槐柏镇党政班子述职报告

（20xx年12月29日）

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府坚持以科学发展观为指导，结合创先争优活动的开展，围绕创建“创业富民、创新强镇”的目标，强力推进各项重点工作的开展。通过全镇上下共同努力，年度各项目标任务全面完成，经济社会各项事业持续快速发展，社会和谐稳定，群众安居乐业。现将一年来党委政府的工作情况报告如下：

20xx年我们紧紧围绕“保增长、保稳定、促发展”的目标， 以“重点工作求突破，单项工作创一流，整体工作争先进”为主线，着力发展现代苹果产业，积极推进生猪产业发展，保持农民收入持续增加；以推进城乡一体化建设为战略重点，以项目建设为重要抓手，以招商引资为补充力量，以改革创新精神提高党的建设科学化水平为工作思路。通过全镇干部群众共同努力，完成了既定的各项工作目标和任务，且部分工作取得较大突破，为建设中部塬区中心镇开创了新局面。

一、党务工作

（一）加强党政班子自身建设、提高驾驭能力

党政班子执政能力的强弱直接关系到贯彻落实上级党委政府工作质量和工作效率的高低，为此，镇党委始终把自身建设作为提高执政能力的重要措施来抓。主要是通过“四抓”、“四促进”来加强党政班子的自身建设： 一是抓领导班子的学习，促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们建立和健全了镇党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想、党的十七大精神。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。 1

二是抓思想作风转变，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导包片责任制，负责做好片内各村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、办实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。 三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。几年来，凡遇重大问题，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议或党政班子扩大会议进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。 四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等十项制度，装订成册，分发给每一位领导、干部，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。通过以上的努力，使镇党政班子建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

（二）加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用

2

以“创先争优”和“升级晋档、科学发展”活动为抓手，全力搞好基层组织建设

一是坚持正确的用人导向，选优配强村级班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。圆满完成村级两委换届工作任务。

二是保障村级经费，严格落实村干部“一定三有”责任制。就是要确定“定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离岗有保障”的待遇，从而提高村干部工作积极性。

三是建立健全制度。对农村财务管理、合同管理等各项建立健全制度，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序；按照上级部门的有关规定，健全了村“两委”印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定；建立了党建工作协调会议制度，由镇党建工作组定期组织召开村党员干部会议，全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道；党委成员分区包片制，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导每周一、四必须到所包片了解情况，每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。

四是强力推行“5+2工作法”。镇里成立了领导组和督导组，下发了推行方案，班子成员分包各村定期督导。推行以来，全镇共成功运用150例，有效化解群众矛盾50余起，提升了村党支部创造力、凝聚力、战斗力，增强了村“两委”班子合力，调动广大农民群众参与新农村建设的积极性。

五是加大督查力度，严格考核。按照年初签订的党建目标责任书的内容，分阶段对各支部进行考核，总结点评，以不断加强 3

对村干部的考核、监督和管理工作，督促村干部认真履行职责，服务农村发展，带领农民致富。

六是完善村级活动场所配套设施建设。镇党委、政府坚持建、管、用相结合，加强村级组织活动场所建设，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所配备功放、音箱、投影仪等电教设备，真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全党内生活制度，加强对党员的教育和管理，开展党务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了“一室多用”，成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。

（三）加强党员队伍建设，党员干事创业能力不断增强 镇党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全镇党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。全镇共有党员824人，提出承诺事项964条，承诺全部兑现，收到良好的社会效应。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工周四政治学习日制度。二是认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班9期，入党积极分子培 4

训班1期。三是积极开展党员电化教育。全年举办各种适用技术培训班20期，培训1200人。镇党委配有电教片40部，40个村委会都配有党员远程教育设备。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员定期到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在农村专业户的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员33名，其中有技术的青年22名。并严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。从而加大了党员队伍的建设，加强了党员干事创业的能力，为促进我镇经济社会科学发展作出更加积极、突出的贡献。

（四）完善各项规章制度，建立党建工作的长效机制 一是建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题，认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议，全镇共评出6个优秀党支部，优秀党员18

