奇台县人民法院第一党支部先进事迹材料

奇台县人民法院第一党支部现有党员干警18人，主要分布在立案庭、刑一庭、审监庭、审管办、纪检监察室、研究室等部门。近年来，在法院党组的正确领导下，第一支部按照创先争优和“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观的要求，狠抓党员干部队伍教育管理，使党的建设得到了进一步加强，司法为民水平进一步提升，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、强化党组织建设，建设一个好的领导班子。

人民法院作为抓稳定工作的职能部门，肩负着维护社会治安秩序，确保社会稳定的重任，如何发挥党支部的战斗堡垒作用，是全面落实维稳各项措施的关键。支部“一班人” 始终将支部建设作为重中之重来抓，取得了良好成效。一是抓学习。班子成员能够自觉学习、实践“三个代表” 重要思想和科学发展观，认真落实司法核心价值观的基本要求。将党建工作与审执、司法行政工作同部署、同安排，实行责任分工，把任务落实到人。二是抓团结。党支部“一班人”把团结视为生命线，都能够坚持党性和原则，自觉用公道、公正和公平来凝聚人心、促进团结。平时加强交流沟通，坦诚布公，做到知无不言，言无不尽，小事讲风格、大事讲原则，使大家心往一处想、劲往一处使，使支部真正成为了带领全体党员干警圆满完成各项工作任务的战斗堡垒。

二、开展“带、帮、学”活动，造就一支好的党员队伍

一是认真开展“创先争优”活动和民主评议党员活动，按照上级党委创先争优的要求，通过公开承诺、设立“党员示范岗”等一系列措施，切实树立“爱岗敬业，公正廉洁”的优秀党员干警形象，充分发挥共 产 党员在具体工作中的模范带头作用。

二是严格党的组织生活，加强党员教育培训。认真开展党员活动日活动和三会一课制度，支部积极开展党员教育学习、按时过组织生活，党员参会率保持在85%以上。

三是认真做好发展党员工作。支部狠抓“双向培养”，把党员培养成为业务能手，把业务能手培养成党员。刑一庭干警近年来将未成年人犯罪案件作为庭室重点调研内容，获自治州“优秀青少年维权岗、20xx年5月1日开始实施的立案登记制，立案庭的干警能严格按照要求，对依法应该受理的案件做到有案必立、有诉必理，保障当事人的诉权。

四是党建工作和思想政治建设工作不断加强，认真学习落实《中国共 产 党纪律处分条例》《中国共 产 党党内监督条例》，保证党员队伍健康发展。

三、强化制度落实，完善一套好的党建工作制度

一是将党建工作列入重要议事日程，实行“一把手”负总责。定期组织党务工作人员参加培训和学习，按时报送各种材料、报表并做到准确、完整。

二是严格党的组织生活，做到年初有计划、月月有安排。坚持每年一次党课教育，半年一次党内民主生活会，每季度一次支部大会，每月一次支委会和党小组会，建立会议制度，有效地把党的方针政策贯彻落实到位，及时解决党建工作中存在的问题，使党建工作不断加强。

三是认真贯彻落实民主集中制，按照集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善议事、决策机制和程序，坚持支部班子集体讨论制，实行决策民主化。

四是坚持民主生活会制度，结合党的群众路线教育实践活动，开展批评和自我批评，及时发现工作中出现的问题，并针对存在的问题加以整改。

 

第二篇：后勤服务总公司党总支第二党支部先进事迹材料

后勤服务总公司党总支第二党支部先进事迹材料

后勤服务总公司党总支第二党支部由后勤服务总公司行政人事部、物资供应部、医疗服务中心三个部门组成，共有正式职工 36名，党员14名，一年来，第二党支部坚持解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立“三服务、两育人”的服务理念，狠抓党支部的班子建设和党建工作不放松，在服务上做文章，党支部的各项工作开展得有条不紊。

一、加强党支部的战斗堡垒作用

后勤服务总公司是为学院教学、科研和师生生活提高保障服务的重要部门，支部班子清醒地认识到全体党员的思想政治素质、工作作风和业务水平的好坏直接关系到学院后勤社会化改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的形象和威信。为此，二支部的班子成员由行政人事部主任、医疗服务中心主任、分工会常务副主席三人担任，这三人党性觉悟高、素质好、作风正、热爱党务工作，有较强的组织协调能力，使得班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。当然，班子成员都是兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通过协作，较好地开展了支部的各项工作。

