湖南工学院继续教育学院

招生与综合科党支部自评报告

湖南工学院党委：

根据《湖南工学院基层党组织党建工作目标管理考核办法》精神，在继续教育学院党总支的安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学院的建设步伐。现将我支部自评情况总结汇报如下：

一、支部组织建设、队伍建设好（满分20分，自评20分）

1、湖南工学院继续教育学院招生与综合科党支部现有党员共5名（女2人）。其中工作骨干中党员达到80%以上，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。

2、我支部书记由蔡玲同志担任，该同志熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，能够积极配合继续教育学院党总支开展各类党建活动，落实党建工作。

3、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在院党总支的指导下开展支部换届工作。我支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，坚持做到成熟一个发展一个。

4、我支部成员岗位职责明确，分工具体，协调配合，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，支部成员无违纪现象，先后数人次被评为“优秀共 产 党员”和“先进工作者”，在我院的成人教育建设工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

5、我支部全体党员及时缴纳党费，定期公布党员们的缴纳党费情况。

二、工作思路（满分20分，自评15分）

我支部有明确的党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，不仅将全年党建工作形成月度、年度工作计划，并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结。

三、基本活动开展好（满分20分，自评17分）

1、支部建立落实了“三会一课”、“争先创优”等制度，定时定期召开民主评议及民主生活会，深入分析支部党员队伍思想状况。

2、建全了党务公开及民主管理制度，加强了党员直接联系服务群众的长效机制，建立了支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

3、支部书记积极安排时间与党员谈心、交流，支持民主集中制，遇到重要问题召开支部讨论通过并形成决议后执行。

4、支部坚持开展困难教职工和需要帮助的教职工的慰问与帮扶工作，如教职工婚、育、病、丧的慰问，帮助教职工通过各渠道进修学习等。

5、支部积极组织大家参与党建理论研讨活动。刘世利同志的文章《以德为先 创先争优》在“创先争优理论研讨活动”中获优秀成果二等奖。

四、工作业绩（满分20分，自评17分）

我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，围绕学院的整体工作布署，在函授站的建设、成人教育招生和录取，企业培训活动的安排等重要工作中，支部认真履行了工作职责，带动全体党员发挥了先锋模范作用。

1、在成人教育社会生源逐步萎缩的局势下，通过扩大招生宣传力度，不断发展新的办学合作对象，先后与50多家具有合格办学资质的机构建立了办学合作关系，近三年我院成人教育报考总人数为20199人，录取人数总人数为13133人，我院实现全年绩效目标奠定坚实基础。

2、为和谐发展成人教育、规范成教办学模式，通过沟通与审核，其中有13家资质合格的办学机构申请并通过省教育厅批准成为我校的函授站,另有10家省教育厅正在审核。

3、在继续教育的学历教育向职业教育方向发展的过程中，先后组织和承办了三期“国家银河培训工程”全省建材企业技术人员的培训班，并积极推广“校企合作”办学模式，采用“送教上门”培养方式，开发企业生源。今年正与南方水泥集团、金大地公司等公司签订协议，开设班级，取得了较好的成果。

五、群众反映（满分20分，自评20分）

我支部在党员群众评测中满意度较高，满意率达100%；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到了党员群众的普遍支持；党员服务意识强，办事效率高，无群众信访或投诉情况；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

六、不足与问题以及原因

1、政治理论和社会实践未能紧密结合。主要原因是在继续教育从学历教育向非学历教育（职业培训）转型中，我们还处在学习和摸索的过程。

2、在支部文体活动开展方面不足，党员间交流方式不多。主要原因活动特色不鲜明和无新意，不能有效让教职工在工作之余充分放开身心。

自评总分：89分

 

第二篇：基层党组织分类定级自评报告

XXXXXXXXXX中心党支部

分类定级自评报告

XXX党委：

根据《XXXXX基层党组织分类定级工作实施方案》精神，在XXX党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进XXXXX的开发建设步伐。

现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级评价标

准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：

一、支部基本情况

XXXXXX中心党支部隶属于中共XXXX委员会，现有党员共8名（XX，XX,XX，XXX，XX，XXX，XX，XX），配有支部书记1名（XXX），支部组织委员1名（XXX），支部宣传委员1名（XX）。其中35岁以下1人，36至45岁6人，45岁以上

1人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自党支部建成以后，在镇党委的领导下，积极加强党支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在东区的开发建设工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价

1、党组织带头（满分15分，自评15分）

我支部本届支部书记由XXX同志兼任，该同志政治素质、党性观念较强，能够积极围绕中心工作落实党建工作责任。不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结。我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在镇党委的指导下开展支部换届工作。我支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，坚持做到成熟一个发展一个。

2、工作思路（满分10分，自评10分）

我支部有明确的党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，不仅将全年党建工作形成年度工作计划，并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结。

3、工作制度（满分10分，自评7分）

我支部建立落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度，定时定期召开民主评议及民主生活会，深入分析支部党员队伍思想状况。支部书记不但参与重大决策、列席重要会议、监督干部使用情况，还积极安排时间与党员谈心、交流。落实了党务公开及民主管理制度，加强了党员直接联系服务群众的长效机制，建立了支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

我支部经常开展党员教育活动，但是由于工作原因，未能实现党员群众全体参加。

4、活动阵地（满分10分，自评5分）

我支部将中心2层小会议室设为党员活动室，各项组织活动、学习活动均在此进行，暂时未配备多媒体教育设备，造成党员学习活动形式较单一。

5、保障机制（满分10分，自评7分）

我支部党员8名，配有兼职党务工作人员1名。我支部的党员活动经费得到了开发中心在力所能及范围内的大力支持。但限于开发中心本身经费不足，因此此项开支没有列入经常性预算当中。就日常党支部工作经费而言，在中心的支持下，能够满足所需，但集体性活动经费则不能够逐年保证。

6、工作业绩（满分20分，自评20分）

我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和XXXX的重要工作当中支部做到了认真履行工作职责，带动全体党员发挥了先锋模范作用，协助开发中心行政负责人完成了各项工作任务。

7、群众反映

我支部在党员群众评测中满意度较高，满意率达100%；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到了党员群众的普遍支持；党员服务意识强，办事效率高，无群众信访或投诉情况；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

自评总分：89分

扣分原因分析及整改办法：

在支部文体活动开展方面，我支部将增加文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对教职工特点，但不过度依赖经费保障。

在支部基础档案建设方面，首先加强党员材料档案的规范性和完整性，而不依赖于镇党委人事处档案；其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力度，责成专人负责，做到每次活动“前期计划与动员，中期文字与图像，后期总结与宣传”的整套专项档案材料打包存档。

在下一步工作当中，支部将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系，从而做到工作业绩数据化，工作成效指标化。

XXXXX中心党支部

二〇一二年四月十一日