尊敬的科长、巨老师、吴老师以及我们的各位领导、各位同事：

大家中午好！

我是汽车检测4班、活动部的高世延。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞职公寓自治会副主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成科长及各位老师、主席交给我的任务，使自治会成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很高兴能站在这里同大家参加竞选。我自信在你们各位的帮助下，我能胜任这项工作，先来说说我在自治会活动部的工作体会与心得。

在活动部，第一学期我们举办了第六届宿舍文化月活动、与各社团的联谊篮球赛，与桃林校区的篮球、排球比赛等活动，第二学期我们与各社团进行了篮球比赛、自治会内部也进行了乒乓球、羽毛球比赛。我们在主席和部长的带领之下顺利的完成了这些活动、同时也锻炼了自己。在自治会这一年中，我深切的体会到团结协作的重要性，就拿文化月来说，如果没有各部门的配合，我想我们是不会取的成功的。再看看现在，我们自治会犹如一盘散沙，无丝毫凝聚力。如果我竞职成功，我将尽我最大的努力改变这种局面，使我们自治会团结起来。

假如我竟选成功，首先、我要努力做到进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；其次、要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；我将认真总结上届自治会的各项工作情况，并在以后的工作中重点解决，对一些效果好、影响力大的活动要继续开展下去并大胆创新开展一些有意义的活动，在工作上保持以往特色的基础上有新突破；

假如我当选，我将积极开展适合学生特点的学习、文体、校园文化及社会实践活动，协助学校搞好学风，校风建设，维护学校住宿秩序，创造良好的生活、学习、工作环境，收集同学们对学校的真实意见，让自治会成为师生沟通的桥梁和纽带，加强自治会各个部门的协作交流，共同进步。使我们自治会成为同学们可以信赖、老师可以认同的校院级学生社团！

竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我们都能坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。

希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我们必将受益匪浅，在自治会的工作锻炼中，一只只雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信，青春的舞台由我们主宰会更好！最后，在此演讲即将结束的时候我想以一首诗来勉励今天的各位参加竞职的同学：

哭过、笑过、彷徨过

输过、赢过、拼搏过

扬起嘴角，灿烂的执着

挥手告别，曾经的惘惑

听，镜中的笑靥

铿锵的说

试试就能行，爱拼才会赢.

明天，自治会的名单上

有你， 有我 选择我，高世延，愿与大家同行！

给我一个机会，还你们一份精彩！

最后祝愿科长、老师工作顺利，各位同事都能竟到自己想要的职位！

我的演讲完毕。谢谢大家！

 

第二篇：支行行长竞聘报告

竞 聘 报 告

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

能参与这次的岗位竞聘，首先要感谢行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！对此，我会十分珍惜并努力把握这次机会。

我竞聘的岗位是：**支行行长

我竞聘的理由是：具有较强的沟通、协调和市场开拓能力，熟悉公司、个人信贷业务，能够充分利用我行目前的金融产品，实现各项业务全面发展。

下面我从四个方面向各位领导、各位评委、同志们陈述我的竞聘报告

（一）工作简历

本人现年45岁，大专学历，会计专业。 年 月参加工作，年 月至 年 月期间在.。。。。。。。。。，20xx年1月至今，经行领导研究任命为**支行综合员，目前负责**支行工作。

（二）我的竞聘优势：

各位领导、各位同仁，我所以参加这个岗位的竞聘，基于以下几点：

首先，我有着多年在支行和信贷的工作经验，在银行柜面工作5年，尤其在信贷部从事信贷工作近10年的时间里，与众多客户建立了良好的关系，拥有一定的客户资源，具备强烈的营销意识。

其次，能够坚持依法合规开展各项业务。熟悉本行各项规章制度，具有较高的金融业务素质和操作技能，在业务开拓中，始终牢固树立风险意识，保证各项业务健康发展。

第三，我比较注重发挥团队能力，工作中善于团结同志，从理解人、关爱人、包容人的角度出发，与同事协作共事，充分发扬民主集中制原则，努力为员工创造一个良好的工作氛围，增强工作团队的凝聚力，激发工作热情和动力。

