项目计划书格式要求

适用范围：市场营销专业综合实习

*（07级市场营销专业综合实习项目计划书2稿最迟上交时间为20xx年12月20日，到期不交后果自负。）

项目计划书格式要求如下：

1. 封页占用1页，样式如下：

经济管理系市场营销专业综合实习

绿园食品有限责任公司

项目计划书

班 级：市场营销071

团队成员：黄国英 马艳娜

李丹丹 袁 昆

指导教师：高凤民

20xx年12月

2. 目录占1页，根据页面和内容设计字号和行距，格式如下：

目录

第一章 执行摘要………………………………………………………………3

第二章 公司基本情况…………………………………………………………4

第三章 项目产品与技术………………………………………………………5

第四章 管理与组织机构………………………………………………………6

第五章 竞争分析………………………………………………………………8

第六章 市场与营销……………………………………………………………9

第七章 项目实施计划…………………………………………………………11

第八章 风险分析………………………………………………………………11

第九章 融资计划及使用………………………………………………………12

第十章 财务分析………………………………………………………………13

3. 标题、正文格式以第三章为例，样例如下：

第三章 项目产品与技术

3.1产品介绍（注：宋体四号加粗，1.25倍行距）

看当今市场上锅巴的种类繁多，但是玉米锅巴还是少有的。锅巴在我国也是有着悠久的历史，早在乾隆年间，乾隆就亲自品尝过这种食物。如果市场中有玉米制作的锅巴，那么在各类的锅巴产品中也必定会占有一席之地的！产品特征：小长方形固体形状，淡黄色，各种口味！（注：宋体小四，1.25倍行距）

3.1.1产品特色（注：宋体小四加粗，1.25倍行距）

1. 可利用能量高。

玉米的亚油酸含量达到2%，是谷实类饲料中含量最高者。（注：宋体小四，1.25倍行距）

2. 亚油酸含量较高。

市场营销教研室

2009.11.20

 

第二篇：项目计划书制作格式和要求

项目计划书制作格式和要求

1、基本信息

项目计划书是资助机构了解和认识你们的窗口。包括以下信息：项目名称；项目团队；通讯地址；电话、传真、E－mail；联系人、指导老师、资金规模等。信息中要注明团队成员在大学期间受过何种资助。如果接受过多重资助，可填主要一项。

2、项目简介

这是最重要的一部分，也是读者最先阅读、浏览的部分。在概要部分，要把你们认为重要的信息汇集起来。概要一般要包括：团队的背景信息、使命与宗旨；项目要解决的问题与解决的方法；项目申请方的能力和以往的成功经验，等等。

需要特别指出的是：尽管项目概要部分排在计划书的前半部，但实际上，这一部分是要在写完所有计划书以后，才动手写的。

3、项目背景、存在的问题与需求

在这一部分，需要详细介绍存在的问题以及为什么要设计这个项目来解决这些问题。要充分地说明问题的严重性与紧迫性，最好能提供一些数据，这样不但可以充分地说明问题，同时还能表明你对这一项目的了解。此外，还可以使用一些真实、典型的案例，以便在情感上打动读者，进而引起他们的共鸣。要说明项目的起因、逻辑上的因果关系、受益群体及其与其它社会问题之间的关联等。 一般来讲，这一部分包括以下主要信息：

* 项目范围（问题与事件、受益群体）；

* 导致项目产生的宏观与社会环境；

* 提出这个项目的理由与原因；

* 其它长远与战略意义；

4、目标与产出

在使资助机构确信“问题”的存在以后，明确提出你们的解决方案。如果你们还有其它的团队合作伙伴，也要明确说明。

在这一部分中要详细地介绍你们的项目计划、项目的总体目标、阶段性目标与任务，以及各目标的评估标准。总体目标是一个长期的、宏观的、概念性的、比较抽象的描述。由总体目标可以分解成一系列具体的、可衡量的、可实现的、带有明确时间标记的阶段性目标。对目标的陈述一定要非常清楚。最重要的是，制定的目标要切合实际。不要承诺你做不到的事情。要牢记，资助者希望在项目完成报告里看到的是：项目实际上实现了这些既定目标。

5、受益人群

在这一部分中，你们要对项目的受益群体做一个更加详细的描述。有必要时，还可以把收益群体分为直接受益和间接收益群体。在项目的设计阶段，受益群体的参与更加重要。你们可以在附件中列出受益群体参与项目的活动，包括组织受益群体参加的讨论会、会议主题、时间、参加人员等；同时，也让资助方了解你的项目不但是针对受益群体而设计的，而且得到了他们的广泛支持与认可。有关社会生活方面的项目，亦应对社会生活方面的现状及需求做出描述。

6、解决方案与实施方法

通过以上的部分，你们已经清楚地解释了存在的问题及希望完成的事情。现在，需要介绍你们如何达到目标，即采用什么方法、开展什么活动来实现这些目标。

在介绍方法时，要特别说明这种方法的优越特性。可以同时列举出其它相关的方法，并对它们进行比较，还可以引用专家的观点和其它失败或成功的案例，等等。总之，要充分说明选择的方法是最科学、最有效、最经济的。同时，也要说明你们的团队在采用这种方法时，也存在一定的风险与挑战。

7、团队能力建设

通过对项目团队的专业、技能、知识等的分析认识，表明该项目团队有能力完成该项目设定的目标。对于目前尚不具备的能力，应该有学习、提高、培训的计划和措施。项目团队人员的构成应该适宜于项目的需求。

项目设计应有明确的团队能力建设诉求。即通过实施该项目，团队成员在哪些方面得到锻炼与提高，以及如何在项目实施过程中达致这些目的。

8、财务预算

财务预算应该体现的原则是：该笔预算的支出是必须的；数额是恰当的；预算中不包括项目实施人员的薪酬；对于服务群体的经费支出有利于项目的推进，而不包括纪念品或赠品；财务预算由项目团队共同测算做出，且按计划执行；财务执行手续应该符合有关规定。

9、备注

以上栏目未包括的需要特别说明的问题，可以在备注栏补充说明。

10、项目自我评估

项目自我评估分中期项目评估及总体项目评估。

中期项目评估在项目实施时间及进度的中期阶段进行，应包括项目任务完成情况，与计划书是否同步或有何调整，财务执行情况，对项目实施的中期总结，体会和认识，经验与教训，改进的方面与措施等等。中期自我评估的时间点应该是项目实施时间的中间点。

总体项目评估在完成项目后做出。是整体项目实施的总结，应有比较全面的回顾、分析和认识。包括项目目标是否实现，项目效果评估，收益群体的改变，实施过程分析，差异度，财务决算等。亦包括参与项目团队成员的能力锻炼和提升状况。

11、政策建议

应该说，许多社会问题的出现都有政策和体制方面的缺失。点上解决这些问题通过项目和活动，面上解决这些问题需要政策改进和体制改进。因此，项目结束后，一定要有政策层面大建议和体制方面的设想，或者方法、技术方面的创新。这是一个项目后续开发和价值放大的重要方面。

12、填表方法

此表按格式和要求下载填写，定稿后打印，所需签字盖章程序完成后，书面稿邮寄至激励行动办公室，同时网络上传所填电子版项目计划书，同时上传项目团队全体人员合影。项目一般应该有第一负责人、第二负责人、财务负责人以及项目团队其他伙伴。电子版报表后应附

项目团队全体人员合影，并有姓名介绍（如：前排左一为＊＊＊）