20xx年中层干部年终述职述廉报告

根据公司《关于20xx年中层干部年终考核工作的通知》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：

一年来，我时刻牢记公司的宗旨、自觉增强管理理念，正确对待权力、地位和自身利益，为员工掌好权、用好权，做员工的公仆，按照公司廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立制为公、勤政为民，自觉接受各级领导及全体员工的监督。

一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。

本人能够积极参加上级部门和本车间组织的廉政教育活动，学习党和国家关于厂风廉政建设的若干规定、各项厂纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照厂纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则，处处防微杜渐。

我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守中层干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的

影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

三、加强厂风廉政建设的领导，在工作中本人经管XX车间下料工段、车丝工段、磷化工段，经常教育各班班长及小组长严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育班长用人民给予的权利为全体员工谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。

作为一名中层干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和“权欲”，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求道德修养的最高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以廉政原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查每个生产工段的生产流程。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了改进和培训两项工作。

六、今后努力的方向：

1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知，在XX车间主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

XX车间：XX

20xx年11月16日

 

第二篇：年度工作述职述廉报告

年度工作述职述廉报告

同志们：

20xx年，是全市农机化工作的创新提升之年，是我局加强机关自身建设的完善推进之年，更是我到农机局履任新职的成效检验之年。一年来，在大家共同努力下，全市农机部门按照“立足强农业、面向新农村、培育新农民、发展大农机”的思路，以创建“三农”满意机关为动力，以促进“十二五”末农民收入翻番为目标，求真务实，开拓创新，圆满完成了上级下达的各项目标任务。下面，将20xx年度本人履行职责与廉洁自律等情况报告如下：

一、注重一个“实”字，力求实效

一年来，我与班子成员一起坚持把心思谋在办实事上，把劲头放在求实效上，把精力用在出实绩上，取得了良好的效果：

一是科学谋事出实招。结合我市农业生产早的实际，为满足广大农户对农机具的需求，我们动员组织农机经销商垫资2000余万元，确保了春耕机具的正常供应；同时，在国家购臵补贴资金未到位前，我们在全省率先采取预审批方式，提早启动了补贴实施方案，确保了“三夏”“三秋”大忙之前将补贴

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机具落实到购机农户手中；为给跨区作业机手提供方便，我们一方面实施了免缴车辆通行费，另一方面又积极与石油、石化部门沟通，对“三夏”农机作业机具每升享受加油优惠0.15元，即“一卡通”，仅此一项全市可减轻农民负担百万元左右。这一举措在国内引起强烈反响，先后被新华社、国务院内参相继重点报道。

二是破解难题办实事。针对老干部反映家属院冬季取暖的难题，我们与有关部门多次沟通，及时接通了大暖管道，兑现了局领导一班人在重阳节大会上的承诺；针对机关参公人员2006-20xx年拖欠工资历史遗留难题，我们与市财政部门多次沟通，在财政资金十分困难的情况下，终于彻底解决，兑现了局领导在中层以上干部大会上的承诺；针对上个世纪六、七十年代“老农机”，即乡镇国营农机人员多年来群体上访要求解决其养老保险问题，我们与市人社部门多次沟通予以解决，兑现了局领导关注关心不忘老农机人的承诺；针对鼎盛饭店拆迁难题，经过几个月的努力谈判，在机关无力支出且即使有力也不能支出的前提下，得到圆满解决，兑现了向市政府的承诺；针对部分职工职称聘任指标十分紧张难题，我们与人社部门专题研究，妥善予以解决，兑现了关心职工的承诺；针对个别老干部拆迁房屋历史遗留的切身利益难题，我们与有关部门积极协

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调，在坚持原则，客观处臵的基础上，及时予以化解，兑现了局领导时刻关怀老干部的承诺；针对部分在职职工改造房屋切身利益受到损害难题，我们主动与有关部门沟通，在双方基本能接受条件的情况下，一次性解决，兑现了局领导限时解决受损职工难题的承诺。

