年会策划方案

一、流程

总结表彰-----联欢抽奖-------员工酒会

二、前期准备工作

1、下发通知，分配各个门店任务；

2、收集节目，整理节目清单；

3、统计参加人数，选场地，会场布置；

4、把参加人员整理一份通讯录备用；

5、年会设备的租赁和购买（灯具、音响、话筒、摄影机，对讲机，以及各个节

目上报所需道具、服装，化妆用品）；{市场部负责}

6、选定主持人，化妆师（可外请），音响师，摄影师，后勤人员；

7、选定主题（如：a、燃烧洋溢激情，携手步进辉煌。b、用心前行·腾飞2016 ）

8、制作条幅标语（我们是相亲相爱的一家人、迎新恋旧不醉不归、爱情长缠绵

绵，猴年吉祥眉头扬。）{行政部负责}

二、总结表彰

1、选定发言领导和员工代表；

2、选定主题，准备演讲稿，上交领导审核；

3、表彰标准。

三、联欢晚会

1、歌曲串烧（相亲相爱一家人、我相信、最炫民族风、童话、常回家看看）； 注：最好有领导参与，也可以是各门店经理，会带动气氛。

2、开场舞（中国范儿、开门红等），千手观音，Nobody号称几乎每次单位年都 会出现的节目，视觉冲击力一流，尤其是男女反串更为吃香；

3、主持人上台，开场白，介绍重要来宾（可仿照春节晚会）；

4、请属猴的员工上台，为本命年员工发红围巾，表示祝福；

5、歌曲（可以是夫妻同台，既有看点，又可以消除有些员工的紧张）；

6、小品；

6、游戏：数钞票（赢着直接把钞票拿走）

（1)200张一元崭新钞票，分为45张、55张、39张，61张四组，只有主持人知道每组钞票总数；

（2）分两次比赛，每次两人，由参赛人员用最快的办法数钞票；

（3）在开始数钞票过程中，主持人要不断问问题（如：你是男是女？你有对象了吗？你的上司好不好？任何搞笑问题都可以。）

（4）最后参加人员说出自己手里钞票总数，时间最短，数量最接近者获胜，可以把手里的现金带走。

7、舞蹈或歌曲；

8、相声；

9、播放视频（提前录制，领导的期望，员工的祝福，父母的希望）播放完之后可以请出到场的父母，表示感谢培养出优秀儿女，发放纪念品或奖金。

10、走秀；

11、歌曲；

12、抽奖环节（抽奖卡上可以写礼物名称，也可以是现金金额）；

13、游戏：吹牛皮大比拼

（1）每人四个气球，限时一分钟，看谁吹爆的气球个数多；

（2）输的那个人要接受惩罚，输的人需被赢的员工描眉，涂唇，画红脸蛋， 并合影留念；

14、根据时间安排，进行上报的其他节目；

15、颁发节目奖（一等奖，二、三等奖，优秀奖，最佳创意奖）；

16、结束舞蹈或歌曲《明天会更好》（大合唱）；

17、所有参加节目人员谢幕，主持人说结束语。

（注：每个节目之间主持人都要准备好衔接语。）

四、员工酒会

方案一：

1、安排地点；

2、根据人数预定餐桌，酒水，菜品；

3、领导致辞，酒会开始；

4、宴会小游戏：宴会的每一桌为一组（最好有男有女）；道具要有托盘，背景音乐；每组先选出一名接收者，手持托盘站起来；其他小组成员按照主持人的参赛规则供给物品；最先集齐物品的小组获胜。例如（主持人间隔的说出一些物品，眼镜、手表、皮带、口红、糖块、一毛钱等物品，小组成员最快集其这些物品的获胜；

5、可以安排感恩父母，有父母在场的为父母敬酒；

6、按照时间安排进行，结束时做好收尾工作。

方案二：

安排自助餐形式的酒会，所有菜品和酒水都放两排，有背景音乐，员工按照自己的喜好挑选，这样可以扩大自由性，增加交流，可以参考电视剧里的酒会形式，每个入场的员工在入场时领取一个号码牌，在宴会进行中由领导抽取三名幸运者，发放奖品。场地中有一个主席台，可以安排一些节目。

 

第二篇：太原年会策划

太原年会策划

山西海东景品牌设计机构

年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。

年会——年会，就是每年尾牙企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会便随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。

企业激情演艺年会

以员工的表演为主，12-14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。 其它时间：开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容；中间要有激情飞扬、现代活力，客户有人支持的内容或优秀员工奖励的内容；结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！够全体在场人员回味和引发归属感的内容！ 中间要穿插晚会游戏，抽奖活动，现场PK的内容！ 形式和内容设计好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；当然切忌突出主持人。 台上台下两台戏。