名。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核，认真开展好“争先创优”活动。在全镇40个行政村推行村级组织六卡制管理，在全镇一二类支部实行党员先进性积分卡制度。五是为规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设，促进农村经济发展，维护社会稳定，在“村帐镇代管”的基础上，按照村民自治、村务公开、民主管理的原则，对村级账目进行管理。从而对提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力起到了助推剂的作用，使全镇基层党建工作跃上一个新的台阶。 5

（五）加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争 镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型，逐步规范了领导干部廉洁从政行为，增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度，提高了办案水平。三是成立了纪委监察室，制定了工作制度，深入开展纠风和执法监察工作。

目前，全镇40个基层党支部，晋升到一类支部10个，二类支部16个，三类支部9个，四类支部5个。全镇一、二类支部达到26个，占到总村数的65%。

二、经济工作

（一）着力推进果畜产业化进程

一是创新发展理念，建设现代化苹果产业。按照“四大基地建设”要求，全力普及“四项关键技术，延伸产业链。3年实施减密度一万亩，创建各级示范园20个，修建冷库4处，10座，招商引资600万元在杨侯村预建成6座气调库。成立村级农民专业合作社12个，镇果业联合会1个，在深圳中港镇建立苹果直销窗口1个。槐柏是全县的农业大镇，苹果标准化生产技术水平已得到广泛认可，获得“全国人大机关、全国会议中心”苹果冠名权。今年苹果总产量达7万吨，优果率达85%，共计完成大改型5.2万亩，完成果园间伐6500亩、完成削扁6500亩，果园临时树改造2800亩，施肥、清园、涂白及病虫普防4.5万亩，其中建成高标准示范园10个2300亩，并完成72.5公里1.5万亩的长廊段改型任务。果园种草3600亩。全镇农民人均纯收入达7693元。

6

二是强力推进畜沼业建设。在生猪养殖上，我们研究制定了“以600头扩繁场为龙头，万头养殖示范村建设为重点，带动发展适度规模养殖，辐射建沼配套养殖示范户”的生猪养殖工作思路，各项工作进展顺利：一是在东头村、统将村建成600头扩繁场两个；二是在万头生猪养殖示范村建设中，建成甘石万头生猪养殖示范村，累计建设“120”模式标准化猪舍38栋。建成果畜结合示范园3000亩，全镇累计生猪饲养量达5.2万头。建成沼气池110座，建成东北定、贺卓、赵家河3个沼气建设示范村，使全镇沼气池数量达到2710座，初步形成了果、畜、沼相结合，三位一体的生态发展模式。

（二）新农村建设扎实有序推进

一是着力抓好县级示范村杨侯示范点的新村建设，新建设新型民居20户，并同步实施了巷道硬化、自来水入户等；二是在村上进行住宅和院落的改造，达到村庄绿化、硬化、亮化，提升了人居环境水平。塔子坪修建10户，改造10户，并完成臵换砖墙，新修窑面墙，硬化院落，新修排水渠等工程。三是白家咀新村建成3排24户，并完成了村巷道硬化及通水工程。四是村庄绿化。在304省道北段从杨柳渠到二抽站延伸至太仪、东头、桃坡等8个村绿化入村路，共栽植红柳风景树3350余株，进一步绿化美化了村庄环境。全镇六个工作片每片都确定了一个新农村建设示范点，以环境整治为重点，彻底清理村庄“三堆”，达到示范村环境美化的目标，依托“升级晋档，科学发展”活动，切实加强农村精神文明和民主管理建设，杨柳渠建成村级活动场所5间，东北定建成综合文化广场1处。

（三） 城镇一体化建设。

通过304省道工程，街道开发改造，是街道面貌得到了彻底改观。按照槐柏镇城镇规划的三纵三横布局，完成了槐柏街西进 7

村路黑色化，北胡同新开发街道230米，投资460万元新建商品房2栋32套128间，投资145万元完成了文化街排水渠建设和道路硬化。通过招商引资在杨侯村进村路建设果库群，共建果库12座。今年5月份完成了中心街人行道铺设，开发了公路站；北胡同道路黑色化、人行道铺设、排渠建设、及现有街道的绿化、亮化工程相关手续正在办理，明年春季即可开工建设，中心幼儿园已开工建设