三是积极稳妥出实绩。多年来，我局农机技术开发公司与机关尚未脱钩。这一问题被反映到市纪检委，我们接到文件后立即研究，本着积极稳妥的原则，按照市纪委从人、财、物三方面脱钩的要求，现已将该公司人员与机关脱钩，正在按照有关法律法规程序从财、物两个方面与机关脱钩。解决农机技术开发公司历史遗留问题，情况复杂，困难较大。局党组经过反复研究讨论，一致认为必须坚持实事求是、公正公平、积极稳妥、依法依规的原则，既不能让集体的利益受到损失，更不能让职工的利益受到损害。据反映原有的五名老职工，我们联系不上，五名老职工也从来没有找过局领导。在这种情况下，我们只能责成该公司按照法律程序于20xx年12月21日在《运城日报》登了公告，至今仍无任何音信，我们只能依靠法律法规向前推进。为了规范我市农机销售市场经营秩序，在年初形成思路的基础上，下半年我们先后多次召开座谈会，听取经销商和省局领导的意见和建议，制定出农机大市场筹建方案，从而

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为加快大市场建设步伐，实现农户、经销商、投资商等多方共赢打下坚实基础。农机大市场预计今年三月份后投入运营。

二、注重一个“新”字，力求高效

一年来，从管理、重点、中心工作三个方面注重于一个“新”字，力求高效：

一是机关自身建设提高了新水平。20xx年，我市率先在全国开展了创建“三农”满意机关活动。去年在此基础上，不断创新机关效能建设举措，采取多种方式扎实开展人员思想建设、机关制度建设、工作作风建设和干部队伍建设，服务意识不断增强，工作作风有新转变；大局观念不断增强，工作效率有新突破；队伍建设不断加强，能力水平有新提高；老龄工作不断丰富，老年活动有新主题；宣传工作不断加强，农机形象有新改变。一年来，我们创新信息宣传工作思路，积极围绕农机化中心、热点、重点、特点和亮点工作扩大宣传的覆盖面和社会影响力。运城农机信息网站共接受各县（市、区）上报信息786条，发布县市动态信息780条；向省农机信息网提交报送信息821条，采用336条；向运城日报、黄河晨报、山西经济报、山西农民报等媒体投稿152篇，采用128篇，其中新华社、国务院内参以专题的形式对我市机收工作给予了报道；在运城电视台新闻栏目和第一时间中宣传32次，其中有8次稿件被省电视

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台采用，有1次被中央电视台采用。通过加强农机化政务信息和新闻宣传工作，进一步营造了我市促进农机化发展的良好社会氛围。

二是农机购置补贴重点工作开辟了新局面。农机购臵补贴作为一项社会关心、百姓关注的强农惠农富农政策，在给我们农机部门带来机遇的同时，也带来了严峻的考验。针对20xx年个别县（市、区）在农机购臵补贴和深松作业工作中出现的违规违纪违法问题，去年我们在着力解决机补工作历史遗留问题的基础上，创新推出了四项新举措，真正将国家农机购臵补贴惠农政策不折不扣地落实到位。11月5日，由驻农业部纪检组副组长、监察局长董涵英、农业部农机化司司长宗锦耀带队的农业部督导组来我市进行督导检查，对我市农机购臵补贴工作中的一些创新做法给予了充分肯定。“四项新举措”是：①创新完善机补相关规定。率先在全省起草下发了《运城农机购臵补贴机具经销商财务管理暂行办法》和《运城市农机工程项目管理暂行办法》等一系列规定，进一步健全了机补制度，强化了用制度管人、管事的工作机制。同时，对经销商负责人、财务人员进行专门培训，旨在进一步规范机补经销商经营行为；②创新完善监督检查方式。先后在全市范围内开展了农机购臵补贴政策实施的自查自纠、经销商财务管理督查，并积极配合