企业体验式学习年会

在做中学，在做中乐，在做中熔炼团队，体验分享，相互感恩，创新、激情、人人参与，特别意义！ 体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织，员工和团队是主角，整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行！ 一般，费用节省，组织时间和牵涉人员较少，适合各类的企业内部年会。 120人左右的企业，费用一般在1.5万元；150-200人一般在2万元；再多的人数也不会超过3万元。推荐选择，新颖、独特、共荣、共赢！

团队户外滑雪年年会

这是个很令人难忘的年会形式，企业人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各种彩色的短棉袄，戴上帽子和手套，到户外去，我们一起滑雪！ 在户外搞拓展竞争的大型团队PK竞赛，在雪松下埋藏我们的愿望，或是集体放飞我们的梦想，在冰雪洁白的林海雪原中，插上我们的旗帜，戴上锣鼓，用雪块共筑我们企业的城堡和企业LOGL，把我们的老总扔到雪坑里埋起来，男女搭配，部门分开组队，在雪地里搞动力火车、平衡棒、抢新娘等各式的年会拓展运动！ 欢呼声、呐喊声、释放无比压力的笑声，整个冰雪世界都会被我们的激情融化，被我们的热情融化！ 最后在冰雪和蓝天的背景下合影，一定会是个很有意义的年会！ 建议：请类似我们一样的专业公司组织和筹划，效果倍增。 费用也很节省。跟体验式年会的差不上下！

企业客户答谢年会

特别设计！增加认同度和企业业绩的保持和增长，效果和投入都不容马虎！ 企业主题年会

激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同 避免：企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励！ 避免：

省钱省力，不重品质效果，事得其反！编辑本段年会方案方案一：拓展年会

公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目

方案二：增效年会

公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违编辑本段年会策划的步骤 想法和创意再精妙，我们都需要把它转化成具体的文字语言来表述，这就需要制定一个完整的策划方案。根据专业的年会策划专家一站式知名北京年会策划公司北京中视天阔广告有限公司公司是一个集年会创意策划、拍摄制作、后期包装、媒体发布为一体的综合型传媒公司。凭借雄厚的资金、精良的技术实力、强大的团队以及专业的设备等方面的强大优势方案 经营项目 影视制作： ■影视广告 ■产品专题片 ■MTV拍摄制作 ■商业摄影 ■栏目包装 ■企业宣传片 ■城市宣传片 ■后期机房租赁 ■摇臂、讯道EFP、数字电视转播车 ■航拍 灯光音响： ■舞台搭建及舞美

制作。 ■音响、灯光、视频AV 会议会务： ■各类会议的整体策划及执行。 ■代订机票、酒店接洽、商务用车 ■代办会议用品、礼品、纪念品、印刷包装和文件分发。 ■企业年会、联谊会、招商酒会、消夏晚会、新春联谊会 ■会场布置、会议鲜花、设备租赁、摄影摄像、团体合影 ■专业礼仪、模特、特殊安保、主持等各类会议服务人员提供。 ■翻译人员配备、红外同传系统、数字同传系统租赁。 大型活动： ■大型演出 综艺晚会、赛事活动的一站式整体策划及执行代理。 由以下几个部分构成： 运行计划 运行计划是完成活动的目标和任务的各项工作的核心，同时也是对活动战略的执行依据。运行计划通常包括的方面是：预算、市场营销计划、行政管理计划、舞台计划、调研和评估计划、风险控制计划、赞助计划、环境废物管理计划、节目内容计划、交通计划、现场销售计划以及人员计划。每一个单项的运行计划应包括： · 目标和任务。 · 行动计划和时间安排。 · 责任人及其相关的任务。 · 监控系统，包括预算。 · 资源的分配(如：财务、人力、和支持的设备和服务。编辑本段年会策划思路 企业很难自身去做年会策划，不管它有多么强大的企宣团队，策划是一个系统的过程，需要很强的专业性，任何一个细节的疏忽，都会导致年会的效果大打折扣，甚至彻底失败，所以请一个专业的年会策划团队相当必要。 目的、愿景和使命的表达 每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。 愿景和使命可以分别表达，也可以放在一起表达。两者都具有简短、精确和励志的特点。愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期

成就和影响，而使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的重要任务。 目标和任务 按照管理学理论，我们对活动的目的和使命进行了梳理。 一旦活动的使命被确定下来，活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向，而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数，一方面明确任务的量，另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用，但这的确是两个不同的概念。有一个SMART的标准来规范活动任务的制定，示例如下： · 专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。 · 可测算的

(Measurable)――用量化的方式表达。 · 共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。 · 现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。 · 按时完成(Time specific)。 创意的构想 经过头脑风暴以后，创意策划团队对本次活动所要传递的核心价值已经形成了概念，并对其表现形式经过了可行性的论证后所形成构想