（四）社会事业蓬勃发展

全镇各项社会事业蓬勃发展。一是计生工作。点、面结合，取得了突破性进展。深入开展创建计划生育优质服务先进乡镇工作，努力改善办公设施条件，铺设了院落，整修了的花园、全面改善了办公环境，顺利通过了省、市级优质服务站验收。二是教育上注重校园环境安全整治工作，对没有任何审批手续的2所学校坚决予以取缔；对无办学条件的3所学校撤销其办学资格；对存在问题的学校进行限期整改，消除了校园存在的各种安全隐患，达到了正规办学的目标。三是卫生工作。在搞好常规工作的同时，镇政府积极协调上级业务主管部门，为我镇争创农村甲级卫生室1个，规范卫生室34个，为广大群众提供方便快捷的医疗保健服务。今年我镇共参加农村合疗15685人，进一步缓解了农民看病难、看病贵的问题。四是文化建设工作。以打造“书香槐柏”为目标，建成镇级图书室1个，图书6000余册。村级图书室19个，丰富了农民群众的业余文化生活。五是民政救助覆盖面进一步扩大，各项救济款物发放及时；新型农村社会养老保险参保率达到95%。养老金发放及时、到位。与此同时，林业生产、社会治安、综治信访、安全生产总体稳步推进，无重大上访和安全事故发生。司法、工青妇、武装等工作也都较好地完成了各项工作任务，取得了显著成绩。

8

三、政府基础设施建设

我镇政府是于20xx年搬迁至现在的地方，由于资金方面的原因，当时只修建了主楼，其它配套建设尚未实施。今年以来，针对干部职工宿舍与专室不分、院落泥泞不堪、干部露天吃饭等问题，对院落进行了硬化、新修10间业务专室、3间餐厅、3间门房，并对主楼的地基下沉问题进行彻底解决，处理了屋顶等，购臵电脑10台，维修蓝球场，改善了职工办公生活条件。

四、工作特点及存在问题

回顾一年来的工作，我们的成绩与缺点并存，机遇与挑战同在。我镇工作主要突出以下几个特点，一是党委一班人能透彻分析镇情，并据此提出中长期发展规划。我们从槐柏区位优势、群众思维习惯、经济基础、基础设施现状、基层班子状态、工作运行机制、干部思想作风等方面入手，立足现实，着眼长远；二是“果为龙头畜做底”积极实践探索槐柏全区域果园生态管理模式。以东北定现代化示范园为标准，延伸辐射304省道长廊段建成现代化示范区，起到示范带动效应，进一步提升我镇苹果产业建设。畜牧业的蓬勃发展，进一步提升了我镇果品质量；三是主动出击，内引外招。城乡一体化建设实现根本性突破。我镇今年被确定为统筹城乡发展工作中心镇，完成文化街、中心街人行道铺设和街道水渠铺设工程。完成槐柏街街道开发规划，使三纵三横框架初具雏形；改善街道基础设施条件，增强城镇综合功能，有效促进区域经济和社会各项事业的持续、快速、健康发展；四是“果畜结合，科学发展”相互促进，党建及新农村建设特色鲜明。在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到发展中还面临不少的困难和问题：一是我们基层干部群众的思想还需要进一步解放，还不能适应新形势、新任务的要求；二是产业化进程不快，农民增收路子单一；三是基础设施建设相对滞后，招商引资软硬 9

件环境需要进一步优化。对于这些问题，以后我们将高度重视，继续想办法，添措施，认真加以解决。

总体工作看来，20xx年我镇经济社会运行呈现出稳步向好的趋势，实现了既定的目标，为实现“十二五”计划打下了良好基础。但我们也清醒的认识到，工业经济发展、农业持续增长、社会安全稳定、人民群众生活水平提高等方面还有许多任务需要我们去完成，许多工作还存在着问题和不足，我们深感形势严峻、压力增大。我们一定在县委、县政府的正确领导下，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，团结一心，同心同德，抢抓机遇，开拓创新，继续保持昂扬向上的斗志和干劲，努力完成上级布臵的各项目标任务，使全镇的各项工作有新进展，干部精神面貌有新改变，各项经济社会事业的发展有新突破。