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各级检察部门做好我市涉农资金的督查，自觉接受社会监督。通过严格规范，严肃查处，预防了当前机补腐败问题，有力地推进了农机廉政风险防控体系建设；③创新完善机补资金结算管理。率先在全省起草下发了《农机购臵补贴资金结算审核暂行办法》和《农机补贴档案管理暂行办法》，扎实做好机补资金结算审核。同时对各县（市、区）审核人员进行培训，做到坚守岗位，机补资金审核随到随审，加大了资金结算的进度，减少了企业资金周转困难；④创新完善机补行风建设措施。通过政风行风民主评议活动、邀请市人民检察院副检察长、反渎局局长郭瑞瑄就预防职务犯罪专题讲座等形式，反复强调机补工作纪律，做到警钟长鸣，并将落实补贴政策和廉洁从政情况作为年度绩效考核的重要内容，有效杜绝了当前腐败行为的发生。

三是农机主要工作获得了新成效。一年来，我们不断加大部门监管、协调、引导、服务职能力度，着眼基础，突出重点，全市农机化工作获得了新成效：①农机装备水平获得新成效。全市农机总动力累计达到657.8万千瓦，拖拉机保有量达到11.03万台，特别是玉米收获机和薯类收获机械拥有量快速增长，其中玉米收获机数量达到2571台，薯类收获机数量达到708台；②农机作业生产获得新成效。全市完成机耕面积732.5万

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亩，机播面积785.6万亩，机收面积733万亩，耕种收综合机械化水平达到63.96%；其中，玉米机收面积达到261.6万亩，薯类机收面积达到11.4万亩，新增机械化保护性耕作面积48.93万亩；③农机购臵补贴工作获得新成效。全市争取国家农机购臵补贴资金1.53亿元，补贴各类农机具50300台，扶持农户35200户，直接拉动农民投入近4亿元；全市农机原值达到38.96亿元，农机化经营总收入达11.5亿元，纯收入7.106亿元，均圆满完成了全年目标任务。④农机社会化服务体系建设获得新成效。全市新建农机合作社51个，农机大户185户，农机维修网点30个。“三夏”、“三秋”期间，全市相继组织5108台小麦联合收割机和3000余台玉米收获机参加机收作业，仅跨区作业一项，为农机合作社和农机手创收9758万元，产生了良好的经济效益和社会效益。⑤农机安全生产获得新成效。全市新注册登记拖拉机联合收割机4926台，新训新考驾驶员4240人，机车年度安全技术检验19655台；全市组织执法检查90余次，排查治理安全隐患3811个，打击非法违法、治理纠正违规专项整治违章行为9330次，没有发生一次死亡3人以上农机安全事故。⑥新机具新技术研究推广工作获得新成效。全市新建示范大棚20栋，新增温控示范大棚2栋，智能温控机10台套；土壤连作障碍处理机2台，微耕机826台，温室电除雾31台，电

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子杀虫设备20台，温室控制发生器114台；新增多功能果园管理机2040台，苹果采摘器100个，果园机动喷雾器990台；同时强力推进了红薯苗注水移栽机和高地隙田园管理机的试制和示范推广。

三、注重一个“活”字，力求效果

一年来，我坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，不断完善学习制度，丰富学习内容，挤出时间学习新理论、把握新政策、了解新知识，做到了学有所用、学有所获、学有所成。

1、合理制定学习内容。一是围绕提高政治素质学理论。去年局党组把学习胡锦涛同志在在十七届中央纪委第七次全会上关于保持党的纯洁性的重要论述、党的十八大报告作为头等大事来抓。在活动中，自己带头学习了有关文件和领导讲话，在学习的同时还认真记了笔记。二是围绕提高文化素质学常识。注重通过读书看报学习与农机相关的业务知识，强化经济、法律和科学文化领域的新知识，用新方法、新思维、新理论武装头脑，进一步强化了思想理论素质，提高了业务水平。三是围绕提高业务素质学法规。去年我对《农机化促进法》、《山西省农业机械化条例》等四部大法、一个条例进行了系统全面的学习，增强了法律意识，提高了业务水平。

