计生信息员主要职责

1、协助包片村干部、村计生专干做好育龄群众的经常性宣传、服务及宣传品发放工作。

2、协助镇、村开展孕环检、生殖健康检查的产后、术后随访工作。

3、协助包片村干部做好政策内孕情跟踪、随访与服务工作。

4、协助包片村干部教育、已婚育龄妇女及时采取长效避孕节育措施。

5、按时参加村级计划生育工作例会。

6、收集、反馈育龄妇女恋情、婚姻、怀孕、生育、节育以及流动人口计生生育信息，反映群众对计生生育工作的意见建议和要求

 

第二篇：社区计生信息员责任制

20xx年**社区计生信息员责任制

为了加强计划生育工作力度，促进规范化管理，提高计划生育工作水平。结合本社区工作实际对信息员制定如下考核办法：

一、认真学习，提高自身素质

认真学习人口计划生育法律法规和现行的生育政策及相关的知识，向广大育龄群众宣传计生政策、优生优育、避孕节育、生殖保健等方面的知识。

二、服务对象

1、本社区女性育龄群众；

2、户口在本社区的流动人员和流入本社区的人员。

三、工资报酬

1、信息员所服务的二类对象30元/人，三类对象2元/人

2、做好工作，领好两证（结婚证、独生子女父母光荣证）和独生子女系列保险工作。新婚夫妇领取结婚证一对加50元；每领一个独生子女光荣证加50元，每参加一个保险加50元；每领一个流动人员婚育证明加50元，各片的未婚青年服务500元。

3、做好节育措施的落实。期内上环一例加50元，社区付上环人员工资5元。若确实不能上环以病例为依据，无特殊情况超过一天扣50元，以往用药具的上一例环加60元；上环以计生服务站为主，如服务站不能做的，要有转院手续亦可。

四、工作制度

1、坚持例会制度，每周四为例会日，有事请假，无故不到会的扣工资10元。

2、信息上报及时准确（出生隔2个月上报，一例扣工资20元；怀孕和出生信息一同上报，扣工资20元；出生跨年度上报，扣工资50元）。

3、“三、九”月份月服务B超参查率需达90%，综合参查达100%；每两月一次的重点人群服务要真实，如发现漏服务一人或做假一人扣

工资100元。

4、杜绝计划外生育

（1）做好药具上门服务工作，发现计划外怀孕及时作补救措施，流产手术后社区原则上补助200元。发现计划外怀孕3个月以上扣工资100元，5个月以上的扣工资300元，7个月以上扣工资500元；发现计划外二孩的扣工资1500元。

（2）未婚青年的管理：要对未婚男女青年上门宣传计划生育政策和婚姻法的相关政策，了解情况掌握准确信息。出现计划一孩生育扣工资500元，不达法定婚龄未婚先孕及时做流产手术费用由本人承担。

（3）流动人口管理：对流入人口要登记造册，纳入常住户同等管理，及时掌握流动信息和计生状况；流动人口每登记一户（以租住房屋为户）付工资10元；对因管理不到位的造成计划外生育的扣200元/人，对流动人员要跟踪月服务，及时联系。

五、费用管理

计划生育手术及其用费按其管理的二类对象35元/人，超出49周岁绝经取环的费用除外；费用超出部分按30%扣工资，节育部分按30%奖励（供参考）。

六、奖励制度

1、全年无计划外生育奖励500元。

2、单项奖励：三九月份月服务B超参查所在服务对象达95%以上的全年奖励300元。

3、全年无大月份引产的奖励200元。

注：本责任制自20xx年1月1日起实施。

**街道**社区居委会

20xx年3月20日