10

 

第二篇：加区环卫处20xx年党政班子述职报告

加区环卫处20xx年党政班子述职报告

20xx年加区环卫处在区委、区政府和建设局领导下，以党的十七大精神为指导，按照省纪委、地纪委提出的“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”的要求，牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻区委八届七次全委（扩大）会议暨全区经济工作会议精神，积极开展“迎创促”活动，以创建“文明生态”首府和建设社会主义新林区为目标，为全区人民提供更优质的环境卫生服务。现将20xx年我处的工作汇报如下：

? 党政班子成员及分工：

一、党支部成员及分工：

支部书记：陈永贵 负责支部全面工作

组织委员：王伟军 负责组织党员学习、三会一课、日常工作、培养积极分子等。

宣传委员：王广发 负责宣传党的路线、方针、政策，掌握党员的思想动态。

二、行政班子成员及分工：

主 任： 陈永贵 负责环卫处全面工作

副主任： 刘洪光（1月—11月 ）赵文健（11月—12月） 协助主任做好清扫队、计划生育等工作。

1

副主任： 谭恩臣 协助主任做好清扫队、办公室、后勤、安全、综治等工作。

? 党建工作

一、党的组织和思想政治建设工作：

按照区委、建设局党委有关要求并结合环卫处实际情况，上半年环卫处党支部先后开展了“学习实践科学发展观”、“迎创促”以及党风廉政建设等学习教育活动。

（一）深入学习科学发展观

根据建设党委关于深入开展学习实践科学发展观活动总体部署，环卫处积极筹备、统一协调、广泛征求、加强动员，集中力量，坚持思路创新，采取新举措，组织党员干部全力以赴投入到学习实践科学发展观活动中来，迅速掀起学习高潮。我们在集中例会、研究并深入征求的基层上，抽调精干人员，制定了《环卫处党支部深入开展学习实践科学发展观实施方案》，具体明确了指导思想、目的要求、基本原则和方法步骤，并结合本单位的实际，就具体开展学习实践活动进行了细化，提出了环卫处党支部深入开展学习实践科学发展观实施意见 ，并成立了领导小组，使学习实践活动有了坚实的组织保障。

（二）积极参与“迎创促”活动

广泛动员全体职工参与到“迎创促”活动中来，制定学习计划，带领职工学习上级有关会议精神和领导讲话精神，让大 2

家认识到“一节一会”不仅是我们环卫职工要为我区经济发展提供良好服务的问题，同时经济发展环境的改善与我们每个人的切身利益息息相关，树立起人人、事事、处处都是环境的意识，树立起我们的一言一行都关系到我区的经济发展的意识，自觉维护我区的经济发展环境。

（三）执行加区政府事业机关人员“十不准”制度

加强服务环境建设，坚决执行加区政府事业机关人员“十不准”制度，整顿机关工作作风，严肃工作纪律，各岗位工作定岗定员定责，完善各股队管理办法。设立环卫热线电话，并在电台行风热线节目中向全社会公布。通过行风热线、网络信访等多种渠道听取社会各界意见和建议，对群众反映的问题及时答复或解决。做好政务公开工作，将环卫处职责在行风热线中向全社会公布；在办公楼内设公开公示栏，将收费项目依据、标准、程序等公示上墙。向社会各界征求对环卫工作的意见和建议，并认真进行自查和整改。

（四）加强市容环境建设，提高环境卫生质量，增强服务意识，变要我服务为我要服务。

在我区一些新建黑色路面上增加清扫员。除抓好城市中心区环境卫生外，进一步加强周边地段环境卫生管理，接管铁路环卫站弃管区的清扫保洁；做好春季环境卫生综合治理工作，义务开展城区垃圾清理会战，为市民营造整治舒适的生活环境。