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2、科学安排学习方法。一是我们班子成员带头学习、自觉学习，坚持每月集中学习交流，系统学习了党的十八大会议精神和相关业务知识。二是集中学习与分散学习相结合。要求干部每周五参加集中学习，每天结合工作实际记写工作笔记，严格确保学习任务得到落实。三是局领导带头讲学与科室负责人轮流上台讲课相结合。给每位局领导、科室负责人都安排了专题宣讲，提高了干部的履职能力和语言组织水平。四是专题讲座与讨论交流相结合。邀请市委党校和有关专家举办理论知识专题讲座，帮助干部职工加深学习理解，并组织其进行专题考试，全面提高了综合素质。

3、灵活运用学习形式。采取了会前自学、会中讨论、会后布臵思考和记笔记、写心得等形式，结合工作实践总结经验，注重学以致用。同时我们还对学习、调研、信息情况进行评比奖励，着力破解干部创新意识不强、学习风气不浓、工作标准不高等新问题。通过采取灵活多样的学习方式，一方面加深了印象，另一方面有助于在具体工作中灵活的贯彻运用。

四、注重一个“严”字，力求自律

一年来，无论在工作上，还是在日常生活中，我都是坚持原则不动摇，坚持律己不松懈，按照廉政建设要求，执行一个“严”字，认真组织实施各项规章制度的贯彻与落实，推动了

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全局党风廉政建设工作的顺利开展，取得了较好的效果。

一是严格责任，认真落实党风廉政建设责任制。继续坚持以贯彻落实党风廉政建设责任制为“龙头”，在领导干部自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”的带动下，以推进全市农机系统政风行风建设为主线，明确各分管领导、各科室站所任务，通过责任分解、责任落实、责任考核、责任追究等措施，全面完成了党风廉政建设任务。

二是严筑防线，努力营造反腐倡廉大宣教格局。通过以局中心组学习、组织机补大考试和参观廉政警示教育基地及财务培训等形式，开展宣传教育，筑牢“三条防线”：一抓政治理论学习，筑牢政治防线，保证农机人员在政治上不失足；二抓党纪法规学习，筑牢法纪防线，保证农机人员在法规面前“不触网”；三抓廉洁自律教育，筑牢道德防线，保证农机人员在道德层面不滑坡。

三是严格自律，时时处处做到以身作则，警钟长鸣。一年来，我没有搞以权谋私，也没有搞特殊化，更没有挥霍公款请客或到其它单位与企业报销任何个人应支付的#5@p，以实际行动维护了党员领导干部的良好形象。

回顾一年来的工作，有创新、有突破、有发展，一是得益于市委市政府领导的大力关心、鼎力支持;二是得益于班子成员

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的齐心协力，团结一致；三是得益于广大干部职工的团结奋斗，无私奉献。借此机会，我代表局党组及本人，对大家表示衷心的感谢！但是我的工作中也存在不少问题。主要表现在思想上还不够解放，作风上还不够扎实，工作的标准还不是很高，争创一流、勇当先进的氛围还不够浓厚……这些问题急需要尽快加以解决。新的一年，我将带领局班子成员，与大家一起，认真贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以加快转变农机化发展方式、实施创新驱动、更加注重提高发展质量与效益为主线，促进农机、农业融合与农机化信息化融合，着力调整优化农机装备布局结构、着力主攻薄弱环节机械化、着力推广先进适用农机化装备技术，不断提升农机装备水平、作业水平、科技水平、服务水平和安全水平，突出重点抓落实，细化措施抓落实，转变作风抓落实，加强监督抓落实，努力办好《运城农机志》出版、实施农机户信用贷款、运城农机大市场建设、农机技术开发公司改制、机关搬迁新楼办公，改进机关及家属院供暖管道、协调研究所改造住房等七件大事、实事、好事，确保我市农机化事业和机关自身建设持续健康发展。

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