要求协助起草、审核、设立公司、企业过程中相关工商登记资料、企业章程等法律文件,协助公司准备相关材料;

3.对公司的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法组建和运作提供专业建议;

4.

5.性研究报告;

6.

的一般性法律服务

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.认,对相关项目标书出具意见书;

10.参与合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。

(四)提供公司、企业其他经营、管理方面的一般性法律服务

1.对公司有关经营管理行为提供法律意见和建议;

2.参加制定公司知识产权保护战略,建立和完善公司知识产权保护体系和规章制度;

3.配合公司处理专利、商标、软件著作权申请、维护等各项工作;

4.办理公司、分公司证照的验证手续;

2

5.办理公司证照的注册、变更手续;

6.建立健全公司商业秘密保护机制,监督检查员工保密协议的签订和履行情况及竞业禁止情况;

7.对侵犯公司知识产权的行为进行调查,提供法律上的应对措施;

8.协助有关财务部门起草、修订及完善企业财务管理,对企业财务管理制度提供指导性意见,杜绝财务管理法律漏洞;

9.

10.11.

12.指导企业资产出售、拍卖、材料;

13.

14.

15.

16.

涉诉法律事务岗:

1.

2.

3.

4.

5.及时报告所有诉讼、仲裁事项。

一般法律服务岗:

1.对涉及民事相关事宜提供法律咨询服务;

2.对涉及刑事相关事宜提供法律咨询服务;

3.对涉及行政相关事宜提供法律咨询服务;

4.对其他非诉讼相关事宜提供法律咨询服务;

5.对公司的行政人员、职工的一般性法律问题提供免费咨询,出具书面的法律意见书。 3

6.代写各种法律文书

6.1.代写民事诉讼类各种文书,如民事起诉状、答辩状、代理词、民事上诉等法律文书;

6.2.代写刑事诉讼类各种文书,如辩护词、刑事上诉状、刑事自诉状等法律文书;

6.3.代写行政诉讼类各种文书,如行政起诉状、代理词、行政上诉状等法律文书;

6.4.代写非诉讼法律事务所涉及的各类法律文书,如起草合同、公司章程、公司管理规章制度等法律文书;

法务主管工作说明书

1.有对下属员工的指导、监督权。

2.有对相关部门的法律建议权。

3.对公司各职能部门的违法行为有制止权。

4.有对上级部门提出合理化建议和意见的权力。

七.劳动条件和环境

本岗位属于手工工作,室内坐姿结合走动进行,属于较轻体力劳动,工作环境温、湿度 4

适中,无噪音、粉尘污染,照明条件良好。

八.工作时间

本岗位实行每周32.5小时工时制。

第二部分 员工规格要求

九.资历

1.工作经验:从事律师或法务工作一年以上

2.学历要求:本科及以上学历

十.身体条件

十一.心理品质及能力要求

1.

2.语言能力:口头和书面语言表达流利。

3.

4.

5.具有较强的保密意识。

(一)

1.

2.

3.

4.

5.

1.政治思想素质和对企业法务工作的热爱程度。

2.保密等专业知识。

3.计算机操作知识。

4.英语水平。

(三)上岗前应接受的培训内容

1.了解公司整体情况、主要职能和责任,熟悉公司和行政管理部现行各种规章制度。 5

2.掌握行政管理部人员分工情况,了解公司以往法务工作情况。

3.协作意识、服务意识、保密意识。

(四)上岗后应继续教育训练的内容

2.法律专业知识、管理学知识、心理学知识。

十三.绩效管理

从德、能、勤、绩四个方面对员工进行考核,以领导评定为主,自我评定和同级评定为辅进行,其中领导评定占70%,同级评定占20%,自我评定占

(一) 本岗位工作考核的内容

1.德:良好的职业道德修养,敬业爱岗,忠于职守。

2.能:(1能力;(23.勤:出勤率达到98%。

4.绩:(12

1.

2.

3.

4.

以保证考核结果的真实性,并将考核

6

 

第二篇:法务主管岗位说明书

德鲁克咨询(济南)有限公司

法务主管

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地址:济南市高新区汇展国际花园9层

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