策划部经理

岗位职责：

1、根据公司战略制定整体的电子商务营销策划方案，实现引流

2、组织各协调各部门落实并执行各营销方案，并对方案的执行进行管理监督，对结果负责

3、掌握市场动态及客户需求，根据市场需求提出可行性报告及针对性意见

4、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理

5、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告

6、负责策划部的全面管理工作，包括费用管理、人员管理等

7、部门内、外部沟通协调工作

任职资格：

1.本科以上学历，策划广告相关专业；

2. 3年以上电子商务策划经验，熟悉电子商务运营各个环节；

3.有营销推广实际操作工作经验，熟练各个推广渠道及方法；

4．有良好的思维逻辑及创新能力；

5.具有务实，敬业、精益求精的工作作风；

6.较强的沟通、协调、组织、执行能力和团队合作精神；

7.敏锐的市场判断力和信息分类能力

 

第二篇：策划部经理岗位职责

岗位描述

岗位名称

策划部经理

岗位编号

直接上级

营销总监

越级领导

总经理

直接下级

调研专员、策划专员、文案专员

岗位权限与责任

工作职能

1、负责营销策划部的全面管理工作；

2、负责每月部门费用的预算、结算和报批工作；

3、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督；

4、负责与公司其他部门的沟通与协调；

5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；

6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；

7、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施；

8、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；

9、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告；独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报；

10、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作。

工作权限

1、对本部门所属员工及各项工作的管理权；

2、有向上级报告权；

3、对所属下级上报的策划方案、报告有批准权；

4、对所属下级的工作有监督检查权；

5、对所属限额资金有支配权；

6、草签协议的权利；

7、有一定范围内合同签订权；

8、具有对本区域内部的人员管理权，对所属员工的使用与任免有建议权，报上级审批；

9、具有对下属人员的工作执行培训、督导的权力。

工作关系

1、公司内部：销售、财务、生产、技术、人力；

2、公司外部：所属直供客户、零售客户、地方政府机关、媒体宣传。