3

二、党风廉政建设和工作作风建设

一是按照局纪委的要求，认真开展党风廉政建设工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，研究制定了《环卫处党风廉政建设工作方案》，研究制定了环卫处党风廉政建设责任分工，把责任分解到班子成员。并将党风廉政建设工作纳入年度目标考核中，明确了班子成员、及各股室负责人的职责，严格执行廉政建设“一票否决制”，无论哪个部门出现违纪问题，部门负责人及主管领导都要承担相应的责任，形成一级对一级负责的管理机制；二是我们还开展了“关注民生，服务发展”行风评议、等各项活动。结合《黑龙江省党内监督十项制度实施办法（试行）》和《大兴安岭地区实行六个一律制度暂行办法》的精神，我单位组织党员干部深入学习有关文件，并多次组织观看了电教片，主要领导积极参加党委组织廉政教育活动。三是做好信访工作：信访组织机构健全，信访制度健全，设立了举报箱和举报电话，做到信访举报工作办事公开，对要结果的案件能够按要求及时准确上报；四是抓行风工作：我处高度重视行风工作，制定了工作方案，与党委鉴定了责任状，并广泛征求了社会各界的意见，在电台参加了行风热线节目。20xx年环卫处党员领导干部职工无违纪违法行为。

三、精神文明建设：

20xx年加区环卫处按照区委区政府和建设局有关开展 “迎接“中国大兴安岭首届国际蓝莓节暨山特产品全国交易会 4

?中国（漠河）生态文明建设高层论坛，创建优美环境、优良秩序、优质服务，促进生态文明兴安建设”、“爱国卫生活动月”等活动的要求，以全面提高城市文明程度和公民文明素质为重点，以创建“三优”文明城区单位为目标，巩固创建成果，提高创建水平，提升城市品位。进一步改善城区环境卫生面貌，全力打造生态文明城市，为我区争取进入国家级文明城市建设先进城区行列做出贡献。

四、其他工作

安全生产和社会治安综合治理：签订安全生产责任状和综治责任状，健全安全生产各项规章制度，加强要害部位安全防范，做好普法宣传，组织职工学习法律法规，并要求环卫处所有清扫员佩戴袖标进行治安维护，在防火期间也进行治安排查，做好社会治安综合治理兼职治安员工作，确保工作顺利进行。20xx年无安全生产责任事故发生，无职工违法犯罪，无治安刑事案件。积极参加我区的防火防汛工作。

计划生育工作：搞好计划生育工作，搞好计划生育宣传，计划生育率达100%。

●行政工作

一、全面开展环境卫生综合治理，做好“迎创促”环境建设工作

（一）清运积雪，清理冰包

今年年初加区降雪次数频繁，积雪厚度大，给行人和交通 5

带来了严重的不便。为了能够做好入春以来的环境卫生治理工作，加区环卫处加大力度，严格按“大雪三天，小雪三天”的情况时限清除积雪，在各主要街路和居民区开展了大小规模的会战数十次，清运出积雪5000多斗。（20xx年入冬以后共降雪32场，出动人员4.5万人次，清运出积雪9000多斗）

为了防止冰雪消融对我区环境卫生造成的不良影响，进一步净化环境，加区环卫处从3月初起重点治理冬季平房区积存的污冰冰包。出动人员1.5万人次先后在春城路、小桥西路、长青大街、长春大街、长虹大街、铁东大街、翠岗大街、黎明路、光辉路、晨光大街以及城区内铁路沿线，六个街道平房居民区等处清理污冰1万余吨。

（二）是积极参加全区爱国卫生月运动，全面治理死角死面，初见成效。

从20xx年3月中旬开始，加区环卫处连日组织大规模环境卫生治理会战，对平房区、城乡结合部、铁路弃管居民区等卫生死角死面进行全面治理，将冰包垃圾全部清理出区去，还义务清理市区内建筑垃圾，涂刷沿街建筑物及路面非法广告，使全区重点治理部位面貌得到改观，到5月中旬爱国卫生月结束共出动人员2万余人次，清理垃圾1.5万吨，涂刷非法广告5000多处。