第四，注重实效在管理工作中，我崇尚现代管理理念，重视企业形象的树立和员工整体素质的提高，推崇以人为本的管理和营销理念。工作中，勤于思考，热衷实践，注重实效，能够充分发挥主观能动性，不断开拓创新。

第五，在多年的工作中，我与总部相关部门及各职能部室都建立了良好的协作关系，沟通和协调能力也得到了不断加强。

我十分热爱和珍惜这份职业和我的工作岗位，在长期工作中，爱岗敬业，踏实工作，始终严格要求自己，勤勤恳恳，恪尽职守，曾连续 年被评为先进工作者。

（三）工作设想和措施

这次竞聘，如果我能得到大家的信任和支持，我将采取以下设想和措施开展工作：

紧紧围绕支行的经营发展目标，坚持以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标，以风险控制为主线的经营思路，充分借助我行服务资源和金融产品，狠抓新客户的拓展，强化存量客户维护，优化信贷结构调整，做好存款业务的发展，同时，积极协助行领导开展各项业务，认真完成领导交办的其他工作。具体工作措施如下：

1、以大户目标管理为核心，以抓大不不放小为原则，做好客户维护工作。

有关调查资料显示，吸引新顾客的成本是保持现有顾客满意成本的5倍。因此在开拓新客户的同时，应注重维护存量客户。一是加强存量客户精细化的分类管理，对能给我行带来丰厚回报的优质客户进行重点维护，逐步培植为我行的忠诚客户。二是进一步完善存款客户的监测制度，同时锁定日均余额在50万元以上存款客户，加以重点监测，增强对客户存款异常变动的反应灵敏度，及时调整营销策略。三是加强与其他支行之间联动营销机制，加强信息沟通，密切配合。根据我支行地理位置、存款结构等特点，利用金融产品进行深入挖掘和营销客户，稳定存款。四是提高服务意识，运用硬件维护、软件维护、功能维户、心理维护、特色维护、顾问维护等方式、方法提高服务水平，吸引一大批忠诚的客户群，取得市场上的竞争优势。

2、以信贷产品为依托，发展优质客户，对存量贷款客户强化吸存率，提高存量资金，对劣质客户逐步淘汰和退出，优化信贷结构。一是加强营销国家重点扶持企业，抓住重点建设项目资金投入的重要时间段，抓住重点项目的资金归集，适时增加信贷产品的营销力度。二是积极扶持现金流量大、经营效益好、内部管理规范、发展前景良好，并能落实有效担保的优质中小企业，以及信用度优良，还款能力强的优质个人类客户，增加我支行的优质客户群。

3、加强信贷管理。一是认真落实贷后监督检查制度，查找贷后管理薄弱环节，加强和规范贷后检查，做好贷后风险预警。二是严格规范信贷业务档案、台账系统管理及每月及时准确向总部报送各类报表。

4、以代理业务为突破口，推动支行中间业务的开展。通过积极营销代收费业务，代发工资业务，培植新的利润增长点。

5、深入做好业务宣传和咨询工作。一是无论对上门咨询或是电话咨询业务的客户，均需做到礼貌热情，耐心解释，有问必答，答必详尽，让客户乘兴而来，满意而归，使潜在客户成为现实客户。二是对支行全体员工，利用“晨会”、“办公自动化网络”对金融产品进行详细介绍和宣传，增强支行员工的营销意识。

（四）竞聘态度

如果这次我竞聘成功，我一定会摆正自己的位置，和同志们一道尽心尽力地干好本职工作，如果自己没有被竞聘上，说明我还存在着差距，我仍会保持良好的心态，改正不足之处，一如既往地为商行的发展做出自己的贡献。

借此机会，我要真诚感谢各位领导和同事们在工作中对我的鼓励和鞭策，感谢各位对我的理解和支持。最后，预祝大家工作顺利，身体健康，万事如意！

谢谢大家！