廉洁自律自查工作情况汇报

***水利局长 &&&

（20？？年？月）

半年来，在*委、*政府和*纪委的正确领导下，在党组和班子成员的帮助和支持下，我作为水利局党风廉政建设的第一责任人，认真贯彻落实中央关于加强基层党风廉政建设的部署和要求，结合*委年初开展的学习十七大精神活动为契机，按照*纪委、*组织部《关于做好20？？年全*领导干部廉洁自律工作的意见》的通知要求，我对照*&纪委、*组织部《通知》上领导干部廉洁自律和廉洁从政方面存在的突出问题进行了认真的反思和查找，在带头学习党风廉政建设有关知识，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加强对党员干部的教育、管理和监督，推动全局党风廉政建设工作顺利开展等多方面做了大量工作，也取得了一定成绩。现将半年来的情况通过自查汇报如下：

一、半年来所做的主要工作

（一）、认真学习，不断提高对反腐倡廉工作重要性的认识。 作为局长和党组书记，我始终把思想认识问题作为首要任务 来抓，认真学习《中国共 产 党党内监督条例（试行）》、《中国共 产 党纪律处分条例》等党风廉政建设方面的一系列文件、规定，撰写学习笔记和心得体会10余篇。通过学习，使自己的认识提高到中央、中纪委对党员干部的要求和规定上来，提高了自己对 1

反腐倡廉工作重要性的认识，从而更加自觉地严格要求自己，严格要求同志，增强全局党员干部廉洁自律意识，提高思想觉悟，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，使我局领导干部树立奋发有为、廉洁奉公、勤政为民的形象，增强了领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为深入推行党风廉政建设责任制打下了坚定的思想基础。

（二）、健全组织，全面落实党风廉政建设责任制。

我高度重视党风廉政建设，成立了局党风廉政建设领导组和责任制领导组，我任组长，其他班子成员任副组长，具体做法是：一是建立和完善制度，明确责任，从局长、副局长到中层干部，从各科室到二级机构，党风廉政建设工作责任清楚，任务明确，从而在全局上下形成了齐抓共管的工作机制；二是逐级签订了党风廉政建设责任书，对责任考核，责任追究、监督检查以及行为规范提出具体要求，我与党组成员，党组成员与分管单位一把手、单位一把手与副职层层签订，确保责任制落实到人，落实到位；三是建立领导干部廉政档案。档案中除记载自然情况，住房等常规事项外，还把领导干部重大事项报告单，年终考评结论等材料存入其中，从而保证了领导干部始终置于纪律的约束之下。

（三）、率先垂范，自觉遵守廉洁自律各项规定。

作为一把手，我在廉洁从政方面时刻警醒自己，坚持做到警钟长鸣，以自作则，率先垂范，自觉遵守廉洁自律各项规定；对照《通知》要求，一是加大宣传力度，采取得力措施，加强对重 2

点时段、重点部门、重点岗位、重点对象等等在遵守纪律、执行规定情况进行了监督检查，没有违规现象发生；二是公开住房情况，接受群众监督；三是按要求对配偶、子女及子女配偶就业情况进行如实登记，无利用职务之便为配偶、子女经商提供便利条件的现象；四是在选人用人上，严格遵守人事纪律和任免程序，纠正进人选人用人上的不正之风；五是坚决制止奢侈浪费行为，单位用车不超标、电话费用不超支、招待消费不浪费、项目建设不违规、不必要的会议不召开等等；六是严格财务管理，健全规章制度，加强监督检查，注重源头治理，杜绝了“小金库”现象的发生；七是认真落实*纪委《关于清交公物的通知》（*纪?20？？?？号）的精神，在人员调动、提升、离职等等都能做到公文、公章、公物等等移交清楚；八是强化素质教育，严格规范执法行为，做到依法办事，廉洁行政，全局未发现一例吃、拿、卡、要和“三乱”现象。

（四）、严格管理，健全和完善党风廉政建设各项制度。 抓党风廉政建设，必须从制度入手，用制度管理人，用制度约束人，制度面前人人平等。全局先后制订和完善了党风廉政建设制度、政务公开制度、工程招投标制度、财务管理制度、车辆管理制度、来客接待制度、会议制度等10余条内部制度。同时，从我做起，班子成员认真执行重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等廉洁自律制度。通过健全和完善各项制度，使全局形成了廉洁奉公，秉公办事，运转高效的良好风气。 3

（五）、统筹兼顾，认真做好*纪委、*组织部、监察局等上级机关布置的各项专项工作。

一是做好优化经济发展软环境工作，多次召开会议，教育广大党员、干部、职工要依法行政，自觉规范执法行为，为企业和外来商户提供热情周到的服务，简化办事程序，严格收费标准；二是做好治理商业贿赂工作，认真搞好单位自查，堵塞漏洞，严查重管重点环节和重点人员，并按照“谁主管，谁负责”的原则，实行治理商业贿赂责任制，截止目前，全局未发现一起商业贿赂案件；三是做好民主评议政风行风工作，做到自查自纠与群众监督并重，对发现的问题及时纠正和解决，从而提高了我局的行政执法和行业服务水平；四是深入开展机关效能建设，转变机关工作作风，提高办事效率，树立公仆观念，增强服务意识，树立水电渔业局的良好形象。

二、存在不足及努力方向

尽管在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但还存在着一些不足：一是受社会风气的影响，同腐败现象作斗争的坚定性还不够；二是艰苦奋斗意识有所淡化，享乐思想有所抬头；三是教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系尚未在全局形成等；这些缺点和不足，我决心在今后的工作中更加注重学习，进一步提高认识，争取在领导干部廉洁从政和廉洁自律方面做出更大成绩，借今年年初*委开展的学习十七大精神活动，并以此为契机，推动我局领导干部廉洁自律和单位廉政建设进一步引向深入。 4

 

第二篇：企业领导廉洁从业工作情况的自查报告

廉洁从业心得体会

为了加强国有企业党风廉政建设，增强企业领导人员的拒腐防变和抵御风险能力，促进企业全面、协调、健康发展。中央出台了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，是加强国有企业党的建设工作的一项重大决策，是深入开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。省煤炭集团公司为了进一步规范本集团内从业人员，也相继制定出“十个不准”等廉洁自律规定，所有这些从业行为规范和不准，都是针对在国有企业领导人员中不断有贪污腐败、收受贿赂的案件发生，给国家和企业造成重大损失。为了规范企业领导人员的从业要求而对企业领导人员从业廉洁性提出的一种责任要求、一种行为规范，是在企业内部建立一种监督机制，是对企业领导人员的爱护和保护措施。通过学习，我觉得作为一名国有企业领导人员应时常反思自己，经常用规范和不准检查对照自己，并从以下几方面把好防腐反腐关：

一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，

逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为一名企业领导人员，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要把领导岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

三、要知足常乐，保持平衡心态。作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、老婆孩子。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。

四、要管住小节，守好自己的情操和品质。现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪

道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作为企业的领导人员如果自己都不正，如何去讲别人、去管别人、去监督别人？所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。