二、加强业务理论学习，更好地为学院教学、科研和师生员工生活服务

“要担重任须先强自身”，要把服务做好，做扎实，必须要求业务精湛。党支部每月组织党员进行业务理论学习，要求每一位党员业务要精、服务要真，以自己的实际行动为学院教学、科研和师生员工生活服务。为此，为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，行政人事部利用暑假对部门负责人及青年员工进行了领导的方法与艺术、企业管理与团队建设等知识培训，医疗服务中心派人参加市内各种业务学习18人次，物资供应部组织采购员进行采购业务知识培训。通过培训，提高了公司员工的整体素质。为了加强内部管理，大力推行服务“首问负责制”，以自己的模范行动在机关树立了勤恳、扎实的工作形象。相继修订完善了《后勤服务总公司轮换工管理细则（试行）》、《后勤服务总公司物资采购与供应、仓储管理制度（试行）》、《后勤服务总公司服务质量考评细则（试行）》等规章制度。通过这些制度，规范了后勤服务总公司员工的行为，增加了员工的责任心。舒孝永同志作为支部书记在行政人事部推行文明服务，礼貌 1

用语，实行服务“首问负责制”，以自己的模范行动在机关树立了勤恳、扎实的工作形象。一年来，行政人事部办理全院师生来信回复40份，网上回复35份，受理服务质量投诉15起，做到来信有回复，来电有回音；医疗服务中心除做好门诊医疗保健工作外，重点做好学生的健康教育工作，发放“艾滋病健康教育处方”及有关宣传资料5000余份，编写了《卫生与健康》教案，开展健康教育讲座8次，健康咨询20人次，心理咨询18人次，义诊3次，学生普遍反映这样的活动很好；物资供应部严格物资采购程序，大宗物资实行集中招标采购，小额物资实行定点集中采购。通过这些措施，不但规范了采购行为，保证了总公司的物资供应质量， 20xx年物资采购较20xx年节约资金近36万元，而且加强了对物资采购的监督管理。

三、围绕迎评促建这一中心工作，认真开展“我为评建做贡献”的党员责任区活动

高质量、高水平地做好本科教学工作水平评估是后勤党员干部的神圣职责和义不容辞的责任。为了迎接学院本科教学工作水平评估，党支部选好切入点，找准结合点，坚持党建工作服从、服务于公司发展的大计。一是以“虚”带“实”，党支部召开支部大会，按“我为评建作贡献”责任状，要求每位党员主动找责任区联系人谈心，宣讲学院迎评工作的方案，帮助责任区联系人自觉履行岗位职责，做好后勤服务工作；二是围绕迎评促建工作，正面深入。为了做好本科教学工作水平评估，支部党员一直站在前列。为了给师生提供切实可靠的医疗保障服务，支委蒲玉社同志作为医疗服务中心主任，除做好日常管理工作外，还坚持顶班，每周在南校区上两天班，在主校区上两天班，在群众中树立了很好的模范形象，医疗服务中心员工深受感动，更加敬业；物资供应部党员刘从军经常深入到采购一线，了解市场行情，既督促了采购员工作，又保证了物资供应的质量。支部围绕迎评促建中心工作抓党建，保证了部门各项工作任务的按时完成，职工工作积极性高涨，支部的战斗堡垒作用得到了进一步夯实。

三、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍。 “耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”是党支部对每位党员干部经常念叨的一句话。党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的规定来教育全体党员干部。如物资供应部负责整个公司的物资供应任务，共 产 党 2

员刘从军、刘益华等同志先后20次拒绝供应商的宴请和送礼，行政人事部严格控制招待费的开支，被公司其它部门称为“铁公鸡”。由于做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁、克已奉公，在后勤服务总公司中起到了很好的表率作用。一年两次的民主生活会，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评和自我批评。大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽” 原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保各部门的工作圆满完成。

二○○七年五月二十三日 3