（三）配合西小河改造工程，做好西小河环境卫生治理。 20xx年西小河改造工程基本完成后，加区环卫处即对西 6

小河卫生进行全线严格管理，于20xx年1月10日组织60名清扫员对西小河进行了一次全面清理。在西小河沿线布放垃圾斗，并部署10名清扫员，从早4点半至晚7点沿西小河全线巡回清扫保洁，清扫河岸两侧堤岸、步道板垃圾，打捞河中白色垃圾等污物，对倾倒垃圾的居民进行说服劝阻。

（四）是积极参加“迎创促”活动，使城区环境彻底改观。

1、城市中心区卫生治理：环卫处每天组织专人加强中心区的环境清扫保洁工作，保洁率达到100%。

清理沿街建筑物非法喷涂广告。组织人员清理沿街建筑物非法喷涂广告，清扫员负责铲除分管区域内张贴广告，派专人用涂料涂刷喷涂广告，清除非法粘贴广告4万多处、涂刷覆盖喷字广告1万多处。完成城区非法广告清理任务后，于7月10日将此项工作移交加区行政执法局。

组织人员义务清理市区楼区内的建筑垃圾，将阳光小区、建林小区、青松苑、安居工程楼等各处楼区因居民装修产生的建筑垃圾清运出市区。

2、城乡结合部、背街小巷治理，重点部位建立卫生清理长效机制。

除了做好中心区的环境卫生工作外，加区环卫处重点关注周边区域背街小巷的环境卫生，进行大规模会战清理。从3月初起先后清理了铁路新区、东出口路、西出口路、铁路沿线、雁来大街、河南居民区、晨光大街、朝阳市场铁路北段居民区、 7

铁路北小区、翠岗大街、黎明路光明东路、棚户区改造楼区附近、长青大街、小桥西路、啤酒厂、春城路、光辉路、霞光大街、建设银行家属楼等等周边地段的环境卫生，清除卫生死角死面，改善了周边地段的卫生状况。为加强出口路卫生，除会战清理东西出口路外，还在这两条出口路上分别派4名清扫员按黑色路面清扫保洁标准进行日常保洁，建立了长效清理机制使我区出口路卫生状况明显改善。

组织清扫员清理铁路沿线白色垃圾，5月18日至26日每天下午组织清扫员100人次6辆清运车30车次，将城乡结合部以及市区所有铁路沿线两侧垃圾及白色污染物全面清理一遍。除会战集中清理外，建立长效管理机制，安排铁路沿线附近居民区清扫员包段负责铁路沿线日常清理保洁。

东小河全面清理：从5月19日至26日每天下午组织200名清扫员，8辆清运车，1台装载机，全面清理东小河两岸垃圾，计清运出垃圾1600吨。会战清理后派6名清扫员，对东小河全线进行日常保洁。

重点清理了铁路环卫站弃管的铁路居民区：这片居民区自20xx年末铁路环卫站因经费不足弃管以来，环境卫生严重恶化，影响居民生活，更影响全区整体形象。加区环卫处每天出动350人，10至12辆清运车，1台装载机开展集中会战。环卫处清扫人员克服了这里平房多，巷道多，垃圾点多而分散，清运车辆不易通行等种种困难，3至6月下旬清运出垃圾近3 8

万吨。之后加区环卫处安排50名清扫员，常驻铁路居民区进行清扫保洁工作，彻底改善了这一地段的环境卫生状况。

进入七月后各地段卫生会战清理基本结束，重点进行日常清扫保洁，提高卫生质量，对周边地段背街小巷进一步加强管理，注重工作细节。除环卫处搞好自查外，各社区配合全面筛查卫生质量不达标地段，环卫处接到报告立即组织人员清理，积极为一节一会营造整洁优美的卫生环境。

（五）推进“三优”文明城市建设，开展环境卫生整治秋冬战役。

9月末加区环卫处按照《关于在全区继续开展秋季城乡环境整理和环境文明建设集中行动的通知》要求，开展环境卫生治理秋冬战役，分阶段、分目标、突出重点、全面整治尤其针对道路、街区、城乡结合部、出城口等重点部位的检查工作。对存在的问题及时进行处理和解决，对不符合标准的路段进行及时的清扫和保洁。垃圾清运做到定点定人定车，垃圾日产日清。道路清扫保洁做到黑色路面实行一级保洁标准，居民区巷道实行二级保洁标准。清扫人员做到文明服务、文明用语。建立了三级检查制度，保证清扫保洁质量，对群众反映的问题及时处理。重点开展城区周边区域及背街小巷的环境卫生治理，出动了多次清理会战。从10月下旬起先后清理了铁路新区、东出口路、东小河、西出口路、铁路沿线、雁来大街、河南居民区、小桥西路、啤酒厂、春城路、光辉路、霞光大街、建设 9

