招聘体验报告

我是毕业生，即将面临毕业，近期有很多招聘会，班导常常建议我们有时间去招聘会走走看看，招聘会可以感受那种招聘气氛，了解招聘信息。

我在10月8日那天去了招聘会现场，刚走进去，第一感觉就是人很多，其中学生占大部分。我走进招聘会逐个的看企业招聘信息，我走了一圈，每个企业招聘信息里薪水都相差不大，于是我又走了一圈看那家企业的职位适合我，企业是否私企还是国企。最后我确定了两家在众多企业中算比较大型的企业，我很礼貌地与该企业招聘人员交谈，了解他们企业经营那方面产品，全国是否有分店，公司规模如何，最后我问到了薪水方面的事情。，该企业招聘信息上工资是1800-3500元，我就问该企业招聘人员，对于我一个新人，我有意向在贵公司工作，我看到贵公司招聘信息那里工资是1800-3500元，你是给月保底工作1800元，还是没有1800元，甚至更少。我问完，招聘人员犹豫了下，然后他说，这里的1800-3500元是你工作后基本工资+提成+一些补贴，最终你一个月所得工资最低不下于1800元。接着我问他，照你这么说，我的月基本工资不是少的可怜吗，你能帮我解释下贵公司给我的月基本工作多少。问完，招聘人员又犹豫了下，他说，包吃住给你月基本工资800元，不包吃住1200元。我接着说，你给的工资这么低，对于我们新人来说，就这么点工资要维持一个月是很困难的，你就这么有信心觉得你的员工会全心全意的为公司做好每件事吗？我觉得一个企业做到强大，员工的生活一定很有保障，而且员工还有多余的钱消费，你觉得呢。他说，这是公司的规定，新人来公司上班给予的薪水就这么多，你要多拿薪水就要看业绩。对于这个问题我就没有往下谈，我把我的简历填完，招聘人员给我去面试的推荐信，告诉我去某某地方，某某人那里面试，第一家企业应聘告一段落。

 

第二篇：感受招聘体验报告

“常州輕工職業技術學院”

“感受招聘”体验活动

实践报告

"思想道德修养与法律基础” 2011-2012-1

旅游系11旅游331班

“感受招聘”体验活动报告

项目名称：感受招聘

时间：12月3日 星期六

地点；常州轻院

小组成员：王晶晶

赵惠馨

赵亚南

汪庆

具体任务：感受企业招聘，了解企业对现在一些 工作岗位的需求和认识，从而充实自

己，改变自己。以适应现代社会需求

和培养高素质、全方位的自己，来满

足社会和对自己的要求，从而做好就

业观念的准备和良好心态。

计划安排

实施准备：小组成员负责准备相机和拍照的材料

收集，以及结合相关专业询问工作需

要条件，和其他感兴趣的企业的相关

要求。。

招聘会名称：

2012届高职院校毕业生公益供需洽谈会

拟应聘职位：旅行社导游

对此类工作之前的印象：可以游山玩水，每个

地方都可以玩遍看遍，并且大多数

地方可以凭借导游证免费进入。是

一个可以游遍中国的好职业。是值

得我们所努力的。

之前认为需要的条件:拥有导游资格证，能说

会道，有熟知生路的能力，有很好

的口才

之前认为自身是符合情况的，只要继续努力让

自己更加充实，才能更好的胜任这

份职务。。

招聘会体验情况

本星期六在阳光明媚的早上小组成员，一起动身去 往本校的北广场，由于举办地的原因，我们可以很 方便的在本校体验2012届高职院校毕业生公益供 需洽谈会。

招聘现场人山人海，五十多家企业在招聘现场，其中包括中国石化等大型国企，和其他各种各样的企业，小组成员询问几家相关专业的企业要求如下：

拥有导游证

好的口才

团队合作的精神

有责任心

有领导能力和组织能力

如上只是我们小组在询问中总结的，看似简单的要求，并非每个人都能做到。还有其他企业要求的高学历，和与人交往能力及社交能力，以及在遇到紧急情况下处理事情的能力。。。

通过招聘询问发现自己的专业能力远远不足企业所要求的。。。

体验后的认识

通过招聘会的询问和现场体验，发现自己所学专业并不是自己想象中的那么美好，专业虽是现在社会所需求的服务业，但是要远远没有我们所想象的简单，对人才的要求和能力的需要是需要不断通过社会实践

所体现的，在学校的知识仅仅是我们现在所需要的一纸空文，我们不仅要学好自己本专业的知识，还要不断扩大自己的知识面来充实自己，学会在各种实践活动中找到自己人生价值和活动中的一些我们从未注意的东西。。。

今后的应对

学好专业知识，掌握专业技能，学好导游技能，考到导游证，将专业技能充分运用于平日的工作和训练中，并学习好其他专业的一些应用技能，将书本知识和技能相结合，从而更加了解自己专业的优缺点，更加更好的将自己投入生活，将工作更好的运用。 旅游专业在现在虽然是服务业的朝阳产业。但是在当代服务业的要求也是越来越高，从而要求我们对专业的更加严谨。认真对待。。