银行家属楼等等周边地段的环境卫生，清除卫生死角死面，改善了周边地段的卫生状况。建立重点治理地的卫生长效机制，除会战清理铁路沿线外，还将城区由铁路沿线由所在区的清扫员分段包干，每天进行日常保洁。

二、清扫工作：

环卫处清扫队负责清扫100万平方米黑色路面和六个街道的居民区巷道的清扫保洁，今年为全面提高全区环境卫生质量，我处全面加强了清扫保洁质量管理，提高保洁质量，特别是周边地区的保洁标准，居民区的清扫保洁达到二级标准，黑色路面全部达到一级保洁标准。黑色路面和居民区巷道全部实行全天保洁，主要街路保洁时间由早4时至晚8时全天不间断保洁。按时完成清雪，清污冰和环境卫生综合治理工作。

为了让全区人民在干净整洁的环境中过节，加区环卫处职工在主要街路及居民区开展大规模会战，全力以赴治理环境卫生，确保我区居民在干净整洁的环境中迎节日的到来。一是清理主要路段的积雪：每天出动300人，三天时间内将人民路、朝阳路、胜利路、前进路、世纪大道、兴安大街、西一街、西二街、景观大道、曙光大街、光辉路等城区主要街路积雪清运出市区，剩余积雪全部进行造型。二是清理主要街路两侧污冰冰包：将霞光大街、光辉路、春城路、朝阳路、红旗大街等街路上的积雪和路两侧的冰包进行了清理和造型。当广大居民欢度春节的时候，环卫工人还坚守在工作岗位上。节日刚过，环 10

卫处又组织了环境卫生治理会战，全面清理了居民区内燃放烟花爆竹产生的纸屑和其他生活垃圾，还对城区道路两侧的积雪进行了清理。环卫处从3月5日起利用半个月时间，对霞光大街、光辉路、春城路、小桥西路、朝阳路、红旗大街、长春大街、长青大街、铁东大街、翠岗大街等城区主要街路两侧的污冰进行集中清理。

年初以来，环卫处全面推进了环境卫生综合治理工作，承担着全区100多万平东方米的黑色路面的清扫保洁，重点部位步行街、商场、全区六个街道居民区的清扫保洁及80多个公共厕所的保洁和维护工作，除日常工作以外，还承担了清理污冰积雪、树坑、遗留下来的建筑垃圾、路边排水沟。全区春夏秋季杂草、枯花，铁路遗弃居民区卫生等，还出动了1000多人次对沿街500多处小广告进行了清理。除正常保洁和清运外，共开展大小会战180余次，出动清扫员30000余人次，出动清运车辆7000余台次，清理春季污水积雪30000余吨，建筑垃圾4000余吨，铁路遗弃区垃圾7000余吨，路边排水沟6000余延长米，淤泥废土1700余吨，树坑土50余吨，街路杂草枯花180000余延长米，近400000余平方米，清除城市牛皮癣15000余处，30000余张，为生态旅游新林城和我区的精神文明建设做出了突出地贡献。

20xx年环卫处共清运垃圾15万多吨，清运污冰6500多斗，积雪7100多斗，建筑垃圾7000余吨。

11

三、加强环卫职工队伍建设

1、公开招聘清扫员

为落实好我区学习和实践科学发展观与打造生态旅游名城工作及环卫事业发展需要，经上级部门批准同意，环卫处在大兴安岭日报、大兴安岭电视台发布了招聘清扫保洁员广告。

5月11日，环卫处对已报名人员进行了岗前培训。培训内容主要包括文明礼仪用语、清扫保洁标准等。经考核合格的100名清扫员于6月上岗，充实了我区的清扫保洁质量，为提升我区城市中心区特别是周边地区环境卫生质量，让我区在干净整洁的环境中迎来“中国大兴安岭首届国际蓝莓节暨山特产产品交易会”提供优质环境。

2、成立环卫监察队。

加区环卫处为了进一步加强卫生质量监督，成立环卫监察队每个社区由1名监察员负责环境卫生质量监察，加强清扫保洁监管，提高保洁质量。

四、环卫基础设施建设情况：

环卫处今年新购进款式新颖的果皮箱100个、70个封闭式垃圾斗，为了蓝莓节期间的需求，今年6月份，还购进了一批清扫员服装（一套包括1件马夹，1套春秋装和1套雨衣）。

接管铁路分局撤离后的责任区，增加了保洁区域，环卫处今年新增加了100名清扫员。

五、节能增效工作

12

20xx年加区环卫处积极响应区委、区政府的号召，在节能挖潜增效上下了大力气，花了大工夫。

我处首先对清扫队进行了改革，由原来的3个居民区清扫队和一个路面清扫队改成四个路面居民区清扫大队，按块分配，责任清楚。针对垃圾斗破损严重的问题，为了减少政府支出，我处把所有的破损垃圾斗进行了修补、维护，共维护废弃斗45个，修补可用斗70余个，花去钢材材料费15000余元。同时也对清运车辆进行了严格规定，节省燃油消耗和不必要的费用支出。 卫生费的收缴工作一直是我处的主要工作，但收缴存在很大的困难，很多住户都是拒交或拖延，还没有强制收缴依据及法律条文，再有就是大多数物业相继弃管，环卫处克服了重重困难，分解收费任务，由四个清扫队及清扫员代收，抽调其他工作人员进行收缴，累计收缴卫生费39万元左右。在日常开支上，我处从节约一滴水、一度电、一滴油、一个螺丝、一张纸做起，全力做好节能挖潜增收工作，为下一步工作打下坚实的基础。

20xx年荣获大兴安岭地区“和谐社区共建示范单位”；20xx年4月被加区政府授予“创建文明城区，构建和谐首府”活动特殊贡献奖；20xx年1月被大兴安岭地区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号；20xx年6月，被加区政府授予“尊师重教先进单位”。

以上是我处20xx年的工作情况。

13

20xx年存在的主要问题：

一、环卫设施需要进一步更新。

二、清扫保洁力量不足。目前我处有保洁员617人，按现有工作量应配备750名保洁员，现有的保洁员劳动强度大，作业面积大，无法实现即时清理，允许的情况下再增加部分保洁员。

三、 保洁员保障措施不够完善，没有参加工伤保险和医疗保险，清扫员出现伤亡时只有商业保险一项，不能彻底解决后顾之忧

四、 我区处理生活垃圾的条件、设备不够成熟，处理办法单一，冬季漫长，污冰清理没有一套完整的处理方案，清理清运冰雪缺少专项资金，居民区和主要道路两侧污水不能得到及时处理。

五、 收费没有保障和制约措施，拒交者环卫处也没有处理权，全靠收费人员反复找类似乞讨，环卫处在环境卫生管理方面需要一定的处罚权。

六、 城市规划建设中缺少相应的卫生处理实施，和摆放垃圾斗的相应位置。

20xx年工作打算：

一、继续加大围绕经济抓党建，抓好党建促发展，促进科学发展，按照区委、建设党委的要求，深入开展好优化经济发展活动年建设等教育活动，以打造生态林城为己任，全力推进 14

环境卫生各项工作更好更快发展。

二、认真完成区委区政府下达的各项工作任务。

三、进一步完善管理制度和管理办法，建立健全考核制度和考核办法。

四、全力抓好增收节能工作。从一个螺丝、一滴油、一张纸抓起，减少不必要的消耗，增加利用率。20xx年全年抓好卫生费的收缴，坚决杜绝收费的死角死面、人情免费的现象发生，严格控制清运燃油、防止外流。

五、继续增加保洁力量，加大环卫处设施的投入力度，为创建全国卫生城提供保障。

加格达奇区市容环境卫生管理处

二○○九年十二月十日

15